"조직의 이론적용" 검색결과 1-20 / 76,046건

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  교정공무원의 학습역동성에 대한 연구 - 학습조직이론을 적용하여 -

  한국교정학회 김명철, 조상현, 이윤호

  논문 | 24페이지 | 6,100원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  조직행위론의 모티베이션 이론과 그 적용

  조직행위론 기말고사 논술형 1번1. ... 창의력과 혁신이 요구되는 조직일수록, 자기규제를 통해 때론 자세를 낮추고 솔직한 태도로 임해야 한다. ... 또한 목표설정이론에 따르면 성과를 내기 위해서는 구성원들의 목표의 목적을 강조하는 동기부여가 이루어져야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2022.06.15

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  온라인수업에 조직행동론 이론 적용

  첫째로 s elf regulatory focus theory 를 적용하는 것입니다 오프라인 수업에 비해 온라인 수업에서 학생들은 교수님과 눈을 마주치거나 인사말을 나누는 것 도 즉각적인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오.

  사회복지행정론주제 : 현대적 리더십 이론 세 가지의 특성에 대해 설명하고, 이 중 하나의 이론을 선택하여 그에 해당하는 인물과 사회복지조직에 적용했을 때의 장점과 단점을 서술하시오.목 ... 변혁적 리더십(2) 정조의 리더십 - 경쟁적 가치 리더십을 중심으로(3) 사회복지조직에 경쟁적 가치 리더십을 적용했을 때의 장점 및 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 본론(1) 현대적 리더십 이론의 특성ⅰ.

  논문 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.26

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  학습조직이론의 개념에 대하여 설명하시고 내가 일하는 조직에서 학습 조직이론을 적용한다고

  학습조직이론2. 내가 일하는 조직에서 학습조직이론의 적용3. 기대하는 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이러한 사회복지행정을 위한 이론 중 학습조직이론에 관해 알아보고 내가 일하는 조직에 적용해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. ... 교과목명 : 사회복지행정론 학습조직이론의 개념에 대하여 설명하시고 내가 일하는 조직에서 학습 조직이론을 적용한다고 가정하였을 때, 어떠한 긍정적인 변화가 예상되는지 기술하시오. (3주차

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용

  개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술하시오.2. 전달체계의 개념 및 구분에 대해 서술하시오 서비스의질 구성요소를 서술하시오3. ... 폐쇄체계 관점에서 조직은 자체 자원을 최대한 활용하며 외부의 변화에 적응하지 않을 수 있다.조직 이론에서는 이러한 개방체계와 폐쇄체계 개념을 조직의 경영 및 운영 전략에 적용한다. ... 개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용2. 전달체계의 개념 및 구분3. 서비스의 질 구성요소4. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  상황이론의 사회복지조직에의 적용 가능성

  상황이론의 사회복지조직에의 적용 가능성상황이론(contingency theory)이 등장하게 된 배경은 과학적 관리론에 대한 반발이다. ... 상황이론가들은 모든 상황에 똑같이 적용될 수 있는 '가장 정확한 결정' 그리고 '최상의, 최선의 방법'이란 있을 수 없다는 것이다.즉 조직 상황이 다르면 다른 조직구조를 요구할 것이다 ... 조직은 다양할 수 있으며, 그 조직의 특성과 환경과의 적합성이 조직의 성패를 좌우한다고 본다.상황이론의 이론 구성은 다음과 같은 두 가지 이론적인 전제에서 출발한다(Lawrence

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.27

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  매슬로우의 욕구계층이론(욕구5단계 이론)의 경영조직에의 적용

  매슬로우의 욕구계층이론(욕구5단계 이론)의 경영조직에의 적용미국의 심리학자인 매슬로우(Maslow)에 의해 주장되었다. ... 이론의 경영조직에의 적용경영자는 조직 구성원이 어떤 단계의 욕구를 갖고 있는지를 알 수 있어야 한다.생리적 욕구의 충족을 위해서는 생계유지에 충분한 임금이 주어져야 하며, 작업장의 ... 의료보험, 퇴직연금과 같은 제도나 부당한 대우를 방지해 줄 수 있는 고충처리제도 등을 마련해 준다.소속에 대한 욕구를 충족시켜 주기 위해서는 동료들과 원만한 관계를 형성할 수 있도록 조직의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.06

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  개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용 레포트

  개방체계와 폐쇄체계의 정의와조직이론에서의 적용사회복지행정이란, 사회적인 정책과 사회복지의 계획들을 지역사회가 지니고 있는 가치와 지지라는 틀 안에서 효율적이고도 효과적으로 수행하는 ... 반면 개방체계적 관점에 속하는 것은 상황이론과 체계이론, 조직환경이론, 구조이론, 현대조직이론이다.특정 조직을 폐쇄체계적인 관점으로 이해하게 되면, 가장 먼저 떠오르는 것이 수직적인 ... 뜻하는데, 폐쇄체계에서는 체계 내 에너지 정보와 자원 등이 외부로 나갈 수 없으며, 이는 결국 엔트로피 개념으로 설명된다.체계는 기본적으로 개방적인 속성을 가지고 있지만 이를 현실에 적용해

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.08 | 수정일 2021.02.26

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  학습조직이론의 개념에 대하여 설명하시고 내가 일하는 조직에서 학습조직이론을 적용한다고 가정하였을 때 어떠한

  사회복지조직의 특징 및 활용 가능한 조직이론2. 학습조직이론의 개념3. 학습조직이론 적용 시 기대할 수 있는 긍정적인 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 과목명: 사회복지행정론주제: 학습조직이론의 개념에 대하여 설명하시고 내가 일하는 조직에서 학습조직이론을 적용한다고 가정하였을 때 어떠한 긍정적인 변화가 예상되는지 기술하시오.(3주차 ... 아울러 이 밖에도 사회복지조직에 활용 가능한 이론으로는 행정관리론, 조직환경이론, 정치경제이론, (신)제도이론, 자원의존이론, 조직군 생태이론, 현대조직이론, 학습조직이론 등이 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  제도이론의 주요개념과 사회복지조직에의 적용

  제도이론의 주요개념과 사회복지조직에의 적용제도이론(institutional theory)도 개방체계적 관점에서 조직에 대한 환경의 영향력을 강조하는 이론이다. ... 지니고 있다고 평가된다.제도이론을 한국 사회복지조직의 상황에 적용시켰을 때 얻을 수 있는 가장 큰 장점은 사회복지조직들은 정부의 정책 및 사회적 가치와 규범 등 제도적 환경의 영향력 ... 그러나 이 이론은 핵심개념인 제도화 과정을 명확하게 서술하지 않고 제도화된 규칙을 적용한 결과에 대해서도 언급을 회피하고 있기 때문에 구체적인 조직 관리의 원칙을 도출하는 데는 제한성을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.09

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  개방체계와 폐쇄체계의 정의와 조직이론에서의 적용을 서술

  개방체계와 폐쇄체계의 연속선 사이에 대부분의 현실이 위치한다고 말할 수 있을 것이다.2) 조직이론에서의 적용사회복지행정과 연관되어진 이론들은 환경에 대한 관점에 의해 크게 두 가지로 ... 상황이론과 체계이론, 조직환경이론, 구조이론, 현대조직이론 (학습조직이론, MBO, TQM)이 그것이다. ... 폐쇄체계적 관점에 속하는 것은 고전이론과 인간관계이론이다. 반면 개방체계적 관점에 속하는 것은 다음과 같다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2020.02.08

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  조직이론(관료제 이론, 인간관계, 상황 이론 등)중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대한 토론

  조직이론(관료제 이론, 인간관계, 상황 이론 등)중에서 사회복지조직에 적용 가능한 이론은 어떤 것인지에 대한 토론1. ... 사회복지조직에의 적용기존의 조직이론이 조직과 환경의 관계를 무시했던 반면에 상황이론은 상황과 환경을 중요시하였다는 점에서 큰 의미를 가진다. ... 상황 이론의 주요 내용상황이론(contingency theory)은 하나의 사건은 다른 사건에 의존되어 있어 모든 조직에 공통으로 적용되는 유일무이한 관리법칙은 없다는 전제에서 출발한다.고전이론이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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  현대 조직 이론 중 학습조직이론이 있습니다. 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오

  학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오목차현대 조직 이론 중 학습조직이론이 있습니다. ... 사고 모형4/ 팀 학습5/ 시스템적 사고(3) 사회복지조직에 적용할 경우의 영향* 참고문헌현대 조직 이론 중 학습조직이론이 있습니다. ... 학습조직이론의 개념에 대해 생각해보고, 사회복지조직에 적용할 경우의 긍정적인 영향에 대해 논하시오(1) 학습조직이론의 개념(2) 학습조직이론의 특징1/ 자기숙련2/ 공유된 비전3/

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22

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  관심 있는 공공조직을 선택하고 학습한 이론의 측면을 적용하여 설명해보자

  주제: 관심 있는 공공조직을 선택하고 학습한 이론의 측면을 적용하여 설명해보자*조직이론의 발전과정(고전적-신고전적-현대적 조직이론) 및 조직의 차원(개인, 집단, 조직 등) 관련 어느 ... 별도의 독립된 조직으로 이사회와 감사위원회, 상임감사위원, 그리고 감사실이 있다.이러한 한국토지주택공사의 조직 구성은 조직구성 이론 가운데 사업부조직의 방식을 취한 것이라고 할 수 ... 이론적 내용도 관계 없음1.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  [조직행동론]조직에서 개인의 동기부여 경험 및 조직 내 적용방법(매슬로우의 욕구단계이론, 알더퍼의 ERG이론, 맥그리거의 XY이론, 허즈버그의 2요인이론)

  동기를 부여하는 과정에서 사용되는 여러 가지 동기이론과 조직 내 동기부여의 경험, 필자의 경험에 비추어 조직 내 적용 가능한 동기이론들에 관련하여 기술 해보려 합니다.● 동기이론의 ... [ 조직행동론 ]주제조직에서 개인의 동기부여 경험에 대해 자세히 설명한 후, 자신의 경험을 바탕으로조직 내 어떻게 적용 가능한지에 대해 구체적으로 기술하세요.목차● 동기부여란● 동기이론의 ... 조직 내 적용 가능한 이론을 현제 제가 업무를 하며 적용하고 있는 방법들과 관련해 설명하려 합니다.첫 번째로, 팀원의 성취동기를 주고 목표를 함께 하고자 매주 월요일마다 ‘트렌드 이슈

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.01

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  학습조직이론의 개념에 대하여 설명하고 내가 일하는 조직에서 학습조직이론을 적용한다고 가정하였을 때 어떠한 긍정적인 변화가 예상

  학습조직이론의 개념2. 내가 일하는 조직에서 학습조직이론을 적용한다고 가정하였을 때 어떠한 긍정적인 변화가 예상되는지 기술 ? ... 학습조직이론의 개념에 대하여 설명하고 내가 일하는 조직에서 학습조직이론을 적용한다고 가정하였을 때 어떠한 긍정적인 변화가 예상되는지 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 내가 일하는 조직에서 학습조직이론을 적용한다고 가정하였을 때 어떠한 긍정적인 변화가 예상되는지 기술 ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.06

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  고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에

  과목명:사회복지행정론 주제: 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오. - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. ... 본론 1.고전이론 1)정리 (1)과학적 관리이론 (2)행정관리론 (3)관료제이론 2.인간관계이론 1)정리 (1)메이요의 이론 (2)맥그리거 이론 3,적용 1)현장에서의 적용 (1)고전이론 ... 그러나 반대로 유용성의 경우에는 조직을 관리하는 사람의 입장에서는 누구와 어떠한 관계를 형성하는 것이 좋은지 등을 명확하게 할 수 있다. 3,적용 1)현장에서의 적용 (1)고전이론

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  체계이론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점

  체계이론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점목차체계이론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점1) 이론의 주요 내용1/ 생산하위체계2/ 유지체계3/ 경계체계4/ 적응체계5 ... / 관리체계2) 사회복지조직에의 적용* 참고문헌체계이론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점1) 이론의 주요 내용1950년대와 60년대에 등장한 체계이론은 당시 사회학의 주류를 ... 갖고 있기 때문에 체계이론의 접근이 가장 잘 적용될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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  제도이론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점

  제도이론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점(1) 이론의 주요 내용제도이론(institutional theory)은 조직에 대한 환경의 영향력을 중요시하는 개방체계적 관점을 ... 학계나 사회복지현장의 전문가들이 특정한 프로그램에 대해 형성한 규칙을 사회복지조직이 채택하게 되면 해당 규칙이 사회복지조직에 전이되게 된다.(2) 사회복지조직에의 적용제도이론은 도덕적 ... 규칙들에 의해 조직의 성격이 결정된다고 강조한다.제도이론의 대표적 학자인 Meyer와 Rowan(1977)은 현대사회에서 조직의 위상, 정책, 프로그램, 절차는 사회적 여론, 주요

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.09

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