기업채용 면접시험의 5대 평정요소는 ‘기업의 조직원으로서 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성, 논리성’이다. ... 최근 면접은 역량 면접을 구조화하고, 블라인드 면접 방식 도입 등 강화된 제도로 운영하고 있다. 2005년부터 기업채용 면접시험은 면접관의 선입견을 방지하기 위해 필기성적, 출신학교 ... “기업채용 필기시험 합격자의 시험준비 기간은 대체로 3년 안팎이다. 치열한 경쟁을 뚫고 필기시험에 합격한 수험생이라면 기업이 필요로 하는 전문지식은 갖췄다고 봐야 한다.