"주주행동주의 레포트" 검색결과 1-20 / 230건

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  레포트 - 주주행동주의 펀드

  이 레포트에서는 주주행동주의 펀드의 개념과 중요성, 국내에서의 현황, 주요 사례를 살펴보고자 합니다.본론1. ... 주주행동주의 펀드의 중요성주주행동주의 펀드는 소액주주들의 권익을 보호하는 역할을 합니다. ... 최근 몇 년 간, 국내에서는 주주행동주의 펀드의 활성화가 관찰되고 있습니다. 특히, 한진칼과 관련된 주주행동주의 펀드 사례로 주목받았습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  주주행동주의 보고서

  주주행동주의의 유효성주주행동주의에 대해 조사하면서 한 가지 의문점이 들었다. 70년대부터 현재까지 주주행동주의는 줄곧 전 세계적으로 발전해가는데 주주행동주의가 낳은 결과는 무엇일까 ... 과거 2,30년 전에 기관 투자자가 주주행동주의를 대표하였기에 영미 연구문헌 중 주주행동주의는 보통 기관 투자자의 적극적인 행동을 말하며 기관투자자의 행동주의라고도 불린다.기관 투자자 ... 먼저 주주행동주의의 결과가 기업에 긍정적인 영향을 미칠지에 대한 여부는 정확히 판단하기 어렵다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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  [서울 4년제 학사졸][학점은행제 올A+][학점은행제 재무관리 레포트]자기자본가치의 극대화 개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자 가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

  기업의 사회적 책임은 주주 이익 증대"라고 주주지상주의를 설파하였다. ... 다보스 세계경제포럼에서 제시된 이해관계자자본주의는 기업 이익 최대화와 주가 부양을 통한 주주가치 극대화를 경영 최고 덕목으로 삼는 주주자본주의를 극복하기 위한 대안이다. ... [재무관리]재무관리 과제 레포트: 자기자본가치의 극대화 개념의 정리, 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 견해 제시2023.09.ㅇㅇ.과목명: 재무관리이름

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20

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  기업법 레포트(이사의 책임)

  책임제한이라는 울타리가 생긴다면 이사가 부주의할수도 있고 법률의 억제성 효과가 떨어져 주주들의 감독할 부담이 더 늘어난다고 할 수 있다. ... 하지만 이 주장은 근시안적 사고에 입각한 것으로 후에 책임제한이 가져오는 장기적 효과를 간과한 사실(이사의 행동에 긍적정 영향을 주어 장기적으로 회사나 주주의 더 큰 이익을 가져다 ... 레포트의 서술방향저도 법을 처음 접해보는 사람으로써 법이 너무 생소하여서.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.02

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  기업윤리

  있습니다.견본 레포트를 수정, 보완, 추가를 통하여 새로운 레포트를 작성하세요. ... 이러한 좋은 기업 이미지는 결국 주주와 고객, 지역 사회에 모두에게 이익이 되는 것이다. ... ‘기업윤리에 관하여’본 레포트는 견본자료입니다.함께 제공되는 자료와 함께 반드시 참고자료만 활용하셔야 합니다.본 레포트를 수정하지 않고 그대로 제출하는 경우발생하는 모든 책임은 본인에게

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.30

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  [시사미디어영어] (2022학년도 1학기 기말추가 과제물시험) 다음 각 문단을 본인의 언어로 완벽하게 해석하고 각 문단에 대한 추가 질문에 답하시오.

  편견, 증오, 허위 정보가 온라인상에 유포됨에 따라 (민주주의) 공동체가 산산조각나고 있다. ... The Hollywood Reporter의 분석에 따르면 조다. ... 퀄컴은 “미국 외국인투자위원회(CFIUS)의 명령을 준수하기 위해 최소 30일간 주주총회를 연기할 것”이라고 설명했다.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.12 | 수정일 2022.06.14

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  [경영통제] 보고제도

  그것만으로는 인간행동을 완전히 측정할 수 없을 때 개인적 관찰에 의존하게 된다.III. ... 주주에 대한 영업보고서, 세무신고보고서, 금융기관 및 각급 감독관청에 대한 보고서 등이 있다.2. ... 배회관리(managing by wandering around)배회관리는 현장제일주의 관리기법을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.03

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  전사원의 필수역량 - 꼭 알아야 할 회계,재무관리 레포트

  이때 기업이 우량 하다는 신호로서 배당을 활용하면, 배당을 많이 줄수록 기업의 가치를 높이 평가하게 됩니다.대리비용: 정보가 완전하지 못해 주주들이 경영자의 행동을 감시할 수 없는 ... 발생주의 회계로 인해 현금의 흐름과 일치하지 않아 이익의 질을 온전히 판단하기 힘들다는 한계점이 있습니다. ... ‘전사원의 필수역량 - 꼭 알아야 할 회계 & 재무관리’과제 (E유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15

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  대리인 경영의 문제점과 이를 원만히 해결한 사례

  REPORT과 목 :○ 아이디 :○ 이 름 :○ 제출일 :과제주제: 경영자는?기업의?소유여부에?따라?소유경영자와?전문경영자로?분류되고?있습니다. 소유와?경영의?분리로?인해? ... 이 '대리인'들은 대우조선해양의 주가가 4만원대에서 4000원대로 떨어지는 동안 아무런 행동도 하지 않았다. 슬프지만 아마 아무런 관심도 없었을 것이다. ... 자본주의?사회의?대표적인?기업형태인?주식회사의?대형화는?오늘날?산업사회에서?많이?볼?수?있다. 주식회사의?대형화?내지?발전은?대자본을?필요로?하여?주식이?고도로?분산된다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.03

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  경영학 개론 과제

  따라 행동과 활동을 수행해야하는 책임④자선적 책임-기업이 마땅히 수행해야 할 의무는 없지만, 사회의 기대에 부응하여 박애주의적 행동을 해야 하는 책임4. ... 과제 전용사이트(레포트월드, 해피캠퍼스 등) 에서 다운받아, 제출하였을 경우3. 타학습자와 80%이상 내용이 동일한 경우4. ... 전문 경영자는 주주만이 아니라 여러 이해 관계자의 이해도 조정해야 하는 책임을 지게 되었다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.05

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  [경영학개론 A] 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  협력업체, 임직원, 지역사회 주변 환경 등 모든 이해관계자와의 관계에서 엄격히 준수해야 할 기업윤리의 기본 행동들을 준수한다. ... 경영학개론 레포트주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 ... 본론1) 매일유업, ‘낙농보국(酪農報國)의 신념’김선희 대표매일유업은 ‘품질제의주의’와 ‘낙농보국(酪農報國)’이라는 창업정신을 바탕으로 우유, 발효유, 치즈, 커피, 음료, 주스,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10

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  기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 내가 경영자라고 가정하고 설명 및 이해관계자의 입장을 반영

  Report? 과 목 명 :? 담당교수 :? 이 름 :? ... 그러나 기 업의 규모가 커지고 경영기능이 복잡하게 된 자본주의 경제체제에서 정책의 주체나 핵심은 전문경영자에게 위임되었다. ... 기업 환경의 주체인 고객은 기업 전략적인 측면에서는 소비자의 행동이 사회적 환경요인으로 크게 작용하고 있다고 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.11.12

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  [경영학과] 2020년 2학기 주식회사법 중간시험과제물 D형(선고 2015다70044 판결)

  또는 충실의무를 위반한 것인지 여부(원칙적 소극)가 쟁점이다.이 레포트는 [대법원 2017. 9. 12. ... 회사의 대내적 의사결정기관인 주주총회와 이사회, 회사의 대표기관이며 업무집행기관인 대표이사와 감독기관으로서의 감사 등의 기관으로 분화되었다. ... 따라서 현행 상법상 주식회사는 회사의 의사를 결정하고 그에 따라 행동하며 결정된 의사를 대외적으로 표시하기 위한 일정한 기관을 두도록 하고 있다.주식회사의 기관은 3권분립원칙에 의해

  방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.11

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  대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아서 설명하고 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 학습자의 생각과 함께 설명해 보세요.

  그는 고액의 급여와 회사 자산을 개인적으로 사용하는 등의 논란적인 행동을 저질러 신뢰를 잃었고, 회사의 가치가 급락하며 주주와 직원들에게 피해를 입혔다.2) 사례 2: 엘리자베스 홈즈 ... [리포트][ 리더십 ]대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중에서 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 ... 그러나 이 스타일은 함정과 위험을 내포하고 있으므로 주의가 필요하다.1) 시사점- 팀 협력의 중요성: 카리스마적 리더십은 종종 리더 중심적인 환경을 조성할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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  [레포트] 윤리적 리더십

  늘 주주와 종업원들의 입장에서 그들의 이익을 위해 헌신하겠노라고 호언장담하고 다녔지만, 막상 회사가 쪼개지고 다른 기업으로 이수되는 절박한 순간에는 평소 자신의 말과는 다른 행동을 ... 바쁘다는 핑계로 업무와 상관없는 사적인 심부름을 시킨다거나 개인적인 목적으로 다니는 대학이나 대학원에서 숙제로 받은 레포트를 부하에게 넘기기도 한다. ... 성과주의의 기본이 누가 잘했고 누가 잘못했는가를 명확하게 평가하여 그에 맞는 상과 벌을 주는 것이라고 할 때, 후지쯔의 경영진은 성과주의의 기본 정신을 스스로 무너뜨린 것이다.남다른

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  여기에서 고객의 범주는 단순한 소비자 이외에 주주나 비즈니스 파트너 그리고 사회 구성원과 자사의 임직원을 모두 포함하는 개념이다. ... 이에 본 리포트에서는 LG전자의 동기부여 방안을 성과관리, 임금관리, 복지후생의 3가지 부분으로 구분하여 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 이러한 경영이념은 경영활동 전체에서 인간을 중심에 놓고 의사결정을 한다는 것을 의미하며, 창의와 자율의 존중을 기반으로 하여 공정한 성과주의를 통해서 개개인의 능력을 최대한 발휘할

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.10

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  기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.

  고객들은 더 많은 관심을 기업의 윤리적 행동과 사회적 가치 창출에 기울이고 있다. ... (리포트)경영전략론주제 : 기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적 책임을 잘 하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 이는 기업이 자본주의 시스템 내에서 이윤을 추구하는 것과 동시에 환경 보호, 사회 문제 해결, 노동 조건 개선, 윤리적 경영 등 다양한 사회적 가치를 창출하고 지지하는 것을 목표로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  기업윤리 윤리경영 사례 레포트(유한양행)

  기업윤리 레포트-유한양행과 윤리경영-과목명기업윤리담당교수조OO 교수님제출일2018년 11월 28일학 과학 번이 름1. 서론2. 유일한 박사2.1. 유일한 박사 약력2.2. ... 단순히 자신의 재산을 환원한 것이 아닌 기업 전체를 사회에 환원하면서 유한양행은 앞으로도 지속적으로 사회를 위한 행동을 수행해야함을 못 박아놓았다. ... 기업의 이익보다는 국가의 이익을 우선시 하였다.이러한 유일한의 국익사상이 반영된 유한양행은 지금까지도 ‘탈세 없는 투명한 기업’이라는 인식을 국민들에게 심어줄 수 있었다.③ 인재 제일주의유능한

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

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  직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오

  먼저 사람중심 접근 방식을 채택할 경우에는 부정적인 직무 행동을 하는 인간 행동을 감소시키는 방향으로 경영 제도가 제도화될 수 있다. ... 각 직무에 대해서는 다양한 항목을 밝히고 분석하고자 하며 어느 항목이나 주도면밀하고 세밀한 주의가 필요하다. ... 본 레포트에서는 이러한 차이점을 규명하고 정의를 고찰하기 위해 직무중심 접근방식, 사람중심 접근방식의 정의와 특징을 탐구하고 차이점을 정리해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27

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  인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안

  이는 대게 판매직, 영업직 등 개인 경력주의자이며 동일한 직무를 찾아 조직간의 이동이 있는 인력이라고 할 수 있습니다. ... 본 레포트에서는 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념에 대해 살펴보고, 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 논해보고자 합니다.Ⅱ. 본론1. ... 인적자본 이론에 따르면, 근로자들이 자신의 인적자본에 교육, 훈련을 통한 시간적, 비용적 투자는 직무 특정적 기술과 일반 기술들이 향상과 긍정적인 행동규범을 형성시킴으로써 결과적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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