"조직행동론 시험요약본" 검색결과 1-20 / 2,034건

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  조직행동론 시험요약본

  시민 행동: 내가 해야 할 업무는 아니지만 조직 업무를 위해 기꺼이 하는 행동? ... - Narcissists은 그들 자신을 다른 사람들보다 우월하게 볼뿐만 아니라, 착취적인 행동은 하는 경향이 있음- 자존감은 잘돼도 못돼도 대중적 시선에 구애.- 공감능력이 떨어짐- ... 성격, 취향에 유전적 영향이 강하다고 보여줌- 성격 분석 도구? MBTI? Big-Five Model- MBTI?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.08

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  성균관대학교 조직행동(Organizational Behavior) 중간 시험 범위 요약본

  Organizational behavior: field of study that investigates the impact that individuals, groups, and structure have on behavior within organizations for..

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06

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  3주차에 학습한 현대관리이론(인간관계이론, 구조주의 이론, 체계이론), 최신 이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.

  구조주의는 경제적, 정치적, 문화적인 구조와 제도들을 중요한 영향력을 가진 요소로 보며, 이들이 개인의 행동, 관계 및 사회질서를 결정하는 역할을 한다고 주장합니다. ... 구조주의 이론의 주요내용을 요약하시오.구조주의 이론은 사회와 개인의 행동을 사회적 구조와 제도에 의해 결정된다고 주장하는 사회학적 이론입니다. ... 구조주의 이론의 주요내용을 요약하시오.2. 현재 자신이 소속되어 있는 사회 조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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  건강보험공단 자소서

  필기시험을 위해 자투리 시간을 이용하여 틈틈이 요약집을 봤습니다. 거기서 그치지 않고 매일 실전 모의고사를 1회씩 풀어보며 틀린 문제의 수를 줄여나갔습니다. ... 반 친구들에게 먼저 요약정리 본이 도움 되었는지 의견을 물어보았습니다. 친구들은 요약정리 본을 보고 수월하게 공부할 수 있었다는 의견이었습니다. ... -반 평균을 올리기 위해 시험 기간에 실력 있는 학생들을 선정하여 반 친구들을 위한 요약정리 본을 만들었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.23

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  교안 8주차 2차시에 다양한 학습전략이 제시되어있다. 현재 본 과목을 수강하면서 어떻게

  이들은 학습전략을 학습자가 학습에 대해 채택하고 부호화하는 과정에 영향을 미치는 사고 및 행동이라고 보았으며, 이를 범주화하여 제시하였다.첫 번째는 시연전략이다. ... 그러나 요약을 효과적으로 진행하기 위해서는 내용을 새롭게 조직할 수 있어야 한다. ... 이때의 전략으로는 의역하기, 유추하기, 요약하기, 노트하기, 기존 지식을 새 정보와 관련지어 기술하기, 질의-응답하기 등이 있다.세 번째는 조직화 전략이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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  <<수능 해킹 - 사교육의 기술자들>> 1부 요약 및 감상

  이 글은 이 책의 ‘1부 수능 해킹: 반교육적 시험이 되어버린 수능’(17~123쪽)을 요약하면서 감상을 적은 글이다. ( 전체의 내용이 밀도가 무척 높은 책이라 이와 같이 쪼개서 ... 평가원은 관료조직으로 수능 개편 같은 중대사안을 스스로 결정할 힘이 없으니 정치권이 변화의지를 드러내기 전까지는 변화는 요원하다. ... 후자가 강사의 ‘실전개념’에 의해 쉽게 풀리다보니 다들 유혹에 넘어간다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.14

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  워크넷의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사 담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담

  또한, 본인의 평소 행위들로부터 유추되는 본인 행동 양식을 가장 요구하는 직종이 무엇인지를 파악하는 것이기에 본 레포트의 ‘직무 배치’에 부합하는 직업 심리 상담이라고 생각되었다. ... 산업심리학주제: 워크넷의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사 담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요 ... 바닥재 시공원, 타일 시공원 점수에서는 집중, 성실성 점수가 높았기 때문에 두 가지 결과를 총체적으로 요약해 본 결과 기술직군에 있어 적응력을 나타낼 수 있을 것이라 생각한다.3)

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오

  면접을 볼땐 이력서나 자기소개서에서 발견하지 못하는 인물의 자세와 말씨, 행동, 장단점, 직업관, 표현력, 가치관, 기본지식 등을 면접관이 질문을 통해 응시자를 종합 평가하게 된다. ... 주인정신을 갖춘 인재로 요약될 수 있다고 정의내리며 역량을 갖춘 인재, 이러한 성향을 가진 사람들을 채용하기 위해 기업들은 그 어느 때보다도 스펙 일변도에서 탈피하여 회사에 적합한 ... 더 이상 모범적인 인재상을 선호하는 기업은 축소되고 기존 서류전형이나 필기시험 위주의 채용방식에서 벗어나 1. 면접시험. 2. 적성검사. 3.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.09.13

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  인적자원관리 - 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

  직무명세서결론서론:인적자원관리는 현대 조직 운영에서 결정적인 역할을 수행하는 핵심 기능 중 하나로, 조직 내에서 가장 중요한 자산인 인력을 효과적으로 관리하고 활용하는 과정입니다. ... 학습 과제물 검사 및 시험 출제/평가: 학생들의 학습 성취도를 평가하기 위해 과제물을 검사하고 시험을 출제하며 성적을 평가합니다. ... 학습 과제물 검사 및 시험 출제/평가: 교사는 학생들의 학습 성취도를 평가하기 위해 과제물을 검사하고, 필요한 경우 시험을 출제하고 평가합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  KGC인삼공사 서류합격 자소서

  팀 또는 조직 내에서 활동했던 경험(학교, 동아리, 동호회, 직장 등) 중 본인이 팀 또는 조직 발전을 위해 헌신적으로 노력을 기울인 사례에 대해 구체적으로 작성해 주십시오.적극적으로 ... 자신의 창의적인 생각을 구체화하여 실행까지 옮겼던 경험을 서술해주세요.실행과정에서 느꼈던 어려움과 이를 극복하기 위해 했던 행동과 그 결과에 대해구체적으로 작성해 주십시오.적극성으로 ... 시험을 준비하게 되었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.18

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  충남대학교병원 합격자소서+합격인증+필기, 면접후기

  학교를 다니면서 좋아했던 과목인 관리나 정신은 머리에 어느정도 남아있다고 생각하여 당일 대전가는 기차에서 요약된 자료를 읽고 시험을 봤습니다. ... 여름방학 때라서 아직 시크릿 노트나 천기누설같은 미니 요약집을 못 받아서 좀 두껍고 세세한 책으로 공부를 했는데 구할 수 있으시다면 미리 구하셔서 미니 요약집 보는걸 추천드려요! ... 요약집을 본 후에는 분홍이로 알려진 필기문제집을 가지고 확인용으로 풀었습니다. 과목 수는 많지만 성인문제가 반이기 때문에 성인을 중점으로 보는걸 추천드립니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.24

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  실험심리학의 기초 (전문용어, 기초 총 정리)

  우리를 둘러싼 세상에 대한관찰 : 개인적 사건이나 사회적 사건을 관찰ex 과거의 경험 ( 대학생 시절 고객들에게 팁을 받아본 경험을 바탕으로 팁을 주는 행동에 대해 연구 )우리 주위에서 ... 이론 (Theory)1) 특정한 주제 또는 현상에 관한 아이디어의 체계적 줄기로 구성된다.2) 행동에 관한 다양한 사실이나 기술을 조직화하고 설명한다.ex 기억이론 : 단기기억과 장기기억이라는 ... 라고 결과를 미리 내리는 것가설은 시험적인 생각이나 질문 이라고 할 수 있다.ex.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30

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  A+ 간호관리학 요약정리 간호인력산정, 인적자원관리, 지휘 및 리더십, 질관리, 환자안전

  알맞아야 함경제적이어야 함이해할 수 있어야 함 실제적, 잠재적인 차이를 신속하게 보고해야 함 업무의 책임소재를 확인하여 교정행동이 가능해야 함5) 효과적인 통제 원칙6) 통제의 기법 ... 요약정리● 인적자원관리의 정의인적자원관리란 조직체에서 관리자들이 구성원을 관리하는 것과 관련된 철학, 제도, 기술이 합쳐진 통합된 관리체계 인적자원관리는 조직체의 인적자원(human ... 구성원이 조직의 목표달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리 기능2) 시간요구협조심이 결여됨2) 행동이론: 리더가 집단에서 어떻게 행동하는가에 따라 효과성 결정

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.11

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  교안 8주차 2차시에 다양한 학습전략이 제시되어있다. 현재 본 과목을 수강하면서 어떻게 학습을 진행

  또한 인지ㆍ동기적 관점 사이에서 집중 영역도 포함되고 감정ㆍ동기적 관점은 시험불안, 학교 및 교과내용에 관련하여 태도와 학습과제 수행을 위해 들이는 노력, 학습시간 계획, 시험준비기술 ... 나는 이와 같은 정교화 전략도 자주 사용하고 있는데 내가 중요하다고 생각한 부분을 표시한 다음에 이와 관련하여 내가 쉽게 잊어버릴 만한 내용들을 요약하여 그 아래 필기하는 전략을 사용하고 ... 보고 있다(Felder & Silverman, 1988; Printrich & DeGroot, 1990).

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  사회복지행정론-인사관리, 재정관리

  같은 도구나 기구를 써서 일해보는 것③ 면접시험: 사람의 태도, 성격, 창의성, 협조성 등을 파악3) 임명① 채점이 끝나면 성적순, 직종별로 등급이 매겨진 임용후보자 명부 작성② 사회복지조직에서 ... - 재정원천이 되는 조직이나 개인에게도 보고, 공개하여 재정자원이 어떻게 사용되었는지를 알려주는 것이 바람직함5. ... ) 조직활동의 우선종적으로 취소(4) 정기적 재정현황 보고서 제도- 행정책임자는 월별, 분기별로 제정현황을 보고받아 검토(5) 대체- 조직의 구조와 액수에 따라 중간 행정책임자 또는

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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  사회복지정책론_사회복지사 1급 국가시험 교과목 중 3교시(사회복지정책론)교과목 기출문제(2022년) 분석

  이에 1급 필기시험 과목으로는 사회복지기초의 인간행동과 사회 환경, 사회복지조사론이 있으며 사회복지실천의 사회복지실천론, 사회복지실천기술론, 지역사회복지론이 있다. ... 이에 민간복지 조직이 창설되었으며 인보관운동이 시행되었다. ... 시험의 분량이 굉장히 많으며 이에 시험공부 방법에 대해서 생각해 볼 필요성이 있다는 것을 알 수 있다. 2) 사회복지정책론 기출문제 분석 사회복지정책론의 영역은 총 3과목으로써의 75문항의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  [A+사진첨부] [나에게 알맞은 학습법] 11주차 강의 정리, 인지전략의 의미와 종류

  복습 습관, 계획한 학습량 완수 정도, 수업 참여, 과제물, 학습전략, 시험관련 행동 및 능력, 시간관리와 같은 기술 영역에서 학업이 우수한 학생들보다 낮은 수행 능력을 보임2교시 ... 복습을 하면서 활용했던 자료들의 중요 개념과 내용을 간단히 요약 정리해본다* 위의 문항들은 예습, 복습을 효과적으로 하기 위한 방법입니다. ... 행동 및 능력, 시간관리와 같은 기술 영역에서 유의미한 차이를 보임인지전략개념이나 원리를 조정하고 검열하는 내적 조직 기능문제해결학습에서 학습자가 지적 기능이나 다른 능력들을 학습하고

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2022.03.10

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  [산업심리학] LG그룹 선발 기법 - 면접, 인적성검사, 면접, 능력검사 등 (A+받음)

  최근 채용 환경이 크게 달라지고 있는데, 채용 환경 변화는 3가지로 요약된다. ... 이러한 선발에 대해 조직의 직무를 수행할 수 있는 최적의 요건을 지니고 있다고 판단되는 사람에게 조직 구성원의 자격을 부여하는 과정이며, 선발은 조직이 현재의 여건을 고려하여 특정한 ... 가장 눈여겨 볼 점은 외국계 기업이 신입사원을 뽑을 때 정말 중요하게 보는 것이 ‘지원동기’ 라는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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  국민건강보험공단 요양직 첨삭자소서(4)

  당시 조직 상황을 기술하고 조직의 발전을 위해 어떤 노력을 했는지 자세하게 행동 중심으로 기술해주시기 바랍니다1. ... 당시 상황을 기술하고 당시 설득 방법을 자세하게 행동 중심으로 기술해 주시기 바랍니다어떤 조직(기업, 동아리, 단체 등)에 구성원으로 적응하기 어려웠지만, 이를 극복하고 조직에 잘 ... 당시 조직 상황을 기술하고 조직의 발전을 위해 어떤 노력을 했는지 자세하게 행동 중심으로 기술해주시기 바랍니다. / 500 자[학창시절] 대학교 때 인근 지역 대학생들이 모여 만든

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.31

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  고용검사의 종류와 특징을 설명하고 신입사원 채용시 기업에서 사용하고 있는 고용검사의 예를 찾아 기술

  또한 문제의 패턴을 미리 알아두면, 실제 시험장에서도 유사한 문제들을 빠르게 알아내고 해석해낼 수 있다.김진희(2009)는 “인적성검사는 개인의 개성, 성격, 태도, 행동패턴 측면을 ... 특징이 시험을 잘 보기 위해서는 단편적인 지식이 많기보다는, 주어진 상황에서 유연하게 해결을 하고 대처를 할 수 있는 종합적인 능력이 있어야 한다. ... 이를 통해 선발 후에 직무를 배치할 때나 직무에 적합한 인재인지를 볼 때 이용한다.2) 특징인적성 검사는 기업마다 다른 문제 유형으로 출제되기 때문에, 시험장에서 당황을 하지 않기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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