"존경하는최고경영자에대한조사" 검색결과 1-20 / 2,322건

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  존경하는 최고경영자에 대한 조사,존경하는CEO조사하기,기업가정신사례- 안철수 연구소(기업분석)

  그는 가끔 사람들에게서 기술자와 경영자 중 어느 쪽이 적성에 맞는지에 대해서 질문을 받는다고 한다. ... 그는 미래에 대한 비전을 구성원들과 함께 이루어 가고 공유하면서 그들을 격려하고 이끈다. ... 물론 야후의 사례에서 처럼 창업자가 경영쪽에 자신이 없고 관심이 없다면 전문가를 영입하는 것도 좋은 방법이겠지만 안철수씨처럼 그 부분에도 관심이 있고 자신이 있다면 노력를 통해서 자신이

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2010.04.02

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  존경하는 위인을 2명 선정하여 그들의 리더로서의 자질과 리더십 사례를 조사하여 레포트를 작성

  빌게이츠는 자신의 궁극적 신념만을 강조한 것이 아니라 폴 엘런, 스티브 발머를 최고경영자로 영입하며 인재 영입과 참여를 강조하며 직장에 대한 주인의식을 함께 공유하고 발전시킨 바 있다 ... 유통경영학과 과제주제: '존경하는 위인을 2명 선정하여 그들의 리더로서의 자질과 리더십 사례를 조사하여 레포트를 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 존경하는 위인 2명의 리더십 사례 조사1) 넬슨 만델라의 리더십 사례 조사넬슨 만델라는 통합적 리더십을 통해 인간관계에 대한 새로운 혜안을 열고 통합적 리더로서의 모범을 보인 바 있다

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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  성공적인 기업(초일류기업)의 정의 개념

  따라서 목표가 달성될 수 있도록 하기 위해서는 최고경영자의 리더십이 그 어느 때보다 더 요구되는 것이다. ... 포춘지가 '세계에서 가장 존경받는 기업' 순위를 정하기 위하여 조사하는 8가지 항목은 경영의 질(Quality of Management), 제품 ? ... 또한 사회구성원들로부터 존경받는 기업이 되기 위해서는 여러 가지 사회적 의무를 성심성의껏 이행할 때만이 초일류기업이라는 칭호를 받을 수 있다는 것이다.이 책에서는 성공적인 기업에 대한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.26

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  경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자의 역할 자질 무엇

  있다는 대한상공회의소의 조사 결과가 있었다. ... 이준우, 이정현, 방호진(2012), 최고경영자의 경영가치가 기업의 인적자원관리에 미치는 영향에 대한 탐색적 연구, 경영연구, 27(3) 75호, 23-61p, 한국산업경영학회. ... Mintzberg의 경영자 역할체계에 의하면 대인적 역할, 의사결정 역할, 정보 역할의 3가지 역할로 구분할 수 있고 경영자의 위계 수준에 따라 최고경영자, 중간경영자, 하위경영자로

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06 | 수정일 2024.06.24

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  변혁적 리더십

  그는 시장조사, 광고 그리고 심지어 PR에 이르기까지 많은 부분을 바꿔 놓았다. 그리고 이 분야에서 개척자가 된 경영인이기도 하다. ... 그 결과 포드 자동차 매출액의 5분의 1 규모에 불과하던 GM을 불과 5년 만에 포드를 압도하는 회사로 성장시켰다.도산위기를 극복하고 최고 책임자의 자리에 올라 집권적 경영이 아닌 ... 집안이 풍요했던 슬로언은 커피 수입업자인 아버지에게 졸라 그 회사를 인수했다.슬로언은 17년 동안 최고 책임자로 그 회사를 운영했고 보란 듯이 반석 위에 올려놓았다.

  리포트 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2024.02.01

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  경영학개론_우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.I. ... 이건희 - 삼성그룹의 창업정신과 경영철학1) 창업정신과 창업과정이건희는 삼성그룹의 창업자 이병철 회장의 셋째 아들로 태어나 1987년 아버지의 뒤를 이어 삼성그룹의 회장이 되었다. ... 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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  존슨앤존슨,존슨앤존슨윤리경영사례

  경영철학 및 경영정책 -3C 10 존슨앤존슨에는 기업윤리를 담당하는 별도의 조직이 없고 인사 담당 임원이 총괄 윤리경영 준수 감독 조직 1 ‘최고경영자부터 직원에 이르기까지 모두가 ... 경영철학 및 경영정책 -3C 9 존슨앤존슨 윤리강령의 가치 2 존슨앤존슨에서 생각하는 윤리경영 마인드 3 이해당사자에 대한 책임과 의무를 다함 합리적인 제도의 중요성 기업윤리의 잣대는 ... 우리의 첫째 책임은 우리의 상품과 서비스의 수요자인 의사 , 간호사 , 환자와 자녀를 가진 아버지와 어머니를 비롯한 모든 사람에게 대한 것이라고 믿는다 . 2.

  리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  [윤리경영] 윤리를 대상으로 하는 경영관리

  그러나 장기적인 관점에서 경영실적을 제고시키기 위한 투자로서 윤리경영을 인식하고 추진해야 한다.즉, 최고경영자는 윤리경영에 대한 긍정적인 인식 전환을 바탕으로 윤리경영의 도입 및 추진과정에서 ... 적극적인 지원을 아끼지 않아야 한다.아울러 최고경영자는 추진 과정에서 생겨날 기업윤리준수에 관한 여러 유혹을 뿌리칠 수 있는 강한 의지를 가진 최고윤리경영자(Chief Ethical ... 기준서로 강령은 보통 문서로 되어 있으며, 경영자 스스로의 자존심과 타인의 존경을 받기 위해 제정된다.이것은 비윤리적 행동의 가능성을 미연에 방지하고 구성원들의 윤리적 행동을 자율적으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.04

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  가장 존경하는 리더 분석

  주제: 가장 존경하는 리더 분석내용: 존경하는 인물의 리더십에 대해서 조사(조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사/ 구글, 애플 등 너무 유명한 ... 품질경영정몽구 회장의 또 다른 경영철학은 ‘최고의 품질은 그 무엇과도 바꿀 수 없는 최선의 가치’라는 품질경영이다. ... 지도자는 제외)Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  한국사의 이해 기말 1. 아래 문제에 대한 답안을 교재를 참조하여 각각 서술해주세요.

  서술해주세요. (15점)①우리 역사에서 내가 존경하는 인물기업인(유한양행 설립자)이자 독립운동가 유일한②선정 이유누군가를 존경한다는 것은 마음에서 우러나오는 마음이며, 이에 대한 ... 「대한국 국제」는 대내적으로 군주권이 최고 권력임을, 대외적으로는 대한 제국 주권이 외국의 간섭을 받지 않는 독립주권임을 법률적으로 규정한 것이다. ... 한국능률협회컨설팅에서는 매년 한국에서 가장 존경받는 기업을 조사하여 발표하는데 유한양행은 “한국능률협회가 선정하는 2022 한국에서 가장 존경받는 기업에서 19년 연속으로 산업부문

  방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.01

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  윤리의 개념과 윤리적 리더십의 개념에 대해서 설명하고, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해서 설명하고 논하시오.

  최고 경영자, 리더에게도 윤리적 리더십이 요구 되는 사회가 되었다. 예전처럼 윤리적이지 못한 기업에게는 소비자들이 외면 하기 때문이다. ... 예전에는 기업 경영자는 성과를 많이 내주는 리더만이 최고의 리더이고 리더의 자질일지도 모르지만, 요즘은 시대가 변했다.여러 인터넷 커뮤니티나 유튜브 등 보면 윤리적이 못한 기업 경영자 ... 결론본 과제에서는 윤리의 개념과 윤리적 리더십, 리더십의 행동 특성들에 대해 조사해 보았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.26

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  스티브잡스의 리더십

  그러나 2010년 실시한 설문 조사에서 스티브잡스에 대한 직원 지지율은 무려 98%를 기록하면서 미국 IT 업계 중에서 1위를 기록했다.스티브 잡스의 성공은 그에 대한 충성심과 존경하는 ... 이는 세계에서 자산가치가 두 번째로써, 자수성가한 기업가가 되어 많은 경영자들에게 귀감이 되고 있다. ... 스티브 잡스를 단순히 직위를 이용해서 직원들을 압도하는 독재자였다면 결코 그 수많은 창의적인 제품으로 세상을 변화시키지 못했존경과 사랑을 얻을 수 있었을까?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.22

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  존경하는 경영자와 성공하는 기업의 요건

  주제: 존경하는 경영자와 성공하는 기업의 요건Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업과 작성의 개요2. 내가 존경하는 경영자3. 존경하는 경영자의 특성과 논거4. ... 자체적으로 디바이스를 제조하는 것이 아닌 제조사 제휴를 통하여 특정 디바이스에 대한 의존도를 탈피하였다. ... 내가 존경하는 경영자넷플릭스의 CEO인 리드 헤이스팅스가 강조하는 것은 “직원이 아니라 스타플레이어가 되어라.”라는 것입니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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  행정관리론 중간고사 요약본

  관리자는 관리의 계층에 따라서 최고관리자, 중간관리자, 그리고 일선관리자로 구분할 수 있다.다섯째, 관리는 조직이 환경 변화에 적응하는 기술적 과정이자 사회적 과정이다.우리는 조직화를 ... 둘 째, ㄱ행정은 공익을 최고의 가치로 삼고 추상적, 무형적, 다원적 목적을 추구하나 경영은 이윤의 극대화라는 유형적, 구체적, 일원적 목적을 추구한다. ... 그러나 경험적 검증이나 실증적 조사를 통한 연구가 아니라 직관적 연역에 의한 규범적 관리철학에 불과하다.X이론에서의 인간에 대한 가정은 실제 인간 본성에 관해 보편적으로 적용되지 않고

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10

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  [CEO성공학개론 A+] CEO의 핵심역량과 성공 전략에 대한 분석

  피터 드러커는 “경영자의 정직한 품성과 도덕성이야 말로 존경 받는 경영자의 근간이다. ... 있어 진정한 인간미는 따뜻하고 순수한 가슴으로 구성원들을 감싸 안아 주는 배려, 구성원들을 긍정의 힘으로 변화하게 만들 수 있는 칭찬, 경영자에 대한 깊은 신뢰와 존경심을 형성시키는 ... 즉 백성들의 평범한 생활을 위해 어느 군주보다 비범한 노력을 했던 세종은 북방 외교정책, 인재관, 지식 경영법, 세제개혁, 위민정치 등을 통해 각 방면에서 국가 최고 경영자로서의 위업을

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.03

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  [A+] 우리나라 기업가의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  이는 미래에셋이 고객에 대한 가치를 중요하게 여긴다고 볼 수 있다.3) 미래에셋그룹의 사회적 공헌박현주 회장은 평소 ”한국 최고의 부자가 되기보다 최고의 기부자가 되는 게 꿈이다 “ ... , 국가유공자 지원에 앞장서고 있고 한국에서 가장 존경받는 기업 1위에 18년 연속 선정됐다. ... 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.목차Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.29

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.사회 지향적 마케팅의 사례에 대해 언급하기 전에 사회 지향적 마케팅이 무엇인지 그 개념에 대해 먼저 알아보고자 한다. ... 연합에서 ‘가장 믿을만한 브랜드’ 2위로 선정되었으며 인터브랜드 (세계적 수준의 브랜드들을 평가하는 기관)의 조사에 의하면 세계 최고 브랜드 순위에서 28위를 차지하기도 했다. ... 포장 역시 해당 폐기물에 대해 완벽히 책임을 지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.18

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  비전과 기업의 성공 관계 및 국내외 성공기업의 비전_LG 전자의 성공 사례

  가능 경영 비전 및 전략LG 전자의 지속 가능 경영 원칙은 LG전자가 이해관계자들에게 존경받는 기업으로 지속 성장할 수있다는 믿음을 가지고, 지속 가능한 성장을 위해 기업이 시장 ... 이렇게 비전과 기업의 성공 관계를 조사 및 분석하기 위해 국내 대기업 중 LG 전자의 핵심가치와 비전 및 사명에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. ... 비전 설정과 실행이 최고경영층의 주도로 이루어진 것이 아닌, 구성원들의 공감대를 형성하려는 노력을 통해 이루어졌기 때문에 조직의 비전은 개인의 비전과 조화를 이룰 수 있었으며 자연스레

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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  (A+)우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.Ⅰ. ... 그의 경영 이념이나 철학은 국제적으로도 모델이 될 수 있는 보편성을 함유하고 있어서 일본에서도 존경하는 사람이 매우 많았다고 한다. ... [경영학개론] 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23

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  문화를 활용한 마케팅의 성공 기업을 조사하여, 그들의 문화마케팅 성공전략을 설명하시오

  기업의 최고 경영자기업의 전 최고 경영자이자 창업자인 이본 쉬나드는 등반가이자 환경운동가로 이윤추구, 환경보호, 직원의 워라벨 같이 양립 불가능한 가치에 대해 온전히 실행해 최고경영자로써 ... 과목명 : 마케팅원론주제 : 문화를 활용한 마케팅의 성공 기업을 조사하여, 그들의 문화마케팅 성공전략을 설명하시오.- 목 차 -1. 기업의 역사2. 기업의 최고 경영자3. ... 그런데 소비자에게 이제 옷을 사지 말라고까지 요구한다. 이런 기업에 대해 어떤 평론가는 마케팅이 자해 수준이라고까지 우스객소리로 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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