"조직행동론 용어정리" 검색결과 1-20 / 7,828건

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  조직행동론 용어정리

  용어 정리제 1장 조직행동론 소개조직 : 다양한 목표를 달성하기 위해 함께 일하고 서로 협동하는 사람들의 집합체조직행동론 : 사람들이나 그룹이 조직에서 행동하는 방식 혹은 조직이 환경에 ... 것조직시민행동 : 조직이 종업원들에게 요구하지는 않지만 조직의 생존과 유효성을 높이기 위해필요한 행동종업원 복지 : 종업원들이 얼마나 행복하고 건강하고 번영하는지를 나타냄정서적 몰입 ... 그룹, 조직의 성과를 감독하고목표와 비교하는 것역할 : 특정 지위에 있는 구성원에게 조직이 요구하는 행동이나 업무들기술 : 자신의 역할을 잘 수행할 수 있도록 해주는 능력개념적 기술

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.11

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  조직행동론 용어정리 기말고사

  용어 정리제 7장. ... 미칠 수 있는 합법적인 권한은 없지만, 개인적인 기술과 자질을 통해 조직 내에서 영향력을 행사하는 관리자배려행동 : 리더가 부하직원들과의 관계를 가치 있게 여기고 믿으며 존중한다는 ... 것을 보여주는 행동구조주도 : 리더가 부하직원들과 팀이 일과 업무를 적절하게 효과적으로 수행할 수 있도록 관여하는 행동리더의 보상행동: 리더가 바람직한 행동을 하는 부하직원에게 긍정적인

  시험자료 | 9페이지 | 3,700원 | 등록일 2017.12.11

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  조직행동론 주요 용어에 관한 사례 / 정리

  조직개발 기법은 개입의 깊이에 따라 구분할 수 있는데 다음 표에 간략히 정리되어 있다. ... 성과지향적 의사결정/행동 조성조직개발기법이란 조직개발의 방법과 기술이며, 조직개발이 내포하고 있는 가치관, 가정, 목표 등을 달성하도록 해주는 수단으로 일련의 구조화된 행동이라고 볼 ... 조직체와의 동일성 형성② 구성원이 조직체와의 관계를 더욱 잘 이해하도록 도움, 구성원과 조직체간 조화관계 조성③ 표준행동에 관한 이해 증진 ? 가치판단의 메카니즘으로 작용 ?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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  [경영학] 조직행동론 용어정리

  , 조직을 위해 시간을 낭비하지 않으려는 행동 등이다. ... 보상을 전제로 하지 않고 자발적으로 행해지는 조직시민행동이 조직에서 연구되는 이유는 궁극적으로 성과의 향상과 관계가 있다. ... 기여하고 조직의 이익을 위해 협조하는 행동을 포함하고 있다), 조직에 대한 순종(organizational obedience - 조직구조, 직무기술서, 대인정책을 다루는 조직의 규칙과

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.12

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  [조직행동론 조직이론] 조직행동론 주요용어정리

  : 기업가적 성향권력욕구 (Need for Power ; nPow)-다른 사람에게 영향력을 미치거나, 다른 사람을 통제하려는 욕구-조직측면: 지나친 권력욕구는 조직에 역기능적 영향친화욕구 ... Expectancy theory(기대이론)우리도 아는 바와 같이 종업원들은 조직내에서 자신이 인지하고 있는 공정성에 근거하여 직장 내의 상황에 대한 판단을 한다. ... 강화되는 것을 보고 개인은 그 특정한 행동을 하도록 동기부여된다는 것 이외에도 동기부여는 자신이 어떤 특정한 방법 - 자기 효능감이라고 불린다 - 으로 행동할 수 있는지 없는지에

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.20

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  사회복지정책의 개념

  있도록 공동생활을 영위하는 집단으로서 특정한 제도와 조직 형성을 통해 개인의 사고와 행동을 구조화시키는 곳'으로 정의할 수 있다'복지'는 인간을 대상으로 인간을 위한 가치를 지닌 학술용어이다 ... 각각의 학술용어가 의미하는 어의를 살펴보면 다음과 같다.'사회'라는 용어는 학문분야에 따라 다양하게 .의미가 정리된다. ... 이처럼 정책이란 학술용어를 어원적으로 살펴보면 공공문제 해결을 위해 국가나 정부에 의한 목적가치와 실행을 투사한 계획적 활동이라 할 수 있다.정리하여 살펴보면 사회복지정책은 사람들의

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.12

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  리더십의 개념 정의와 사회복지조직에서 리더십의 필요성

  리더십의 정의를 학자별로 정리하면 아래의 표와 같다.[표] 리더십의 정의2. ... 초점을 맞추어 "리더십이란 조직의 목표달성에 있어서 조직의 구성원들이 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있게끔, 어떤 주어진 상황에서 공식적 직위에 있는 사람이 영향력을 행사하는 ... 리더가 갖는 성향, 행동, 상황과 관련된 제반 특성들을 가리키는 일반적인 개념이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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  사회복지전문용어정리 사회복지실습

  ※ 전문용어는 기본 30개 이상입니다.사회복지전문용어 정리(학생이 작성하여 학교로 제출)실습기관명??지역아동센터실습 분야아동복지소속 학교??사이버대학교담당 교수??? ... 번 호전문용어용어설명1아동복지모든 아동이 신체적, 지적, 정서적 발달에 있어서 안전하며 행복할 수 있도록 위험에서 지키고 보호하기 위하여 공사의 제 기관에서 실시하는 사회적, 경제적 ... 실제적, 상징적, 본보기를 제공함으로써 모방 및 관찰을 통해 소기의 목표 행동(사회 및 인지적 행동)을 학습하도록 하는 방법15개별화사람은 누구나 개별적 특성을 갖고 독특한 개인으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.16

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  리더십과제(피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수)

  결론피들러의 이론은 이전의 특성이론이나 행동이론에서 다룬 리더의 성격, 행동에 상황을 추가하여 고려한 최초의 리더십 이론이라는 점에 의의가 있다. ... 리더십 과제(피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오 ... 반대로, 구성원과의 관계가 나쁘고 업무도 정리되어 있지 않고, 직위권력마저 약하다면 리더에게 가장 불리한 상황이 된다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.08

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  교육평가의 모형

  수 있는 행동적 목표 (behavioral objectives) 로 진술 ▶ 행동적 용어를 사용 → ‘ 내용 ’ 과 ‘ 행동 ’ 이차원으로 나타냄 ▶ 바람직하고 실현성 있는 교육목표 ... 과정 행동적인 용어로 진술 사전 – 사후 평가 검사장면 결정 과정 ( 過程 ) 10교육목표를 분명하게 확인하고 행동적 목표로 진술할 것을 요구하는데 쉽지 않다는 지적 ∴ Because ... 3) 학습경험 을 효과적으로 조직 하는 방법은 무엇인가 ? 4) 교육목표의 달성여부를 어떻게 평가 할 수 있는가 ?

  리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.23

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  (레포트)홍보와 PR에 대한 이해_홍보와 PR의 차이점

  태도를 개발하기 위한 일체의 활동PR News공중의 이해와 수용을 얻기 위해 공중의 태도를 평가하고, 개인 또는 조직의 정책 및 절차와 공중의 관심사를 확인하여 행동 프로그램을 계획하고 ... Harlow) 박사에 의해 1900년대 초기부터 1976년까지 사용되었던 PR에 대한 정의는 472개로 다양하며, 그 정의를 분석한 후 구성 요소들을 정리하면 아래 표와 같다. ... 이러한 이유로 홍보가 PR과 동의어인 것처럼 사용됐으며 지금도 PR의 한글 적 의미가 홍보라는 용어로 잘못 인식돼 오고 있다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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  [A+] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

  인적자본 이론과 행동과학 이론에서 본 인적 자원의 개념을 정리하면 인간을 현재의 활용 능력 수준으로 판단하여 경제적 가치를 환산하는 자산 개념을 넘어 활용되지 않은 잠재적인 고도의 ... 인적자원이라는 용어는 인력에서 변화된 개념으로 인력(??) ... 사회적 자본사회적 자본이라는 용어가 명시적으로 사용되기 시작한 시점은 1980년대 중후반부터라고 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.26

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  리더십과 관리를 비교 설명하시오

  그 특징에 대해 정리하면 로 나타내어진다. ... 관리가 단순히 목표를 효과적으로 달성하기 위해 조직을 운영하는 것을 의미한다면, 리더십은 구성원으로 하여금 자발적으로 조직의 목표를 따라 행동하게 하는 영향력을 뜻한다고 볼 수 있다 ... 조직원과 바람직한 커뮤니케이션을 통해 동기부여를 하며, 구성원들의 성장하게 하며 이끄는 능력이다.(2) 관리조직의 효과적 직무수행을 위한 운영을 지도하고 행동의 조정을 지향하는 것을

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.20

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  인간행동과사회환경_인간과 사회복지실천관계에 있어 발달과 유사한 개념 및 이외의 사회 체계에 대한 기능과 함께 이러한 체계가 사회복지실천에 있어 어떠한 관계성이 있는지 학습자의 견해로 설명하시오.

  발달, 성장, 성숙, 학습의 개념을 위와 같이 정리할 수 있지만 앞에서 설명한 것과 같이 이 용어들을 정확하게 구별하기는 어려우며 발달이 성장, 성숙, 학습을 포괄하는 개념으로 볼 ... 사회체계의 기능사회체계(social system)란 우리가 살고 있는 사회적 환경 안에 존재하고 있는 다양한 형태의 인간 공동체에 적용할 수 있는 사회조직의 모형으로 인간행동에 영향을 ... 인간발달이란 인간이 태내에서부터 죽을 때까지 일어나는 신체적, 심리적, 인지적 변화를 말하는데 이때 우리는 발달이라는 용어와 함께 성장, 성숙, 학습의 용어를 혼용해서 사용하기도 한다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  교육심리학_교안 8주차 2차시에 다양한 학습전략이 제시되었다. 현재 본 과목을 수강하면서 어떻게 학습을 진행하고 있는지 자신의 학습전략을 구체적으로 분석하고, 자신의 성공적인 학업 성취를 위해 학습전략의 수정, 보완 방법을 제시하시오. (구체적이고 실질적인 방법으로 제시할 것)

  학습은 교육적인 관점에서 바라볼 때, 바람직하고 긍정적으로 향상된 행동의 변화이며, 과정이 아닌 수행으로 관찰된다(HDR 용어사전, 2010). ... 학습의 개념과 학습전략의 개념학습이란 연습이나 훈련 및 경험의 과정이후 성숙에 의해 행동의 변화가 일어나는 것을 의미한다(교육학용어사전, 1995). ... Weinstein과 Mayer는 인지적특성과 행동적 특성을 포괄하여 시연, 정교화, 조직화, 이해 점검, 정의적 전략 등으로 학습전략을 구분했다(서성희, 2017).

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  용어정리Yukl, Gordon & Taber는 2002년 리더십과 조직연구 저널에서 과업지향적 행동은 (1) 단기적 활동들을 계획한다 (2) 업무목표 및 역할기대를 명료화한다 (3 ... 구성원이 문제해결 이니셔티브를 갖도록 권한을 위임해준다 등으로 정리하였다.3. ... 중시하며 조직일체감과 부하의 정서적 욕구를 충족시키려는 노력과 관련된 리더의 행동이다.이러한 과업지향형과 관계지향형이라는 두가지 리더의 행동유형과 관련한 몇가지 연구들을 소개해보면

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.23

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  학교사회사업의 개념과 현황을 정리하고 한국학교사회사업의 문제점과 개선방안에 대해서 기술하시오.

  학교사회사업의 개념과 현황을 정리하고 한국학교사회사업의 문제점과 개선방안에 대해서 기술하시오.? ... 그러나 아직까지 학교사회사업이란 용어 자체가 생소하거나 그 정의나 범위가 명확하지 않은 실정이다. ... 그들은 종종 학생들의 다양한 요구를 해결하기 위해 심리학자, 카운슬러 및 특수 교육자를 포함한 여러 분야의 팀에 속해 있다.학교 사회 복지사는 지역 사회 조직, 정신 건강 전문가 및

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13

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  우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상

  본론1.집단따돌림1)현상집단따돌림이라고 하는 용어는 주로 유럽에서 mobing이나 bulling이라고 하는 용어로 사용되고 일본에서는 이지메라고 하는 용어로 사용된다. ... 우리가 살아가는 사회를 보면 파악이 어려울 정도로 다양한 집단과 조직 등이 존재한다. ... 본론1.집단따돌림1)현상2.사회분화1)정리3.사회적 분화의 방안1)책임 명시2)심각성 인식Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  3주차와 4주차에 학습한 자원봉사활동을 설명할 수 있는 동기부여이론을 정리하고, 5주차에 학습한 자원봉사자의 바람직한 역할에 대하여 본인의 생각을 설명하시오.

  더 우위에 두는 도덕적 생각, 행동 경향을 뜻하는 용어다. ... 이기주의의 영어 단어인 ‘egoism’이라는 용어는 ‘나’를 의미하는 라틴어 ‘ego’에서 유래한 단어이다. 인 판단할 경우 이타주의적인 행동을 할 수 있다. ... 이를 바탕으로 본론, 결론에서는 자원봉사활동과 관련된 성취동기이론, 동기위생이론, 기대이론에 대한 내용을 정리하고 자원봉사자의 바람직한 역할에 대하여 나의 생각을 정리해보도록 하겠다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  산업심리학_조직 구성원이 동료나 조직을 위해 스스로 도움을 베푸는 행동을 장려하면 성과로 이어진다고 한다 이것을 설명하는 용어를 쓰고 사례 한 가지를 원인과 배경, 과정, 결과로 나누어 제시하시오

  이것을 설명하는 용어를 쓰고 사례 한 가지를 원인과 배경, 과정, 결과로 나누어 제시하시오.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 조직시민행동의 개념1. 정의2. 행동 범위3. ... 이상의 과업을 자발적으로 수행하는 것② 조직 내 특정 구성원이 아닌 조직 전체에 기여하는 행동③ 일과시간 이전 출근, 장시간 근무, 주변 정리 정돈 등(5) 예의성(Courtesy ... 조직시민행동에 대한 문화와 규범 정착- 실패 행동 또한 조직에서 인정받고 장려되어 성공 행동으로 유도하는 문화 정착 필요

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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