"주휴수당조건" 검색결과 1-20 / 401건

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  주휴수당 발생조건 관련 변경 행정해석 설명에 대한 메뉴얼 A+

  주휴수당 발생조건 관련 변경 행정해석 설명부 서 명성 명구분휴일의 대체 정리 및 매뉴얼○ 주휴수당이란? ... ① 주휴수당이란 명칭이 근로기준법에 명확히 나와있는 것은 아니고, 근로기준법 제 55조에서 정 하고 있는 주휴일을 유급으로 처리할 때 지급되는 임금을 “주휴수당”이라고 부른다. ... 모두 개근했고 주휴일이 일요일인 경우, 일요일까지 근로관계를 유지하고 그 다음 월요일을 퇴직일로 하게 되면 주휴수당이 발생하게 된다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  토론 주제 - 주휴수당 폐지 (찬성/반대 논의)

  즉, 1일분의 임금치를 추가로 지급받을 수 있는 것으로 월급을 받는 급여소득자는 월급에 포함되어 나오고, 시간제 아르바이트 근로자는 1주일 15시간 이상 근무 조건 여부에 따라 주휴수당의 ... 토론 면접 및 스터디 대비토론 주제 - 주휴수당 폐지 (찬성/반대 논의)[서론]정부의 노동시장 개혁 추진과 관련한 주휴수당 폐지 움직임이 포착 중이다. ... 주휴수당은 15시간 넘게 근무한 노동자에게 추가로 유급휴일 하루 급여를 더 주기 때문에 이와 관련한 사용자들의 인건비 부담 목소리는 나날이 높아지고 있는 상황이다.주휴수당을 폐지한다면

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27

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  토론 주제 - 주휴수당 폐지 (찬성 및 반대 논의)

  즉, 주휴수당은 이 주휴일에 하루치 임금을 별도로 산정하여 지급하는 것을 말한다.상시 혹은 단기 근로자 여하 상관없이 일주일에 15시간 이상 근무한 것 자체만을 따지기에 해당 조건을 ... 토론 주제 - 주휴수당 폐지 (찬성 및 반대 논의)토론 면접 및 스터디 대비[Intro]최저임금 관련해서 2023년 전년대비 5% 신장한 9,620원으로 확정되면서 자연스레 주휴수당 ... 여기에 그치지 않고 주휴수당을 포함하면 최저임금은 1만원을 훌쩍 넘는 수준에 육박한다.예를 들어 2022년 기준 최저임금 9,160원이지만 주휴수당을 포함한 최저임금은 10,992원으로

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.03

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  다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오

  하지만 이를 법규범으로 보지 않는다.10) 주휴수당주휴수당이란 한 주 동안 규정된 근무일수를 다 채운 근로자에게 유급 주휴일을 주는 것을 말한다. ... 월급 근로자의 경우에는 월급에 주휴수당이 포함되며, 시간제 근로자의 경우에는 한 주에 15시간 이상 근무하면 하루에 해당하는 유급휴일을 받을 수 있다.2. ... 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오 [각 1점].1) 인척 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 대습상속 5) 유류분6) 근로자 7) 임금 8) 휴게시간 9) 취업규칙 10) 주휴수당2

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  웰컴금융그룹 방정환장학금 자기소개서 (2번 합격)

  그 과정에서 고용노동부에 신고하는 방법, 상시근로자는 어떻게 측정하는 것인지, 주휴수당 지급조건 등을 알 수 있었고, 문자메시지와 통장내역 등의 증거를 모두 제출하여 공무원분과의 전화상담을 ... 그 후 아르바이트를 그만두게 되면서 지급받지 못한 주휴수당이 떠올라 주휴수당을 어떻게 지급받을 수 있는지 포털사이트에 검색을 해보았습니다. ... 그 과정에서 추가로 금요일에 7시간을 더 일을 하게 되었고, 제 근무시간은 주 15시간을 넘게 되는 것이었기 때문에 사장님께 주휴수당을 요구했지만 주휴수당은 줄 수 없고 추가로 금요일에

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.28 | 수정일 2023.03.02

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  다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오

  반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오 [각 1점].1) 인척 2) 이혼숙려기간 3) 재산분할청구권 4) 대습상속 5) 유류분6) 근로자 7) 임금 8) 휴게시간 9) 취업규칙 10) 주휴수당2 ... 11_인척2_이혼숙려기간3_재산분할청구권4_대습상속5_유류분6_근로자7_임금8_휴게시간9_취업규칙10_주휴수당문제 21_혼인의 재산적 효력 2_재판이혼의 성립 요건3_법정상속인의 ... 근로기준법 제93조는 상시 근로자 수가 10명 이상인 경우 사용자는 취업규칙을 작성하도록 하고 있다.10_주휴수당사용자는 일주일에 15시간 이상 결근하지 않고 근무한 근로자에게는 주

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  ((강추자료)A+) 근로기준법의 사각지대 한국인의 첫 직장 그리고 마지막 직장 편의점 - 알바 권리 도움자료 - 한국 편의점과 일본 편의점 관리방식 차이

  자르지 않고 끝까지 다독이며 데리고 있었는데, 결국 주휴수당을 지급하지 않았다고 노동청에 신고를 했다"면서 "직원들에게 주휴수당을 주지만 그 친구에게는 지급하고 싶지 않다"고 목소리를 ... 그러나 같은 조사에서 주휴수당을 최저임금 수준으로 받았다는 응답은 10퍼센트에 불과하다. ... 주휴, 야근, 특근 및 연장수당을 받기 어렵고, 계산 외에 생활밀착 관련 일들이 너무 많다.

  리포트 | 12페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.10.01

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  [ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

  주택수당 기타 법정수당 - 주휴수당 - 월차 및 연차유급휴가수당 근로의 대가가 아닌 것 → 임금 아님 은혜적 , 호의적 금품 - 경조사비 , 회사창립기념일 지급 금품 - 학자금 , ... 감봉 등의 징계처분을 하는 경우에도 이를 소정근로일수를 개근하지 않는 것으로 취급할 수는 없음 격일제 근무의 경우에도 휴무일 중 1 일은 유급으로 부여해야 함 ※ 단시간 근로자 주휴수당 ... 근로조건의 대등한 결정 7. 임금 8. 사직 9. 징계 10 연소 근로자 보호 11. 파견과 도급 12.

  리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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  성공적인 직업생활을 위하여 알아야 할 상식 정리

  예고하지 않을 경우 30일분의 이상의 통상임금(해고 예상 수당) 지급- 근로자 스스로 사직서 제출 시 해고에 해당하지 않아 해고 예상 수당 지급 안함.- 해고 예고는 4인 이하 사업장 ... 휴일근로 가산 임금- 근로자가 휴일에 근로했을 경우, 가산 수당(통상임금의 50%)지급4. ... 업무상의 사고- 근로자가 사고로 인한 부상, 사망한 경우요건에 충족한 경우에 산재(업무상 재해) 사고라 함.1) 근로자가 근로 계약 조건에 따른 업무, 행위를 하던 중 발생한 사고.2

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.23

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  근로자가 꼭 알아야 할 노무상식

  정한 근로조건을 상회하는 근로조건은 정당한 사유가 있고 정당한 절차를 밝으면당사자 간 합의에 의하여 현재의 근로조건을 저하시킬 수 있다웹핑 마케팅 ? ... 지급일 : 10일지급 방법직접 지급 / 예금 통장 입금직접 지급은 증빙 없고, 귀찮음휴게 시간반드시 적어야 함 (정확히게 점심시간)주휴일(주 1회 사용함)연차유급휴가휴일은 일요일이 ... , 연차휴가 등 법정휴일 휴가에 대해여는 근로기준법에 정한 바에 의하도록 하여 법 개정 시 번거로운 절차를 거치지 않도록 한다.4) 근로조건 저하 금지어떠한 경우라도 무조건 근로조건을

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16

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  청소년복지론_청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

  또한 근로계약서 미작성, 최저임금 미지급, 부당한 해고, 주휴수당 미지급을 경험했다고 40%가 답했다. ... 근로계약서 미작성, 최저임금 미지급, 부당한 해고, 주휴수당 미지급 등의 부당한 상황이 일어나서는 안되는 부분에 대해서 분명히 명시하여야 한다. ... 또한 부당한 근무 조건 및 지시를 받곤 한다. 최근 여성가족부에서 20년도에 진행한 조사에 따르면 일하는 청소년 중 89%가 임금근로자였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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  소규모 사업장의 근로기준법 적용

  개근한 경우에는 반드시 유급 주휴일(주휴수당)을 부여해야 한다.(6) 여성과 연소 근로자연소근로자를 채용하는 경우 연소자 증명서(가족관계증명서와 친권자 등 동의서)를 구비해야 하며 ... 특히, 5인 미만 사업장에서 자주 발생하는 분쟁이 주휴수당과 관련된 경우가 많은데, 근로기준법 제55조 규정에 따른 주휴일 규정은 5인 미만 사업장에도 적용되므로, 1주의 소정근로일을 ... 지급의 원칙인 직접불, 통화불, 전액불, 정기지급 규정을 준수해야 하며, 도급사업 및 건설업에서의 임금지급 특례규정, 비상시 임금 지급 규정은 동일하게 적용된다.(5) 휴게시간, 주휴수당근로시간

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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  알기 쉬운 근로기준법

  주휴수당 100% 근로에 따른 100% 추가보상 50% = 250% 1 주 최대 근로시간 52 시간 300 인 미만 : 20.1.1 5~50 인 미만 : 21.7.1휴일 및 휴가 6 ... · 연장 , 야간 , 휴일근로수당 산정 · 연차유급휴가수당 산정 ( 취업규칙에 따름 ) · 해고예고수당 산정 통상임금 산정사유 발생일 이전 3 개월간 근로자에게 지급한 임금총액을 ... 이전 3 개월 일수 로 나눈 임금 지급여부가 사전에 확정되어 있지 않음 일급 개념 평균임금을 기초로 산정되는 수당 · 퇴직금 · 휴업수당 , 재해보상 · 연차유급휴가수당 산정 ( 취업규칙에

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.13

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  근로수당 PPT

  1 - 그 외 근로 수당 주휴수당 해고수당 연장근로수당 특근수당 휴업수당 연차수당최저임금이란 2 근로자가 인간다운 생활을 하는 데 필요한 최소한의 임금최저임금이란 2 - 최저임금 인상 ... 1 정상적인 근로조건 하에서 정상적인 근로에 대해 지급되는 임금 최저임금의 산정기준 통상임금의 기준 임금체계를 결정하는 기준기본급이란 1 결정 방법에 따른 세가지 체계 사람을 기준으로 ... 생활 경제 _ 기본급과 근로수당CONTENTS Q A 기본급이란 ? - 통상임금 - 근로수당 최저임금이란 ? - 인상 장점 - 인상 단점 - 세계의 최저임금기본급이란 ?

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13

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  간호학과 과제_송곳 독후감

  그러면서 다양한 사장님을 만나게 되었는데 학생이어서 그런지 휴게 시간, 주휴수당, 추가수당 등 제대로 된 혜택을 다 받지 못한 경우가 많았다. ... “휴게 시간은 따로 못 주고 그냥 손님들 없을 때 잠깐씩 쉬어”,“우리는 주휴수당 그런 거 못 챙겨줘. 여기에 동의 못 하면 일 못 해.” ... 제대로 된 권리를 챙겨 받지 못했음에도 “그래 이 정도 조건이면 괜찮지” 하며 자기 합리화를 하며 일을 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기.

  왜냐하면 한국에서의 살아남기 위해서는 우선 ‘내 집’이 있어야만 자산적 증식이 가능한데, 저녁이 있는 삶의 조건은 ‘야근 수당’과 근무 외 수당들이 포함되지 않는 급여를 수령해야 하므로 ... 식당 등 여러 근로지에서는 노동자들을 최소화 하거나, 주휴수당을 제공하지 않기 위해 3~4시간 단위로 끊어서 아르바이트생을 돌리는 꼼수를 활용하고 있다는 것이다. ... 이러한 급격한 최저시급의 상승은 최저시급에 예민한 직종(사회복지사, 보육교사 등등)과 아르바이트생들의 노고를 그나마 덜어줄 수 있으며, 주휴수당을 보장함으로써 양질의 삶을 살아가는데

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22

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  노사관계론 A+ 기말 답안

  여기서 문제가 되는 것은 주휴수당에서 비롯된다. ... 주휴수당이란 주 15시간 이상 근무하는 근로자에게는 1주일에 1회 이상의 유급휴일을 부여하는데, 이 유급휴일에 대해 지급하는 수당을 말한다. ... 아르바이트의 경우, 사용자는 누구를 고용하든 큰 상관이 없기 때문에 이런식의 편법으로 주휴수당을 회피하고자 한다. 하지만 아르바이트

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.13

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  미시경제 사업계획서 레포트

  그리고 근로기준법 제55조에 따르면 사용자는 일주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 노동자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 하며, 주휴수당은 이 주휴일에 하루 치 임금을 ... 근무시키는 것보다 여러 알바생을 여러 타임에 나눠서 고용하는 것이 주휴수당지급에 나가는 지출을 아낄 수 있기 때문에 더 효율적인 고용방법이라고 할 수 있다. ... 다음으로 완전경쟁시장의 조건에는 첫째로 수요자와 공급자가 다수인 시장, 둘째로 동질적 상품의 시장, 셋째로 자원이동이 자유로운 시장, 넷째로 정보가 완전 공개된 시장의 조건들을 모두

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.04

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  근로자의날 PPT

  유급휴일 및 주휴수당이란 ? ... 주휴수당 이란 , 1 주 동안 소정근로일을 개근한 근로자에게 지급하는 유급휴일 #. 주휴 수당 시급 계산 ?#. 근로자의 날 수당은 어떻게 ? ... 주휴 수당이 포함되어 있습니다 시간제 근로자 일 경우 40 시간에 비례하여 산정 해야 합니다 .

  리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.03

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  우리 사회에 꼭 필요한 법 제정

  그런데 실질적으로 노동의 현장에서 청소년들은 최저시급 및 노동규정, 주휴수당, 휴게시간 등이 적절하게 지켜지지 않는 열악한 환경에서 근무하는 경우들이 적지 않다. ... 기회를 주요 내용으로 하며, 근로청소년 역시 자신의 생계를 유지 및 학업성적 고취를 위한 목적임을 주지하도록 한다.재정주요 재정은 별도로 투입될 것이 없으나, 향후 근로청소년들의 조건부 ... 노동 생계급여 지원 등 만 17~18세 아동들이 경험할 수 있는 취업 및 취업계 제출 시, 청년수당 급여 지급을 고려하도록 한다.시행2018년 10월 30일부로 시행한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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