"주도적인 행동과 대응적인 행동" 검색결과 1-20 / 16,308건

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  안전교육지사(사) 20차시 안전문화와 교육 ppt 강의안 (30쪽)

  쉬운 내용에서 어려운 내용으로 진행 주제 집중 한 번에 하나의 주제에 집중 인상 강화 시청각 자료 활용으로 학습 효과 증대(1) OJT 현장 중심 실제 작업 환경에서의 교육 상사 주도 ... 안전이 자연스럽게 실천됨 인간 존엄성 실현 안전을 통해 인간의 가치를 구체화2) 안전문화의 탄생 배경 1 1986년 체르노빌 원자력 사고 발생 2 사고 원인 분석 인재로 인한 사고임이 ... 국제원자력안전자문단 보고서에서 처음 언급3-1) 안전문화의 핵심 요소 개인의 헌신 모든 구성원의 안전에 대한 적극적 참여 책임감 자신과 타인의 안전에 대한 책임의식 안전 의식 일상에서의 지속적인

  ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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  안전교육지도(사) 17차시 정보안전관리 PPT 강의안 (30쪽)

  사실 조사 양측의 주장 및 증거 검토 조정안 제시 합의를 위한 조정안 마련 조정 성립 양측 동의 시 조정 성립6) 정보보안 교육의 중요성 인식 제고 보안 위협에 대한 이해도 향상 행동 ... 안전한 기기 식별 및 인증 통신 보안 디바이스 간 안전한 데이터 전송 펌웨어 보호 악성 코드 감염 방지 데이터 프라이버시 수집된 개인정보 보호10) 미래의 정보보안 전망 1 AI 주도 ... 정보보안의 정의ISACA의 정보보안 정의 기밀성 인가된 사용자만 접근 가능 무결성 완전하고 정확한 정보 유지 가용성 필요 시 언제든 접근 가능2) 정보보안 주요 개념 위험관리 지속적인

  ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05

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  (주제토론) 아동학대와 사회복지사의 역할

  대응을 주도하는 중요한 역할을 담당하고 있으며 역할을 수행하기 위해서는 교육과 훈련,경험을 통하여 전문지식과 기술, 역량을 계속 개발하고 강화하는 것이 무엇보다 중요하다고 생각합니다 ... 그러나 아동학대 발견율은 미국은 1000명 9명, 한국은 1000명 중 1명으로 매우 낮습니다.학대를 당한 아동은 트라우마와 스트레스를 경험하고 감정적 문제나 행동 문제를 겪을 수 ... 아동학대의 징후와 그에 대응하는 방법에 대한 올바른 정보를 제공하여 아동학대를 예방하고 대응하는데 도움을 주는 역할을 수행합니다.② 아동학대의 신고를 받고, 그 신고를 적절한 기관에

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.20 | 수정일 2024.05.02

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  조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.

  조직개발이란 응용행동과학의 이론과 기법을 활용하여, 조직문화에 대한 지속적이고 협력적인 관리를 통해, 최고 경영진의 주도와 지원 하에 조직의 비전제시, 역량강화, 학습 및 문제해결 ... 이를 위해 변화주도자는 변화 대상 및 주제에 대하여 이론적 지식뿐만 아니라 문제의 진단 및 분석능력, 행동과학에 관한 기본지식, 문제해결 및 대안제시 능력을 갖추고 있어야 한다. ... 조직개발의 구성요소모든 조직은 변화를 추구하고자 할 때 변화주도자, 변화대상자, 개입 등의 기본요소가 필요하며, 이 3가지가 부족하면 조직의 올바른 변화를 기대하기 어렵다.1) 변화주도자변화중개인이라고도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

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  창업의 이해 기말 정리

  심리적 특성⇒ 성취욕, 위험감수 성향, 내적통제소재, 모호함에 대한 관용- 성공적인 기업가의 행태적 특성⇒ 장기적인 안목과 비전제시, 몰입과 집중력, 결단력과 끈기, 위험평가 및 대응능력 ... - 기업가: 새로운 기업(비즈니스사업)을 창업하고 성장시키는 과정을 주도하여 실행하는 사람, 새로운 기업(비즈니스사업)을 창업하고 성장시키는 과정에서 필요한 자본을 조달하고 경영관리를 ... - 기업가정신: 기업가의 정신자세, 기업가가 발휘하는 정신적 행동적 특성, 기업 창업 과정에서 나타내는, 발휘하거나 나타낼 것으로 기대되는 정신적, 행동적, 태도적 특성 / 기존 경제적

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  오바댜

  하나님의 백성 유다에게 행한 에돔의 교만하고 악한 행동에 대한 하나님의 심판은 전 우주적인 심판으로 확대된다 . ... 에돔은 유다의 멸망을 타산지석으로 삼아 자신들 역시도 그들의 전철을 밟지 않기 위해 힘써야 했다 그러나 그들은 형제국 유다의 파멸을 앞장서 주도하고 탈취와 노략을 가담하고 그들의 ... 아하스 때 어려운 국제적 상황을 틈타 에돔은 다시 독립 이후 앗수르의 침입으로 두 나라 모두 앗수르 조공국으로 전락 이후 에돔은 유다의 지배에서 벗어남앗수르에 예속된 에돔과 유다의 대응

  ppt테마 | 46페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.26 | 수정일 2024.05.21

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  간호관리학 주제발표-리더십이론

  구분▶ 연구 결과→ 리더의 구조주도 행동 : 성과와 높은 관계를 나타내고, 결근율과 이직률과 같은 부정적 결과와도 높은 관계를 나타냄→ 리더의 배려주도 행동 : 결근율이나 이직률과 ... 같은 부정적 결과에는 낮은 관계를 나타냈으며, 성과 면에서도 구조주도의 행동보다 낮은 결과를 나타냄※ 결과적으로 구조 주도와 배려심이 높은 리더의 행동에 대해 구성원의 성과와 만족감이 ... 연구에 기초하여 리더의 행동을 과업지향적인 행동과 관계지향적인 행동이라는 두 차원을 가로축과 세로축으로 한 4분면으로 분류한 후 여기에 상황적 요인으로서의 구성원의 성숙도를 추가함으로써

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.16

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  행정학과 ) 21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해 논

  합리적 대응방안에 대해 논술하시오.행정학과21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 ... 이에 따라 일부 공무원의 경우 본인의 개인적 목표가 연봉 인상이나 빠른 승진일 경우 적성에 맞지 않는다고 판단할 수 있다.(2) 자기주도학습과 역량 개발정부는 다양한 사회문제와 관련 ... 합리적 대응 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고 문헌Ⅰ. 서론흔히 공무원에 대한 현황을 분석할 때 부정적인 표현으로 ‘철밥통’이라는 단어를 자주 사용하곤 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.16

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  사회심리학_일상생활에서의 자신의 행동이나 경험을 수업시간에 배운 사회심리학 이론으로 개인을 분석하십시오 (개인적인 사례 3가지 이상)

  마지막으로 스키마(도식)와의 불일치로서 사회적으로 바람직한 행동 그리고 특정 상황에서 나타날 것이라고 예상할 수 있는 행동 등에 대한 스키마와 어긋나는 행동을 할 경우에 대응 추론이 ... 여기서 자율성(autonomy)은 내가 중요하게 생각하고 추구하고자 하는 다양한 가치에 따라서 주도적으로 생각하고 결정하고 싶은 욕구이며, 유능성(competence)은 내가 무언가를 ... 즉, 대응 추론은 특정 행위에 대응하는 태도·의도·욕구 등을 그 행위를 한 사람에게서 찾는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  불편한 진실

  불편한 진실은 또한 우리의 행동과 선택을 동기부여하며, 사회적인 변화를 주도하도록 우리를 격려한다. ... 이 진실을 받아들이고 대응하는 것은 우리가 사회적 변화의 주도자가 되는 데 도움이 되며, 우리가 지구의 미래를 보호하고 개선하는데 일조한다. ... 불편한 진실은 또한 사회적인 변화를 주도하는 원동력이다. 우리는 인종차별, 빈곤, 성차별, 환경파괴, 인권 침해 및 사회적 불평등과 같은 문제를 인식하고 대응해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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  한성대학교 인적자원관리론 중간 퀴즈 정리

  '경영자가 주도하여 기업의 성과가 좋은 상황에서 시도되는 변화'는 무엇인가?- 선응적 변화, Proactive change2주차1. ... 직무담당자가 공정성이 성립하지 않는 상황에서 가장 선택하기 어려운 대응은 무엇인가?a. 비교 대상이 되는 타인의 노력을 줄이거나 높이려고 지시함b. ... 조직행동론(Organizational Behavior)c. 인사관리(Personnel Management)d. 노무관리(Labor Management)e.

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30 | 수정일 2023.12.02

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  리더십, 리더쉽 정리

  자율화와 네트워킹요구되는 리더십-조직의 민첩한 대응력 및 혁신성 확보-미래 비전수립 및 방향설정과 이를 위한 변화주도-구성원의 능력개발-구성원의 내재적 동기부여-상대방에 대한 존중과 ... 자원 구비ㆍ 부하의 요구에 대한 민감성 : 타인의 능력, 요구, 기분 파악 및 대응ㆍ 비인습적 행동 : 기존 틀서 벗어나 참신하고 매력적 행동과 수단 사용ㆍ 지식과 전문성 보유 : ... 새로운 리더십 등장배경환경 특성- 끊임없이 빠르게 변화하는 경영환경- 불확실성과 복잡성의 증대- 기업의 신속하며 유연한 대응이 필요- 구성원을 통해 차별적인 경쟁력 확보가 핵심- 조직의

  시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02

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  블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

  인간에 대한 관심을 중점과, 그리고 구조 주도는 생산에 대한 관심을 대응하여 분류하였으며 리더의 역할을 어떻게 해야 하는 것이 가장 효율적인지에 대한 뚜렷하고 체계적인 아이디어를 제시한 ... 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델 ➀ 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델 개념구조 주도와 배려가 아닌 생산에 의한 관심 혹은 인간에 대한 관심이라는 내용을 사용하여 9등분 ... 것에 의미를 두고 있다.리더십 연구에 있어 개인의 행동론은 리더의 유효성에 관한 리더의 행동적 특성에 따라 결정될 수 있다는 이론을 토대로 리더십 기능의 수행에 있어 적절한 행동을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.11 | 수정일 2023.02.15

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  리더십 이론을 설명하시오

  대처할 수 있는 리더십인 외부환경에 대응, 외부의 중요한 변화에 의한 변수를 접목할 리더십인 조직통합에 대응, 조직 목표와 조직 구성원 목표가 어긋나는 것을 조직 구성원이 조직 목표를 ... 구분할 수 있고 미시간 연구에 따르면 직무 중심적인 행동과 부하 중심적인 행동에 따라 유형을 구분한다. ... , 리더의 효과성과 승진에 긍정적 영향을 미치는 높은 자신감, 내부 통제 지향성이 강하면 자기 행동과 조직성과에 책임을 더 많이 지고 자기 능력에 자신감을 자지고 주도성을 발휘하므로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)

  Lewin, White & Lippit의 전제형-민주형-자유방임형 리더십: 리더의 행동을 일차원적인 관점에서 파악한 것으로, 배려주도적인 행동과 구조도에 도전하도록 부하를 격려함문제해결부하들을 ... 상황대응 리더십이론?거래적 리더십?변혁적 리더십? ... 통제하려고 함, 수직적인 관점?모방하려함?일을 옳게 하려함?시스템에 초점?언제 어떻게 할 것인가에 관심?비자발적 추종자도 이끔?혁신을 주도?신뢰로 이끌어 감?수평적인 관점?

  시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  부경대 마케팅 A+ 중간기말 키워드 정리 2022-1학기

  한 사회의 기본 가치, 지각 선호,행동에 영향 제도(자신견해, 타인견해..)93 시장환경에 대응 ? ... 딕스스포팅굿즈)189 소득 세분화(아메리칸익스프레스)심리묘사적 세분화(파네라)190 행동적 세분화, 사용상황 세분화191 (미국달걀협회), 혜택세분화(슈윈)사용자상태, 사용률(보쟁글스 ... 기존고객, 잠재고객 생애가치 합24 고객관계집단유형-(나비,방문객,따개비,친구)25 사물인터넷26 디지털 및 소셜미디어 마케팅-디지털마케팅도구 이용해 언제든 소비자 관여29 비영리

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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  스트레스와 관리 시험A+ 받은 정리본 (중간+기말) 전체

  DISC : 인간의 행동유형을 결정하는 4가지 핵심요소주도형(Dominance), 사교형(Influence), 안정형(Steadiness), 신중형(Conscientiousness) ... 심장병 환자들 행동 특성, A형, B형 행동유형이론? 1987년 리디아 테모쇼크, 악성 흑색종 환자 연구, C형 행동유형? 1996년 요한 테놀레트, D형 행동유형? ... 수잔 리틀(Suzanne Little)“심신의학은 전인적 돌봄(whole-person care)으로철학적 방침으로 특징으로 스트레스에 대응할지 도망갈 것인지 준비하는 반응?

  시험자료 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.29

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  허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하시오.

  한계 정도를 확립하려는 노력을 말한다.여기서 말하는 관계성 행동은 배려와 대응되는 개념이고 과업 행동은 구조주도와 대응되는 개념이다.부하의 성숙도는 부하들의 과업수행능력과 자발성의 ... 그들은 구조주도와 배려의 개념을 이용하여 리더의 행동을 과 같이 과업행동과 관계성 행동의 2차원을 축으로 한 4분면으로 분류하고 여기에 상황변수로서 가장 중요시 했던 ‘구성원의 성숙도 ... Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 이론의 특성 및 구성 개념Hersey와 Blanchard는 전술한 바와 같이 구조주도 및 배려와 같은 개념을 관계성, 과업이라는 유사개념으로

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.16

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  사회복지에서 조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오.

  시민의식을 강화하고 사회적 책임과 역할을 수행하는 것을 지향합니다.라. 사회적 변화: 사회행동은 개인과 집단의 변화를 위해 사회적 변화를 주도합니다. ... 또한, 사회행동은 개인과 집단의 변화를 위해 사회적 변화를 주도하는데 중요한 역할을 합니다. ... 사회적 문제 해결: 사회행동은 사회적 문제에 대한 대응과 해결을 돕습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  A+ 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론) 정리 보고서, 과제(서론,본론,느낀점)

  배려-구조주도적 행동경향을 중심으로 리더십 행동유형을 다음과 같이 네 가지로 분류하였다.① 낮은 구조주도적 높은 배려· 업무구조를 적게 강조하지만 부하의 욕구에 대해 높은 관심을 ... 구성원의 협동심, 조정력이 높을 때 효과적이다.· 단점은 의사결정 소요시간 지연, 조직이 직면하는 위기상황에 신속한 대응이 곤란하며, 구성원이 많을 경우 지도 통솔이 어렵다는 점이다 ... 부하의 욕구에 대한 관심도 적은 경우④ 높은 구조주도적 낮은 배려· 업무는 높게 강조하면서도 부하에 대한 배려는 적은 경우결론적으로 오하이오주립대학교의 연구결과는 구조주도와 배려행동이

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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