"존 리더" 검색결과 1-20 / 2,775건

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  존 맥스웰 리더의 조건 독후감

  존 맥스웰 리더의 조건 독후감리더론에 대해 관심이 생겨서 읽게 되었다. 저자는 리더란 내면이 제대로 되어 있어야 한다고 했다. 진정한 리더십은 나는 겉에서 나온다고 보진 않는다. ... 리더라면 자기 것만 챙기면 안 되고 나누어 줄줄 알아야 한다고 했는데 이것도 못하는 리더가 많다. ... 그래서 리더 주변에 있는 사람들이 위기에 많이 떠나는 것이다. 저자는 행동이 성품과 직결되어 있다고 했다. 맞는 말이다. 하지만 리더는 말도 중요하다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.28

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  존 맥스웰 리더의 조건 독후감

  존 맥스웰 리더의 조건 독후감리더에게 가장 힘든 일이 바로 닥친 문제를 즉각 해결하고 뿌리의 원인을 파악하고 재발을 막는 것이라고 본다. ... 기회를 포착해도 못 움직이는 리더는 좋은 리더라고 하기 어렵다고 한 저자의 주장에 심히 공감을 한다. ... 리더는 반드시 잘 듣고 또 좋은 대답을 줄 수 있어야 한다.리더가 빨리 결단을 내려야 한다고 한 점도 공감을 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.25

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  존 맥스웰 리더의 조건 독후감

  존 맥스웰 리더의 조건 독후감리더 중에서 자기 일을 잘 모르고 사랑하지 않는 경우는 많이 봤다. 비전문가가 중역, OO관리직 쪽에 있을 때 특히 그런 트러블을 많이 겪었다. ... 안정감 주는 리더는 매우 보기 힘이 든다.실제 리더는 OO을 시찰하는 OO성처럼 모든 사람들을 긴장시키기 쉽다. ... 진짜 리더는 인싸 같은 인물이라고 본다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.25

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  존 맥스웰 리더의 조건 독후감

  존 맥스웰 리더의 조건 독후감이 책은 저자가 꼽은 역대급 대단했던 리더들이 갖고 있던 특성을 분석한 것이다. 우선 성공적인 리더들은 대개 성품이 돌 같았다고 한다. ... 어느 정도 좋은 리더라면 들을 귀를 갖고 있어야만 한다고 본다.리더로서 소통을 잘 해야 한다고 한 건 백 번 맞는 말이나 리더는 시간이 부족하기 마련이다. ... 이 점을 리더는 유념해야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.07

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  존 맥스웰 리더의 조건 독후감

  존 맥스웰 리더의 조건 독후감사실 이 책이 그렇게 유명한 이유를 잘 모르겠다. 성품을 강조한 부분은 이해가 잘 되지가 않는다. ... 그래서 소통이 중요한 것 같다.사실 리더의 생각이랄지 리더의 그런 가치관만 주목하기 마련인데 리더의 역량에 주목한 것이 신박했다. ... 리더들이 곧은 성품을 발휘해서 극단적으로 힘든 상황을 이겨냈다고 했는데 사실 리더는 이기적이라는 것을 누구나 잘 알고 있다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.09

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  존 맥스웰 리더의 조건 독후감

  존 맥스웰 리더의 조건 독후감존 맥스웰은 1947년 생으로 리더십론에 대한 저술도 굉장히 옛날에 쓴 것이다. 리더의 정의는 매우 올바르게 내린 것처럼 보인다. ... 안 그러면 복지 체제 하나하나도 다 간섭하는 옹고집 리더가 될 것이다.내가 생각해도 리더의 성품은 ‘말’같은 조잡한 걸로 바로 드러나지 않는다. ... 저자는 역경을 맞으면 리더의 성품이 드러난다고 했고 이건 정말로 맞는 말이라고 본다.수익이 반토막 나거나 그럴 때 바로 구조조정 카드부터 들이미는 리더는 당연히 성품이 나쁘다고 봐야

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.25

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  존 맥스웰 리더의 조건 독후감

  존 맥스웰 리더의 조건 독후감이상적 리더에 관한 논쟁은 늘 있는 거 같다. 저자는 성품이 중요하다고 했다. ... 저자는 리더는 반드시 ‘타인’에 집중을 해야 한다고 했다. ... 리더는 누구와도 얘기 못할 거리를 늘 생각하고 살아야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.25

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  존 맥스웰 리더의 조건 독후감

  리더는 기계가 아니라 사람이기 때문에 감정, 내면을 잘 컨트롤해야 한다고 생각한다. 저자는 리더의 성품이 바위처럼 되어야 한다고 하였다. ... 회복하는데 무려 2년이나 걸렸지만 이 조직의 리더는 이 일을 후회하지 않았다고 한다. ... 저자는 리더로 성공한 사람과 그렇지 못한 사람의 차이는 개인의 성품과 자질이라고 단순하게 이야기했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.31

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  존 맥스웰 리더를 꿈꾸는 청소년에게 독후감

  존 맥스웰 리더를 꿈꾸는 청소년에게 독후감청소년은 아니나 이 책을 읽고 용기나 희망을 많이 가질 수 있게 됐다. 무엇보다 저자는 가능성을 닫아두고 있지 말라고 했다. ... 여러 리더의 형태에 대해서도 언급을 한다. 깡패 두목 같은 리더는 장단점이 있다고 생각한다.무조건 나쁘다고 생각하진 않는다. ... 그러니 그걸 유지하고 리더가 잘 컨트롤하고 키워나가는 것이 중요하다고 생각을 한다. 좋은 리더가 자기를 낮추고 조직을 먼저 생각한다는 건 맞는 거 같다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.06

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  존 맥스웰 리더를 꿈꾸는 청소년에게 독후감

  아직 리더로서 다른 사람을 이끌어 본 경험은 없다고 하더라도 자기 안에 잠자는 리더의 자질을 발견하고 행동하는 순간 훌륭한 리더가 될 수 있다고 한다. ... 저자는 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어지는 것이라고 하였다. 뭔가 위로가 되는 문구였다. 저자는 인생에서 중요한 것이 바로 꿈이고 꿈을 이루는 열쇠가 리더십이라고 하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.31

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  고객만족,CEO CSO,리더 고객만족경영,고객만족사례,아미존 사례

  CEO 가 아니라 CSO 가 되어라 1 한국 호텔 의 총지배인 인사말 2 아미존 사례 3 결론 4 목차CEO 가 아닌 CSO 가 되어라 ! ... CEO CSO고객 (Customer) 자신의 기대 상품의 가치 만족 자신의 기대 상품의 가치 불만족 고객의 반응이나 만족도를 알면 , 고객이 원하는 새로운 상품을 개발 가능리 더 리더가

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  존 맥스웰의 “탁월한 리더의 성공원칙 21” 요약

  리더를 존경한다. ... 들어가는 글이 책의 목적은 사람들이 따르기 원하는 진정한 리더가 되기 위한 성품과 자질을 개발할 수 있도록 독자들을 다듬게 하는 데 있다.이 책에서는 리더가 되기 위한 성품과 자질을 ... REPORT제목 : “탁월한 리더의 성공원칙 21” 요약과 목 명: 리더십학 과:이 름:제 출 일:담당교수:I.

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.04

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  [A+ 서평/독후감] ‘존 맥스웰 리더의 조건’을 읽고

  ‘존 맥스웰 리더의 조건’을 읽고존 맥스웰 저전형철 역요즘 존 맥스웰이라는 이름을 심심치 않게 들어볼 수 있는데 그는 세계적인 리더십 전문가로 리더를 키우는 리더로 유명한 인물이다. ... 이제 나에게 필요한 것들이 무엇인지 다시금 깨달은 만큼 그것들을 실천할 수 있는 용기와 습관만이 필요한 것 같다.* 참고자료 – 존 맥스웰 리더의 조건ㅣ 존 맥스웰 지음 ㅣ 전형철 ... 이 책은 리더십의 대가인 그가 로널드 레이건 전 대통령, 파파존스의 창립자 존 슈내터, 월마트 창업자 샘 월튼, 퀴리 부인 등 성공한 리더들에게서 배울 수 있는 점들을 담고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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  존코터의 변화의 리더 - 요점정리

  존 코터는 누구인가?John. P.Kotter. 하버드 경영대학 리더십 분야의 석좌교수. 코터회사의 설립자이자 사장. ... 여기에 하버드 경영대학원의 존 코터 교수는 경영혁신 8단계라는 변화의 법칙으로 그 해법을 제시하고 있다.Ⅲ. 변화 8단계1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.04 | 수정일 2021.08.04

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  존하가이 저 <미래는 진정한 리더를 요구한다>를 읽고

  『미래는 진정한 리더를 요구한다』를 읽고- 존 하가이 저 -이 책은 10여 국가의 언어로 번역되었고, 여러 나라 교회들의 리더십 프로그램의 교재와 신학대학교들의 교과서로 사용되고 있는 ... 책으로, 탁월함에 도달하는 리더십의 방법과 진정한 리더로서의 소명을 일깨워 주고 있다.이 책의 저자인 존 하가이는 조지아주 애틀랜타에 살면서 국제적으로 수백만 명의 사람들에게 영향을 ... 그 외 저서로는「나의 아들 조니」,「지구를 위한 새로운 소망」,「리더의 벼랑, 리더십을 향하여」,「청지기 의식」,「고독감을 극복하는 법」,「불가능이라고 부르는 것을 조심하라」등이 있다.이

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.17

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  섬기는 리더-켄제닝스, 존슈탈-베르트

  섬기는 리더-켄제닝스, 존슈탈-베르트딱딱하고 이론적인 글이기 보다는, 소설처럼 편안하게 읽을 수 있었다. 다른 책들과는 구별되는 ‘이야기’가 있었기 때문이다. ... 피라미드의 모형을 생각한다면 제일 꼭대기 층이 리더의 자리일 것이라고. 맞다. 리더의 자리는 변하지 않는다. ... 적용해서 앞으로 같이 일할 리더들을 선택해야한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.19

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  존 데이비슨 록펠러의 리더십 역량에 대한 분석

  존 데이비슨 록펠러의 리더십 역량에 대한 분석존 데이비슨 록펠러는 ? ... – 기본적인 관리기술비전과 계획을 수립하여 설득적이고 구체적인 말로 표현하는 능력 복잡한 문제해결을 위한 아이디어 창출능력 개념적 기술 리더역량연구 – 기본적인 관리기술리더역량연구리더역량연구리더역량연구개인 ... 경험 환경적 영향요인심리역학적 접근 성격유형 강조 성격에 초점을 맞추고 있지만 궁극적으로 리더와 부하 간의 관계를 보는 방식심리역학적 접근 전사형 리더와 마술사형 리더의 비교심리역학적

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.13

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  바람직한 지도자, 바람직하지 않은 지도자

  리더의 역량나. 리더의 영향력다. 리더의 통찰력라. 리더에 대한 신뢰감과 존경마. 리더의 장기적 관점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료본문내용Ⅰ. ... 리더의 역량리더의 역량이란 리더의 잠재력이라고 할 수 있다. ... 리더의 영향력리더의 영향력은 리더십의 진정한 척도라고도 한다. 영향력이 없다면 절대 훌륭한 리더라고 할 수 없기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.01.10

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  존 멕스웰 리더십 불변의 법칙을 읽고[독서감상문]

  절차를 들어 첫 번째로 교회의 핵심 리더들은 모은 후 생각을 전달하고 질문에 답변하여 의견을 조율한 후 리더들이 자기 아랫단계의 리더들에게 영향력을 발휘해 의견 조율의 시간을 주어야한다 ... 리더십 불변의 법칙을 읽고도서명: 존 맥스웰 리더십 불변의 법칙작가: 존 맥스웰번역: 홍성화출판: 비즈니스 북스출판일:2010.09.10.이 책을 접하게 된 계기는 학교수업시간에 리더십에 ... 교회는 수많은 자원봉사자들로 구성된 조직이기에 올바른 절차를 거쳐서 결정을 내리는 것이 중요했었는데 존 맥스웰은 그러지 못했던 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

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  인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들 독후감

  인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들 독후감이 책의 저자는 리더의 조건으로 매우 유명한 존 맥스웰이라는 사람이다. 저자는 초보 시절에 질문을 별로 하지 않았다고 한다. ... 저자는 남이 어떻게 생각하는지 지나치게 신경 쓰면 좋은 리더가 될 수가 없다고 했다. 이건 나도 인정을 한다. ... 자기가 높은 자리에 있는 리더였기 때문에 그들의 질문에 답하기만 했지 질문을 하지 않았다는 것인데 저자는 이 자세를 오만이라고 표현을 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15

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