"제품설계직무" 검색결과 1-20 / 8,118건

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  현대중공업_신입_제품설계직무 자기소개서

  제품개발' 분야- '설계'직무저는 오케스트라의 지휘자처럼 제품설계의 지휘자인 설계업무를 하고 싶습니다.오케스트라의 가장 핵심 요소는 조화로운 협업이라고 생각합니다. ... '제품개발' 분야 - '시험' 직무) 희망 직무에 요구되는 역량은 무엇이라고 생각하며, 이를 갖추기 위해 어떠한 노력을 해왔는지 기술해 주십시오.' ... 전산응용기계설계 자격증 취득과 설계 프로젝트, 교내에서 열리는 설계 특강을 통해 직무역량을 키워왔습니다.전산응용기계설계 자격증 취득으로 키, 축 및 클러치, 치공구기구와 기하 공차

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.19

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  [합격] LS엠트론 R&D 제품연구설계 직무 자소서

  남들이 신경 쓰지 않는 작은 일을 솔선수범하는 자세로 LS엠트론 제품설계직무를 성실히 수행하겠습니다. ... 설계직무를 잘 수행하기 위한 첫 디딤돌로써 일반기계기사 자격증을 취득하였습니다. ... LS엠트론 및 해당 직무에 지원하게 된 동기에 대하여 기술해 주시기 바랍니다.*100자 이상 500자 이하로 입력하세요.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2023.11.25

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  경영학원론_오픈북 시험 대비 문제 및 답변

  조직설계와 조직구조의 의의 및 조직설계과정, 직무의 기본적 특성과 직무설계원칙, 직무특성모형을 논하라.11. ... 마이클 포터교수의 산업경쟁구조 모델과 3가지 경쟁전략을 논하고 나아가 제품생명주기모델, 포트폴리오 전략모델을 설명하라.10. ... 간단하게 설명하자면 자금, 인력, 지식, 원재료 등을 투입하게 되면 조직 내의 경영자, 직원의 활동을 통하여 제품, 서비스, 성과, 봉사 등이 이 모든 과정을 둘러싸고 있는 외부환경

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

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  경력 PT 양식,현대트랜시스 합격 양식, 대기업 경력 PT 양식,경력 자기소개서

  경력사항 직무경험 20xx.03~ 현재 내회사 / 내 XX 팀 / 대리 1.DAIMLER XX 모듈 설계 (20XX.10~ 계속 ) 1-1) C-CLASS 모듈 설계 - 고성능 차종 ... 현재까지 제품 불량 ZERO 달성 → 주요 성과 설명 [ 경력 요약 ] 1. ... 설계 및 개발 7 년 차 2. 주요업무 xxxxx xxxx 3.

  ppt테마 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.13 | 수정일 2023.02.01

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  [PPT] 한눈에 들어오는 깔끔한 대학 / 취업 용 포트폴리오 양식

  외 다수 전자제어 계측 기술자 , 전력 전기공학 기술자 , 전기공사 기술자 , 전기제어 기술자 , 전기안전 기술자 , 도체설계 기술자 , 전자제품 개발 설계기술자 , 전자 부품 .. ... 여유와 결정권이 주어지는 직무 자신만의 공간에서 몰두하고 생각을 주기적으로 드러낼 수 있는 직무 자신의 독창성을 표현할 수 있고 성장에 대한 보상이 주어지는 직무 규율이 적은 유연한 ... 그림 5) 직업 적성검사 결과 각종 전기 , 전자 관련 제조업체 , 전기공사 , 통신업체 , 건설회사 , 전력 및 설비제조업체 , 전자기기 설계 및 제조 업체 , 음향기기 , 화상기기

  ppt테마 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2023.06.16

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  2024년 삼성중공업 94가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

  직무 내용 총정리 1. (직무) 전공지식 관련 질문 (변압기의 원리, 전동기의 작동 방법) 2. 전기/전자 시스템 설계 시 고려해야 할 사항은? 3. ... 삼성중공업의 주요 제품과 서비스는 무엇인가요? 3. 삼성중공업의 글로벌 시장에서의 위치는 어떠한가요? 4. 삼성중공업의 주요 경쟁사는 누구인가요? 5. ... ■ 답변예시 생산관리는 제품의 생산 계획 수립, 자재 조달, 생산 일정 관리, 재고 관리 등 전체적인 생산 활동을 총괄하는 역할을 합니다.

  자기소개서 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.26

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  경영학원론 기말

  기본적 조직 설계>-조직구조 설계하기★조직화: 조직의 목표를 달성하기 위해 조직구조를 창조하는 과정★조직구조: 조직 내 직무의 정식 배열★조직설계: 6가지 주요 핵심요소에 대한 결정을 ... 권태/피로/스트레스/낮은품질/결근률증가/높은이직률등의 인적 불경제성장 초래★부문화✔기능별부문화: 수행되는 기능별로 직무 분류✔제품별부문화: 제품라인 별로 직무들을 분류✔지역별부문화 ... : 지역이나 지리적 기준으로 직무 분류✔공정별부문화: 제품이나 고객의 흐름에 기초하여 분류✔고객별부문화: 공통고객을 기준으로 직무분류★명령계통: 상위조직에서 하위조직으로 연장되며 보고

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  직무분석보고서_삼성전자

  각 제품 Cell의 특성에 맞는 소자를 설계하고 전기적 특성을 분석하여 트랜지스터를 개발하는 업무입니다.기구개발-제품의 기능과 성능에 적합한 형상을 구현하는 직무로, 기구/진동소음/ ... 작성 22 / 2성 명학 과학 번학 년기업명삼성전자기업분류대기업직무대분류전기 전자중분류전자기기 개발소분류전자부품 개발세분류전자부품 설계,개발직무소개회로설계-디지털/아날로그/RF 설계 ... 기술을 통해 반도체 IC/Package, 화질/음질/안테나/배터리/센서 등 모듈, 보드 및 세트를 설계하고 최적화 합니다.소자개발-메모리 및 시스템반도체 제품군의 반도체 소자를 분석

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.10

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  인적자원관리 ) 당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식으로 이

  제대로 된 OJT를 신입시원에게 실시하고 직무에 맞는 교육 프로그램을 재설계해야 한다. ... 수산 제품의 이미지가 주는 신선도에 대해 젊고 산뜻한 분위기를 만들어 낼 수 있는 직무자를 선출해 내는 교육은 소비자가 받는 느낌에도 신선하고 제품의 젊은 이미지로 결부될 수 있기 ... 신입사원 교육프로그램의 재설계(1) 필요성 평가1) 조직적 측면수산업계는 적극적이고 성실함을 갖추고 제품에 대한 신선도의 재고와 제품의 신선도를 유지할 수 있는 역량을 갖춘 인력이

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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  2024년 현대중공업 80가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

  기업 정보 및 직무 질문 총정리1. 현대중공업의 최근 사업 현황을 말해본다면?2. 현대중공업의 강점과 약점을 말해주세요.3. 현대중공업이 만드는 제품을 알고 있나요?4. ... 왜 선체설계가 아닌 의장설계로 지원했는지 설명해주세요9. 힘센엔진에 관해서 하고 싶은 말을 자유롭게 해주세요10. 배에 저항은 뭐가 있는지 설명해주세요11. ... 이를 통해 선박의 설계와 선박이 항해하는 동안의 특성을 이해할 수 있습니다.13.

  자기소개서 | 65페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.02.28

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  인간관계론_직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.

  두 번째 요소인 정체성은 업무가 완성된 제품이나 서비스의 형태로 결과를 명확하게 식별할 수 있게 하는 정도이다. ... 작업자들이 다양한 기술을 사용하고, 전체 제품 생산 과정에서 자신의 역할을 더 명확히 인식할 수 있도록 작업 공정을 개선했다. ... 기업은 이러한 분석 결과를 바탕으로 직무 재설계를 진행하였다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.20

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  직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명하시오. 서론

  셋째, 과업 중요성은 자신의 업무가 전체적인 제품의 성공에 얼마나 큰 영향을 미치는지를 인식하는 정도이다. ... 첫째, 기능 다양성은 직무를 수행함에 있어 필요한 다양한 기능들이 얼마나 포함되어 있는가를 나타낸다 둘째, 과업 정체성은 종업원이 자신의 작업이 최종 제품에 어떻게 기여하는지를 인식하는 ... 이러한 배경 하에서 직무설계이론은 오랜 시간 동안 발전해 왔으며, 그 중 직무 충실화와 직무특성이론은 현대적 직무설계이론의 대표적인 예로 꼽힌다.이제 직무설계에 대한 다양한 접근 방식을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오

  직무분석은 직무설계와 직무재설계, 선발, 교육과 육성, 성과평가 등 많은 분야에서 직무에 대한 기초 데이터를 수집하고, 방향성을 구체적으로 제시하여 준다는 점에서 인적자원관리 분야의 ... 그러나 현대에 들어서 경쟁은 점점 치열해져, 제품수명기간은 짧아지고 신제품 개발기간이 더욱 단축되고 있다. ... 과거 대량생산의 시대에서는 제품의 수명기간이 길고, 시장점유율이 높으며, 경쟁이 덜 치열했으므로 직무분석이 노동과 직무를 분업화하고, 직무를 표준화 하도록 도와준다는 점에서 효율성에

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.18

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  본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오. 서론

  사용자의 요구를 이해하고 이를 바탕으로 효과적인 사용자 인터페이스를 설계하여 제품의 사용성과 만족도를 높임. ... 직무기술서 항목 내용 직무명 UX 디자이너 직무 요약 사용자 경험(UX)을 중심으로 제품 또는 서비스의 인터페이스 디자인을 기획하고 개발하는 역할. ... 이들은 사용자의 필요와 문제점을 이해하고, 이를 바탕으로 사용자 친화적인 인터페이스를 설계한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오

  이후 설계 단계에서는 직무를 수행하는 데 필요한 역량, 지식, 기술 등을 고려하여 직무를 설계하며, 평가 단계에서는 직무 수행의 효율성과 성과를 평가하여 개선점을 도출한다. ... 이에 부합하는 직무분석 사례는 마케팅 담당자로, 이 직무에서는 창의성과 혁신적인 마케팅 아이디어를 생각하고, 고객의 니즈를 파악하여 제품을 개발하는 역할을 수행한다. ... 이에 부합하는 역량 모델링 사례는 영업 담당자로, 이 직무에서는 성실하고 책임감 있는 태도로 고객과 협력하며, 소통 능력을 바탕으로 고객의 니즈를 파악하여 제품을 제공하는 역할을 수행한다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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  경영정보시스템 -기업 운영 전략에 대한 경험과 정보처리 기술의 필요성

  따라서 직무의 전문화, 분업화에서 벗어나 직무수행자에게 보다 재량권과 자율성이 부여할 수 있도록 직무확대, 직무충실화 방향으로 직무구조설계가 이루어져야 합니다. ... 생산효율성, 비용효율성에 초점을 둔 통제 지향의 인적자원관리 시스템을 사용하는 경향이 있습니다.비용최소화 전략은 생산효율성에 전략적 초점이 있으므로 직무 역시 전통적인 직무설계방식인 ... 기본급 비중이 큰 방향으로 임금체계를 설계할 필요가 있으며 이때 기본급은 내부 공정성을 확보할 수 있도록 직무급을 도입하여 운영하는 방안을 고려해 볼 수 있습니다.비용최소화 전략의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

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  산업심리학(산업 및 조직심리학자가 일터에서 사람들과 관련된 문제들을 이해하기 위해 사용하는 연구방법에는 어떤 것들이 있는지 기술하시오)

  ●과업은 직무에서 하는 일이 무엇인지를 정의하는 반면, KSAO는 그 직무를 잘 할 수 있는 사람의 유형을 기술한다.KSAO과업설계에 대한 지식제품 설계 사양서 및 도면을 제작한다.설계설계 ... 사양에 맞게 기계를 설계하고, 도면을 작성한다.3. 작성된 도면대로 부품을 제작하여 제품을 조립한다.4. 조립된 제품의 시운전을 통해 제품의 성능과 품질을 확인한다.5. ... 활동(activities)●각 과업은 그것을 구성하는 ‘활동’들로 나뉨예) 제품을 설계하기 위해 설계 S/W인 CAD 프로그램을 사용한다.?

  리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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  직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명 서론

  인적자원관리직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명서론직무설계는 조직 내에서 업무를 수행하기 위해 필요한 여러 과업들을 효과적으로 연결하고 조합하여 체계화하는 과정이다. ... 더 나아가, 제품 공정에서 맡는 일의 범위를 넓혀 종업원이 더 많은 업무의 완성도를 느낄 수 있게 한다.그러나 직무충실화가 가진 단점도 명확한다. ... 단순히 일을 배분하는 것을 넘어서, 조직의 목표 달성을 위해 개별 직무들이 어떻게 최적화될 수 있는지를 고려하는 전략적 접근법을 포함한다.전통적인 직무설계는 주로 효율성과 생산성을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  6-1 PM직무 직무에서 가장 많이쓰이는 용어 PM직무이해

  CFT 구성 및 임무 개발팀 - 개발계획을 수립하며 투자비를 관리 생산팀 - 생산 계획을 하며 양산 준비 품질팀 - 제품의 품질을 확인하며 지속적인 관리 설계팀 - 제품을 설계하고 ... 개발하며 제품의 사양을 검토하고 설계 품질을 개선 구매팀 - 원자재 , 부자재를 지원하며 외주품 업체를 선정 물류팀 - 납품 관리를 한다 4Master Plan 새로운 프로젝트의 실시를 ... PM 직무 _ 직무에서 가장 많이 쓰이는 용어 _PM 직무이해하기차례 직무 소개 RFQ CFT Master plan 개발비 / 샘플비 QCDT 관리 1직무 소개 Q (quality)

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.22

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  경기대학교 경영학과 졸업레포트

  규격일치성은 생산자 관점의 개념으로 제품이나 서비스가 얼마나 설계에 맞게 만들어졌는지를 의미한다.(2) 제품의 품질 구성요소1) 설계품질설계품질은 제품이 생산되기 전에 제품설계팀에 ... 의해 결정되는데 구체적으로는 시장조사, 설계개념 및 설계명세에 의해 결정된다.2) 적합성 품질적합성 품질은 실제 생산된 제품이 설계명세에 부합하는 정도를 의미한다. ... 설계명세에 일치할수록 설계품질과 무관하게 높은 품질로 평가한다.3) 가용성가용성은 시간차원의 품질개념이며 고객에 대한 서비스의 연속성으로 정의된다.

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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