Thus, the advantage of size in the quality system design phase shows up in the form of employeetraining.그러나 ... Sila(2007)는 연구는 효과가 없음을 보고되는 것을 연구하고 Powell(1995)는 rs of continuous improvement programs such as lean ... et al., 1991)② 기업 규모, 노동조합, 산업형태와 같은 맥락 변수는 TQM 실행-결과 관계에 유의한 조절효과가 없다.
O 그들 자신의 학습에 책임지고 , 최대한 조절하도록 허용하라 . O 새로운 정보를 듣기 보다는 발견 하도록 하라 . O 행하면서 배우도록 하라 . ... 이해 0 2T D 의 개념 현재 직면하고 있는 직무와 직접 관련이 있는 지식이나 기술을 습득함으로써 훈련 직후 직무성과와 직결 될 수 있도록 학습경험을 조직화 시키는 활동 훈련 (training ... 의 새로운 역할 Administrative Expert : 행정의 전문가 Learning Expert(Trainer, Instructor, Facilitator) : 학습전문가 Program