"제조업근로" 검색결과 1-20 / 11,891건

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  전자부품제조업 근로자의 근골격계 자각증상과 관련요인

  대한안전경영과학회 최인준, 원종욱, 노재훈, 김치년, 김홍관

  논문 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  제조업근로계약서시급제

  단,근로계약이 갱신체결된 경우라 하더라도 근로 계약의 최대기간은 공사현장의 근로자가 수행하던 공종 종료일을 초과 하지 못한다."2 .근로장소가)근로자의 직무 : 나)근로자의 취업장소 ... 근로시간휴일근로수당연장근로수당야간근로수당만근수당직책수당기술수당나)임금 지급일 : 차월 10일(휴일인 경우에는 익일 지급)"다)임금 지급방법 : 임금 지급일에 '을'이 지정하는 통장( ... 나)중식시간(12:00 ~ 13:00) / 휴게시간은(10:00~10:10, 15:00~15:10)""다)'을'은 1주일에 12시간의 범위내에서의 연장근로,야간근로,휴일근로를 희망하여

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.31

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  산업재해로 인한 외국인근로자의 제조업 사망사고 실태분석 및 대응방안에 관한 연구

  대한안전경영과학회 김정덕, 유영수, 고범석, 양원백

  논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.31

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  산업안전교육 02 제조업 근로자 건강관리1

  현장 작업자를 위한 제조업 근로자 건강관리 Ⅰ 산업안전교육Contents List ─ 01 – 관리대상 유해물질 02 – 산업환기 03 – 소음작업 04 – 온도 · 습도의 개요 05 ... 근무하는 장소에서 떨어져 있어 직접 근로자에게 영향을 주지 않을 때 국소배기장치 설치가 곤란하다고 판단 될 때 제조분야 산업보건기준 1 . ... 유해물질 발생량이 적거나 , 실내에 확산된 유해물질의 농도가 전체로 보아 일정할 때 유해물질의 독성이 낮을 때 옥내 작업장에 배출원 ( 발생원 ) 의 다수가 분산되어 있을 때 배출원이 근로자가

  리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.27

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  산업안전교육 02_제조업 근로자 건강관리2

  현장 작업자를 위한 제조업 근로자 건강관리 Ⅱ 산업안전교육Contents List ─ 01 – 업무상 질병 02 – 근골격계질환 03 – 뇌 · 심혈관 질환 [ 업무상 질병 예방대책 ... 관련되어 발병되는 작업관련성 질병 업무상 질병 예방대책 2) 업무상 질병의 인정기준 업무수행 과정에서 물리적 인자 , 화학물질 , 분진 , 병원체 , 신체에 부담을 주는 업무 등 근로자 ... 발생하지 않도록 하여야 한다 유해요인에 노출되고 있는 모든 근로자를 보호하여야 한다 작업장과 마찬가지로 주변의 지역사회에서의 위험요인도 제거해야 한다1) 작업관련성 근골격계질환이란

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.27

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  사회복지조사론과제-연구계획서 작성하기_제조업에 근무하는 지체장애 근로자의 직무만족도에 미치는 요인에 대한 연구

  사회복지조사론연구계획서 작성하기연구주제 :제조업에 근무하는 지체장애 근로자의 직무만족도에 미치는 요인에 대한 연구제출자 : 0 0 01. ... 도움이 되고자 함이다.구체적으로는 다음과 같이 분석한다.첫째, 제조업에서 근무하는 지체장애인들의 일반적 특성, 장애 특성 그리고 근무관련 특성에 대하여 조사 분석한다.둘째, 이들의 ... 연구모형설계연구를 위해 제조업에서 근무하는 지체장애인들의 직무 만족에 대해 개인요인, 가정요인 그리고 직장요인과의 관계를 알기 위해 다음의 분석틀을 구성했다.개인 요인개 인 (특성)

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2023.01.20

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  제조기업(제조업) 공동화, 근로의식, 제조기업(제조업) 제품개발, 제조기업(제조업) ERP(전사적 자원관리시스템), 제조기업(제조업) 공공자본, 제조기업 금융비용부담율,정책 방안

  선진국의 제조업 공동화 사례와 대응1) 미국2) 일본3) 대만Ⅲ. 제조기업(제조업)의 근로의식Ⅳ. 제조기업(제조업)의 제품개발Ⅴ. ... 제조기업(제조업)의 공동화, 근로의식, 제조기업(제조업)의 제품개발, 제조기업(제조업)의 ERP(전사적 자원관리시스템), 제조기업(제조업)의 공공자본, 제조기업(제조업)의 금융비용부담율 ... 제조기업(제조업)의 공동화1. 제조업 공동화의 정의2. 제조업 공동화의 영향1) 부정적 영향2) 긍정적 영향3) 시사점3.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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  근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자, 근로자의식(노동자의식)과 제조업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 여성근로자,기업근로자

  근로자의식(노동자의식)과 제조업근로자Ⅳ. 근로자의식(노동자의식)과 여성근로자1. 취업2. 숙련형성Ⅴ. 근로자의식(노동자의식)과 기업근로자참고문헌Ⅰ. ... 근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자, 근로자의식(노동자의식)과 제조업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 여성근로자, 근로자의식(노동자의식 ... (회장 朴容晟)가 김재원(金在源) 한양대 교수(디지털경제학부)에게 용역을 의뢰해 서울과 6대 광역시 제조업체 근로자 1,196명을 대상으로 최근 실시한 ‘제조업 근로자 근로의식 실태조사

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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  근로자의식(노동자의식)과 신중산층근로자, 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자, 근로자의식(노동자의식)과 제조업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 직업, 근로자의식과 이직

  근로자의식(노동자의식)과 신중산층근로자, 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자, 근로자의식(노동자의식)과 제조업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 교육 및 직업, 근로자의식(노동자의식 ... 비정규직 노동자의 근로조건 및 복지수준과 노동조합의 활동2. 노동조합의 정책Ⅳ. 근로자의식(노동자의식)과 제조업근로자Ⅴ. 근로자의식(노동자의식)과 교육 및 직업Ⅵ. ... 근로자의식(노동자의식)과 신중산층근로자1. 체제문제2. 교육/전통윤리/남녀역할3. 직장생활Ⅲ. 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자1.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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  제조업 종사 지체장애근로자의 직무만족도에 미치는 영향 요인연구

  연구주제 : 제조업 종사 지체장애근로자의 직무만족도에 미치는 영향 요인연구1-1. 왜 이 주제를 선택하였는가? ... 근거하여 장애인 취업인구 중 대부분이 제조 업 직종에 종사하는 것으로 나타나 인구분포가 많은 대상 업종을 선정본 연구에서는 이론 고찰을 통해 지체장애근로자들의 직무만족도에 미치는 ... 종사하는 지체장애근로자들이 얼마나 직무에 만족하는지 또한 지체장애인들이 대부분 열악한 작업장에서 단순제조업에 종사하며 보람을 느끼지도 못하는 상태를 해결할 수 있는 방안을 모색하고자

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.04 | 수정일 2018.04.07

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  [근로환경] 일본제조업근로환경

  지나친 투자라고 생각할 정도였지만 2년말 손익분기점을 넘었으며 자동화를 통한 제조현장의 지혜와 노력으로 투자부담을 가볍게 하고 있는 것이다.4) 개발까지 떠맡다제조업 공동화 현상에도 ... 이런 원리에서 도요타시, 히로시마시의 제조공장에서는 탁탁한 환경 및 색체의 제조공장들을 원색을 이용하여 색채감으로 작업환경을 조성했고, 보육원 맞은편에 있는 공장은 외부환경도 고려하여 ... 이것은 제품을 제조하고 난 후 제품의 결점률로 품질을 측정하는 것과 같다. 사고는 발생하고 나면 더 이상 어떻게 할 수가 없는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.10

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  [경제학]중소제조업의 인력난과 외국인 근로자 문제

  참고문헌중소제조업의 인력난과 외국인 근로자 문제Ⅰ. 머리말중소제조업 현장에서는 대기업과 중소기업의 임금? ... 중소제조업의 인력난과 외국인 근로자 문제Ⅰ. 머리말Ⅱ. 중소제조업의 인력 현황 및 수급 실태1. 인력 현황가. 직종별 인력 구성나. 고용유형별 인력 구성다. ... 견디다 못해 중국 등 해외로 공장을 옮기는 중소제조업체들이 늘어나고 있다. 국가적으로는 제조업공동화를 불러 심각한 후유증을 예고하고 있다.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.27

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  [고용구조]고용구조(취업구조)와 고용관계, 고용구조(취업구조)와 고용형태, 고용구조(취업구조)와 제조업, 고용구조(취업구조)와 시간제근로자, 고용구조(취업구조)와 고용전망 분석

  고용구조(취업구조)와 제조업Ⅴ. 고용구조(취업구조)와 시간제근로자Ⅵ. 고용구조(취업구조)와 고용전망1. 산업별 취업자 구성비2. 직종별 전망3. 대책참고문헌Ⅰ. ... 고용구조(취업구조)와 고용관계, 고용구조(취업구조)와 고용형태, 고용구조(취업구조)와 제조업, 고용구조(취업구조)와 시간제근로자, 고용구조(취업구조)와 고용전망 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. ... 그 결과 46.6%에 지나지 않았던 제조업 고용 중 중소기업 고용의 다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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  노사관계법(기말시험)-노동조합설립과 단체협약

  서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법Ⅱ. 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력Ⅲ. 근로자와 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위의 목적과 방법Ⅳ. ... 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법[노동조합 및 노동관계조정법 제10조(설립의신고)]① 노동조합을 설립하고자 하는 자는 다음 각 호의 사항을 기재한 ... 수도 사업, 전기사업, 가스사업, 석유정제사업 및 석유공급사업3. 공중위생사업, 의료사업 및 혈액공급사업4. 은행 및 조폐사업5.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2023.07.13

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  경기순환 과정에서 자본재와 내구소비재의 생산이 비내구재의 생산보다 진폭이 훨씬 큽니다

  문제 2. (15점)우리나라 제조업 사용근로자 월 평균임금은 2012년에 300만원입니다. 비정규직도 200만원 안팎을 받습니다. ... 그 이유를 서술해보시오.2)문제 2. (15점)우리나라 제조업 사용근로자 월 평균임금은 2012년에 300만원입니다. 비정규직도 200만원 안팎을 받습니다. ... 그 이유를 서술해보시오.2)문제 2. (15점)우리나라 제조업 사용근로자 월 평균임금은 2012년에 300만원입니다. 비정규직도 200만원 안팎을 받습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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  필리핀의 경제 수준과 보건사업의 구상

  필리핀 경제의 구조적 취약성① 제조업 기반 취약으로 상품수지 적자 지속 확대② 해외근로자 송금액에 대한 높은 의존도4. ... 필리핀 경제*필리핀 경제는 2017년 6%대의 양호한 성장률을 기록 하였으나, 해외근로자의 송금액에 대한 의존도가 높은 편이며, 취약한 제조업 기반 개선, 인프라 구축은 향후 지속적인 ... 매우 취약, 제조업이 경제에 기여하는 비중이 낮은 편이고, 자본재,소비재 등을 대부분 수입에 의존하고 있어 만성적 상품수지 적자를 지속 기록 중 최근 적자 폭이 확대 되었다.② 해외근로자

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.27

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  산업보건의 사회 및 보건현황, 보건의료정책

  , 제조업 근로자의 주당 평균 실제 근로시간에 대해 파악하였다. ... 국외1) 국외 사회 및 보건 현황: 근로자 10만 명당 치명적 산업재해 수, 제조업 근로자의 주당 평균 실제 근로시간2) 국외 보건의료정책(1) 미국(2) 일본Ⅲ. 결론1. ... 사고사망자는 458명(전체의 51.9%)으로 전년대비 30명 증가, 제조업은 201명(전체의 22.8%)으로 전년대비 5명 감소했다.구 분사망자(명)발생비율(%)계882100건설업45851.92제조업20122.78서비스업12213.83운숭창고

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.04

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  (노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

  (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)노동조합은 근로자가 그 주체가 되어서 자주적으로 단결해서 ... (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)2. ... 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립하기 위해서는 일련의 투표자 명부 및 투표용지 등의 보존, 열람에 관한 사항, 대표자와 임원의 규약위반에 대한 탄핵에 관한 사항,

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  [법학과] 2020년 2학기 노사관계법 기말시험 과제물(주관식 문제)

  (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오.1) 자격요건노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 ... 근로조건 기타 근로관계의 규율 및 노동조합의 활동에 관한 협약으로서 이를 서면화한 것을 말한다.- 중략 - ... 근로조건의 유지개선 기타 근로자의 경제적사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다(노동조합법 제2조 4호).

  방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.15

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  (노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

  (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)2. ... (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법에 관하여 약술하시오. (10점)1) 「노동조합 및 노동관계조정법」의 노동조합「노동조합 ... 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효로 한다, ② 근로계약에 규정되지 아니한 사항 또는 제1항의 규정에 의하여 무효로 된 부분은 단체협약에

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20

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