"조직행동론 12장" 검색결과 1-20 / 25,480건

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  간편조직행동(창민사) 8~12장 토론주제, 종합문제

  조직행동론조직행동론 사례 문제[8장]\1. 서면보고와 대면보고의 장단점을 적고 비교하시오.보고에는 문서를 통해 전하는 서면보고와 직접 얼굴을 맞대고 전하는 대면보고가 있다. ... 우리의 미래인 어린 아이들을 위해서, 그리고 우리의 사회를 위해서[9장]\1. ‘조직 내 정의’가 사회적 문제가 되고 있다. ... ① CEO와 사원의 급여차이가 너무 크다.② 상사가 하급자에게 입에 담지 못할 욕설을 퍼붓는다③ 저 사람이 어떻게 저 자리에 임명되었는지 모르겠다조직정의와 윤리는 정치적 행동을 관리하는

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.14

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  조직행동론 10 - 12장 핵심요약

  드러내지 않는 겸손한 태도게르만 집단군 : 훌륭한 리더는 카리스마적이고, 고도로 팀 지향적이며 참여적남아시아 집단군 : 훌륭한 리더는 인간 지향적이고, 참여적이며 카리스마적.< 12장 ... 영향을 미치는 능력* 조직에서의 정치적 행동· 정치적 행동 : 사람들이 자기 자신의 이익을 지키고, 욕구를 충족시키며, 목표를 달성시키기 위해 타인의 행동에 영향을 미치려는 시도. ... 보상적, 준거적, 전문적 권력을 더 중시① 합법적 권력 : 조직에서 개인이 갖는 공식적인 지위 때문에, 타인의 행동에 영향력을 행사- 무차별 영역 : 부하직원이 리더의 권력에 의문을

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.12

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  [요약정리]조직 행동론 12장 권력과 정치

  12장, 권력과 정치0. 이 장을 읽고나면. 리더십과 권력을 비교할 수 있다가. 권력의 다섯가지 우너천을 설명할 수 있다.나. ... 정치적 행동(자기 감시성향이 높은 사람이 잘함): 조직에서의 공식적 역할은 아니지만 조직내에서 이해득실에 영향을 미치거나 미치려고 시도하는 활동0) 정치적 행동의 유발 요인) 개인적 ... 정치적 행동을 자극하는 개인적 요인과 조직적 요인을 제시할 수 있다.바. 방어 행동이 개인의 이익을 어떻게 보호할 수 있는지 설명할 수 있다.사.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2013.12.25

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  조직행동 5판 요약정리(기말고사범위 5장~12장)

  7장. 집단 : 집단에서의 인간행동① 집단의 형성과 발달1. ... 변혁적 리더십10장. 의사결정 : 선택행동과 집단결정의 오류① 의사결정의 기초적 이해1. ... 커뮤니케이션 활성화 대책개인의 노력리더와 조직의 노력 : 수평적 커뮤니케이션 활성화, 경영진의 태도(쌍방대화)9장. 리더십 : 이론적 모형과 토론이슈① 리더십 이해의 시작1.

  시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.04

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  비엔앰북스 조직행동론 12장 갈등과 협상 PPT

  임창희 (2013), 조직행동 5 판 , 비앤엠북스 2. E-campus 강의자료 3. 네이버 블로그 , “ 일본의 오카에시 문화” , Link , (2013/12/13) 4. ... 배분적 협상 전략 배분적 협상전략에서 우위를 차지하기 위한 핵심요소 정보관리 시간 권한판매원이 판매량에 따라 수당약정 장기간의 협상 2. ... 함께 시간을 보낼 것 상대방이 기대하고 예측한 대로 행동할 것3.

  리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.05.05 | 수정일 2014.05.07

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  핵심조직행동론 - 제 12장 권력과 정치

  제 12 장 권력과 정치 핵심 조직행동론이 책을 읽고 나면 , 당신은 : 12- 2 권력의 개념을 정의하고 리더십과 권력을 비교할 수 있다 . ... 요인 : 개인이 조직에 투자한 정도가 낮은 경우 지각된 대체안이 많은 경우 성공에 대한 기대가 높을 경우정치적 행동을 유발하는 조직적 요인 12- 15 조직자원의 감소 또는 분배 변화 ... 조직정치 : 공식적 역할은 아니지만 , 조직 내에서의 이해득실에 영향을 미치거나 미치려고 하는 활동 명시화된 직무요구를 넘어서는 것 권력의 사용을 필요로 함정치적 행동의 합법성 12

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.26

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  권력의 개념과 원천(조직행동연구 12장)

  느끼게 되는 권력의 결핍현상을 뜻하며, 무력감에 빠진 조직원들은 권위에 힘없이 무너지고 수동적으로 행동하며 의존적 성향을 띠게 된다. ... 불확실성한 개인의 행동이 분명하지 못하거나 불안정할수록 상대방으로부터 행동변황에 대한 영향을 받기가 쉽다.3. ... 뿐만 아니라 좌절감, 직무에 대한 몰입 결여, 소외감 등을 경험하게 되며 조직에 대한 애착이 없어지고 때로는 상식을 벗어난 행동을 보이기도 함.◎ 무력감의 증상과 원인직위증 상원 인일선감독자-너무

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09

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  조직행동론 12장,13장 이론정리

  조직행동론12,13장 이론정리담당:학과:학번:이름:제출일자:제12장 조직문화제1절 조직문화에 대한 정의조직 내에 존재하는 것으로서 종업원들이 공통적으로 소유하고 있는 속성이나 시스템을 ... 감수성 훈련 때에는 은행장도 신입 직원도 서로를 ‘선생님’이라 부르며 모두가 동등하게 상하 없이 일체화된 커뮤니타스의 조직을 지행했다.제13장 조직변화와 조직개발제1절 조직변화의 개념조직변화는 ... 지각리더십스타일(style)리더십 행동, 조직 구성원 간 상호작용 및 집단수 있다.2.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.01

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  조직행동론 12장 의사결정 PPT

  못할 수도 있다. - 연합 형성 과정이 조직의 의사결정 행동에 시사하는 점 (1) 조직은 최적해 보다는 만족스러운 해결을 찾는다. (2) 관리자는 즉각적인 문제에 관심을 갖고 단기적 ... 52 52 52 5212 장 . ... 수용성, 동의 여부 - 구성원의 협력과 지원여부 조직문화 기업윤리사회적 제약요인개인적 위신 성공에의 집착 의사결정 스타일개인적 제약요인대안 선택 (의사결정)제약제약그림 12-1 제한된

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.04

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  권력, 조직정치, 멘토링, 임파워먼트의 정의, 원천, 반응 및 다양한 접근방법들(백기복, 조직행동연구 12장)

  불확실성한 개인의 행동이 분명하지 못하거나 불안정할수록 상대방으로부터 행동변화에 대한 영향을 받기가 쉽다.3. ... 40부하 A 20부하 B 20부하 C 20임파워먼트현재 진행업무 권한 100팀장 40부하 A 20부하 B 20부하 C 20미래지향적업무 20무에서 유 창출 관계 지향+5. ... 영역을 만들어 스스로 전문가로 행세함 자신의 일을 다른 사람의 일과 구별할 때 전문적 기준을 사용함 변화에 저항하고 보수적이며 위험회피 성한위임권한위임현재 진행업무 권한 100팀장

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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  [조직행동론] 12장 커뮤니케이션 요약

  제 12 장 커뮤니케이션1. ... 커뮤니케이션의 기능과 원칙1) 커뮤니케이션의 기능(1) 개인과 집단에 정보를 전달해 주는 기능을 함으로써 의사결정의 촉매제 역할을 함.(2) 조직구성원의 행동을 통제하는 기능을 함. ... 것은 의사소통망을 분석함으로써 알 수 있음.(1) 과업 및 기능 : 의사소통망의 형태는 집단의 과업내용과 구성원의 수행기능에 따라 결정.(2) 관습과 규범 : 의사소통의 경로 및 행동에

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.06

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  두려움 없는 조직 PPT 자료 (독서토론회 준비)

  1 장 지금 당신의 조직은 안전한가 ? 2 장 두려움 없는 조직은 무엇이 다른가 ? 3 장 최고의 조직은 어떻게 혁신을 거듭하는가 ?두려움 없는 조직이란 ? ... 는 분위기 형성 ,감사합니다1 장 지금 당신의 조직은 안전한가 ? 2 장 두려움 없는 조직은 무엇이 다른가 ? 3 장 최고의 조직은 어떻게 혁신을 거듭하는가 ? ... 부정적인 영향을 끼칠 수 있는 관행 , 사건 , 행동 등에 대해 직급 구분없이 자신의 소신을 말할 수 있는 것 심리적 안정감이 높은 조직심리적 안정감은 조직에 왜 필요할까요 ?

  ppt테마 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07

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  파워포인트 작성을 위한 유용한 아이콘, 도형 등

  아이콘가설적 , 예시적 아이콘 Hypothetical ILLUSTRATIVE Selective List Preliminary환경 분석 도형 서식 외부환경변화 내부현황 보험산업 침체 고객행동 ... 문화 교육 애사심 //// //// ///프로세스 도형 서식 도입기 성장기 정착기 자생기 Journey 3 개월 6 개월 12 개월 입사 연고소진 정착 여부 결정 높음 낮음 전문직 ... 보험업 취준생 대기업 직원 워킹맘 부업 희망 구직자 40/50 대 여성 일부 상당수 (56%) 면접관 ( 지역본부장 ){nameOfApplication=Show}

  ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.21

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  안전교육지도(사) 19차시 안전교육과 법 ppt 강의안 (30쪽)

  풍토의 영향 긍정적 안전 문화 안전을 중시하는 조직 분위기 조성 위험 감수 문화 안전보다 실적 중시하는 조직 분위기 리더십의 역할 경영진의 안전 의식이 조직에 미치는 영향1) 중대재해처벌법 ... 지연 또는 회피 비용 절감 안전 관리 비용 감소 위한 규칙 위반(1) 안전규칙 위반의 심리적 요인 선의·호의 타인 편의 제공 위한 규칙 위반 위험 감수 개인적 쾌락을 위한 위험 행동 ... 감염 관리 규정11) 정보안전관리 분야 법령 개인정보보호법 개인정보 수집, 이용, 관리 규정 신용정보보호법 신용정보의 안전한 관리와 보호 정보통신망법 정보통신망 이용 촉진과 정보보호12

  ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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  ASG그라우팅 시공계획서

  현장조직도 OO 건설 ㈜ 현장대리인 OOO 보건관리자 OOO 안전차장 OOO 공사차장 OOO 공무팀장 OOO 품질팀장 OOO 설계팀장 OOO 안전과장 OOO 공사과장 OOO 공무과장 ... 지속적인 안전점검 및 순찰을 실시하여 불안전 상태 및 불안전행동을 사전에 발견하여 즉시 시정하여 안전사고를 미연에 예방한다 . 3) 작업 후 안전 점검 작업 종료 후 장비 상태 확인 ... 현장조직도 ( 안전포함 ) 3. 배치도 Ⅱ. 시공계획서 1. 시공계획서 2. 시공계획서 따른 공종 위험성 평가 3. 공정관리계획 4. 공사인원 및 장비계획 Ⅲ.

  ppt테마 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  KPI 합의서 및 역량개발계획서

  평가기간 : 20 . 01. 01. ~ 20 . 12. 31.)팀장 직위 : 성명 : (인)본부장 직위 : 성명 : (인)소속본부소속팀입사일자직위성명평가항목평가의 착안점역량개발 계획가중치역량 ... . ~ 20 . 12. 31.)팀장 직위 : 성명 : (인)본부장 직위 : 성명 : (인)소속본부소속팀입사일자직위성명KPI목표가중치ScaleSABCDFALSEFALSE00FALSEFALSE00FALSEFALSE00FALSEFALSE00FALSEFALSE00합계 ... 주어진 목표치 이상의 결과를 내기 위해 노력한다.Love기업관조직에 대한 애정과 애착이 있고 자부심을 갖는다. 개인의 일시적인 희생이 있더라도 회사를 위한 일에 적극 참여한다."

  서식 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06

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  PSM 비상조치계획지침 (2023년)

  비상경보의 사업장 내·외부 사고 대응기관 및 피해범위 내 주민에 대한 비상경보의 전파10. 비상사태의 종결11. 사고조사12. 비상통제 조직의 기능 및 책무13. ... 비상통제 조직의 기능 및 책무12.1 비상통제 조직의 기능비상통제 조직의 목표는 최소한 필수 요원을 활용하여 수습토록 하고 적절한 인원을 통제함으로써인명 및 물적 피해를 최소화 하는데 ... 실행은 공정사고조사 지침에 따른다.12.

  서식 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.08 | 수정일 2023.03.07

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  성폭력및 폭언신고서- 병원서식

  보고 당시 가해자의 행동□ 병원내에서 대치중 □ 병원밖으로 스스로 떠남 □ 경찰에 호송 □ 기타12. 구속 장치의 사용 여부 □ 예 □ 아니오13. ... 보고서 작성자(본인 또는 부서장): (소속업체 및 직위):목 격 자 : 이름피해자의 부서장 : 이름 서명보고일자*상기내용에 대한 인적사항 및 내용들은 비밀이 절대로 보장됨을 알려 드립니다 ... 폭력의 원인 : □ 직원간 업무 불만 □ 하급자에 대한 불만□ 진료에 대한 불만 □ 사망에 대한 불만□ 조직폭력단 관련 □ 약물/알코올 중독 관련□ 정신질환 관련 □ 기타9.

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2020.01.19 | 수정일 2021.09.02

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  2022년 복지관 후원사업 계획서(우수)A+

  = 840건SNS, 감사서신, 송년장 발송 등후원금(품) 관리 및 배분후원 현황보고 12회월 후원금(품) 현황 보고후원품 배분 36회후원품 수령 및 배분결연후원지급 7명 X 12회 ... 이타주의는 사회복지기관에서의 후원행위나 자원봉사를 설명하는 이론으로 자주 이용되는데 이들 행위를 친사회적 행동의 일부인 이타적 행동으로 이해하기 때문이다. ... 특히 정기 후원자와 기관과의 관계는 후원활동과 밀접한 관련성이 있으며 정기 후원자 자신과 관계된 가족, 친구, 이웃 등을 통한 자기 확장의 장으로써 후원활동을 확장해 나가게 된다.나

  서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.05

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  공무원 및 관공서에서 사용되는 실무에서 프리젠테이션 ppt

  유도 및 관심을 갖도록 지속적으로 물 절약을 실행하며 , 필요성 강조 미국 및 캐나다 등 물 절약을 위한 국가적 제제 방법 도입 및 여러 방면에서 물 절약 혜택 시행중 “ 논의에서 행동으로 ... 의식부족으로 효과 미비 물 절약의 중요성 인식 및 시행 계획 필요 외국의 물 절약 정책 사례 외국의 물 절약 정책 사례 베트남 용수를 절약하거나 효율적으로 사용하는 개인 , 단체 , 조직에 ... 87.0 93.5 100.0 누적 절감량 천 ㎥ / 년 942 1,884 2,826 3,768 4,710 6,535 7,450 ㎥ / 일 2,581 5,162 7,742 10,323 12,904

  ppt테마 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.08

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