"조직편성의" 검색결과 1-20 / 600건

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  A+인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시

  중립적인 입장을 견지하는 것은 결코 쉽지 않지만 남의 편이 되면 상대를 잃을 수도 있기 때문입니다. ... 또한 다른 사람에게 성의를 보이는 것도 중요하다고 생각합니다. ... 특히 사회생활 중에서 자신의 안전을 위해 인간관계를 맺는 사람, 예를 들어 사내정치나 프로젝트 연계를 맺는 사람은 성의가 부족하기 때문에 단기간에 목표를 달성할 수 있다고 생각할지

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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  인간관계론

  만약 우리가 비난받을 일이 있다면 상대방에게 보다는 나 스스로 먼저 비판하는 편이 낫지 않을까?물론 지금부터 당장 실천하는 것은 어렵다. ... 하지만 카네기는 한 일화를 소개하며 ‘성의가 있고 솔직한 잘못 인정은 상대방으로 하여금 오히려 용서하는 태도를 불러일으킬 수 있다.’고 말한다. ... 조직이든 리더가 어떻게 구성원들을 다루는지 구성원들의 동기부여를 얼마나 시킬 수 있는지에 따라 한 조직이 실패와 성공이 갈리고 구성원의 행복의 정도도 갈린다고 생각한다.5.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2023.03.26

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  [법학과] 2021년 1학기 근로보호법 기말시험 과제물(다음 7개의 문제에 관해 약술하시오.)

  여기에서 법은 노사쌍방에 성의를 가지고 단체교섭에 임할 의무를 과하는 것이다. ... 한편 국가나 전체사회의 측면에서 보면 노동법은 노사분규에 따른 사회불안과 정치적 혼란을 저지하고, 근로자의 생활수준을 향상시킴으로써 내수시장을 확대할 수 있다. ... 노동법의 규율 방식노동법의 규율 방식은 근로자가 사용자의 경영조직에 편입되어 사용자의 지휘명령에 따라 노동력을 제공하고 사용자는 그 대가로 임금을 제공하는 사용종속관계로 본다.

  방송통신대 | 11페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.06

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  자선조직협회와 인보관 운동의 주체, 주요내용, 서비스 시사점 등을 비교 설명하시오

  이들은 보호받을 가치가 있는 빈민은 성의를 가지고 대우하고 그 외의 사람들에게는 공공기관에서 억압적인 방법으로 취급할 것, 자선기관간에 구호실시상의 중복을 피할 것, 개인의 필요에 ... 1886년 뉴욕에 세운 근린조합(Neighbor-hood Guild)과 시카고에 1889년 아담스가 세운 헐 하우스(Hull House)가 초기의 인보관으로 잘 알려진 곳이다.한편 ... 대해 신중히 조사하여 대처할 것 등을 내세우고 활동하였으며 이러한 자선조직협회는 후에 개별사회사업방법론과 지역사회조직론의 발전에 기틀이 되었다.II.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.19

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  소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안

  그러므로 사회복지사들은 일상적으로 소진을 예방하기 위한 관리가 필요하다.한편, 사회복지사들의 근무 시간과 근무 환경, 급여에 대한 개선도 사회복지사들의 소진 예방을 위해 도움이 될 ... 이는 곧 클라이언트에 대한 무성의하고 무관심한 행동으로 이어지게 된다.2) 사회복지사에게 소진이 많이 일어나는 이유사회복지사의 직무는 사회복지사의 개입을 통해 개인, 가족, 집단, ... 사람들은 스스로를 보호하기 위해서 일종의 자기방어 기제로 클라이언트에 대해 부정적이고 냉소저인 태도를 보이거나 클라이언트를 대하는 것에 귀찮음을 느끼고 그들의 직무 활동이 점차 무성의하고

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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  생활예절_현대사회를 살아감에 있어 1) 의사소통의 중요성을 작성하고 2) 의사소통능력 향상을 위한 대화예절 익히기를 어떻게 몸에 익혀 실천할 것인지에 대한 계획과 3) 실제로 수행한 후에 소감일지를 작성해 주시기 바랍니다.

  본인이 다른 사람들과 의사소통을 할 때 보통 말을 하는 편인지, 듣는 편인지, 말이나 행동에 있어서 특수한 습관을 가지고 있지는 않은지 등에 관련한 것이 바로 그것이다. ... 물론 상대방은 본인의 자세에 대해서 어떻게 생각할지 모르겠지만, 본인이 청자라면 성의가 있다는 느낌을 받을 것 같았다. 마지막으로는 본인의 이야기를 하는 것이었다. ... 실제로 의사소통의 부재는 단순히 개인 사이의 문제만이 아니라, 개인이 속하는 조직의 이익과 발전 등에도 역시 영향을 미친다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  관리격자모형의 경우, 리더의 행동유형을 5가지로 분류하고 있는데 이 5가지 내용에 대해 설명하고, 도식화(인간에 대한 관심, 생산에 대한 관심)하여 구체적으로 논하시오

  한편 집단유지기능(maintenance : M)이란 집단이나 조직체 가운데서 인간관계에서 생기는 불필요한 긴장을 해소하고, 대립 ? ... 계획에는 매우 소극적인 보스형이다.3. 9, 1형(업적중심형)1, 9형과는 반대로 업적에 대한 관심은 최고이나 인간에 대한 관심은 최저인 경우로, 직장에서 업적을 올리는 데는 극히 성의를 ... 그에 의하면 집단의 목표달성기능(performance : P)이란 조직체나 집단의 업무효율, 생산성향상을 수행하는 기능을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.26

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  CS 교육자료,세대별 바로 알기

  조직문화 - 소통 5 위 : “ 네 ” 무성의하게 대답하지 말고 존중하는 소통이 되도록 하자 . 4 위 : “ 저 지금 바쁜데요 ” 선배와 합리적인 조율을 통해 합의하자 . ... 관종 , 소확행 , 케바케 , 사바사 밀레니얼 세대 54% 가 일주일 내지는 매일 피드백 받기를 원한다는 조사 결과 칭찬에 익숙 특권의식도 강한 편 충고 , 질책 등 부정적인 피드백에 ... 네 ” 무성의하게 대답하지 말고 존중하는 소통이 되도록 하자 . 4 위 : “ 저 지금 바쁜데요 ” 선배와 합리적인 조율을 통해 합의하자 .

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  A+자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출

  책 줄거리라는 책은 어른들이 읽기에 부담이 없는 편입니다. ... 구체적인 연결고리 없이 성실하게 일하는 조직은 적극 지원할 것을 강력히 권장합니다. ... 그것은 우리가 지금 무엇을 할 수 있는지, 어떤 자원봉사자가 필요한지 알려주며 작은 도움이지만 이런 작은 성의만 결집하면 충분한 힘을 얻을 수 있다고 강조합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.01

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  사회복지사 윤리강령의 내용을 살펴보고 자신이 관심 있는 실습분야와 관련하여 실습생으로서 자신만의 윤리강령을 작성해보시오.

  실습에 임하는 학생들은 진지한 관심과 민감성 책임감을 가지고 교실에서는학습에 못지않은 성의를 가지고 실습에 참여하여야 하며 실습교육을 분담하고 있는 학교와 기관은 원활한 의사소통의 ... 목적을 알아봤으니 사회복지 현장실습 전에 이렇게 선서를 하고 각오를 다져보자나는 모든 사람들이 인간다은 삶을 누릴 수 있도록 인간존엄성과사회정의의 신념을 바탕으로 개인 가족집단 조직 ... 사회적 경제적 약자들의 편에 서서 사회정의와 평등 · 자유와 민주주의 가치를 실현하는데 앞장선다 또한 도움을 필요로 하는 사람들의 사회적 지위와 기능을 향상시키기 위해 저들과 함께

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06

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  사회복지사 윤리강령의 내용을 살펴보고 자신이 관심 있는 실습분야와 관련하여 실습생으로서 자신만의 윤리강령을 작성해보시오.

  실습에 임하는 학생들은 진지한 관심과 민감성 책임감을 가지고 교실에서는학습에 못지않은 성의를 가지고 실습에 참여하여야 하며 실습교육을 분담하고 있는 학교와 기관은 원활한 의사소통의 ... 목적을 알아봤으니 사회복지 현장실습 전에 이렇게 선서를 하고 각오를 다져보자나는 모든 사람들이 인간다은 삶을 누릴 수 있도록 인간존엄성과사회정의의 신념을 바탕으로 개인 가족집단 조직 ... 사회적 경제적 약자들의 편에 서서 사회정의와 평등 · 자유와 민주주의 가치를 실현하는데 앞장선다 또한 도움을 필요로 하는 사람들의 사회적 지위와 기능을 향상시키기 위해 저들과 함께

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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  직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시

  있기 때문이다.2) 훈련 실시 사례(1) 집합교육훈련의 사례많은 기업들이 신입 직원을 공채로 선발할 경우, 실제 직무에 투입되기 전 집합교육훈련을 실시한다.가장 잘 알려진 사례가 삼성의 ... 참고문헌채주연, 조직학습에 기반한 현장교육훈련 (OJT) 지도방안 개발에 관한 연구, 한양대학교, 2016장홍근, 포스코의 직무훈련체계와 OJT , 한국노동연구원, 2010 ... 기업들이 노력을 기울이고 있다.이러한 교육 훈련을 통해 기업이 갖고 있는 인적 자원의 역량을 제고할 수 있을 뿐만 아니라, 인적 자원이 현재 직무에 대해 충분히 만족하고 나아가 조직에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  2022-1)삶이 힐링되는 동요이야기 기말범위 총정리+시험문제, A+

  어찌 제군에게만 한해서 영원히 그 안일을 허할소냐, 서로 돕고 나누는 것이 인간의 본성이니 이번 기회에 반성 참회하여 수재 동포구제에 성의를 다하기를 바란다.? ... 동요 1300편, 곡이 붙은 것 800편? 동요보급운동에 앞장선 작가? 어린이들이 가장 많이 알고, 가장 많이 부르는 동요? 윤극영과 가장 많은 작품활동을 함? (1946)? ... 의도적이고 조직적인 활동으로 동요의 확산에 기여하게 됨? 동요지도론, 동요창작론은 동요의 지평확대의 촉진제 역할? 동요집의 출판과 동요단체 결정, 활동?

  시험자료 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21 | 수정일 2023.03.23

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  멕시코와 한국으로 본 식민지배의 전개 양상

  이리하여 일시동인(一視同仁)의 성의(聖意)에 기초하여 공명정대한 정치를 행함으로써 선량한 민중을 애호하는 한편, 끝내 국헌(國憲)에 반항하고 병합의 정신에 어긋나는 부령배(不逞輩)에 ... 한편 엔코미엔다는 앞서 말한 알테페틀를 토대로 조직되었다. 알테페틀의 규모에 따라 조직되는 알테페틀의 수는 달라졌지만 일반적으로 하나의 알테페틀이 하나의 엔코미엔다가 되었다. ... 한편 상당한모두 피지배국을 빠르고 간편하게 식민지화하고자 그들에게 자신들의 종교와 사상을 강제로 주입하였다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.06.11

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  사안 해결-교장의 수업 참관에 대한 일부 교사들의 돌발적인 반발 폭언 사태 대처 방안

  ○○학교의 학부모들은 평소 교사들의 수업에 대해 전문성 부족, 수업 준비 부실, 무성의, 무관심, 학생장악능력 부족 등에 대해 불만을 토로하고, 학교에 여러 차례 항의해 왔으며, 교과 ... 77%에 이르며 대체로 한 달에 1번 정도 돌아보는 교장이 대부분으로, 실질적인 교실수업 참관이 이루어지고 있다고 보기 어려우며, 교장의 수업참관에 대한 교사의 반응도 부정적인 편이다 ... 근본적 문제 해결 방안학교장의 학교 경영 방침에 대한 교사의 반발은 교사 개인적인 문제에서 야기될 수도 있지만 민주적 조직 운영 여부와 조직원간의 인간관계 및 교사의 전문성 부족에서

  리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.03

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  제목 리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는 지도자가 되기 위한 자신의 관점(생각)을 정리하시오. (1)

  지금은 잘 되는 것 같지만, 30년 이상 꾸준히 일하며 성의를 보이는 사람을 찾는 것은 매우 어렵다는 것을 시사한다.어린 시절부터 사람을 소중하게 여겨 회사를 이끄는 것도 사람이라며 ... 이들은 의문을 가졌으나, 그가 1968년 이사, 1978년 삼성물산 부회장, 1980년 중앙일보 회장직을 역임하며, 사람 공부 및 이건희 전 회장에 대한 이슈가 몰리기 시작하였다.한편, ... 회장부터 시작한 기업 차원의 인사 전략 및 리더십 변혁 전략이 이어졌음에도 불구하고, 공공조직 및 보건조직 내의 혁신은 이루어지지 않고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  '오십에 읽는 논어'를 읽고

  자기가 할 수 있는 일에는 충심과 성의를 다하는 마음으로 임하고, 타인에게는 배려하고 용서하는 마음으로 임해야 한다는 뜻입니다. ... 지금 가슴 뛰는 삶을 만들어 가는 것은 시간의 문제도 건강의 문제도 아닌 지천명의 과제입니다.공자는 “군자는 두루 대하며 편을 가르지 않지만 소인은 편을 가르며 두루 대하지 못한다. ... 의도적으로라도 비의 삶에서 주의 삶으로 전환을 해야합니다.탕평책을 시행하고자 했던 영조가 성균관 탕평비에 새긴 ‘두루 대하며 편을 가르지 않는 것은 군자의 공적인 마음이며, 편을 가르고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.14

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  [인간행동과사회환경 2021년] 매슬로(A. Maslow)와 로저스(C. R. Rogers)의 인본주의 이론을 설명하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 작성하며, 사회복지영역(또는 교육영역)에 주는 시사점은 무엇인지 구체적으로 작성하세요.

  그러나 실제로 많은 조직의 관리자들이 이러한 사회적 욕구를 인정하면서도 한편 이 욕구를 조직 내지 조직목표에 대한 위협으로 간주하고 이들 자연발생적 집단에 상반되는 방향으로 조직성원의 ... 인간성의 는 자기 혹은 되고자 생각하는 자아까지도 포함하는 의미인 것이다. ... 로저스에 의하면 이러한 인간 유기체는 통합적으로 조직된 체계를 이루고 있다. 로저스에 의하면 유기체는 심리학적 측면에서 모든 경험의 소재지이다.

  방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.29

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  대한항공 교육(HRD)직 합격 자소서

  조직과 구성원들의 니즈를 파악하고 지속적으로 변화는 HR트렌드에 민감하게 반응하며 궁극적으로 조직의 역량 제고와 기업의 성과창출에 기여하는 HR담당자가 되겠습니다.2. ... 긴 수난과 억압의 역사로 원래 프라하 사람들이 약간 차갑다는 이야기를 듣긴 했지만 잔돈을 던지고, 음식을 성의없이 서빙하는 모습은 실망감을 주었습니다. ... 촬영 컨셉과 대본을 정한 후 스마트폰 카메라로 촬영을 하고 전문배우 대신 조원들이 연기를 하여 UCC 한편을 제작했습니다.저희 조의 발표는 성공적이었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13

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  2021.04.26 [원예작물학] (농학과 재학)

  이것을 '성의 2극성'이라 한다.예를 들어, 클라미도모나스의 동형 배우자인 경우에는 모체나 배우자 사이에 형태적, 행동적인 차이가 없기 때문에, 어느 쪽이 암배우자인지 수배우자인지를 ... 화아분화개시 관련 중기의 정단분열조직 또는 측아의 생장점에서 질적 변화가 일어나고 즉 계속되던 엽원기의 분화(잎 형성)가 정지되고 화아 분화가 시작된다.2) 환경과 개화화아분화의 요인으로는 ... 한편, 글리디오러스, 백합, 용담, 작약 등 장기냉장에 견디는 구근루나 숙근초를 이른 봄부터 냉장시켜 여름~가을에 걸쳐 심어 가을~초겨울에 개화시키는 억제재배법도 양적온도작용의 한

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.06

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