"종업원갑질" 검색결과 1-20 / 1,154건

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  (갑) 회사의 종업원 (을)이 직무발명을 하였다. 하지만 종업원 (을)은 이를 사용자인 (갑) 회사에게 알리지 않고 오히려 경쟁회사인 (병)에게 그 직무발명을 이전하였고, 경쟁회사 (병)은 이 발명에 대하여 특허출원을 하였다. 이 경우 (갑), (을) 및 (병) 사이의 법률관계에 대하여 토론하시오.

  회사의 종업원 (을)이 직무발명을 하였다. ... 귀속시키는 것을 발명자주의종업원의 직무발명 완성1. ... 하지만 종업원 (을)은 이를 사용자인 (갑) 회사에게 알리지 않고 오히려 경쟁회사인 (병)에게 그 직무발명을 이전하였고, 경쟁회사 (병)은 이 발명에 대하여 특허출원을 하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

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  지식재산개론 토론 (갑) 회사의 종업원 (을)이 직무발명을 하였다. 하지만 종업원 (을)은 이를 사용자인 (갑) 회사에게 알리지 않고 오히려 경쟁회사인 (병)에게 그 직무발명을 이전하였고, 경쟁회사 (병)은 이 발명에 대하여 특허출원을 하였다. 이 경우 (갑), (을) 및 (병) 사이의 법률관계에 대하여 토론하시오.

  예약승계 규정이 있는 경우 :- 사용자가 승계의사를 통지하고 직무발명의 권리는 사용자에 귀속되며, 종업원은 정당한 보상을 받을 권리를 가짐- 사용자 (갑)과 종업원 (을) 간 예약승계 ... 이 경우 (갑), (을) 및 (병) 사이의 법률관계에 대하여 토론하시오.■ 직무발명 : 종업원·법인의 임원 또는 공무원이 그 직무에 관하여 발명한 것이 성질상 사용자·법인 또는 국가나 ... 경쟁회사 (병)은 적법한 특허 출원인이 되고, 사용자 (갑)은 종업원 (을)을 상대로 채무불이행을 원인으로 한 손해배상청구 가능.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31

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  甲은 장수가든 이라는 미등기 상호와 함께 점포 및 영업설비 일체를 乙에게 양도하였고, 종업원도 대부분 고용 승계되었다. 양수인 을은 상호를 등기하고 1주일 이후 갈빗집 영업을 개시하였다. 그런데 3개월 후 갑은 장수가든과 불과 100미터 떨어진 곳에서 원조 장수가든이라는 상호로 갈빗집을 개업하였고 동 상호를 등기하였다. 이때 양수인의 입장에서 어떠한

  본건 사례에서 갑의 영업과 관련한 모든 물적시설과 대부분의 종업원이 승계 되었으므로, 달리 특별한 사정이 없는 한 상법상 적법한 영업양도가 있었다고 볼 수 있다. ... 배경 및 사실관계甲은 ‘장수가든’ 이라는 미등기 상호와 함께 점포 및 영업설비 일체를 乙에게 양도하였고, 종업원도 대부분 고용 승계되었다. ... 따라서 갑은 10년 동안 동일 시군 또는 인접 시군에서 양도한 영업과 동종 영업을 할 수 없다.그럼에도 불구하고, 갑은 3개월만에 불과 100미터 떨어진 곳에서 동일한 업종의 영업을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2022.10.18

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  다음은 거주자들의 소득세 계산을 위한 자료이다. 다음의 자료를 기초로 각각의 물음에 답하시오

  ㈜B에서 종업원으로 근무하다가 2×20년 5월 31일에 퇴직하고 2×20년에 다음의 금액을 지급받았다.① 퇴직급여지급규정에 의한 퇴직금 18,000,000원② 퇴직급여지급규정에 의한 ... ㈜A에서 직접 수령한 퇴직급여는 30,000,000원이며, 퇴직할 때 함께 근무한 사원들이 모아둔 돈 4,000,000원을 별도로 받았다.⑵ 거주자 갑은 2×14년 3월 1일에 입사한 ... [물음 1] (30점)다음은 내국법인인 ㈜A와 ㈜B에 이중으로 근로하던 거주자 갑의 퇴직소득 관련 자료이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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  지식재산개론 토론 과제

  또한 (갑)회사는 종업원(을)이 발명한 직무발명에 대한 무상의 통상실시권을 가지는데 종업원(을)이 직무발명을 경쟁회사(병)에게 이전했다 하더라도 (갑)회사는 그 발명에 대한 무상의 ... 통상실시권을 가지게 됩니다 하지만 (갑)회사가 중소기업이 아니라면 중소기업기본법 제 2조에 따라 갑이 종업원 등과의 협의를 거쳐 미리 (1)종업원 등의 직무발명에 대해 사용자 등에게 ... 따라서 종업원(을)은 (갑)회사에게 직무발명을 승계할 의무가 없으므로 종업원(을)이 경쟁회사(병)에게 직무발명을 이전하여도 법적으로 문제가 없습니다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.02 | 수정일 2020.11.02

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  지식재산학 지식재산개론 토론과제답안( 4.7/5 ) - 직무발명을 한 종업원이 이를 사용자인 회사에게 알리지 않고 오히려 경쟁회사에 그 직무발명을 이전하였고, 경쟁회사는 이 발명에 대하여 특허출원을 하였다. 이 경우 이들간의 법률관계. 예약승계규정 유무에 의한 직무발명에 대한 처리, 영업비밀 누설.

  토론주제(갑) 회사의 종업원 (을)이 직무발명을 하였다. ... 하지만 종업원 (을)은 이를 사용자인 (갑) 회사에게 알리지 않고 오히려 경쟁회사인 (병)에게 그 직무발명을 이전하였고, 경쟁회사 (병)은 이 발명에 대하여 특허출원을 하였다. ... 따라서 종업원 등이 그 직무에 관하여 발명한 것이 성질상 사용자 등의 업무 범위에 속하고 그 발명을 하게 된 행위가 종업원 등의 현재 또는 과거의 직무에 속하는 발명이라면 직무발명에

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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  ((강추자료A+)) 부자갑질 실화 영화 <베테랑>의 감상과 갑질사회 해소방법

  지금은 대기업과 협력업체, 업주와 종업원, 상사와 직원, 고객과 서비스업체까지 폭넓게 쓰이고 있다.3) 갑질 현상의 원인국립국어원의 우리말 샘은 갑질을 두고 상대적으로 우위에 있는 ... 근데 이 종업원들은 아들과 싸운 이들이 아니었다. 김승연 회장은 경호원을 끌고 가게로 쳐들어갔다. ... 시비가 붙어 부상을 입은 것에 분노, 아들을 폭행한 종업원을 불러 청계산으로 끌고가 폭행한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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  특허청 지식재산학 지식재산개론 토론

  직무발명의 권리는 사용자인 갑이 승계 의사를 통지함으로서 갑에게 귀속되고, 회사의 종업원 을은 보상을 받을 권리가 발생한다. ... 또한, 을은 직무발명 완성 사실을 갑에게 바로 통지해야 할 의무와 갑이 직무발명을 출원할 때까지 발명의 내용에 관한 비밀을 유지할 의무가 있다. ... 이에 따라, 을은 직무발명을 갑에게 알리지 않고, 경쟁회사 병에게 발명을 양도했으므로 비밀유지의무를 위반했기에 직무발명공개죄에 해당한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.08

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  [에이쁠]국민대 회계학원론 기말과제

  현금으로 받다. 1/20 갑의 운동화를 200,000원에 세탁해주고 대금은 차입금과 상계하기로 하다. 1/25 종업원에 대한 급여 800,000원을 현금으로 지급하다1/28 300,000원의 ... 운동화를 세탁해주고 대가 2,000,000원을 다음에 받기로 하다1/12 갑으로부터의 차입액(1/8) 중 300,000원을 현금으로 상환하다1/15 을의 외상대금(1/10) 중 500,000원을 ... (전액 비용으로 기록)1/4 세탁을 해주고 현금 1,000,000원을 받다. 1/8 갑으로부터 현금 1,000,000원을 단기간 차입하였는데, 이자는 주지 않기로 하다. 1/10 을의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.08.24

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  사업 양도 양수 계약서

  다만, 사업양수일 이전에 발생한 제세공과금 (국세 및 지방세 포함) 일체를 “갑”이 책임지며, “을”은 “갑”의 전 종업원 전원 계속 근무토록 보장한다.제3조 【양도·양수자산 및 기준일 ... 】“을”은 “갑”의 전 종업원을 신규채용에 의하여 전원 인수하여 계속 근무토록 하여야 한다.제7조 【양도·양수의 효력】본 계약은 20 년 ○○월 ○○일에 그 효력이 발생하는 것을 원칙으로 ... 의한다.제5조 【양도·양수 대금의 지급】“을”은 제3조의 규정에 의거 “갑의 20 년 ○○월 ○○일의 결산 재무제표상 자산총액에서 부채총액을 공제한 잔액을 기준하여 지급한다.제6조 【종업원

  서식 | 3페이지 | 300원 | 등록일 2021.03.07

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  사업_포괄양도양수계약서

  부채총액을 차감한 잔액으로 하되, 기업회계기준에 따라 수정할 사항이 있는 경우에는 수정하여 평가한다.제5조【종업원 인계】“갑”이 채용한 종업원은 원칙적으로 종업원의 의사에 맡기기로 ... 포괄양도, 양수계약서양도인 “갑”사 업 장 :사업자(주민)등록번호 :대 표 자 :양수인 “을”사 업 장 :사업자(주민)등록번호 :대 표 자 :“갑”이 운영하고 있는 위 사업에 관한 ... 양수하는데 그 목적이 있다.제2조【양도, 양수방법】“갑”은 사업양도에 따른 부가가치세 등 제세의 면제받기 위하여 사업양도양수일 현재의 “갑”과 계약중인 모든 임차인은 “을”이 인수하여

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2020.09.15

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  기업 합병계약서

  , "을"이 협의하여 실행한다.제9조 【종업원의 인수】"갑"은 "을"의 종업원을 합병기일에 갑의 종업원으로 인수하고 기타 사항에 관하여는 "갑", 과 "을"이 협의하여 정한다.제10조 ... 【증가할 자본금과 준비금 총액】“갑”이 합병으로 인하여 증가할 자본금은 원으로 하고, 준비금은 제6조에서 정한 합병기일에 있어서 “을”의 대차대조표상 금액으로 한다.제4조 【합병시 ... 발행신주 및 교부비율】"갑"은 합병시 기명식 보통주식 (1주의 금액 원) 주를 발행하여 합병기일 현재 "을"의 주주명부에 기재되어 있는 주주에 대하여 그가 소유하는 "을"의 주식

  서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2020.12.15

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  (경영학특강) 우수기업으로 인정받은 기업들이 공통적으로 존중하는 가치와 그 가치의 실천사례를 제시

  우리나라의 중소기업에 비하여 대기업이 압도적으로 종업원에 대한 복리후생의 혜택이 큰데 이는 종업원과의 관계가 우수한 기업이 보다 시장에서 잘 자리 잡고 있음을 입증하는 사례라고 할 ... 우리가 공부한 경영학에 동기이론에서는 수많은 연구의 경과 종업원과 기업과의 관계가 긍정적일 때 오히려 생산성이 뛰어나다는 것을 입증하여 왔다.실제적인 사례에서도 종업원과 기업 간에 ... 우리에게 잘 알려진 애플이나 블리자드사와 같은 외국 대기업의 경우 보다 종업원의 자율성과 창의성을 보장할 수 있는 다양한 복지 정책을 추진하고 있는 것으로 유명하기도 하다.이처럼 종업원과

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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  우리의 문화, 제도, 관습 중에서 개선이 필요한 것을 구체적인 사례를 들어 서술하십시오

  손님은 왕이며 손님이 항상 옳다는 서비스직 종업원의 무조건적 희생과 억지 미소를 요구하는 방향으로 지속되어 왔고, 자영업자와 서비스직 종업원을 하인의 개념으로 받아들여 갑의 위치에서 ... 대학 캠퍼스 내 교직원의 개인 청소와 설거지를 근로장학생이 하지 않아 퇴근 후 다시 와서 설거지를 하라고 요구했다는 일화나 중·고등학교의 학부모가 학교에 아침 급식을 요구하거나, 교사의 ... 우리나라의 갑질 문화 개선에 관한 논의2. 우리나라 갑질 문화의 사회적 부작용3. 참고문헌1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  합병계약서

  합병기일로부터 기산 한다.제8조【종업원의 인수】“을”의 종업원은 합병기일로부터 “갑”이 인수하며, 근속연수는 전후 통산한다.제9조【"을“의 해산】“을”의 해산에 필요한 비용은 전부 ... 이 합병에 의해 “갑”은 자본금 만원, 자본준비금 만원, 이익준비금만원, 임의준비금 만원으로 증가한다. ... “갑”은 합병시, 보통주식 OO주(1주 액면금액 금 원)를 발행하고 합병기일 현재 “을”의 최종 주식에서 “을”이 소유하고 있는 액면 원의 보통주식 1주에 대해 “갑”의 보통주식 1주당

  서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.09.13

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  기업의 과업환경인 경쟁자와 기업의 관계에서 발생하는 긍정적인 측면과 부정적인 측면에 대해 각각 사례와 함께 설명하고, 기업이 경쟁에서 이길 수 있는 방안에 대해 설명하시오.

  이와 같은 서비스 방침은 종업원들을 일부 질 나쁜 소비자들의 갑질로 고통받게 한다. ... 종업원들도 결국 똑같은 소비자이기 때문에 고객과 종업원 모두를 만족시킬 수 있는 내부정책이 필요하다. ... 주주, 소비자, 종업원, 공급자, 시장구조, 경쟁업자, 정부 규제 등이 포함된다. 기업마다 달라서 특수환경이라 하기도 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.29

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  영화 [이보다 더 좋을 순 없다] 멜빈 유달 간호과정 (MSE&concept mapping)

  또한 같은 종업원만을 선호하여 그 종업원에게만 주문을 하려한다. 또한 지퍼백에 일회용 수저를 가져가서 사용한다. ... 특정 종업원만을 선호하고 그 종업원에게만 주문을 하려 함, 지퍼백에 미리 개인용 일회용 수저를 챙겨가서 사용함, 신발을 신을 때 바닥 양 옆을 발가락으로 세 번 찍은 다음 신음, ... 씻으며, 새 비누 두 개를 한 번 쓰고 버림, 문을 잠글 때 ‘하나, 둘, 셋, 넷, 다섯’ 이라는 말을 하며 5번 확인함, 항상 같은 식당 같은 자리에서 같은 메뉴만 먹음, 식당의 종업원도

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.17

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  기술용역계약서

  상 당한 기술과 경험이 있는 자만을 채용하여야 한다.② “을” 은 자기의 대리인, 종업원 또는 고용원의 행위에 대하여 모든 책임을 지며 “갑” 이 “을” 의 대리인, 종업원 또는 ... 인정할 때에는 기술용역의 수행과정이나 계약이행 상황을 감독할 수 있다.제9조(종업원 및 고용원)① “을” 이 기술용역을 수행함에 있어 종업원이나 고용원을 사용할 때에는 당해 기술용역에 ... 고용원에 대하여 기술용역의 수행 또는 관리상 부적당하다고 인정하여 이의 교체를 요구할 경우에는 즉시 교체하여야 한다.③ “을” 은 제2항에 의하여 교체된 “을” 의 대리인, 종업원

  서식 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2022.02.07

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  건물관리 계약서

  이 계약상 "을" 또는 "을"의 종업원은 어떠한 경우에도 "갑"의 종업원으로 취급되지 아니하며 "을"은 "갑"으로부터 서면상의 사전 동의를 얻지 아니하고는 제3자와 "갑"을 위하여 ... 상기 1, 2, 3항의 규정에 관계없이 "을"의 종업원이 쟁위행위를 행하거나 행할 것이 예상되는 경우 "갑"은 본 계약을 즉시 해지 할 수 있다.5. ... "을"의 업무에 필요한 사무실, 종업원 대기실, 기자재 창고 등을 "갑"이 제공하는 것을 원칙으로 하며, 쌍방의 합의하에 유보 또는 제공되지 않을 수도 있다.다.

  서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27

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  자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

  수년 전 국내 한 항공사 고위임원의 종업원에 대한 갑질이나 국내 한 음식료업체의 대리점에 대한 갑질이 대표적이다. ... 기업이 종업원이나 지역사회 등 이해관계자에 반하는 행동을 하면 곧바로 주가에 반영돼 주주가치를 훼손하게 된다. ... 오늘날 주주 자본주의에 대한 비판은 경영자의 의사결정 기준을 주가 극대화에 맞추며 단기적인 성과에만 치중하여 기업의 장기 가치를 해칠 수 있다는 주장부터 기업의 이윤 추구 과정에서 종업원이나

  리포트 | 2페이지 | 6,900원 (5%↓) 6555원 | 등록일 2023.01.19

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