"제일기획계약직면접시험" 검색결과 1-16 / 16건

• 

  제일기획(기) 경영직 마케팅 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  16) 제일기획의 교훈, 설립 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞는 것이 있으면 말해보세요.17) 제일기획의 교훈, 설립 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞게 행동하였거나 ... 19) 어떤 면에서 제일기획의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요? ... 20) 제일기획에 대해 외부에서의 좋은 평판과 부정적인 평판을 말해보세요.21) 지원자의 직업관이나 삶의 좌우명 등이 형성된 특별한 이유가 있었나요?

  자기소개서 | 183페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  보험회사, 제약회사

  CRA는 바로 신약개발 과정 중 아주 중요한 임상시험과 신약 시판 후 안전성을 평가하는 PMS(Post-Marketing Surveillance) 등을 담당하는 전문직을 말한다.CRA는 ... 면접, 3차 CEO 면접 등으로 진행한다. ... 경영/기획/마케팅 부분에 대해 좀 더 공부를 한다면 제약회사 뿐만 아니라 의료기기 회사 등에서도 간호사의 활동범위를 넓힐 수 있으니 참고하시기 바랍니다

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.09

  다운로드 장바구니
• 

  새마을금고중앙회 면접기출 [2022 최신] + (기업공통) 면접대비자료

  어떤 것인지 알고 있는가▶ 영어로 본인의 강점을 소개해달라▶ 현재 경제 이슈가 무엇인가▶ 계약직 지원인데 공채 준비와 병행을 어떤 식으로 하는가▶ 현재 한국 경제상황은 좋음, 보통 ... 바꾸는 이유가 무엇이라고 생각하는가▶ 새마을금고는 것을 선호하는가 아니면 사람이 적으면서 본인이 주도적으로 일을 할 수 있는 곳을 선호 하는가▶ 마지막으로 할 말이 있는가▶ 무기계약직이 ... 면접은 모든 스펙을 무기력하게 만든다. 자기소개서의 오타, 인적성 시험 석차 등 모든 전형은 잊어버리자.

  자기소개서 | 19페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.05.17 | 수정일 2022.05.22

  다운로드 장바구니
• 

  워커힐호텔에 취업하기 위한 자료조사

  호텔의 가치관 및 인재상 자신의 장 ∙ 단점 자기소개 워커힐이 아니면 안되는 이유 지배인 및 임원진 면접 ( 실무 )02 03 04 01 지금 우리에게 제일 중요한 건 ? ... ) SK 그룹공채를 통해 입사 1 년에 1~2 회 진행하며 대졸 신입사원 공개채용 ( 정기채용 ) 모집분야 : 마케팅 , 기획 , 재무 , 인사 등의 호텔 백오피스 업무인 사무직 02 ... 수습기간 인턴 전환 시험 인턴으로 1 년 3 개월 근무 후 정규직으로 전환그랜드 워커힐 호텔의 채용정보 02 03 01 04 05 수시채용 공석 발생 시 해당 직무의 적정 경력을

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18

  다운로드 장바구니
• 

  현대사회와 간호 中 산업간호사 조사

  - 건강검진 - 최종합격 근무환경 근무형태 : 계약직 근무지 : 울산 남구 제출서류 이력서 , 자기소개서 제출 최종합격 후 졸업증명서 , 최종학교 전 학년 성적 증명서 , 공인시험 ... 전국 지역별 모집 공고 안내 - 전남 모집분야 간호사 ( 계약직 ) 근무지역 광주 ( 전남지역 ) 직무 / 경력 및 지원자격 3,4 년제 ( 전문 ) 학사 학위 이상 ( 간호학 전공자 ... 조에 의거한 보건관리자 채용 자격요건 : 간호사 자격증 근무내용 산업안전보건법 제 16 조에 의거한 보건관리자 업무 상병자 처치 및 투약 건강관리실 관리 현장 순회 등 근무형태 계약직

  리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05

  다운로드 장바구니
• 

  네이버 인적자원관리

  테스트NAVER Green Factory 에서 워크샵 형태로12시간 동안 진행되는 면접 진행40분 - 객관식 60문항, 상식 시험ex) 국어 맞춤법, 경제, 정치, IT, 대중 문화 ... ..PAGE:12- 사람들이 모여 연구하는 E:14채용 프로세스인지능력검사, 역량 면접을 도입해 선발을 계량화 함으로써 유능한 인재 선발지원직무소개입사지원서류전형기업맞춤테스트역량면접신체검사채용확보관리 ... 위하여 실시하는 교육어학, 명강사 초청강연, 해외연수교육, 산업체 위탁교육 지원기 타 교 육각 직무별 필요한 직무지식을 습득하여 업무Skill향상을 목적으로 실시하는 교육을 지칭직

  리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  cj엔터테인먼트 - 취업인사관련조사

  CJ entertainment목차 서론 본 론 결론 본 론 직무정 기타 판권 판매 해외업무 영화제작 배급 해외기획목차 서론 본 론 결론 본 론 인재상 CJ entertainment ... 업무평가와 외국어 능력 , 시험 등을 통해 승진여부가 결정됩니다 . ... A: 저는 CJ 엔터테이먼트 공연기획 1 팀에서 근무하고 있으며 국외 잠재력을 갖고 있는 공연을 발굴하고 실정에 맞게 재 기획하여 공연을 만들어 내는 역할을 수행하고 있습니다 .

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  대구백화점 채용관리 현황 및 개선점 보고서

  백화점 업무는 오랜 시간 서서 돌아다니는 일이 많아서, 채용인력의 체력 또한 중요한 평가 요소로 두고 있다.인턴기간 동안은 일종의 계약직 상태와 같으며, 인턴 기간 중 본인의 의사로 ... 현재 연간 매출액은 약 1639억 원이다- 경영이념인재 제일주의현장 제일주의고객 제일주의친절 서비스의 첨병, 아름다운 대백인대백 가족 모두 각자의 재능과 역량을 마음껏 펼칠 수 있도록 ... 그 중 약 450여명 가량이 대구 백화점에서 직접적으로 관리하는 직영사원이고 나머지 직원들은균적으로 관리직 연 20명, 일반직 연 50명 정도를 채용한다.⑵ 모집대구백화점은 타 메이져급

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  인사제도 사례1(인사이버), 인사제도 사례2(LG화학), 인사제도 사례3(메디슨), 인사제도 사례4(아남반도체), 인사제도 사례5(외환은행), 인사제도 사례6(후지은행) 분석

  LG화학, 우수 걸쳐 실시된다. 3차 면접시험에는 Beer Test, 사내등산, 워크샵, 체육행사, 동아리 활동 등 다양한 방법이 적용될 수 있다. ... 활성화새 사장들이 공통적으로 내세우는 것은 신바람나는 조직분위기, 열린경영, 정보를 공개하는 투명경영, 사내 핫라인 개설 등이 대표적인 사례다.고홍식 삼성종합화학 사장, 배동만 제일기획 ... 전문직제의 적용을 받는 생산직근로자의 네 가지 종류로 크게 구분된다.파견직 사원은 외부 인력업체와의 계약을 통해 고용되며, 단순 기능적 작업이나 부가가치 창출이 비교적 떨어지는 분야에

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리

  → 지원서 작성완료 → 고용테스트 → 면접 및 구두시험 → 배경조사 → 고용부서의 예비채용 → 감독자의 최종채용 → 신체검사 → 배치4) 선발도구성격검사 - 관찰법, 투사법, 설문지법지능검사 ... 이들 인턴에게 정규직 전환 가능성을 내걸고 영업과 실적을 강요하면서도 타 은행보다 수당은 낮게 지급하고 있어 '자회사 실적 챙기기'가 아니냐는 논란이 끊이지 않고 있는 것.SC제일은행은 ... 단점1) 제도상의 법적인 장치 미비- 정식적으로 근로계약이 체결되지 않아 노동법의 보호가 미약- 인턴사원은 일정기간 임시적인 계약이기 때문에 정식사원보다 불안- 해고 절차 없이도 자연히

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.24

  다운로드 장바구니
• 

  국민은행의 인사관리 분석

  마지막으로 대면면접에선 앞의 두 면접에서 보인 지원자의 역량을 심층 인터뷰를 통해 검증한다.Q. 경력직은 한해에 얼마나 뽑습니까?A.연간 20~30명 수준이다. ... 논술시험과 프리젠테이션 면접에 두루 유용할 거다. 인근의 국민은행 영업점을 한번 방문해보시라. ... 인성검사와 직무능력시험으로 나뉜다. 인성검사는 조직원으로서 가져야 할 윤리적 태도 등을 관찰하는 시험이다.

  리포트 | 137페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  [인적자원관리]워커힐 호텔의 채용, 교육, 노사, 복지관리

  참고로 지원 자격은 직무에 따라 변경 가능하며, 정규직/계약직 여부, 경력인정 기간, 처우는 회사 기준에 따라 결정한다.채용을 했으면 직원의 배치가 이루어져야 하는데 워커힐 호텔의 ... 통과 후 2차 면접과 3차 면접이 이루어진다. ... 채용절차는 서류전형 - 직무전문성 면접 /인성검사/신체검사 - 임원면접 - 처우협의로 이루어진다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.05

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지실습, 직업재활 실습 하계,동계 자기소개서

  학습계약서3. ... 폭 넓은 Supervision을 통하여 전문적인 실천기술과 방법(면접기술, 문제파악과 사정능력, Services 계획과 목표설정, 개입기술, 평가와 종결기술)을 익히며, Client체계와 ... 이라고 적혀있었는데 제일먼저 직업 재활사를 꿈꾸고 있다 보니 직업재활의업무에 대한 프로그램을 중점적으로 배우고 싶습니다.학생서명 : 서명날짜 :인천광역시--장애인복지관실습생 프로파일1

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2021.07.28

  다운로드 장바구니
• 

  나의 진로 계획서

  필기시험 : 인성·적성 및 사무능력 검사다. 면접 (필기시험 합격자 한하여 면접 실시)라. 신체검사 (필기 및 면접시험 합격자에 한하여 신체검사)가. ... , 기능직으로서 해당조합장 추천을 받은 자- 성적제한 없음 (기능직, 계약직인 경우 연령제한도 없음)단, 해당조합 정규직원으로 재직했거나 타조합에서 명예퇴직한 직원 제외다) 채용계획이 ... 전체 석차가 표시되지 않은 경우에는 과목별 석차를 기준으로 별도 정하는 방식에 따라 전체 석차를 산정하여 적용나) '05.6.30이전부터 채용예정조합에 근무중인 시간제업무보조원, 계약직

  리포트 | 10페이지 | 20,000원 | 등록일 2008.06.04 | 수정일 2016.08.26

  다운로드 장바구니
• 

  <도서요약레포트>삼성의 인재경영

  인격적 존중 부하 직원이라서, 여직원이라서, 계약직이라서 등 여러 이유로 상대방 을 무시하거나 하대할 수 있다. ... -기초능력검사(AI) :기본적인 능력 파악 -직무능력검사(PI) :일반 상식능력 파악영어는 공인 자격시험으로 대체블라인드 면접 -제로베이스에서 시행 -신상명세서 참고 안함 개인의 ... 삼성의 인재경영 전략상인정신미스터리의 정체제일주의완벽한 관리제도상인정신급변하는 환경 속, 분명함치열한 경쟁 속, 깨끗함기업 영속제일주의'하면 된다'는 강한신념개인은 업무의 제1인자회사는

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16

  다운로드 장바구니
• 

  [기업] 삼성 SDS

  , 제일기획, 에버랜드 등19. ... 업종 서비스업 기술직 : 5,969명  영업직 : 555명  사무직 : 561명  합 계 : 7,085명 (2004.4.10 현재)8. 임직원수9. ... 입사를 위한 준비사항면접: 기술면접과 인성면접으로 나뉘어 면접진행 지원자격:  2004년 2월 졸업 및 2004년 8월 졸업예정인 분  2004년 6월말 전역예정장교  이공계열

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.17

  다운로드 장바구니