"조직론 숙제" 검색결과 1-20 / 4,637건

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  부적강화와 처벌의 차이점을 논하세요.

  이는 보다 건강한 사회적 상호작용과 효율적인 조직 운영을 가능하게 합니다.V. ... 예를 들어, 숙제를 하지 않으면 선생님에게 혼나는 것을 피하기 위해 학생이 숙제를 하게 되는 상황에서, 학생은 숙제를 함으로써 혼나는 것을 피할 수 있습니다. ... 숙제를 하지 않으면 선생님에게 혼나는 상황을 상상해보십시오. 학생은 혼나는 것을 피하기 위해 숙제를 하게 됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.28

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  내재적 동기부여와 외재적 동기부여

  조직구성원들이 어떤 욕구를 가지고 있는지를 이해함으로써 효과적인 동기부여를 할 수 있다.외재적 동기부여(extrinsic motivation)는 특정 결과물을 얻기 위해 사람들이 특정 ... 왜냐하면, 이 학생을 순수한 흥미에서 숙제를 하기보다는 숙제를 한다는 것의 수단적 가치instrumental value)를 위해 숙제를 하였기 때문이다. ... 즉, 이 학생은 창피를 당하는 것과 같은 부정적인 결과를 회피하기 위해 숙제를 하는 것이다.또 숙제를 하는 것이 취업에 도움이 될 것이라고 믿고 숙제를 한 학생도 외재적으로 동기부여되었다고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.24

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  주의력 결핍 과잉행동장애(ADHD)의 진단기준과 행동특성, ADHD의 원인을 설명하고, 중재방법에 대해

  아이가 얼마나 열심히 숙제를 했는지와 조직적으로 숙제를 수행했는지를 감독하고 강화해주는 것이다. ... 숙제를 마치면 아이가 원하는 활동을 허락하고 보상을 제공하며, 숙제가 없는 날에도 정해진 숙제 시간에 다른 교육적 활동으로 대체해서 숙제 시간에 대해 인식이 습관화 되도록 해야 한다 ... 만일 아이가 숙제하는 시간이 오래 걸리면, 실제 숙제 시간이 얼마인지 미리 검토해서 알려주고, 아이의 주의집중 능력을 고려해서 숙제 시간을 제한해 주어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  정서행동장애의 개념적 지도 모델 중 행동주의적 모델에 대해 간단히 설명하고, 중재 방법 가운데 정적강화, 부적강화, 정적처벌, 부적처벌에 대해 각각 소개하고 해당하는 예시를 3가지씩 제시하시오

  숙제로 예를 들면, 숙제를 하지 않았을 때 부모님이 아동을 혼내는 상황을 가정해보자. 여기에서 아동에게 가해지는 꾸지람은 부정적인 자극에 해당한다. ... 정 처벌물로 “설거지를 하려면 제대로 해야지”, “도움은커녕 방해만 된다”라는 핀잔을 듣는다면 부모를 도우려는 아이의 행동 빈도를 오히려 줄어들게 된다.조직에서도 이런 일을 빈번하다 ... 조직에서 구성원들을 위해 대가없이 봉사했지만 오히려 잘못한다고 질책을 들으면 누구든 봉사를 하지 않으려고 할 것이다.손톱을 물어뜯는 아이의 손에 쓴 약을 발라거나, 친구를 괴롭히는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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  SQ3R 공부법에 대한 리포트

  이 때문에 해결하지 못한 숙제나 복습 등을 주무시는 어머니께 피해를 주기 싫어 일찍 자고 일어나 바쁘게 숙제를 해결했었다. ... 명진이는 조직화 전략과 시험전략, 학습환경조절력이 낮았다. ... 어떻게 시작해야 할지 우왕좌왕하는 아이의 조직적 시험 전략먼저 사례의 제목을 읽고 어떤 내용의 기사인지 생각했다.

  노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.14

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  조직행동_과학적관리법,호손연구,욕구단계이론,연속&불연속강화

  그리고 스스로 숙제를 하는 것에 있어서 성취감을 느끼게 되어 보상 없이도 지속적으로 숙제를 하게 된다. ... 단순한 예를 들어보면 연속강화의 경우, 아이가 숙제를 5번 했을 때 용돈을 준다고 할 때 아이는 5번씩 숙제를 하고 용돈을 받게 되는데 보상을 받고 나서 다시 숙제를 5번을 할 때까지 ... 받을 용돈을 기대하며 계속해서 숙제를 열심히 하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.10 | 수정일 2021.09.21

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  주의력결핍 및 과잉행동장애를 가진 영유아의 특성과 현장에서 적용할 수 있는 2가지 이상의 중재방법을 제시하시오

  한 자리에 오래 앉는 활동보다 아이의 입장에서 활동적인 과제를 제공한다.여섯째, 조직하기이다. ADHD아동은 과제를 스스로 조직하고 수행하는 것을 어려워한다. ... 또한 숙제와 관련해서 학부모는 교사와 협조해서 숙제를 알림장에 적는 것부터 집에서 숙제를 시작하고 완성하는 것까지 전 과정을 별도의 기록지와 알림장에 적어서 교사와 공유한다. ... 부적절한 행동은 무시하며, 바람직한 행동을 강화하기 위해 행동계약과 토큰제도 그리고 타임아웃과 같은 다양한 방법과 전략을 고민해서 적용한다.여덟째, 숙제를 제시할 때 ADHD 아이가

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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  교육심리 개념정리

  조직화: 위계적으로 조직되어 있거나 개요가 함께 제시되면 효과적, 청킹은 여러 정보를 모아서 하나의 단위로 기억될수 있도록 정보들을 계층적으로 묶거나 모으는 것인데 매우 효과적!! ... : 학생들의 자동화를 성취하는 것을 도와줌, 교사가 숙제를 피드백해주면서 책임과 자기조절.책임감을 가르치는 중요한 부분 ---효과적인 숙제? ... 교실공부의 확장 높은 성공률: 숙제의 성공이 동기를 높인다, 자동화를 이끈다4.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.14

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  [학급경영계획서] 초등학교 학급경영계획서 예시입니다. 초등학교 전 학년에서 모두 사용할 수 있습니다. 학기 초 바쁘신 선생님들께 큰 도움이 될 것입니다.

  학급어린이회 조직 및 1인 1역?독서 활동?모둠 밥 비벼 먹기?학급(모둠) 나들이?학급환경 정리(3주 토요일)?재미있는 숙제(추석)?학습발표회 작품 정리?교우관계도 체크? ... 학급어린이회 조직 및 1인 1역?청소 정하기?모둠 짜기 및 자리 배치?독서 활동 계획 만들기?모둠 밥 비벼 먹기?학급(모둠) 나들이?학급환경 정리(3주 토요일)? ... 재미있는 숙제?학급 통일 행사(영화 보기, 신문 만들기, 글짓기 등)?교우관계도 체크?독서 활동?음식 만들기?방학 과제 및 방학 생활 안내?방학 생활 계획표 짜기?

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.09

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  번역 ) 변경 단계 체크리스트 1)여러분의 식습관이 문제가 있다고 생각하나요 2) 당신은 본인의 식습관을 바꾸려고 노력하고 있나요 동기부여 단계 영양교육 프로그램 개요

  자립형 동아리 조직3. 이메일 또는 전화를 통한 영양상담 또는 교육4. 단체 요리5. ... 식습관 평가(숙제 참조)4. ... 숙제에 대한 지시1) 다이어트 기록2) 신체 활동3) 자신에게 메일 보내기3.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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  완전학습 바이블(임작가)

  될 것이다.학창시절 학습의 대부분은 선생님이 가르쳐 주고, 숙제를 하고, 시험을 보는 식이었다. ... 과거와는 달리 학교에서, 특히 초등학교는 시험과 숙제가 없다. 그리고 중학교 1학년에 실시하는 자유학년제로 인해 많은 아이들이 학습 결손이 생기기 쉽다. ... 하지만 공부정서가 나빠지면 수업이 싫어지고 학교생활이 재미없어지며, 숙제나 시험은 쳐다도 보기 싫게 된다. 공부정서를 밝게 형성하기 위해 3가지 원칙이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.04

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  <보육학개론> 방과후 아동지도 프로그램의 구성과 운영

  방과후 아동지도 프로그램의 개발원칙3) 내용 조직 교육내용이 선정되면 그 내용을 어떻게 조직하여 알려주느냐? ... 목표를 설정할 때 고려해야 하는 점 - 참여자 개인의 요구 - 단체 또는 조직의 요구 - 사회적인 요구2. ... (3) 이 교육적 경험을 어떻게 효과적으로 조직할 수 있는가? (4) 이 목적의 달성여부를 어떻게 알 수 있는가?2.

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.07

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  여러분들은 평생교육기관(원격기관 제외)에서 평생교육프로그램 개설을 의뢰받은 교수자입니다. 여러분들이 개설할 프로그램의 개요, 목표, 차시별 프로그램 계획서를 만들어보고, 각 차시마다(또는 일부 차시에서) 가장 효과적 평생교육방법들을 선택하여 구체적으로 설명하시오

  즉, 프로그램은 개인적·조직적·사회적 변화를 목적으로 실시된다. ... 평생교육은 ‘학교의 정규교육 과정을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동’을 말한다. ... (강의와 토의)-서로 스트레스 경험 나누기-자기이완 시범 보이기-숙제(이완요법 수행 모니터링)-숙제(건강 약속 실천 기록지 기록)-이완음악테이프-운동용 매트6차시발 관리및 프로그램

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14 | 수정일 2021.12.12

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  제6장 주의력결핍이 수반된 과잉행동장애(ADHD)- 중재실행2 특수아 상담 책 요약

  조직체계 적용하기A. 내담자의 과제집중 행동 향상 및 학교 과제, 가사일 또는 맡은 일의 완료 정도 및 빈도를 높이기 위해부모가 조직체계를 만드는 데 도움을 주었다.B. ... 내담자의 조직화 기술 및 공부방법을 향상시키기 위해 성적 향상으로 가는 13단계를 읽도록 지도했다.C. ... 부모에게 양육 기법을 실천하는 숙제 내주기A. 부모에게 양육 기법을 실천하고 양육 기법 실천 연습 결과를 기록하는 숙제를 내주었다.B.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.20

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  행동적 학습이론을 통해 학습한 학습자의 직접 경험을 제시하시오.

  성장 시기에 따라서도 다른데, 어릴 때는 가족, 성장하면서 친구들이나 조직구성원들과 같은 동료집단의 영향이 크다. ... 숙제를 하고 나면 주셨기 때문이다. 그 맛있는 간식을 먹기 위한 좋은 방법은 바로 숙제를 바로 하면 되는 것이었다. ... 실제 간식이 눈에 보이지 않아도 “숙제하고 나서 맛있는 간식해 줄게”라는 말만 들어도 그 맛에 빠지게 되어 저절로 숙제를 하게 되는 조건형성이 된 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  발달의 개념에 대해 구체적으로 기술하고 에릭슨의 심리사회적 발달단계의 관점에서 볼 때

  이 단계를 긍정적으로 해결한다면 사물을 이해하고 조직하는 능력이 발달하지만 그렇지 않다면 사물의 이해와 조직에서 열등감을 경험하게 된다. ... 에릭슨은 단계에 따라 사람이 인생을 살며 극복해야 하는 사회적 숙제가 있다고 여겼다. ... 인간이 살아가는 환경에서 에릭슨이 말하는 과정의 숙제를 잘 해결하면 인생의 성장은 성숙하게 삶이 이루어지는 것으로 성격도 성숙해질 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  일상에서 다른 사람을 설득하는데 실패했거나 성공했던 개인의 경험을 떠올리고, 해당 경험에서 무엇을

  나는 그렇다고 말했고 엄마는 피아노 학원에 다니면 해야 할 숙제가 더 많아질 텐데 다른 숙제들까지 빠지지 않고 잘 할 수 있겠냐고 물어보았고 숙제하는 것에 대해서 이야기를 하면서 피아노 ... 다양한 정의를 종합하면 설득 커뮤니케이션은 한 개인 또는 개인의 집단이나 조직인 설득하는 사람이 목적을 달성하기 위하여 주어진 상황에서 그림이나 언어 등으로 구성되어 있는 메시지라는 ... 설득은 커뮤니케이션에 있어 기본적인 형태 중에서 한 가지로 초기의 연구에서는 전달자와 기술에 초점을 두었지만 시간이 지남에 따라 설득을 미리 계획된 목적을 향해서 사람의 동기를 조직함에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  사이토 다카시 일류의 조건 독후감

  숙달에 관해서라면 조직에 전파하는 건 매우 어렵다. ... 사이토 다카시 일류의 조건 독후감요약은 나는 레포트 숙제나 독후감으로 많이 해봤다. 요약이 그렇게 중요하다고 여기지는 못했다. 다만 필요하다고는 많이 느꼈다. ... 좋다고 그냥 가져오면 안 되고 변형을 거쳐 자기 조직에 내 개인에 맞게 해야 한다고 본다. 사실 향상심이 중요하지 꼭 동경심이 체화, 성장에 필요하다고 보지는 않는다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.12

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  도수 운동치료

  • 움직임 능력에 제한– 통증, 종창, 근억제 혹은 경련• 운동의 제한– 조직과 근육 접합부의 단축, 신경근 조절의 손실• 가동범위 회복은 재활의 가장 기본적인 목표• 유연성 ... 않거나 서투른 동작 패턴을 만들어 냄 – 대부분의 환자는 정상범위의 ROM요구– 일부 선수들은 더 높은 유연성을 요구(그림 8-1)– 스트레칭의 효과성에 대한 논란은 여전히 숙제로

  리포트 | 43페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.10

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  존 맥스웰 리더의 조건 독후감

  아무튼 리스크를 짊어지는 건 리더의 숙제라고 할 수도 있다. 문제의 본질을 바로 알아낼 수 있을 정도로 사업분야에 대해서 잘 알고 있는 게 필요하긴 하다. ... 리더에게는 올곧은 성품은 필수이고 또 조직에 헌신할 수 있어야 하며 용기, 통찰력 등도 두루 갖추고 있어야 한다고 했다. ... 그런 면에서 조직 구성원들에게는 어떤 면이 안 좋은지 또 어떤 면이 위기에 있는지 그런 것들을 묻고 소통하는 건 매우 필요하다고 생각을 한다.용기가 오히려 두려워하고 겁내는 것이라는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.25

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