"종업원 현지화" 검색결과 1-20 / 7,092건

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  현지종업원의 개인특성, 조직 공식화 및 조직몰입간의 관계연구 - 중국 산동성 한국계 기업의 종업원들을 대상으로-

  대한안전경영과학회 마준, 이용진

  논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  한국투자기업의 현지종업원 조직몰입도 및 그의 결정요인 - 인도네시아 및 중국을 중심으로 -

  한국국제경영학회 신만수, 문형구

  논문 | 33페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  기업의 국제적 경영관리(국제경영관리의 접근방법, 현지 종업원의 인사관리, 현지문화의 이해, 현지국가에 대한 친화적 경영, 현지법인의 통제)

  현지 종업원의 인사관리국제적 기업이 현지법인을 관리하는데 가장 어려움을 겪는 문제 중의 하나가 바로 현지 종업원의 인사관리 문제이다. ... 취하게 될 것이다.넷째, 현지 종업원의 인권과 근로자의 권리를 존중하여야 한다.현지 종업원을 단지 노동력의 공급대상으로만 고려할 것이 아니라 하나의 인격체를 지닌 인간으로서 인권을 ... 현지 종업원의 인사관리III. 현지문화의 이해(개인주의와 집단주의)IV. 현지국가에 대한 친화적 경영V.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.14

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  [기획재정부] 국외출자 명세서 자료

  직접 출자법인현지 법인명설립일업종종업원 수파견현지통화종류수입금액출자비율배당금유보잉여금기초기말%%2. ... 간접 출자법인현지 법인명설립일업종종업원 수파견현지통화종류수입금액출자비율배당금유보잉여금기초기말%%210mm×297mm[백상지 80g/㎡(재활용품)]

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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  한국방송통신대학교 국제경영학 과제물

  이러한 종업원을 위한 아낌없는 지원을 통해 인적자원을 관리하고 개발하여 최고의 종업원들로 구성됐기에 전세계적으로 성공한 이유가 아닐까 생각을 하곤 한다. ... 있는 최전방의 위치에 있는 종업원들이 핵심인적자원이다.또한, 스타벅스는 기존에 표준화 돼있던 기존 이미지를 고수하기보다 각 나라에 맞는 취향과 기호를 철저하게 분석하고 파악하여 현지화 ... 종업원들의 안정된 생활부터 건강, 풍요, 계열사 할인, 포상제도까지 다양하고 풍부한 복리후생을 제공하고 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.20

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  [기획재정부] 국외 출자 명세서

  간접 출자법인⑭ 현지법인명⑮ 대표자? 소재지? 설립일? 업종? 종업원 수성명국적국가도시(지역)파견현지? ... 직접 출자법인① 현지법인명② 해외현지기업고유번호③ 대표자④ 소재지⑤ 설립일⑥ 업종⑦ 종업원 수성명국적국가도시(지역)파견현지⑧ 통화 종류⑨ 수입 금액⑩ 자본금 변동사항⑪ 출자비율⑫배당금⑬

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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  합작투자의 장단점

  수 있을 뿐만 아니라 장기적으로 종업원의 사기문제에도 영향을 미칠 수 있다. ... (iii) 사회적 장점: 합작투자가 가지는 사회적 장점은 최근 심각한 문제로 대두된 바 있는 노사문제와 가장 밀접한 관계가 있다.종업원들은 외국기업이라는 인식 때문에 노동의욕이 저하될 ... 넷째, 현지판매 또는 현지 서비스를 필요로 하는 제품을 판매하는 경우에는 현지기업의 판매원을 이용하는 경우가 더욱 더 효율적인 경우가 많다. 다섯째.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.26

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  [산업통상자원부] 군용 [(총포, 도검, 화약류)(제조업, 제조품목추가)] 허가 신청서

  표시를 합니다.접수번호접수일처리일처리기간50일신청인성명전화번호주소법인명칭전화번호주소상호사무소 소재지(전화번호 : )목적사업장 소재지(전화번호 : )영업종별제품번호월생산 예정량제조소명종업원 ... 종사자에 대한 안전교육 및 안전점검계획서 1부수수료없음담당공무원확인사항법인등기사항증명서 1부처리절차신 청→ㆍ 접 수ㆍ 현지검사 협조→현지검사→현지검사 결과통보신청인방위사업청담당부서국방과학연구소국방과학연구소 ... ↓통 보←허가결정←현지검사 결과확인방위사업청담당부서방위사업청담당부서210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [방위사업청] 군용 [(총포, 도검, 화약류)(제조업, 제조품목추가)] 허가 신청서

  표시를 합니다.접수번호접수일처리일처리기간50일신청인성명전화번호주소법인명칭전화번호주소상호사무소 소재지(전화번호 : )목적사업장 소재지(전화번호 : )영업종별제품번호월생산 예정량제조소명종업원 ... 종사자에 대한 안전교육 및 안전점검계획서 1부수수료없음담당공무원확인사항법인등기사항증명서 1부처리절차신 청→ㆍ 접 수ㆍ 현지검사 협조→현지검사→현지검사 결과통보신청인방위사업청담당부서국방과학연구소국방과학연구소 ... ↓통 보←허가결정←현지검사 결과확인방위사업청담당부서방위사업청담당부서210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  [국방부] 군용 [(총포, 도검, 화약류)(제조업, 제조품목추가)] 허가 신청서

  표시를 합니다.접수번호접수일처리일처리기간50일신청인성명전화번호주소법인명칭전화번호주소상호사무소 소재지(전화번호 : )목적사업장 소재지(전화번호 : )영업종별제품번호월생산 예정량제조소명종업원 ... 종사자에 대한 안전교육 및 안전점검계획서 1부수수료없음담당공무원확인사항법인등기사항증명서 1부처리절차신 청→ㆍ 접 수ㆍ 현지검사 협조→현지검사→현지검사 결과통보신청인방위사업청담당부서국방과학연구소국방과학연구소 ... ↓통 보←허가결정←현지검사 결과확인방위사업청담당부서방위사업청담당부서210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)]

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  A+ 받은 경영조직론 중간고사 내용정

  종업원 성과 떨어지고 욕구충족 시키지 못함. 변화 요구에 혁신적으로 대응 불가.-> 부서간 협력. 종업원. 변화요구 대응. ... 가능● 막대한 투자 없이 사업 가능● 관리간접비 절감● 관리자의 직접적 통제 불가● 협력업체와의 관계유지 갈등해결에 많은 시간 소요● 협력업체문제가 내문제 될지도● 종업원 충성심 낮음 ... 매트릭스 조직강력한 수평적 연결을 가진 다초점 구조기능별 + 사업별인적자원 공유가능변화에 빠른 대응 가능소수의 제품라인 가진 중규모조직이 적합이중 요구 대응 가능이중 보고체계로 인한 종업원

  시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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  인적자원관리 정책 사례 고찰(이케아를 대상으로)

  기초 수준의 역량을 가지고 있는 종업원으로서 각 포지션에서 요구되는 직무기술서에 부합하는 종업원이다. ... 현지화보다 본국 중심의 집권화된 전략을 유지하는 것은 회사 목적을 명확하게 이해하고 있는 주재원을 통해 현지 직원들에게 전략적 목표를 보다 빠르고 정확하게 전달할 수 있다는 사고가 ... 지식, 기술, 능력이 전혀 없는 종업원으로서 일상적 업무 수행 능력 정도가 요구되고, 이를 보유하기 위해 학습 과정에 속해 있는 종업원이다.두 번째는 경험자 단계이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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  국제경영학 - 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  종업원과 현지 공급업체를 선발받아 본국의 문화와 경영방식에 대해 교육하며 그들문화에 대한 이해도를 높이고 글로벌 인턴들이 해외에 진출하여 활동시 현지인들과 이질감이 없도록 미리 현지의 ... 주재원들의 적응을 돕기 위한 사회화, 문화인식, 현지인 관리인력 양성 능력을 기르기 위해서 노력한다.현지 중심주의 방식은 주재원뿐만이 아닌 현지인 채용을 위해 현지 인력들에 대한 ... 주재원 양성을 위해 본사에서 기업차원에서의 출발 전 교육 역량, 현지 교육 역량, 지역 전문가 양성 역량, 주재원들의 관리 역량 강화와 더불어 개인 차원에서의 현지언어 구사 역량 및

  방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  이마트 글로벌 마케팅 전략

  해외진출 전략 ( 이마트 ) 현지화 과정 관리인력 제외 전부 현지 종업원 채용 현지종업원에 대한 철저한 교육 인력관리22 / 12 Ⅱ . ... 해외진출 전략 ( 이마트 ) 운영시스템 우수한 전산시스템 도입으로 고객만족도 향상 인력관리 인력의 현지화 , 종업원 만족 , 철저한 교육 등을 고객만족으로 연결 상품구성 중국인의 특성을 ... 고객수입 전략 고객이 서비스 시설을 방문하여 장기 체류하도록 함 서비스의 차별화 , 숙박시설 , 운송서비스 등의 제공이 중요함 종업원들의 외국어 구사능력 , 접견태도 등에 대한 교육훈련

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2021.12.29

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  해외직접투자의 유형

  인정받게 되어 외국인기업제품에 대한 불매운송의 대상에서 벗어날 수 있다.넷째, 현지기업체로서 정부관계, 사회적 이미지, 노사관계, 종업원사기, 대중관계 등을 개선시킬 수 있다. ... (나) 단독투자의 단점첫째, 해외투자에 따른 토지나 재원확보에 따른 위험부담, 현지국 정부나 종업원들과의 관계에 따른 위험부담 등을 단독으로 감수해야 한다.둘째, 투자기업이 현지국에서 ... 인수는 자산인수와 주식인수가 있으며 자산인수란 물적 재산의 인수뿐만 아니라 신용, 고객, 종업원 및 경영노하우 등의 영업권의 인수까지 포함하고 있다.합병이란 한 기업이 다른 기업을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.21

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  해외직접투자

  그밖에도 국제합작투자기업의 현지에서 채용된 종업원의 사기는 단독투자 기업의 종업원의 사기보다 높다는 장점이 있다.나. 단점합작투자의. ... 이미지를 개선시키고 종업원의 사기를 높이며 공중관계를 향상시킨다. ... 경영활동상의 위험경감, 인적자원의 절약, 현지종업원들의 사기앙양, 현지국의 저렴하고 풍부한 노동력 이용, 현지국의 풍부한 천연자원 개발, 제품판매시장의 확대와 개발.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.04

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  혁신의 종류에 대하여 구체적으로 설명하시오.

  노동시장에서의 기업의 매력성 증대, 노동시장 및 외부 교육기관에 대한 독립성 증대, 기업 목표에 대한 종업원의 일체감 증대, 노동조합 및 사회에 대한 사회적 책임의 인식, 종업원의 ... 이런 현상이 반복됨에 따라 종업원들은 특정 기법이 도입될 때마다 그것을 적극적으로 실천하기보다는 다음의 열풍이 닥쳐올 때까지 혁신의 어려움을 회피하려는 자세를 갖게 된다고 한다. ... 사회적 혁신사회적 혁신은 기업의 조직과 인적 자원 영역에서의 변화, 변경, 종업원의 능력 개발 및 인적 상호 관계의 개선 등과 관련되어 있으며, 사회적 혁신을 통하여 기업의 인사 부분에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.31

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  (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

  고능력의 종업원의 인적자원 관리를 위해 주재원에게만 제공하는 특별 프로그램이 결국은 그들을 이케아에 계속 종사하도록 하는 제도임을 알 수 있다.(4) 성과 평가와 보상이케아는 종업원의 ... 이는 종업원의 업무 능력을 매니저가 객관적으로 평가할 수 있는 기회가 되는 동시에 종업원 스스로도 판단할 수 있는 주관적인 기회가 되어 효율적이다. ... 또한 주재원은 이케아 입장에서 고효율 및 숙련된 종업원이기 때문에 그들의 유출에 대해서도 높은 우려가 있을 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  오리온 초코파이 러시아 진출사례 연구

  4 개국 ( 중국 , 러시아 , 베트남 , 일본 ) 총 매출 6,448 억 원 (13.03) 순이익 644 억 원 종업원 1,887 (13.03)오리온이 속한 산업 소개 제과산업의 ... 기존 일반적인 OEM 방식에서 현지공장을 설립하는 해외직접투자 로 변화 3. 진출과정에서의 외국인 비용 을 극복하고 경쟁우위를 접하기 위한 현지화 전략 1. ... 표준화 와 현지화 의 성공적인 균형 회사명 ㈜ 오리온 ORION 설립 년도 1956 년 사업 분야 제과 ( 제조 , 미디어 , 엔터테인먼트 등 ) 대표이사 담철곤 , 김원기 현지법인

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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  이마트 글로벌 국제화 전략

  인력관리 관리인력 10 여명을 제외한 전부 현지의 종업원을 채용 종업원 만족 ( 현지 책용직원들은 파견관리자와 중국어로 대화해 문제해결방안 논의 ) 고객만족에 대한 신뢰감을 구축 ( ... 부문별 아웃소싱 전략 ★주의사항 각국에 거점들 간의 협조가 잘 이루어 지도록 할 것 종업원의 교육 , 운영시스템 및 통신수단에 대한 투자가 적정수준으로 이루어져야 함 진출지역의 문화와 ... ★통신수단이 물리적 이동을 대체 EX) 명문대학 , 의료기간 , 관광명소 ★서비스의 차별화 , 방문객을 위한 숙박시설 , 운송서비스등을 제공하는 일이 중요 ★고객과의 접점에 있는 종업원들의

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14 | 수정일 2021.12.27

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