"주35시간근로제" 검색결과 1-20 / 6,159건

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  신자유주의와 프랑스의 제 3의 길

  프랑스의 ‘주 35시간 근로제’와 대조되는 것이 미국이나 영국의 시장 원리로 노동 문제를 해결하려는 ‘노동 시장의 유연성’이다. ... 그러나 1997년 5월 총선에서 사회당이 승리하여 좌파 조스팽 총리는 1998년에 사회적 배제 반대 기본법을 제정했다.- 프랑스적 사회보장제도 개혁의 배경과 주 35시간 근로제 -이처럼 ... 신자유주의와 프랑스적 복지의 길- 프랑스 사회당의 정체성 변화를 중심으로 -2015101531 김승하- 서론 -이 글은 거대한 신자유주의의 물결에서 프랑스가 ‘주 35시간 노동제’로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2021.03.29

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  온열질환 예방 프로그램 (건설업 보건관리자)

  폭염시 기상특보 기준 종 류 주의보 경보 폭염 ◦ 일 최고기온이 33 ℃ 이상인 상태가 2 일 이상 지속될 것으로 예상 ◦ 일 최고기온이 35 ℃ 이상인 상태가 2 일 이상 지속될 ... 것으로 예상 대책 ◦ Heat Break Time 운영 ◦ 가장 무더운 시간대 (1~3 시 ) 사이에 옥외작업자제하고 자주 휴식하게 함 ◦ 취약근로자 해당 작업 금지 동의 관리 ◦ ... 옥외작업 파악 ( 작업위치 및 인원현황파악 )→ 최고 폭염시간대 (1~3 시사이 ) 작업일시 중지 → 음료 지급 1) 목 적 ◦ 여름철 현장근로자 건강 관리를 통한 안전사고 예방 ◦

  ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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  학원강사직 근로계약서 양식

  급여1) 학원에서 산정한 강의료를 1일부터 말일까지 정산하여 익일 15일에 “근로자”에게 지급한다.2) 강사료 산출시 필요한 강의 시간은 주 35시간으로 한다. ... (강의시수 : 1일 7시간, 월 - 금)3) 기밀 유지① “근로자”는 “사업주”의 강의시간표, 교재 내용 및 운영 계획 등 강의에 관한 사항을 절대 유출시키지 않는다.② “근로자”는 ... 업무 : “사업주”는 수업을 개설하여 회원을 배정하고 “근로자”는 “사업주”가 지정하는 장소에서 수업 운영과 원생 관리를 담당한다.4.

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.19

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  건설현장 보건관리자 허가 및 관리 대상 유해물질의 제조 또는 취급작업 교육 35페이지 분량

  시간 이상 ), 일용근로자 (2 시간 이상 ) · 미교육 : 3000 만원 이하 의 과태료 특별안전보건교육에 대한 근거 3 35. ... 산업안전보건법상 40 종에 해당하는 특별안전보건 작업을 수행할 때에는 교육대상에 따라 정해진 시간 동안 교육을 실시하고 작업을 수행해야 한다 . · 일용근로자 제외한 근로자 (16 ... 및 피부 보호용 약품을 갖추어 두고 이를 사용하도록 하여야 한다 . • 근로자는 지급된 보호구를 사업주의 지시에 따라 착용하여야 한다 .안전작업방법 및 보호구 사용에 관한 사항 32

  ppt테마 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03

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  연봉제 근로계약서(자동서식)

  근로시간은 휴게시간을 제외하고 1일 8시간 1주 40시간으로 함을 원칙으로 한다. ... 12.44%2.55%구분시간/1주환산비율4.34주월환산시간비중계약기간2017년 01 월 01 일~ 20 . . . ( 개월) 시간급 산정방식 : 기본일급 / 8시간기본+주휴48100% ... 환산 근무시간 산정내역서'--- 아 래 ---시간급기본월급유급주휴휴일할증연장수당연차수당포괄일당" 1일 10시간, 월 26일 근무기준"근로장소00 현장직종 및 담당업무직급환산비율 66.35%

  서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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  근로기간 단축 신청서

  단축근무 시간(단축 적용 후 근무시간)개시시간종료시간근무시간일 시간주 시간※ 임신기 단축 : 1일 6시간 근무※ 육아기 단축 : 주 15~35시간 근무※ 가족돌봄 단축 : 주 15~ ... .□ 임신기 근로시간 단축○ 신청서 접수, 보관 및 제출- 접수 : 신청인의 소속부서장- 보관 : 신청인의 소속부서장- 제출 : 분기별로 소속병원 총무과에 현황 보고□ 육아기 근로시간 ... 신청인 가족의 정보 및 단축 사유가족의 성명 / 관계가족의 생년월일근로시간 단축 사유(임신기는 공란)(임신기는 공란)3.

  서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2021.08.30

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  청소년 아르바이트 안내 가정통신문

  제69조(근로시간) 15세 이상 18세 미만인 자의 근로시간은 1일에 7시간, 1주에 35시간을 초과하지 못한다. ... 다만, 당사자 사이의 합의에 따라 1일에 1시간, 1주에 5시간을 한도로 연장할 수 있다. [개정 2018.3.20] [[시행일 2018.7.1.]] ... 연소근로자 표준근로계약서 양식을 첨부2020. 04. 06.○○ 중 학 교 장연소근로자(18세 미만인자) 표준근로계약서(예시)( 이하 "사업주"라 함)과(와) ( 이하 "근로자"라

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.24

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  일용직 근로자 표준계약서(포괄임금 표기)

  연장 8시간, 월 연장 35시간을 초과하는 연장근로나 휴일근로를 하는 경우에는 시간외 수당을 별도로 산정하여 지급한다." ... 15:30 (30분) or 15분씩 2회 (30분)"단, 현장 사정에 따라 휴게시간은 달리하여 부여할 수 있다."" ※ “을”은 1주 12시간 이내의 연장근로와 휴일근로, 야간근로를 ... 소 :구분시간/1주환산비율4.34주월환산시간할증율환산시간비중기본일당40100%4.34 173.60 100%173.666.67%주휴수당8100%4.34 34.72 100%34.7213.33%

  서식 | 500원 | 등록일 2021.07.01

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  복지시설취업규칙

  시키지 아니하며, 요구가 있는 경우 쉬운 종류의 근로로 전환시킨다.⑦ 시설은 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성 종사자가 1일 2시간의 근로시간 단축을 신청하는 경우 ... 2주단위의 탄력적 근로시간제를 시행한다.② 임신 중인 여성 직원은 탄력적 근로시간제를 적용하지 아니한다.제26조(간주근로시간제) ① 직원이 출장, 파견 등의 이유로 근로시간의 일부 ... 휴가제30조(유급휴일)7제31조(연차휴가)7제32조(연차휴가의 사용)8제33조 (연차유급휴가의 대체) 8제34조(하기휴가) 8제35조(경조사 휴가)8제36조(생리휴가) 8제37조(병가

  서식 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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  노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약

  -단축허용시 근로시간: 단축 후 1주당 15시간 이상, 35시간을 넘어서는 안된다. ... &근로시간 40시간- 주휴수당(한주 개근하면 하루 일당 줌)이 35만원에 포함되어있는 것으로 본다. ... 따라서 70000원 % 9.5시간(8시간+1.5시간)= 7369원 => 위반-주급의 경우 : 주단위 임금 (유급처리 된 임금 포함) % 1주의 소정근로시간수ex) 1주 임금 35만원

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08

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  [고용노동부] 국외 취업자 모집신고서

  취업장소, 임금, 근로시간, 근로직종, 숙식방법 및 숙식비 부담자, 왕복여비부담자, 업무상 재해에 대한 보상 방법 및 내용 등의 근로조건이 명시된 서류수수료없 음유의사항1. ... 신고확인증을 발급받은 후 매 분기의 국외 취업근로자의 송출실적을 매 분기 다음 달 20일까지 「직업안정법 시행규칙」 별지 제35호 서식의 국외 취업근로자 송출실적 보고서에 따라 보고하여야 ... ■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제33호서식] 국외 취업자 모집신고서※ 유의사항을 읽고 작성하여 주시기 바라며, 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리일처리기간:

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  취업규칙

  다만, 18세 미만인 사원의 경우 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 35시간으로 한다.③ 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 09:00부터 18:00시까지 8시간으로 한다. ... 사용자는 취업규칙(취업규칙에 준하는 것을 포함한다)에서 정하는 바에 따 라 2주 이내의 일정한 단위기간을 평균하여 1주 간의 근로시간이 40시간의 근로시간을 초과하지 아니하는 범위에서 ... 포함하여 1일 8시간, 주40시간을 기준으로 하며 근로계약서에 의거 근로시간을 약정, 시행한다.② 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간으로 한다.

  서식 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.26

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  일과 삶의 균형에 대해 기술하고 국내사례를 조사분석

  워라밸 장려금 제도란 소정근로시간 단축(주 소정근로시간 15시간 이상 35시간 이하)제도를 도입하고 근로자의 필요(가족 돌봄, 본인건강, 은퇴준비, 학업 등)에 따라 전일제 근로자의 ... 주 35시간 근무제를 도입했다. ... 신세계그룹은 이런 연구 결과들을 종합해 재무적인 부담을 최소화하면서 경영에 문제없는 최적의 조합을 찾아낸 것이 ‘주 35시간 근무제도’이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  취업규칙

  회사가 직원과의 합의에 따라 소정근로시간을 1일 1시간 또는 1주 5시간 이상 변경하여 그 변경된 소정근로시간에 따라 근로자가 3개월 이상 계속 근로하기로 한 경우8. ... 이때 대체된 휴일은 평일로, 평일은 휴일로 간주한다.④ 주휴일과 유급휴일이 중복되었을 경우에는 용하는 경우 단축 후 근로시간은 주당 15시간 이상이어야 하고 35시간을 넘어서는 아니 ... 휴일의 적용제외)① 다음 각 호의 하나에 해당하는 직원에 대하여는 1주 40시간, 1일 8시간을 초과하여 연장근로하거나 근로자의 날을 제외한 휴일에 근로하더라도 연장근로수당 및 휴일근로수당을

  서식 | 35페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.07.15

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  지역사회간호실습 '소음성난청예방' 교육 발표자료 A++!! 완벽자료입니다!!!

  소음성 난청 예방 출처: 대한산업안전협회 * 청력 보호구 실험 조건에서 감음 효과는 다음과 같음. - 귀마개 감음율: 25~35dB - 귀덮개 의 감음율: 35~45dB - 귀마개와 ... 커짐 - 대화가 필요한 작업수행에 영향을 줌 - 작업으로 인한 스트레스 증가 - 위험지시를 못 듣게 되어 심각한 재해 발생 가능 (13)소음성 난청의 영향은? ... 하지만 많은 근로자들은 소음에 노출 되어 있음 이러한 상황에서 가장 좋은 예방법 은 청력 보호구인 '귀마개'와 '귀덮개'의 올바른 사용!! (17)청력보호구에 대한 잘못된 생각!

  ppt테마 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.26

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  [고용노동부] 15세 미만인 자의 취직인허증(교부, 재교부)신청서

  (전화번호 : )수업시간의견친권자 또는 후견인성명주민등록번호주소(전화번호 : )15세 미만인 자와의 관계동의여부「근로기준법」 제64조제1항과 같은 법 시행령 제35조ㆍ제39조 및 같은 ... 주시기 바랍니다. ... 앞쪽)접수번호접수일처리기간: 3일15세 미만인 자성명주민등록번호주소사용자(사용자가 될 자)사업장명사업의 종류대표자 성명주민등록번호소재지(전화번호 : )15세 미만인 자의 종사업무임금근로시간사용기간학교장학교명소재지

  서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  현재 사회적으로 이슈가 되고 있는 주제를 선정하여 자신의 입장을 찬성이나 반대의 입장

  주당 55시간 이상 일하는 근로자는 주당 35~40시간 일하는 근로자보다 뇌졸중으로 사망할 위험이 35%나 높다. ... 추진 중인 국정 과제 중에는 근무 시간을 주 최대 52시간에서 69시간으로 늘리는 방안이 있다. 52시간 이상 초과근무를 했을 경우 이후에 하는 근로 시간을 줄이거나 휴가로 보상을 ... 주에 일이 많아서 조직원들이 최대 주 69시간을 근무하게 되었다고 했을 때 초과근로에 대한 적절한 보상이 조직원들에게 주어질지는 의문이 든다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15

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  노동인권 중간고사 자료 정리

  (15세이상-18세미만)근로시간은 1일 7시간 1주일 35시간을 초과하지 못함.소정근로시간법정기준그로시간의 범위 내에서 취업규칙, 근로계약 등에서 근로자와 사용자간에 정한 근로시간을 ... -1주 5시간한도에서 가능(1일 1시간 초과금지)출산(유사산포함)후 1년 미만근로자1주6시간(1일2시간,1년150시간)초과금지임신중근로자(연장근무 금지) / 유해위험작업 (주34시간 ... 8시간 일하게되면 1시간 4시간일하게되면 30분 근무중간에 줘야됨.연장근로개념 :법정기준시간을 초과한 근로를 말함. 1주 40시간 1일 8시간을 초과하는 경우 연장근로가됨.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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  [규정] 취업규칙_회사에서 실제로 사용하고 있습니다.

  최소 1개월 이상 최대 12개월 미만으로 하되 필요시 협의하여 기간을 연장할 수 있다. ⑤ 시간선택제 전환 후 근로시간은 주 15~30시간 범위에서 해당 부서장과 근로자가 협의하여 ... 기타 회사가 요구하는 서류 제5조【근로계약】 ① 회사는 채용이 확정된 자와 서면으로 근로계약을 체결하고, 해당자에게 근로계약서 사본 1부를 내어 준다. ② 회사는 근로계약 체결 시 ... 정하되, 업무량 변동 등 회사 사정 또는 근로자 개인의 사정에 의해 근로시간 변경이 필요한 경우 최소 1개월 전에 협의를 통해 조정할 수 있다. ⑥ 시간선택제 전환 근로자는 다음

  서식 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27

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  산업재해 사례 조사 및 예방대책 연구

  이 법은 근로자의 안전 및 보건에 관한 규정을 포함하고 있습니다.산업안전보건법:산업안전보건법은 근로자와 사업주의 안전과 보건을 지키기 위한 법령입니다. ... 사업주는 작업자에게 안전모와 안전대를 제공하고, 작업 시 착용 및 사용하도록 교육을 실시해야 합니다. ... 산업재해 사례1) 건설업 산업재해사고 개요날짜 및 시간: 2023년 5월, 08:30경발생 장소: 부산시 광안동의 업무시설 신축현장사고 종류: 건설용 리프트 해체 작업 중 마스트의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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