"조기퇴직자" 검색결과 1-20 / 6,671건

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  조기퇴직과 정신건강 : 조기퇴직자가 인지하는 고용환경을 중심으로 (조기퇴직자가 인지하는 고용환경을 중심으로)

  한국임상사회사업학회 양영순, 김지연

  논문 | 25페이지 | 5,400원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

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  조기퇴직자의 생활적응 지원체계 구축을 위한 일상생활 조사연구: 일상생활 만족/불만족 근거에 대한 내용분석을 중심으로 (An Analysis of Daily Life of the Early Retirees : Content Analysis of Sources of Life Satisfaction/Dissatisfaction)

  한국사회복지학회 한혜경

  논문 | 24페이지 | 5,300원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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  [a+취득자료] 현행 퇴직제도에 대한 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.

  권고사직은 회사의 경영상 사유로 인한 사직, 그리고 근로자의 책임 사유로 인한 사직으로 분류할 수 있다.이어질 본론에서는 퇴직의 유형과 조기퇴직의 문제, 그리고 퇴직제도의 문제점에 ... 퇴직제도의 문제점(1)조기퇴직 문제우리나라는 조기퇴직으로 인한 사회적 비용이 유럽이나 다른 선진국에 비해 훨씬 심각한 것으로 나타났다. ... 연령이 많아질수록 임금이 점점 높아지고 이에 따라 조기퇴직을 하도록 유도된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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  인구고령화에의대응

  인구 고령화에의 대응1) 고령 근로자의 고용률(1) ‘활기찬 노후’정책(2) 유럽 복지국가의 고령 근로자 고용률2) 조기퇴직 제도의 감축 경향(1) 서구 복지국가의 조기퇴직 제도에 ... 과거 노인들의 역할은 주로 소비자나 은퇴자로 여겨졌다면, 오늘날에는 65세에 정년퇴직을 하는 것보다 조기퇴직을 하는 경우가 더 많아졌기 때문에 노인의 역할은 생산자와 소비자로서 다시 ... 우선 고령 근로자가 조기퇴직을 할 것인지, 계속 일을 할 것인지는 해당 근로자의 일자리의 질과 관련이 있기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  1. 사회복지실천의 궁극적 가치와 윤리에 대해서 자신의 생각을 쓰시오. 2. 사회복지사의 역할은 다양하다. 제시한 역할과 기능에 대해 설명하시오.

  ) 사회·경제적 문제 심화2) 노인인구 증가와 조기퇴직3) 경제적 어려움과 일자리1. ... 노년기 사회적 특징으로 노인이 당면하는 사회적 특징 중 사회·경제적 문제 심화, 노인인구 증가와 조기퇴직, 경제적 어려움과 일자리에 대해서 간략하게 자신의 생각을 함께 정리해보시오.1 ... 노년기 사회적 특징으로 노인이 당면하는 사회적 특징 중 사회·경제적 문제 심화, 노인인구 증가와 조기퇴직, 경제적 어려움과 일자리에 대해서 간략하게 자신의 생각을 함께 정리해보시오.1

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.02

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  한국노령인구의 고령화와 다른나라 비교

  과거 선진국의 반세기에 걸쳐 고령화가 진행된 반면에 한국은 이런 선진국들과 비교도 할 수 없이 빠르다.1.2 조기퇴직으로 인한 긴 노후와 늘어나는 연금수혜자... 정부의 부담.. ... 하지만 계속되는 경기불황으로 인한 비정규직 증가, 여러기업들의 파산등으로 인한 실업문제로 과거 베이비 붐 세대들은 노후 준비도 못한채 조기퇴직을 타의반 자의반으로 게다가 지속되는 ... 특히 조기퇴직과 저출산은 국가적으로 볼때도 생산인구가 줄어드는 고령사회에서는 일할 수 있는 젊은계층은 줄어 들고 나이가 들어도 일을 해야 하는 고령의 인구를 사회가 만들어져 정부에서는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.16

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  한양대 행정계량분석 기말대체 과제 - SPSS 사용

  연구가설 : 조기퇴직자의 취직의 결정요인에 있어서 성별과 근속연수가 상관관계를 보인다.영가설 : 조기퇴직자의 취직의 결정요인에 있어서 성별과 근속연수가 상관관계를 보이지 않는다.Ⅱ. ... 연구문제 : 조기퇴직자의 취직의 결정요인에 있어서 성별과 근속연수가 상관관계를 보이는가? ... 조기퇴직자의 취직의 결정요인에 관한 연구 : 성별과 근속연수의 상관관계를 중심으로(서울대학교, 김성수)Ⅰ.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  [중앙선거관리위원회] 선거관리위원회공무원 조기퇴직수당등 지급신청서

  등)급또는 상당계급(호봉)성 명(한글)생년월일주 소□□□-□□□(한자)전화번호(자 택)근속기간년 월최종임용일년 월 일수당청구액산출내역본인은 자유로운 의사에 따라 조기퇴직(자진퇴직)하기 ... (소속기관의 장)중앙선거관리위원회위원장 귀하비고 : 신청자 본인이 자필로 기재하되 조기퇴직수당 또는 자진퇴직수당 신청 여부를 표시하여야 하며, 굵은 선란은 인사담당이 기재함. ... 인사기록 사본(원본대조확인) 1부. ※ 인사담당자의 “e-사람” 확인으로 갈음2. 조기퇴직원(자진퇴직원) 1부.20 . . .

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [헌법재판소] 조기퇴직수당 등 지급신청서

  의하여 (조기퇴직수당·자진퇴직수당) 지급을 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인 (서명 또는 인)헌법재판소사무처장 귀하※ 신청자 본인이 자필로 기재하되 조기퇴직수당 또는 자진퇴직수당 ... 초임용일년 월 일근속기간년 월수당청구액산출내역확인인사담당관(인)본인은 자유로운 의사에 따라 (조기퇴직·자진퇴직)하기 위하여「헌법재판소공무원 명예퇴직수당 등 지급규칙」제10조의 규정에 ... [별지 제3호 서식] 조기퇴직수당 등 지급신청서소 속공무원 구분□ 일반직□ 특정직직급 또는상당계급(호봉)□ 별정직성 명(한글)주민등록번 호(한자)주 소□□□-□□□전화번호(자택)최

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  저출산에 따른 문제 해결을 위한 '사회복지정책 방안

  저출산으로 나타나는 문제1) 고령화문제 – 질병 등으로 인한 국가적 의료비 지출 증가2) 국가 경제적 문제 - 연금세수 부족, 조기퇴직 소비 감소2. ... 예상되기에 고령화 문제는 개인의 경제적인 문제, 신체적인 노령뿐 만 아니라 국가적으로도 막대한 지출이 예상되는 문제라 생각되는 바이다.2) 국가 경제적 문제 - 연금세수 부족, 조기퇴직 ... 이 돌봄 공급자들의 폭력사건으로 이들의 검증도 확신할 수 없을 뿐 더러 이들을 꾸준한 공급으로 만들 수 없다는 한계가 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  [과학기술정보통신부] 조기퇴직수당지급신청서

  조기퇴직확인서 1부3. ... 확인하여 이송합니다.년 월 일(소속국장) [인]우체국장 귀하위의 기재사항이 사실임을 확인하여 별정우체국직원 조기퇴직수당 지급대상자를 추천합니다.년 월 일우체국장 [인]○○지방우정청장 ... ·형량:확인인사담당(인)연금담당(인)감사담당(인)본인은 자유로운 의사에 따라 조기퇴직하기 위하여「별정우체국직원 인사규칙」 제16조의9제1항에 따라 조기퇴직수당 지급을 위와 같이 신청합니다.년

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

  근로자는 조직에 조기퇴직을 신청하고 동의를 얻어 근로관계를 해지할 수 있으며, 자진퇴직자는 내규 및 근로기준법에 규정된 퇴직금과 별도로 특별퇴직금을 받을 수 있다.조직이 이 같은 조기퇴직제도를 ... 조기퇴직은 근로자의 희망퇴직을 유도할 수 있는 좋은 대안이지만 특별퇴직금에 대한 조직의 부담을 가중시킬 수 있고, 신규채용을 줄이면 조직의 고령화로 조직의 생산성이 떨어질 가능성이 ... 구축하고 필요할 경우 조기퇴직을 통해 받을 수 있는 특별퇴직급여 수준을 높여 장기근속자의 조기퇴직을 유도한다면 조직 내 인력 과잉 문제를 막을 수 있을 것이다.동결 및 보상 감소보상금을

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  본인의 삶과 일상생활에 영향을 주는 사회적 사실에는 어떤 것들이 있는지 소개하시오

  기든스가 세 가지 측면으로 나누어 제시한 ‘사회학적 상상력’을 발휘해 최근 관심을 끌고 있는 파이어족(젊었을 때 임금을 극단적으로 절약하여 노후자금을 빨리 확보해 조기에 퇴직하자는 ... 그 뒤 그는 프랑스 철학자인 생시몽의 비서로 일하게 되었고, 생계를 위하여 수학교사 생활을 하면서 평소 깊은 관심이 있었던 사회 원리의 탐구에 나서게 된다. ... 사실 경기 순환의 과정 속에서 성장 산업은 잉여노동자를 충분하게 흡수할 수 없다. 왜냐하면 자본가들은 이윤율의 저하로 인해 경제적인 위치가 매우 약화되어 있기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  우리나라 퇴직제도의 종류와 문제점을 작성하고 문제점을 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오

  둘째, 명예퇴직 제도로써 회사 측에서 조기퇴직을 유도하거나 희망할 경우 신청을 받아 퇴직시키는 제도이다. ... 먼저 첫 번째로 공무원 연금법상 60세 미만자에게 적용되는 조기퇴직 제도가 있다. ... 이러한 퇴직 제도들은 각각 장단점을 가지고 있는데, 우선 정년퇴직제의 장점으로는 안정적인 노후생활 보장이라는 점이고 단점으로는 고령화 사회에서의 노인 인력 활용 기회 부족 및 조기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  공무원연금 개혁과 관련해 사회복지차원에서 해결해야할 방안은 무엇인지 논리적으로 제시하시오.

  공무원의 다양한 퇴직 시나리오를 고려하여 조기 퇴직 및 유연한 퇴직 옵션을 도입하는 것이 필요합니다. ... 개혁을 위해 조기 퇴직 및 다양한 선택권 도입이 필요합니다. ... 일정한 근속 연수를 채우지 않아도 조기 퇴직을 선택할 수 있는 제도를 도입함으로써 공무원이 더욱 자유로운 퇴직 계획을 세울 수 있게 됩니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.20

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  인천관광공사(관) 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  A사가 오버스펙 지원자를 반기지 않는 가장 큰 이유는 이들의 조기 퇴직·이직률이 높기 때문이다. ... v 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다스펙과 업무 능력 비례하지 않고 조기 퇴직·이직률이 높기 때문무리하게 스펙 쌓기보다 맞춤 이력으로 적극 어필해야제조업 분야 중견기업 ... 취업 포털 사람인의 조사에 따르면, 국내 기업 352개사를 대상으로 오버스펙 지원자에 대한 인식을 설문 조사한 결과 이들을 좋게 보는 비율은 21%였다. 34.1%가 오버스펙 지원자를

  자기소개서 | 140페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.29

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  노인복지론_노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오

  조기퇴직을 부추긴 요인은 사회보장 연금의 조기연금과 민간기업의 명예퇴직 보상금 같은 퇴직 보너스 등이 있다. ... 조기퇴직은 “근로자가 정년이 되기 전에 퇴직하는 것”을 일컫는 말인데, 사회보장연금의 완전연금 수급연령이 65세란 점에서 완전연금을 받기 전에 퇴직하는 것“등을 의미하기도 했다. ... 한편 미국에서는 1980년대 중반에 조기퇴직 바람이 불었으며, 이는 곧 유럽 등으로 확산하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  [평생교육] 중장년 및 중도퇴직자 능력개발교육

  다시 말해, 중장년(조기 퇴직 예정자나 퇴직자) 개인 직업경력개발의 기회를 확대하기 위해서는 퇴직 이전 직장에서의 퇴직 전 준비. ... 외환위기 시작 이후 중장년층의 경제활동 참가율은 급격히 떨어진 것으로 나타났으며, 그 이유는 기업의 구조조정 여파가 중장년층의 조기퇴직에 영향을 주었기 때문이다.둘째, 취업자 수 ... 시간적 문제를 해결하기 위하여 교육휴가제를 시행하여야 한다.둘째, 노동시장과 연계된 중장년 조기퇴직자를 위한 평생학습 지원정책의 법적 근거를 마련하여야 한다.셋째 , 중장년 인력의

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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  우양 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성요령 기본어학능력검증문제

  A사가 오버스펙 지원자를 반기지 않는 가장 큰 이유는 이들의 조기 퇴직·이직률이 높기 때문이다. ... v 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다스펙과 업무 능력 비례하지 않고 조기 퇴직·이직률이 높기 때문무리하게 스펙 쌓기보다 맞춤 이력으로 적극 어필해야제조업 분야 중견기업 ... 취업 포털 사람인의 조사에 따르면, 국내 기업 352개사를 대상으로 오버스펙 지원자에 대한 인식을 설문 조사한 결과 이들을 좋게 보는 비율은 21%였다. 34.1%가 오버스펙 지원자를

  자기소개서 | 136페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.23

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  2024년도 합격자의 한권으로 끝내는 AFPK 은퇴설계 개념요약

  조기퇴직연금, 퇴직연금일시금, 퇴직일시금, 분할연금, 분할일시금 등퇴직유족급여퇴직유족연금, 퇴직유족연금부가금, 퇴직유족일시금 등비공무상 DC형 퇴직연금의 사전지정운용제도는 디폴트옵션제도라고 ... 은퇴설계 실행과정에정우체국법의 적용을 받는 공무원, 군인, 사립학교교직원, 별정우체국 직원, 노령연금 수급권을 취득한 자 중 60세 미만의 특수직종근로자, 조기노령연금 수급권을 취득한 ... 자격을 취득한 때 eq \o\ac(○,8) 60세 미만 특수직종근로자가 노령연금 수급권을 취득한 때 eq \o\ac(○,9) 60세 미만 자로서 조기노령연금 수급권을 취득한 때(2)

  시험자료 | 76페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17

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