"조직론 족보" 검색결과 1-20 / 3,623건

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  A+) 조직행위론 중간고사 족보

  이때 조직행위론은 조직과 조직구성원들 간의 관계속에서 개인행동과 집단행동을 체계적으로 연구하는데 주력하고 있다. ... 따라서 조직행위론을 배우는 궁극적인 목적은 조직을 관리,감독하는 리더 뿐만아니라 조직구성원 모두가 타인의 행동을 이해하고 원활하게 상호협력하는데 있으며 나아가 조직전체의 성과를 향상시키는데 ... 이를 조직행위론이라는 학문이 조직 내 사람들의 행동을 체계적으로 연구하며, 나쁜 행동이 발생하면 그 원인을 찾아 해결하고, 조직을 효율적으로 관리하고자 탄생한 학문이라는 점에서 그

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20

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  A+받은 자료) 조직행 기말고사 족보

  조직 간 갈등은 집단보다는 더 큰 범위를 이루고 있는 조직으로 국가정부 VS 기업 간의 갈등으로 볼 수 있다. ... 또한 구성원들이 공동으로 상호간의 영향력을 발휘하게 될 경우 조직성과에 있어서 더욱 긍정적인 영향력을 발휘할 수 있다는 장점이 있다. ... 합법적 권력은 조직도에서 보여지는 위계질서에 의해 상사가 부하에게 업무를 지시할 수 있는 합법적인 권한을 의미하며 부하는 당연히 복종할 의무를 갖는다는 권력이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.08.11

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  광운대 조직과리더십 족보

  리더십 정의 공통점 (4가지)1. 리더십은 과정이다 : 상호작용적이라는 의미, 리더가 영향을 주기도 받기도2. 리더십은 영향력과 관계가 있다 : 영향력은 리더십의 필수조건이며, 미칠 수없는 상황엔 리더십 존재x3. 리더십은 집단 상황에서 발생한다: 공동의 목페를 가진 ..

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  [제주대 족보]조직행위론 족보

  조직행위론서술형2. ... 본고에서는 이러한 조직행위이론의 발전과정을 통해 조직행동이 조직에 어떠한 영향을 미치는가에 대해 살펴보고자 한다.조직행위의 대한 본격적인 연구는 Taylor의 ‘과학적 관리법’을 통해 ... 이러한 조직행동수정방법에 대한 이해는 궁극적으로는 조직행동에 대한 행동수정방법을 이용하여 조직구성원의 바람직하고 긍정적인 행동을 형성하게 하면서 나아가 조직의 목표를 달성하게 하는

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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  경영학원론 중간고사 족보 정리 (계획수립과정, 네트워크 조직, 기계적조직과 유기적 조직 등)

  〮매트릭스 조직 또는 행렬 조직은 기능조직과 사업부조직을 결합하여 각각의 장점을 살리고 단점을 보완하기 위해 고안되었다. ... 고객의 요구와 기술의 빠른 변화에 보다 유연하게 대응하기 위한 조직 짜임새라고 할 수 있다.p.172 기계적 조직과 유기적 조직(5점)7장 상황과 리더십 스타일(fiedler)(5점 ... docId=659968&ref=y" 체계이론)로 보고, 조직 내의 하위체계[조직의 단위 등]는 다른 하위체계나 모체계[조직전체], 그리고 외부환경[정치·경제·사회 등]과 교호작용하는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.05

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  조직행위론(건국대 글로컬) 중간고사 시험 족보

  1.지속적으로 지식을 창출하고 획득하고자 노력한다2.조직의 비전을 관리하고 구성원들이 이를 공유하도록 한다.3.조직의 전반적인 행위를 변화시키는데 능숙하다.4.학습조직을 설계할 때에는 ... 1.단순화2.집단화3.전형화4.배경과 그림13.학습조직에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? ... 다음의 조직적 조건화에 대한 설명 중 옳지 않은 것은?1. 학습과정에서 내적 요인을 중시한다.2. 보상을 받는 행위는 반복하고, 보상을 받지 못하는 행위는 사라진다.3.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11 | 수정일 2023.07.12

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  HR과 조직시스템의 이해 / 기말 / 족보/ 2020 / A+ / 성과관리 / 보상과 임금관리 / 조직구조와 조직설계

  HR과 조직시스템의 이해기말고사( 성과관리 / 보상과 임금관리 / 조직구조와 조직설계 )1HR과 조직시스템의 이해-기말대체물.hwp1. ... 임금구조 - 내적조화∨ 단일조직내 직무간 기업안 상이한 직무간의 임금차이 관계∨ 단일조직내 상이한 직무간의 임금관계와 차이 : 직무의 가치가 높거나 낮거나ex) 대한항공 : ①조종사-이역할 ... ① 조직 내의 중요도 : 업무(직무) 핵심이냐,아니냐ex)대한항공: 조종사 핵심.

  시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.06.08

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  조선대 조직론 2023년 2학기 기말 족보

  페로우(Perrow)의 기술분류와 조직구조에 대해 설명하시오.페로우는 문제의 분석 가능성과 과업의 다양성을 기준을 기술을 4가지 유형으로 분류하였다. ... 다소 분권적인 조직구조이고, 조정 기제는 계획이다. 과제의 다양성이 낮아서 직무수행이 간단하고, 분석가능성이 낮아서 문제 해결이 곤란하다는 특징이 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.19

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  명지대 조직커뮤니케이션 중간대체 A+ 족보

  조직커뮤니케이션 중간 과제1. 히딩크의 리더십과거 우리나라 축구 조직은 안으로 곪은 상태였다. ... 고전적 접근처럼 제 일만 잘하는 개인은 조직을 돌아가게 하는 것에 그치지만, 조직원들의 열정적인 참여는 그 조직이 향할 미래를 제시해 준다. ... 관심과 인정을 받은 조직원들은 적극적으로 조직생활에 임했고 목표에 기여하기 위한 피드백도 활발히 드러냈다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23

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  관광경영학과 관광조직행동 기말고사 족보

  이는 조직유효성에 영향을 미친다.3) 원활한 의사소통 (※조직의 유효성에서 크게 중요하다. ... 조직과 개인에게 적용하여 조직의 유효성을 최대로 끌어올리기 위해서 리더십 을 알아야한다.2. 효과적인 리더십을 위해 무엇을 이해해야 하는가? ... 조직행동에 영향을 미치는 요인 (가족/우정/사랑) 과 조직의 행동이 분화되는 것이 가장 좋은 것이지만,사실상 한계가 있다.5.

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24

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  관광경영학과 관광조직행동 중간고사 족보

  조직행동론이란?조직 유효성을 증대시키기 위해기존의 행동과학 지식을 활용하여조직 내의 인간행동을 기술, 설명, 예측하고 통제하는 학문조직 유효성이란? ... 조직의 목표와 목적의 상태에 도달한 정도행동과학이란? ... 수행을 하는 개인의 행동3) 문화인류학 : 인간문화의 기원과 역사, 진화와 발전, 구조와 기능4) 정치학 : 정치 환경에서의 개인과 집단의 행동기술, 설명, 예측, 통제1) 현상 (조직

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24

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  연세대학교 조직행동론 족보(기출문제)[최신자료]

  조직행동론 공부방법 및 족보정리1. 기출문제(족보)를 모두 외워야 함. 물론 이번에는 논술형이니까 공부할 때 참고만 할 것.2. 교재가 수업필기보다 중요함.

  시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.31

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  인하대학교 재료조직 및 상평형 중간고사 족보

  재료조직 및 상평형 중간고사 족보1. Fe-C 상온에서 1000도까지 상태도 그리기아공석강, 공석강, 과공석강 미세조직 그리고 설명하기2.

  시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.19

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  [비영리조직(eng) A+ 족보] 중간고사 기말고사 문제풀이

  [명지대학교]비영리조직(eng) 족보수강과목: 비영리조직(eng)담당교수: 이○○ 교수님수강연도: 2021수강학기: 2학기학 점:A+- P.1~2 중간고사 문제지: 서술형, 단답형 ... 90점/100점비영리조직 2021-2학기 중간고사 문제지비영리조직 2021-2학기 중간고사 답안지1. ... 총 9문제- P.3~5 중간고사 답안지- P.6~7 기말고사 문제지 + 답안지: OX퀴즈 25문제- P.8~15 예상문제 정리- 중간고사 40%: 평균 49.57점/100점: 본 족보

  시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.07.03

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  조선대학교 A+ / 경영조직론 중간고사 요약 및 정리 족보

  유의해야 하는 구분 중의 하나는 영리조직과 비영리조직이다. 영리조직은 돈을 버는 조직이고 비영리조직은 사회적 기여를 목적으로 운영되는 조직이다. ... 외부환경과 긴밀한 연결성을 가지고 있다.- 조직이 사회적 존재하는 점은 조직을 구성하는 요소가 사람이라는 것. - 조직이 목적을 위한 수단이라는 점은 조직은 어떤 목적을 위해 설계된다는 ... 영리와 비영리 목적을 동시에 갖는 융합형 조직도 있다. - 조직은 매우 중요하다.

  시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.07

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  2021 사회학 기말고사 족보-사회집단,사회조직,막스베버,관료제,사회적지위,역할갈등

  1. 적어도 두명이상의 구성2. 일정한 경계가 있어야함(저 사람은 우리 집단이야, 아니야를 인식 가능)3. 공통된 특성이 있어야함4. ... 그 사회관계를 기초로 사회집단이나 사회조직이 만들어짐Ex-남녀 상호작용->연인관계->부부관계->부모자식관계 형성: 두 사람이상이 소속감과 공동체 의식을 가지고 지속적, 반복적으로

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.24

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  경영조직론 중간+기말 족보 및 답안 (경북대학교, A+)

  경영조직론 중간+기말 족보 (기출) 및 예시 답안(각 페이지 당 1문제, 총 4문제)1. ... P&G의 오픈 이노베이션 성공사례를 ‘조직문화와 조직설계 측면’에서 정리하시오. (8점)‘P&G’는 열린 조직문화와 튼튼한 관리시스템 및 조직의 설계로 오픈 이노베이션에 성공할 수 ... 또한 현장에서 직접 외부기술을 확보하기도 하며 외부사업개발팀을 조직하여 외부조직과 내부 사업 조직을 연결시켜준다. 기술 발굴 및 활용 프로세스를 체계적으로 운영하기도 한다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2023.04.11

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  경영조직론 중간+기말 통합 기출 족보 및 필기 (경북대학교)

  경영조직론 (중간+기말) 통합 족보/시험 대비 필기(PPT 순서대로임, 맨 마지막에 족보)1. 1장조직조직의 효과성. ... 대한 적극적 규정정당성, 생존공생, 신뢰5. 3장조직 설계 과정조직 내외 환경조직 미션-비전-전략조직 설계 과정-조직 설계:전략적 계획을 관리, 실행(전략적 목표달성에 적합한 조직 ... 기능식 조직으로 변화(기능 중심 조직)일반 관리론관료제 이론3. 2장제 2상한:폐쇄-사회적 조직 이론제 3상한:개방-합리적 조직 이론제 2상한:폐쇄-사회적 조직 이론 (1930~1960

  시험자료 | 43페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2023.04.11

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  성균관대) 조직설계 중간+기말+quiz1,2 족보 및 상세 답안

  Texana Petroleum(TP)의 조직구조에서 (exhibit 1 참조),1) TP의 조직구조는 chapter3에 언급된 조직구조들 중에서 어떤 조직구조로 보아야 하나? 왜? ... 조직설계 exam 11. ... 조직구조에서 공식화(formalization)의 정도가 매우 높을 경우 예상할 수 있는 장점들과 단점들을 열거하시오.공식화는 조직에서 조직원들이 규칙과 규정에 의존하는 정도를 의미한다.formalization은

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.15

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  HR과 조직시스템의 이해 / 중간 / 족보/ 2020 / A+ / 훈련과 개발 / 승진과 퇴직관리 / 선발방법

  1HR과조직시스템의 이해 중간고사.hwpHR과 조직시스템의 이해-중간고사-1. 훈련과 개발(22점)01. ... 훈련개발의 개념: 조직이 완벽하게 우수한 능력을 가진 종업원을 채용했을지라도 조직의 직무나 기술이 변화하면 종업원들은 새로운 직무수행에 적합한 지식·기술·행동에 대한 교육을 받지 않으면 ... 개발차원; 노사관계관리, 조직개발, 조직문화개발 등에관한 훈련개발을 제공④ 재무회계기능의 훈련개발 : 자본의 효율적 조달 및 운영과 관련하여 자금계획기법,자본조달관리, 투자관리,

  시험자료 | 14페이지 | 17,000원 | 등록일 2022.06.04

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