"조별과제 평가" 검색결과 1-20 / 4,222건

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  조별과제 팀원기여도평가

  팀원 기여도 평가평가요소(총계100)공헌도(40)담당 역할의 양, 리더십, 창의력 및 기획력, 결과 및 발표 등 생산적으로 기여한 정도적극성(20)활동 관련 의욕 및 조원 간의 상호적 ... 의사소통책임감(20)맡은 일에 대한 책임감, 약속에 대한 신속성 및 정확성준비성(10)수업과 결과물 제작을 위해 사전 준비를 성실히 한 정도유연성(10)협조성 및 친절도, 갈등 해결 능력평가표공헌도

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.23

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  [간호관리학실습] 조별과제 + 동료평가

  "0000-0학기 간호관리학실습 (0분반)조별 과제 동료 평가"평가자: ___O___팀 ___0___조 학번: __OOOOOOOO___ 이름:_____OOO______평가 내용나조원 ... 인해 조별 과제를 같이 하는 입장에서 피해아닌 피해였다고 생각합니다. ... 조원들이 할당한 과제를 완성도 있게 수행했는가?5144. 창의적이고 비판적인 사고로 최종 조별과제가 질적으로 발전되는데 기여했는가?5345.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2024.01.24

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  자소서 수행평가 발표, 주제 조별과제 자기소개서 탬플릿 PPT

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  ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.16

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  보건프로그램 개발 및 평가 조별과제(개발한 보건교육프로그램 발표 및 평가)

  프로그램 평가Ⅲ. 결론과제를 수행하며 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅴ. 부록Ⅰ. 서론연구의 필요성1. ... REPORT- 개발한 보건교육프로그램 발표 및 평가 -과목보건프로그램 개발 및 평가담당교수제출일자학년, 반, 조학번, 이름목차Ⅰ. 서론연구의 필요성Ⅱ. 본론1. ... 보건프로그램 개발 및 평가. 정담미디어.3. 표적집단? 1차 수집 자료: 주제의 우선순위를 활용하여 2차 자료 활용. 설문 조사 및 지역 도민 건강조사 실제로 시행하지 못함?

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05

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  [여성간호학] 산후감염 간호 (비판적 사고 중심 학습, 간호실무 능력평가) [조별과제,레포트]

  간호실무 능력 평가81. 문제 풀이Ⅳ. 참고문헌 11Ⅰ. 문헌고찰1. 산후감염산후감염이란 분만 후 생식기 감염을 말한다. 산욕기 감염의 가장 중요한 증상은 출산 후 체온상승이다.

  리포트 | 13페이지 | 1,100원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2022.11.22

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  여성건강간호학 양막파수 간호 비판적 사고 중심 학습, 간호실무 능력평가 [조별과제,레포트,발표자료]

  간호 실무 능력 평가 1. ... 양막파수 간호01 INDEX 02 03 04 비판적 사고중심 학습 05 비판적 사고 훈련 간호 실무능력평가 Q A 참고문헌학습목표 양수파막을 정의하고 유발요인을 정의한다 . ... 양수 분만 1 기 활동기 ( 자궁경부 4~7cm) 정상으로 간주 , 보통 분만 1 기중 경관이 4~7cm 개대시 나타남03 간호 실무 능력 평가 4.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.14 | 수정일 2023.05.29

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  [여성간호학] 유산임부 간호(비판적 사고 중심으로) [사례 분석, 비판적 사고 중심, 간호 진단하기, 간호 실무능력평가, 조별과제, PPT]

  원인불명의 열이나 질 출혈 등의 이상증상이 있을 시 즉시 내원하도록 교육한다 .3 간호 실무 능력 평가3 간호 실무 능력 평가 유산의 유형에 따른 사정 내용으로 옳은 것 ? ... ① 완전유산 ② 절박유산 ③ 불완전유산 ④ 불가피유산 ⑤ 패혈유산3 간호 실무 능력 평가 불가피유산으로 출혈이 심하고 계속될 때 치료는 ? ... 유산 임부 간호Contents 2 3 4 5 1 비판적 사고중심 학습 비판적 사고 훈련 간호 실무능력평가 Q A 참고문헌1 비판적 사고중심 학습학습목표 유산의 종류를 구분한다 .

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.21 | 수정일 2023.06.01

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  인적관리 직무평가 조별과제

  직무 평가평가 요소가중치대 분 류소 분 류대 분 류소 분 류지식 ? ... [인적 과제]경비원과 청소부의 합리적인 인적 보상을 목표로 하여, 구체적인 일의 내용 및 이를 수행하기 위해 요구되는 작업자의 자격요건 등을 가지고 해당 직무의 가치를 밝히려 한다.경비원 ... 이 정보에 대한 결과로 직무기술서와 직무 평가서를 만들었다.직무기술서직무명세서-수행되는 과업: 학교 재산 지키기, 순찰-장비, 도구: 열쇠, 손전등, 호루라기 등-관련되는 타 직무와의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.03

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  생물 교육 과정 및 평가 조별과제[효소]

  생물 교육 과정 및 평가 조별과제 [ 효소 ] www.seowon.ac.kr 200000000 OOO 200000000 OOO 200000000 OOO 200000000 OOOTable

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.15

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  HIV virus, HIV바이러스, 에이즈, AIDS의 감염, AIDS경로, AIDS감염사례, AIDS현황, AIDS국가관리, AIDS실태 조별과제에서 좋은 평가를 받은ppt입니다.

  Human immunodeficiency virus (HIV ) 인간 면역 결핍 바이러스목차 1. HIV 란 ? 2. 현황 및 실태 3. 감염경로 및 발병 4. 인체에 미치는 영향 5. 감염사례와 국가관리 6. 느낀 점학번 / 이름 역할 역할 분담 팀 구성 및 역할분담..

  리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.29

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  지역사회실습(나이팅게일실버홈)-업무분장,실습기관조사,프로그램,자원봉상인력과활동,노인간호법규

  팀별과제1. 조별과제 업무분장2. ... 개별과제1. 사례보고서2. 매일 실습 일지3. 학생 자가 평가지Ⅰ. 지역사회간호학실습「지역사회시설 팀별 실습 과제」Ⅰ. 팀별 과제1. ... 조별과제 업무 분장ⅰ 조원 역할 분장안**→ 자료조사, 보고서 & PPT작성, 발표i 노인시설과 관련 된 보건의료정책 - 노인복지시설 인권보호 관련 보건의료정책→ e 노인건강관리 프로그램

  리포트 | 65페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2022.02.24

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  자기평가 참관보고서 수업 조별활동 피드백 참고용

  자기 평가학번이름1. 과제를 수행하면서 무엇을 배웠나요? 그러한 경험을 통해 우리가 배울 점은 무엇인가요?과제를 수행하면서 학생들의 마음을 이해할 수 있었다. ... 이 과제에 당신은 어떻게 기여했나요?서로 만날 수 없는 상황에서의 조별과제라 처음엔 막막했지만 주어진 상황속에서 열심히 참여하려 최선을 다해 노력하였다. ... 자신의 자세에 따라 온라인으로도 충분히 조별과제가 가능하다는 것을 느꼈다.처음 과제가 주어졌을때는 직접 만나지도 못하는데 이게 가능할까? 하는 부정적인 마음이 컸다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.11

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  조별활동 소감문 (외대부고 음악 수행평가)

  [2학년 2학기 음악 논술과제] 조별활동 소감문흔히 이런 유의 소감문은 오글거리기 마련이다. 오글거릴 수밖에 없다. ... 때문에 조별활동의 낙오자는 협력하지 못하는 인간으로 낙인찍히고, 조별활동을 부정적으로 평가하는 것은 마치 협력을 나쁘게 생각하는 것으로 받아들여지기 십상이다. ... 즉, 경쟁을 무조건적으로 찬미하는 극히 드문 경우를 제외하고는, 조별활동에 대한 부정적 평가는 사실상 금기시되어왔다고 할 수 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.05

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  간호과정과 비판적사고 간호과정 보고서 개별성찰일지

  몰랐었는데, 사례에 맞추어 문제와 원인, 증상으로 나누며 간호진단을 세워보니 각각의 기능을 잘 이해할 수 있었다.또 간호계획을 처음 제대로 세워보는 건데 혼자가 아닌 조원들과 함께 하는 조별과제라서 ... 그 후 목표달성여부를 확인하고 인간반응이 적절한지, 간호진단이 해결되었는지 살펴보며 간호평가를 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.23

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  간호관리학_ 리더십 자가 평가 보고서

  구성하게 되었을 때, 개개인에게 맞춘 배려로 상대를 편안하게 해주었기 때문에 강화되어진 것이라 사료된다.일례로 아르바이트를 해 오후 8시부터 오전 6시까지 아르바이트를 진행하게 되어 조별과제 ... REPORT간호관리학: 리더십 자가 평가과목간호관리학학번-담당 교수-이름-학과간호학과제출일2022. 10. 01[2019 리더십 자가평가표][2022 리더십 자가평가표]1. ... ▲지적자극60%53.1 ▼개별적 배려88%91% ▲■ 평가?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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  통합간호세미나 시뮬레이션 자가성찰보고서

  사례중심학습 과정에서 과제해결을 위한 조별 활동에서 당신의 역할은 어떠하였는가?아직 두 번의 활동밖에 하지 못하였으나, 최대한 다양한 역할을 경험하기 위해 노력하였다. ... 또한 동료평가 및 자가 성찰 보고서를 성실하게 작성함으로써 객관적으로 스스로 평가하고, 전문적으로 성장하기 위해 노력하였다.4. ... 그리고 간호 문제 해결을 위해 환자의 상황을 평가하고, 환자에게 적절한 간호를 적용하는 데 필요한 의사 판단 능력을 발휘하였으며, 혼자가 아닌 팀원들과 함께 협력하며 함께 작업하는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.13

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  한양대 국어과교육론 작문교수학습방법 기사문 쓰기 교수안 과제

  상호평가 (조별 활동)7. 퇴고 후 과제 제출8. 교사평가1. ... 직접 찾아온 기사 공유 (조별 활동) : 최고의 기사? 최악의 기사? ... 조별 활동으로 서로 찾아온 기사를 분석해보고 의견을 공유하게 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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  사회복지사 실습 일정

  및 중간평가 작성*정리정돈 ? ... 주말 [OT 및 일정 안내]프로그램 실습 진행 계획1주요일프로그램 실습 내용기타토(1)오전 (ot)오후 (지역사회프로그램) 참여일(2)오전 (과제발표)오후 (지역사회프로그램) 참여토 ... (6)=조별활동= 지역탐방2토(7)=조별활동= 탐방보고서.기관방문보고서 작성일(8)지역아동센타 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.23

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  발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

  평가 역량 면접 집단면접 ( 조별 ) 또는 개별면접 ( 다수 :1 방식 ) ※ 최종합격자 결정 : 1+2+3 차 총점 순 선발 인성 , 역량 등 종합적 심층 평가 NCS 직업성격검사 ... - 토론면접 : 제시한 토의과제에 대한 의견수렴 과정에서 지원자의 역량 및 상호작용 능력을 평가함 역량 면접 : 거짓됨 없이 솔직하게 작성 , 답변하기연구직무 A ( 건축 , 전산 ... 구축 구직자가 시스템에 신청하면 인재 DB 로육 : 학교 및 직업훈련기관에서 이수한 교육과정 * 경력 : 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일했던 이력 * 경험 : 산학 , 팀과제

  ppt테마 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.31

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  조별과제 시 무임승차자가 발생하는 이유, 조별 및 집단 활동에서 무임승차자를 방지할 방법은 무엇인가?

  조별과제를 하는 모든 학생들이 똑같은 크기의 공헌도를 나타내지 않으며 교수자는 조별 내부에 관해 정확한 정보를 알지 못한다는 점에서 한계가 있어 개개인별로 공정한 평가를 한다는 것은 ... 그러나 조별과제 과정에서 과제에는 기여하지 않으면서 평가는 다른 조원들과 동일하게 받고자 하는 무임승차자의 문제가 발생하며 나는 이러한 무임승차자를 방지할 방법에 대해 말하고자 한다 ... 하지만 교수자는 조별과제에 대한 개인별 팀 공헌도가 얼만큼 되는지 알지 못하기에 개개인별로 평가를 하기에 어려움을 가질 수밖에 없다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.10

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