"조종사 파업" 검색결과 1-20 / 386건

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  아시아나 항공 조종사 노조파업,파업의 배경과 원인,파업을 보는 언론, 여론의입장,항공사 파업,파업사례 아시아나항공,파업으로 인한 손실

  아시아나 항공 조종사 노조 파업1.2 파업의 개요파 업 의 개 요아시아나 항공 조종사 노조가 전면 파업에 돌입 조종사 노조는 핵심쟁점 사항 20개안에 대해 사측이 수용하지 않아 이날 ... www.themegallery.com아시아나 항공 조종사 노조파업www.themegallery.com2. 본론 2.1 핵심현안을 둘러싼 노측. ... 탑승권 없이 탑승허용 기장의 허락을 얻은 운항승무원은 조종실 출입허가 없이 조종실 출입가능 요구블랙박스 분석 제한 (CVR 위원회를 노사동수로 구성)조종사의 사적 여행을 위해 조종실을

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.29

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  아시아나 조종사 파업

  (화물기 4편 제외)아시아나항공 조종사 노조는 핵심 쟁점 사항 20개안에 대해 사측이 수용하지 않아 7월 17일 오후 12시를 기해 무기한 전면 파업에 돌입했다.이학주 조종사 노조 ... 이에 따라 지난 4일간 집중 교섭을 통해 극적 타결을 모색하던 아시아나 조종사 노조파업은 해결의 실마리를 찾지 못하고 장기전을 지속하게 됐다.아시아나 조종사 노조는 1일 보도 자료를 ... 아시아나 사태가 남긴 교훈 및 해결방안아시아나항공 조종사노조의 25일 간의 파업이 정부의 긴급조정으로 막을 내렸다.최장기 항공사 파업, 1조원에 이르는 직ㆍ간접적인 경제적 손실 등

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.27

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  노사관계론-아시아나 조종사 파업 A+레포트

  아시아나 조종사 파업에 대한 나의 생각서론-아시아나 조종사 파업이란?1. ... 아시아나 조종사 파업이란?- 발생원인- 내용Ⅱ본론1. 노사교섭 경과2. 노조측 요구3. 사측 입장4. 언론의 왜곡과 진실Ⅲ결론1. 아시아나 조종사 파업의 결론2. ... 같은 아시아나 조종사파업은 전 세계 항공회사 역사상 가장 장기간의 파업이었다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.24

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  (노사분규)아시아나항공조종사노조파업

  아시아나 항공 조종사 노조파업아시아나 항공 조종사 노조가 05년 7월 17일 전면 파업에 돌입 조종사 노조는 핵심쟁점 사항 20개안에 대해 사측이 수용하지 않아 이날 오후 12시를 ... 아시아나 항공 조종사 노조파업 2.1 파업의 배경과 원인 2.2 파업의 개요 2.3 파업 진행 상황 2.4 노/사측 입장3. ... 아시아나 항공 조종사 노조파업노조입장회사입장3.

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.20

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  [노사문제와 파업]아시아나 조종사 파업

  노사관계론주제 : 아시아나 조종사 파업차례1. 서론2. 본론part 1? 사건개요? 조종사노조 요구안? 회사측주요 제시안? 최대핵심쟁점 예상안건part2? ... 여객과 물류의 대동맥이라고 할 수 있는 항공 산업이 제대로 이루어지지 않는다면 그 파장은 매우 클 것이다. 2005년 7월과 8월에 걸친 아시아나 항공 조종사 노조 파업은 이러한 우려를 ... 또한 아시아나 조종사 파업은 일개 사업장 내부에서 파생된 문제일 수도 있지만, 한국의 노동 운동 과정이 변모하는 기로에 서있는 전환점을 제시했다는 측면에서 사회문제라 할 수 있다.노조의

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.21

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  조종사 파업에 따른 아시아나 항공의 위기관리 분석

  조종사노조 파업에 대한 일관된 입장고수고객 및 기업들의 불편은 뒷전! ... 아시아나 항공은 조종사 파업으로 무더기 결항사태가 속출하는 위기를 맞았다. ... 조종사 파업에 따른 아시아나 항공의 위기관리 분석Index아시아나 항공 소개사건 개요파업의 영향파업 일지아시아나 항공의 대응아시아나 항공의 후속 대응결과 및 평가아시아나 항공 소개·

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.11

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  [경영]아시아나 조종사 노동조합 파업

  항공 조종사 노조는 전면 파업에 돌입하였다. 3일 후 해외 체류 중이던 37명의 조종사를 포함하여 40명이 파업에 참여하였으며 이 날 열렸던 41차 교섭(본교섭 8차) 역시 별다른 ... 또한 같은 항공사 내에서도 국내선 조종사들과 승무원들의 경우는 자신들의 권리보장은 배재된 파업에 아쉬움을 나타냈다.5. ... 1억이 넘는 조종사들이 파업을 하고 있으며, 자신들에게 유리한 요구사항 만을 내놓는 모습에 비판은 매우 심했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

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  [사회과학]조종사 파업이 한국 노동법제에 남긴 과제

  조종사 파업이 한국 노동법제에 남긴 과제1. ... 이렇게 볼 때 아시아나항공 조종사노조 파업은 한국 노동법제에 앞으로 풀어야 할 과제를 남겼다.2. ... 빈곤한 이들 저임금노동 눈에는 파업권이 고임금노동의 사치품으로 비칠 것이다.조종사노조의 이상한 파업은 노동 내부만 아니라 일반사회에도 문제를 남겼다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.18

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  [노사관계론] 항공조종사 노조의 파업과 의미

  조종사노조의 파업과 의미1. 조종사노조 파업(2001년)2001년 6월초. ... 국내 두항공사의 조종사노조의 파업계획으로 가뜩이나 가뭄으로 신음하던 국내경기가 더 큰 침체위기에 놓였다.대한항공 조종사노조는 파업찬반투표를 통하여 파업을 가결한뒤 사측과의 합의점이 ... 조종사노조 파업(2004년)항공사 파업대란이후 3년뒤인 2004년 8월 2일 대한항공 조종사 노조는 7월 24일부터 시작한 쟁의행위 찬반투표를 통해 파업을 가결했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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  [협상이론]아시아나 항공 조종사 노조 파업 협상사례

  아시아나항공 조종사 노조파업의 개요Ⅱ. 협상당사자의 관계Ⅲ. 협상과정Ⅳ. 협상전략 -> 협상실패의 원인Ⅴ. 결론 및 시사점Ⅰ. 아시아나항공 조종사 노조파업의 개요1. ... 협상 당자사의 관계1. 당사자 : 파업을 시행한 아시아나 항공 조종사 노조 측과 이해당사자인 아시아나 항공 사측2. 이해관계 : 경쟁적이며 동시에 보완적인 관계. ... 본협상단계 : (두 당사자가 지배형)▷ 7월 16(1차 협상결렬) → 7월 17일 (파업돌입)→7월 22일 2차 본협상▷파업이 장기화 될 조짐을 보이면서 조종사에 대한 여론의 비난이

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.26

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  노사관계

  이 파업에는 대한항공 전체 조종사 1,700여명 가운데 1,000명이 참여하였다. ... 6월의 대한항공 파업 사례를 살펴보기로 한다.1) 파업의 원인대한항공 조종사노조의 파업은 2001년 6월 12일과 13일, 14일 3일간에 걸쳐 실시되었다. ... 파업 전 대한항공 조종사노조는 파업 찬반투표를 실시하여 그 결과 조합원 1,406명 가운데 84.5%의 찬성으로 파업을 결의하였다.파업의 원인이 된 노사 간 핵심 쟁점은 임금인상과

  리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.09.29

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  노동법판례분석

  집행부를 구성하는 피고인들의 지시에 따라 파업참가 조합원들이 집단적으로 공소외 주식회사의 지시를 어기고 개별적인 업무복귀의 확인신고를 지체한 행위에 대하여 피고인들은 조종사노조의 ... 임원들로서 파업참가 조합원들에 대한 개별적 업무복귀의 확인신고 지시가 조종사노조를 와해하려는 의도였고 개별적으로 복귀의사를 표시하지 않도록 지시하였을 뿐만 아니라, 업무복귀의 확인신고를 ... 본론이 판결은 항공사 조종사 노동조합 쟁의행위에 대한 긴급조정 결정의 적법성과 긴급조정결정의 공표로 당해 쟁의행위가 중지되었는지 여부를 판단하고 긴급조정결정 공표 이후 자택 복귀 도중에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.25 | 수정일 2020.06.21

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  인적 요인이 항공안전에 미치는 영향에 대한 고찰

  종업원와 고용주를 분리하는 마음가짐이 종업원들이 자신들의 이익을 지키려고 투쟁하는 분위기를 조성 ▷ 항공사 내 조종사 파업아시아나 항공 조종사 노조 파업으로 인해인천공항을 통해 해외로 ... 이베리아 항공 조종사들이 신규 저가항공사인'이베리아 익스프레스'와관련해 파업에 돌입하며이날 운항 예정이던 124편의 항공편이 무더기 취소됐다4. ... 출국하려는 승객들이 발권 카운터에서 수속을 하고 있다.조종사 노조 파업으로 이날 호주 시드니로출발 예정이던 120여명의 승객들은 일본도쿄를 경유하는 대체 항공편으로 출국했다스페인

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19

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  독서감상문-어떻게 원하는 것을 얻는가

  그러자 첸 씨는 창문 너머로 조종사가자기를 봐주기를 기다렸고, 우연히 조종사 한 명과 눈이 마주치자 잔뜩 실의에 빠진 행동과 간절한 눈빛을 조종사에게 보냈고, 첸 씨는 남자친구와 함께 ... 스튜어트의 말처럼 성급한 태도는 상대방의 마음을 멀어지게 하고 결국 원하는 바를 얻지 못하게 되기 때문이다.그래서 저자는 장기간 파업 중간에 협상에 대해 조언을 구하려는 파업 지도자에게 ... 항공사 직원에게 사정했지만 그 직원이 딱한 사정을 들어줘 닫힌 문을 다시 열어 줄 리 없다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.01

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  중국텐진공장,중궁진출,중국노동환경

  부품 , 꼬리날개용 부품 등 컴퍼지트 부품을 생산 및 납품텐진 공장의 역사 B 사 헥셀 중국항공공업 4 4 2 2 8 B 사 와 중국항공공업 이 각각 80% 와 20% 의 지분을 ... 민항기 동체부품을 중국과 해외에 있는 항공기와 부품제작회사에 납품하는 외자합작법인 항공전문부품업체 조종석 등 기체 기체 내부용 부품 , 동체와 날개 연결부분용 부품 , 날개 앞뒤 모서리용 ... 발생 급변하는 중국의 노동환경 으로 인해 중국의 임금상승이 예상된다 .노동분 쟁 2010 년 이후 임금인상 파업이 잇따름 Why?

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19

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  [a+취득자료] 올바른 징계관리란 조직구성원이 자신에게 내려진 징계를 인정하고 과거의 행동을 시정하고 규칙과 규범을 준수하는 방향으로 자신의 행동을 변화 시킬 때 그 효과가 나타난다고 할 수 있다. 그렇다면 올바른 징계관리 방법에 대하여 사례를 들어 논하시오.

  이후 정부의 신분 은폐 의혹 음주운전 공무원 조치계힉에 따라 경징계 의결을 요구받았고, 감봉1개월이 의결되었다.(6) 대한항공 기장 파면조종사 노조가 쟁의행위에 돌입한 이후 필리핀 ... 가령 MBC 기자들이 파업으로 인해 해직된 경우에 징계가 이루어진 이후에 직원들의 파업의 강도는 더 심해졌고, 경영진에 대한 비판적인 목소리는 더 강화되었다. ... 회사 측은 비행 전 브리핑을 60분 이상 진행해 출발을 지연시킨 뒤 자신의 근무시간이 초과됐다며 귀국편 조종을 거부했다는 이유로 파면을 의결했다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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  (해사법규) 선원의 쟁의 행위 사례 조사

  제9조의 규정에 의하여 선장이 선박의 조종을 직접 지휘하여 항행 중인 경우5. ... 따라서 우리나라는 수출입 물동량의 99.7%를 해운에 의존하고 있으며, 그 중심에는 해기사들의 해상근무를 통한 개개인의 역할을 담당하였음은 주지의 사실이다.그러나 해상근무는 육상근무와 ... 거부하며 대기하는 형태다.노조법 제42조 제1항3해양상파업해양상 파업은 항행을 정지하여 표류하는 표류파업.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2022.03.01

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  대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시

  조종사 노조는 2016년에 임금 인상안 문제로 사측과 갈등을 빚어 파업을 진행한 바가 있다. 2005년에도 파업을 해서 많은 항공편의 결항이 속출한 바가 있었다. 20 있다. ... 조종사 노조와 일반 노조로 나뉜다. 특이하게도 같은 노조 안에서도 민주노총 소속과 한국노총 소속 노조로 나뉜다. ... 또 승무원만 있는 것이 아니라 조종사, 지상 직원 등 여러 종류의 직원이 있는데, 이 많고 다양한 분야의 직원들을 어떻게 관리하는지도 궁금해서 대한항공을 선택하게 되었다.2.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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  DHL & FedEx 비교분석 발표(기업소개, 국제특송, 서비스 종류, 경영전략, 차별화전략, 광고전략, 사회적 책임)

  퍼플약속상 : 택배 , 조종사 , 기상학자 , 고객서비스 에이전트 , 패키지 핸들러 등 고객이 기대하는 서비스를 완벽하게 실행한 팀에게 수여 4. ... 위기 ( 노조파업 ) 를 자사의 기회로 전환시켜 많은 이익 창출 경쟁사의 위기를 자사의 기회로 … 고객을 위한 시설 및 서비스의 확장 과 개발로 현재 국제특급운송분야 의 우위에 위치 ... 업계에선 소형택배의 익일배송에 대한 시장을 과소평가하고 있었으나 스미스 회장은 이를 간과하지 않고 새로운 사업 기회로 만듬(2) 최초 익일특급 배송 게다가 대규모 특급운송회사들의 장기파업으로

  리포트 | 48페이지 | 6,900원 | 등록일 2023.10.18

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  서양 문명의 역사 - 1,2차 세계 대전 사이의 국제 정세(1차 세계 대전 이후의 정세)

  확보1930년 선거에서 107석을 획득득표수는 80만표에서 650만표로 증가1932년 의회 체제는 붕괴1933년 1월 반동 세력들, 즉 산업가, 은행가, 융커들은 자기들이 히틀러를 조종할 ... 스탈린은 러시아 자체의 사회주의 건설에 몰두투쟁의 결과 스탈린의 승1927년 트로츠키는 공산당에서 추방1929년 소련에서 추방1940년 멕시코 시티에서 스탈린이 보낸 첩자에 의해 살해당과 ... 촉구그러나 1920년초 바이마르 공화국의 외무 장관은 연합국측과 타협을 시도1922년 배상 반대파들은 외무장관을 암살이후 독일 정부는 더 이상의 배상을 거부그리하여 1 여성들의 마음을 사로

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.27

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