"주임간호사 역할" 검색결과 1-20 / 346건

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  (A+자료)간호관리학실습_케이스스터디(사례보고서)_간호과정 1개

  수가 주임 간호사 1명, 일반 간호사 4명에서 주임 간호사 1명, 일반 간호사 5명으로 늘었음2. 4개월 이내에 간호사들이 초과근무를 1시간 이상 하지 않았다. ... : 팀 간호로 A, B, C, D 파트로 나뉨팀 담당 간호사 (수간호사, 주임간호사 등) : 각 Duty에 배정되고, 전체 간호 업무를 총괄함일반 간호사 : 각 파트에 배치되어 환자 ... 이내에 한 명의 간호사가 맡는 환자의 수가 5명으로 줄어들 것이다.단기 목표4개월 이내에 간호사들이 1시간 이상 초과근무를 하지 않을 것이다.간호계획계획① 간호사의 업무량과 역할

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

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  치료적, 비치료적 의사소통 사례 및 분석(2개)

  –(정보 제공하기, 공감하기, 느낌반영)2Evening 인계가 끝난 직후 주임간호사가 신규 간호사의 실수를 메인 스테이션 앞에서 꾸짖는 상황주임 간호사: (라인을 손가락으로 가르키며 ... – (편안한 어조와 억양, 겸양어와 존대어 사용)신규 간호사: 죄송합니다.주임 간호사: (신규간호사를 삿대질 하면서) 너 지금 내 말 못 알아들었지? ... : 아닙니다.주임 간호사: 저번에도 실수해서 내가 알려주지 않았나?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.12

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  간호관리 직책별 업무

  환자치료를 위해 다른 전문직과 협의하고 조율하며 업무를 수행⑨ 간호성과 관리? MBO 및 각종 지표를 관리한다.3) 주임 간호사병동 파트장 ... 관리자의 역할------p.04~05Ⅳ. 직무기술서(수간호사 및 간호사)---------------------------p.05~07Ⅴ. ... 직무기술서(수간호사 및 간호사)모든 직책은, 병가, 공상 등을 관리한다.- 부서원의 직무평가를 수행한다.교육관리- 부서원의 교육 및 관리를 한다.- 병동내 집담회를 관리한다.- 인사팀에서

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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  간호관리자의 간호리더십

  수간호사 선생님이 아닌 주임 간호사나 연차가 높은 간호사가 대신하고 있는 것을 확인하였다. ... 수간호사는 병동에서의 간호사 업무를 전반적으로 확인하고 관리하는 역할을 한다. 간호사 업무는 나이트 근무를 포함하여 3교대로 24시간 연중무휴로 이루어진다. ... 병동에서 예기치 못한 상황이 발생할 확률이 높기 때문에 문제를 해결함과 동시에 병동이 돌아갈 수 있도록 간호사를 지도하는 역할을 동시에 수행하는 수간호사의 관리능력이 굉장히 중요하다고

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.04

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  2021 이화여자대학교 간호학 석사 간호이론 기말고사 시험문제 및 답안 전부

  Parse의 인간되어감이론을 주임간호사가 경험하는 직무와 관련된 어려움에 적용해 보았을때의 내용은 다음과 같다.1.의미화는 상상화,가치화,언어화로써 본 연구에서는 주임간호사들이 자신의 ... 본연구에서는 주임간호사들이 간호사와 수간호사 사이에서 의사 소통과 복합적인 업무로 인한 가능/제한, 연결/분리 등의 관계패턴을 파악해 보았다.3.공동초월로 변형성의 과정에서 독창성의 ... 이 연구에서는 parse의 연구방법을 적용하여 주임간호사가 경험하는 직무관련 어려움을 파악하였다.

  시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.13

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  경희의료원 간호관리학 실습 과제

  근무표 위원의 역할은 근무표 작성과 근무표 검토, 근무 변경 및 역할을 나누어 담당한다.근무표 위원의 임기는 3개월로 한다.근무표는 근무표 위원이 작성하며, 주임간호사, 경력간호사로 ... 인력 효율성이 낮음능력 있는 준비된 간호사 확보의 어려움일차 간호사의 준비상태 부족 시 역할 수행에 어려움이차 간호사의 업무 만족도 저하일차 간호사의 역할 차별화에 따른 경제적 지원이 ... 근무자를 배치한다.수간호사가 휴가 등으로 비번이거나 공휴일, 주말에는 주임간호사 또는 부서 근무조 중 경력이 높은 간호사가 1명이 근무하도록 근무표를 작성한다.IV.

  시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.19 | 수정일 2023.12.10

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  A+간호관리 개념이해보고서, 저널리뷰 [간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 사회화와 성과에 미치는 영향]

  외과 병동이 27.3%로 가장 많았으며 직위는 일반 간호사가 54.9%, 주임 간호사가 45.1%였다. ... 간호 업무성과는 직위에 따라 차이가 있었는데 임상 경력 5년 이상의 주임 간호사가 임상 경력 5년 미만의 일반 간호사보다 높은 것으로 나타났다.③ 대상자가 인식하는 간호 관리자의 돌봄 ... 동료 간 돌봄 행위는 임상 경력 5년 미만의 일반 간호사가 인식하는 동료 간 돌봄 행위가 임상 경력 5년 이상의 주임 간호사보다 높았다. 조직 사회화는 근무 부서별로는 내?

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.09

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  [A+]간호관리개념이해보고서(저널리뷰)_간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호업무 성과에 미치는 영향

  주임 간호사보다 높았다. ... 근무 부서는 내·외과 병동이 27.3%로 가장 많았으며 직위는 일반 간호사가 54.9%, 주임 간호사가 45.1%였다. ... 외과 병동이 가장 높았으며 직위별로는 임상 경력 5년 미만의 일반 간호사가 임상 경력 5년 이상의 주임 간호사보다 높았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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  A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!

  주임 간호사의 리더십을 분석하기 위한 사례- 월요일 오전, 진료 예약된 환자가 많아 상당히 분주하였다. 1번, 2번, 3번 내시경실에 일손이 부족하여 간호사 인력의 적절한 분배가 이뤄지지 ... 이때 주임 간호사 선생님께서 각 내시경실에 학생 간호사를 포함한 최소로 필요한 인력을 적절히 분배한 후 배치하여 검사의 지체를 해결하였고, 불만을 토로하는 환자들에게 “지금 앞서 검사하고 ... 바쁘고 혼잡한 상황에서도 주임 간호사 선생님께서 각 내시경실에 부적절한 인원을 파악하고 지시하여 각 내시경실에 적절한 인원을 분배하였으며, 오래 기다리는 것에 대하여 불만을 토로하는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08

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  간호관리학 논문 리뷰 - 간호 관리자와 동료간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호 업무 성과에 미치는 영향

  임상 경력 5년 미만의 일반 간호사, 5년 이상의 주임 간호사로 구분하여 대상자를 선정하였고, 주임 간호사와 일반 간호사의 비율이 1:1의 비율로 되도록 선정하는 방법으로 근무부서와 ... 성과는 환자 간호와 관련된 역할과 책임을 간호사가 얼마나 효율적으로 수행하는지를 나타내는 지표이다. ... 환자 돌봄 행위를 강화시킬 수 있고, 이는 간호사들의 갈등 및 스트레스를 감소시키는 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.31

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  Rosemarie Rizzo Parse의 인간되어감 이론

  첫째 원리는 의미화로써 상상화, 가치화, 언어화인데, 해당 연구에서는 주임간호사들이 자신의 역할 수행에 대한 가치화(valuing)를 어떻게 인식하는지 파악하였다. ... 연구결과 연구자는 주임간호사가 경험하는 직무 관련 어려움의 핵심 개념은 '원활하지 못한 의사소통과 과중한 업무 부담에도 불구하고 존중받지 못하는 역할수행 갈등 속에서 책임감을 느끼는 ... 둘째 원리는 율동적 관계 패턴을 함께 창조하는 것으로 노출-은폐, 가능-제한, 연결분리 등의 역설적 단일체로 살아간다는 것인데 해당 연구에서는 주임간호사들이 간호사와 수간호사 사이에서

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.25 | 수정일 2024.02.29

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  간호이론가 로즈마리 파시

  문헌 고찰 Parse 의 인간되어감 (human becoming) 이론과 적용 첫째 원리는 의미화로써 상상화 , 가치화 , 언어화인데 , 본 연구에서는 주임간호사들이 자신의 역할 수행에 ... 서 론 연구의 목적 주임간호사의 임파워링이나 역량 강화를 하려면 우선 주임간호사가 직무와 관련해 어떤 어려움을 가지는지 파악하는 것이 선행되어야 한다고 보고 주임간호사가 경험하는 직무 ... 둘째 원리는 율동적 관계 패턴을 함께 창조하는 것으로 노출 - 은폐 , 가능 - 제한 , 연결분리 등의 역설적 단일체로 살아간다는 것인데 해당 연구에서는 주임간호사들이 간호사와 수간호사

  리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09

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  지역사회간호 가족간호과정 사례연구

  편중- 역할 갈등- 소홀한 성관계로 인한 정서적 변화- 가족발달 과업의 미완성- 가사의 역할 분담사회화와 양육- 김씨의 늦어진 귀가시간- 집에 있는 시간이 는 권씨- 막내딸은 최근 ... 가정방문간호사는 2022년 11월 20일에 현재 스트레스 정도를 사정한다.① 스트레스의 요인이 무엇인지 사정한다.② 스트레스의 지속성을 평가한다.2. ... 가정방문간호사는 2022년 11월 20일에 음주가 건강에 미치는 영향을 교육하여 심각성을 인지하도록 한다.① 유튜브 영상을 활용하여 음주의 위험성을 교육한다.3.

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.12

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  간호관리학 - 간호조직 신설 기획안

  주임 간호사 수간호사 업무 보조 수간호사 부재인 경우 , 직무 대행 수간호사로부터 위임된 관리적 업무 전반적인 간호업무 간호계획의 평가 업무 진행상태의 점검 5. ... 간호과장 수 간호사 지휘 , 감독 간호부장에게 조직 목적 변경 조언 수간호사와 간호부장 사이 조정 역할 3. ... 간호관리학 병원 간호조직 신설 기획안CONTENTS 비전 1 철학 목표 목적 / 사명 / 설립이념 2 3 4 조직도 5 직위별 역할 6 간호전달체계 7안전 공감 전문성 01 비전02

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.23

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  간호관리학 과제 간호윤리 타 부서와의 갈등

  간호관리학 과제? 간호사의 협력 및 업무조정 역할에 관한 사례 보고서과목명간호관리학2학과간호학과학번이름지도교수님2021 ? 2학기 간호관리학2 과제간호학과4학년반학번이름? ... 사례 주제 : 타부서 직원과의 윤리적 갈등성인 내과와 비뇨기과 병동 주임간호사인 김 간호사는 원무과로부터 응급실에서 응급처치를 끝낸 외과 남자환자를 받으라는 연락을 받았다. ... 김 간호사의 환자에 대한 조치는 윤리적으로 허용 가능한가??

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14

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  중앙대학교 전공심화실습 - 지역사회간호학 현장실습활동 보고서

  *주임이 약 2주 뒤 육아휴직을 할 예정이라 업무 인수인계와 계약직 채용이 진행되고 있었음.※ 학교보건인력인 대학보건간호사, 보건교사 및 산업장의 보건관리자인 산업간호사와는 역할과 ... 학교 의사의 역할 ? 대개 의과대학 교수님들이 번갈아 가면서 맡음.간호사1. 주임: 의료서비스 제공, 전공실습학생 지도2. ... 업무와 어떠한 차이점이 있는지 조사하시오.(※ 보건교사와 보건관리자의 역할 및 업무는 지역사회간호학 교재 또는 법령을 참고하시오)대학보건 간호사보건교사보건관리자법적 근거:- 학교보건법

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.05

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  간호관리학 실습 보고서, QI 질향상 활동 계획서

  할 문제에 대한 교육자료를 제작하여 배포하도록 한다.수간호사는 행정적업무가 많아서 주임간호사가 대신하여 교육자료를 제작하여 이를 간호사들에게 나눠주고 교육하여 전문적 지식을 쌓도록 ... 이를 통해 관리자는 더 고차원적인 업무에 매진할 수 있으며 주임간호사는 경험과 잠재력을 키울 수 있다.참고문헌: 대한병원협회 표준운영지침, 간호관리학 현문사3. ... 간호관리자의 역할- 간호관리자의 위임 분석? 위임 정의권한을 갖고 있는 상위지가 하위자에게 업무의 일부를 맡기는 것으로 그 직무나 권한을 부여하는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.25

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  간호단위내 리더십, 업무조정(관리학과제물)

  병동의 업무형태는 교대근무이며 주임간호사 1명 아래 각 팀별로 3명의 간호사가 업무를 수행하고 있다. ... [한 환자가 열이 높다고 하였을 때, 주임간호사가 이를 구성원에게 알리자 구성원들은 체계적으로 한 분은 환자에게 가서 저녁을 몇 시에 드셨는지 체한 것은 아닌지 확인하고 다른 한 분은 ... [한 선생님이 직급이 주임으로 승진하자 수간호사 선생님은 보상이라며 선물을 증정하는 모습을 보였다.]리더와 구성원 간의 관계 : good과업구조화 : structural리더의 직위권한

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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  [A+] 간호관리학실습_일반의료폐기물 분리수거 미숙과 관련된 비효과적 관리

  미숙과 관련된 비효과적 관리인만큼폐기물 종류 및 처리 방법 등등 체계적으로 나눠 작성하기도 했고간호사의 직급에 따라(수간호사, 주임간호사, 일반간호사) 해야 하는 일에 대해서도 분류했습니다.간호 ... 각 간호사마다 역할분담을 명확히 한다.→ 각자의 역할을 명확히 하여 미흡한 관리 체계를 강화 시키기 위함이다.? ... 주임간호사- 근무 교대 시 새로 온 근무자가 병동 내 의료폐기물 분리배출 상태를 파악한다.- 일반 간호사에게 할당된 환자의 간호 시, 지속적으로 폐기물 상태가 양호하지 않을 경우보고

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12

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  간호관리학실습 CASE STUDY

  수간호사가 휴가 등으로 비번이거나 공휴일, 주말에는 주임간호사 또는 부서근무조 중 경력이 높은 간호사가 1명이 근무하도록 근무표를 작성한다.? ... 근무표는 근무표 위원이 작성하며, 주임간호사, 경 않아 지속적으로 전화하니 화를 내면서 한참 뒤에 도착한 상황대상본 대화 및 비효과적인 의사소통효과적인 의사소통간호사000 병동 간호사 ... 직접 간호량과 독자적 역할 증가에 따른 권한과 책임의 한계를 분명히 한다.VVV34. 질적 간호제공을 위해 간호업무를 계획, 지휘, 감독한다.VV35.

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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