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"중견기업전공면접" 검색결과 1-20 / 271건

  • 전기전자공학) 중견기업-대기업 면접시 필요한 모든 전기전자이론 모음집(이 자료 하나만 보면 모든 전공면접 가뿐히 넘길 수 있습니다.)
    ■ 전자(Electron)○ 전하와 자유전자로 구성된다.○ 물체가 전기를 띄는 현상 : 대전○ 물체가 띨수 있는 전기의 기본적인 양 : 전기량 또는 전하○ 1C의 전하는 6.25×1018 개의 전자가 갖는 전하이다.○ 전자 1개의 전기량(전하) e = -1.602 × ..
    자기소개서 | 160페이지 | 8,900원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2021.03.22
  • 장기현장실습제도, 중견기업 인력채용에 어떤 도움 주나?
    장기현장실습제도, 중견기업 인력채용에 어떤 도움 주나?기업들이 바라는 ‘인재’ 그러나.....기업들은 적은 비용으로 우수한 인재를 채용하기를 원한다. ... )를 보고 기업을 선택하고, 기업도 학생 리스트와 정보(학년, 전공, 자기소개서 등)를 검토한 후에 선발한다. ... 중견기업의 경우에는 물리적 자원(비용 및 시간)이 많지 않아 적합한 인재 선발이 쉽지 않기 때문에 장기현장실습제를 통해 이러한 비용을 줄이려는 의도가 강하다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.20
  • 조선대학교 독일문화의이해 중간고사 대체 과제
    내 이름은 ㅇㅇㅇ 현재 중견 IT기업과 식품업체를 운영하고 있다. 내가 사는 2036년은 4차 산업혁명이 일어난지 10여년이 지났다. ... 기계와 시스템이 대세인 사회답게 우리회사는 점점 커져갔고 2033년 둘째아이의 돌잔치와 함께 중견기업에 진입하였다. ... 자식을 낳으면서 책임감을 느끼게 되어서 나의 또 다른 전공인 컴퓨터 공학을 통해 작은 IT 기업을 차렸다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07
  • 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리
    기업은 아니지만, 중견기업에 속하고 있기에 현재 국내 기업들이 주로 사용하고 활용하고 있는 업무 프로세스에 대해 배울 수 있으리라 생각하며, 인턴직이기에 ‘배움’이라는 마음가짐으로 ... 자격 요건 사항에 두 번이나 언급하고 있으며, 스타트업의 특성상 다른 기업 구성원들과 함께 커뮤니케이션을 진행할 일이 보다 많기 때문이라고 생각한다.이러한 능력을 기업에서는 주로 면접에서 ... 이러한 현상이 반복되면 반복될수록 앞서 언급했던 본인이 원하는 일자리 혹은 본인의 전공과 맞는 일자리 그리고 본인과 잘 맞는다고 생각되는 일자리 등을 미리 찾아보고 해당 직군 혹은
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다. 이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍 할인자료
    청년 구직자는 일자리가 없다고 외치고 있는 반면에 중소기업이나 중견기업은 구인난을 호소하고 있습니다. 이러한 상황은 수년 째 쳇바퀴를 돌듯이 반복되고 있습니다. ... 막상 면접을 가서는 놓치는 경우가 많기 때문입니다. ... 노동시장 미스매치도 문제로 손꼽혀 고학력 청년층이 대기업이나 공기업에 쏠리게 되면서 중소기업은 만성적인 구인난에 시달리고 있습니다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.09.26
  • 아주대, 미래산업혁명과기술창업론, '인재공고문A+보고서'
    ------------------Tip: ‘VRDream가구 란‘ VR안경을 통해 사전에 자신에 집에 가구배치를 해볼 수 있는 안경’(회사 규모: 중견기업)1. ... 채용절차서류전형->1차 면접-> 2차 면접-> 임분교육 및 인턴평가-> 정규직 채용 ... 기졸업자/졸업 예정자(2020년 8월)· 해외여행 또는 해외근무에 결격사항이 없는자· 어학능력 자격증 소지자· 제품개발: 3D 사용자/포토샵 가능한자· 회계세무: 회계/세무 관련 전공
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01
  • 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라
    (주)컴투스는 코스닥 상장이 완료된 중견기업으로서 게임 및 애니메이션 업종입니다. 지원 자격에는 일반적인 직무와 달리 독특한 내용이 들어있습니다. ... 우대 조건으로는 보훈대상자일 것, 이공/공학계열 전공자일 것, MS office 숙련자일 것이입니다. ... 코로나로 인해서 대면으로 면접을 시행하기가 어려워지자 각 기업들은 그에 대한 대안으로서 비대면 면접, 즉 화상으로 면접을 진행하거나 인터넷을 이용한 설문에 따른 선별 작업을 진행하여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20
  • 중소기업 인력채용 실태와 효과적 채용 제도로서의 산학협동교육(Co-op)
    ) ( 중소기업 채용 학생 ) ( 반도체 제조업체 채용 학생 ) “ 기업을 제대로 알지 못하는 사람을 면접 등으로 테스트 하는 건 한계가 있지요 . ... 중소기업 인력 채용의 대안 ‘ 산학협동교육 (Co-op)’ 제도의 효과 학생 : 학부과정 중 산업체서 전공 직무 / 프로젝트 수행으로 전공 능력 향상 , 조직에 대한 적응력과 이해도 ... 대학생들의 현장실습능력 강화를 통한 청년실업 해소 , 대학 - 기업간 고용 미스매치 , 중소중견기업 인력난 해소 위해 전국 대학 전파 ( 매년 10 개 이내 대학 선발 ) 로 ‘장기현장실습제
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20
  • 기업설전, 기업분석방법론 - (주)샘표식품
    그러나 조금만 관점을 바꿔서 생각해보면, 우리나라 기업의 대다수가 중소, 중견기업이라는 소리가 된다. ... 그래서 본 조는 이 기업 분석 경진대회의 취지를 고려하여 대기업에 가려 생각해볼 기회가 적었던, 대기업만큼이나 비전이 좋고 내실 있는 중소, 중견기업을 선정하여 소개하려고 한다.청년들이 ... 또한 스펙, 자기소개서, 대면면접만으로 드러나지 않는 알파(α)를 측정하기 위해 ‘요리면접’과‘젓가락 면접’을 추가로 도입했다.
    리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.17
  • 한국생산기술연구원 기업 조사 발표 ppt
    제출 연구원의 인력채용 수요를 파악하여 1 년에 1~2 회 실시 정기채용이 있는 경우 홈페이지와 일간지를 통해 공고채용절차 및 공고 02 연구직 채용절차 서류심사 전공면접 종합면접 ... 한국생산기술연구원CONTENTS 회사소개 01 채용 02 기관소개 인재상 회사연혁 사업분야 및 직무 사업장 기타 합격자 분석 채용 절차 및 공고01 회사소개기관 소개 01 임무 중소 · 중견기업 ... 한국생산기술연구원CONTENTS 회사소개 01 채용 02 기관소개 인재상 회사연혁 사업분야 및 직무 사업장 기타 합격자 분석 채용 절차 및 공고01 회사소개기관 소개 01 임무 중소 · 중견기업
    리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.05
  • 인적자원관리 ) 인적자원관리의 각 분야(채용, 교육, 보상, 노무관리, 성과평가 등 전반)에서 기업의 독특한 사례를 조사하고 그에 대한 평가를 하시오.
    그렇다면 채용 등 인적자원관리가 독특한 기업의 사례에 대해 논의해보도록 하겠다.(2) 인사채용기업 사례-러쉬코리아러쉬코리아는 천연 화장품 및 방향제 등을 판매하는 중견기업이다. 2002년에 ... 왜냐하면 전공이 영상 관련된 공부를 하였거나 평소 영상촬영을 많이 하던 이가 많은 부분에서 유리하기 때문이다. ... 서류상 경력 검토와 전문지식이 없는 면접자가 면접을 진행하다 보니, 실제로 채용이 이루어지고 나서 생각만큼 생산성이 안 나오는 사례도 꽤 많다고 할 수 있다.이에 반해 대기업의 경우
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.15 | 수정일 2021.02.18
  • 취업성공전략 기말고사 필기 족보
    사고의 폭을 가늠,사고력, 전공이외 어학실력,컴활 , 전공관련 전문성4. 기업요구 인재상 적합9강 면접 대응 전략면접전형 합격준비 및 요령강의개요1. ... 굽여 복리후생기업기업 중견 중소 공기업이윤추구 연봉높중소-창업목적 배울수잇다기업은 흥망성쇠본인체질에 맡는 기업에 지원하자취업과 체질의 상관관계300명보다 많으면 대기업기업 미래형인재 ... ㅎ게 기재하느냐하는 것이 관건인재상에 부합이 되는지기존 조직의 구성원들하고 얼마나 공유를 하고 팀워크를 잘이루냐기업전공분야에 대한 정성이력서,자소서 작성-전략과 전술이 필요하다
    시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.20
  • 간접실습 - 사회복지실천 과정(인테이크, 자료수집 및 사정, 목표 설정, 개입, 평가 및 종결)을 각 단계별로 정리하고 사례(본인이 참여한 실습기관의 클라이언트)를 들어 설명하시오
    아버지는 지방 출장이 많은 중견기업의 기술직 엔지니어로 일하고 있으며, 최근 승진으로 인해 주말에도 출장을 갈 만큼 가족들과 얼굴을 볼 시간이 많지 않다. ... 해당 아동과 다시 면접을 진행한다. ... 자료수집 및 사정, 목표 설정, 개입, 평가 및 종결)을 각 단계별로 정리하고 사례(본인이 참여한 실습기관의 클라이언트)를 들어 설명하시오.제출일0000.00.00.담당교수000 교수님전공000과학번000000000이름000Ⅰ
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
  • <4년 최신기출 2018~2021> 취업성공전략 중간, 기말, 퀴즈 족보
    다음 중 형식상 면접을 구분하는 세 가지 방법이 아닌 것은?① 개인면접② 집단면접③ 인성면접 ④ 토론면접11. 중견기업에 대한 정의로 올바르게 설명하지 않은 것은? ... ① 지원하는 회사를 철저히 분석해야 한다.② 기업이 자신의 모습을 알고 싶도록 만들어서는 안 된다.③ 지원서에 지원하는 업종, 직무와 관련된 내용을 기재해야한다.④ 전공과 관련된 직종을 ... ① 관심 기업 채용에 대한 지속적 관심② 사회 추세에 맞는 원하는 정도의 연봉 조사③ 지원 분야와 연계된 꾸준한 역량 준비④ 원하는 기업의 상사 또는 선배들과 연락을 통한 면접
    방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.04.26
  • (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지
    선발과정은 기업마다 다양하게 있다. 보통 공기관 및 공공기업은 서류접수 NCS직업기초능력검사나 전공시험 이후 면접을 통해서 인력들을 선발한다. ... 우리 주변에 가장 많은 중소기업은 서류접수 후 면접을 통해서 채용을 하기 때문에 공기관 및 대기업, 중견기업에 비해서 선발관리가 간소화 되어 있다. ... 대기업중견기업도 위의 공기관의 채용시스템을 따르는 경우가 많다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 기업보고서(풍산)
    면접의 경우 타 기업에 비해 간소한 편이다. 1차 면접은 실무진, 2차 면접은 임원 면접으로 회장과 부회장, 임원진들이 보는데 3인 1조로 진행된다.? ... 현황 기업현황 (원)대표자류진/박우동사원수3,415 명규모중견기업신용등급우수매출연결 : 2조 9,450억별도 : 2조 2,573억계열사㈜풍산, ㈜풍산홀딩스, 풍산특수금속㈜, ㈜풍산화동양행 ... 수업 발표과제를 위해 작성된 “㈜풍산”에 대한 기업보고서이다.본 보고서는 발표과제 중 하나로, 전공과 관련된 취업·현장실습 가고 싶은 회사에 대한 보고서이다.
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.12 | 수정일 2019.10.22
  • 딱 1인분만 할게요
    대학 시절 누구보다 열심히 취업해서 중견 기업에 입사하지만 경기가 안좋다는 이유로 권고사직을 당한다.김소라-33세, 서기와 17년지기 친구다.셋이서 젊음의 힘듦을 서로 위로한다.14 ... 누가 와도 내가 제일 잘해요출판사 대표와 면접에서 대필일을 자기가 가장 잘 할 수 있다고 처음으로 외쳤다. 그러나 그 일마저 떨어졌다.17. ... 그해 공무원 성적 1위, 명문대 줄신으로 돌아돌아 공무원이 되었지만 노예근성만 키운다며 때려치고 원래 전공이던 교육학을 살려 학원을 차렸다.11. 6수해서 겨우 9급 공무원 된거야?
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31
  • 방송통신대학교 교육사회학 기말고사 과제
    일부 대기업 같은 경우는 자체 평생교육 캠퍼스를 운영하면서 근로자들의 평생학습을 지원하고 있으나, 우리나라 전체 근로인구의 85%가 대기업이 아닌 중견 및 중소 기업, 소기업에 재직 ... 능력주의 인재채용, 블라인드 면접 채용등과 같은 학벌 중심 경향을 철폐하겠다고 많은 제도들이 나오고 있으나 현실적으로 ‘학벌’에 대한 갈증은 세대와 상관없이 만연해져 있는 것이 사실이다 ... 얻고, ‘ 한명의 학생도 포기 하지 않겠다’ 는 교육 슬로건이 무색할 정도로 모든 학생들은 같은 입시 과목에서 일렬로 줄 세우듯 등수를 매겨 자신이 무엇을 원하는 지도 모르는 채 전공
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04
  • 닮고싶은 리더(닮고싶은 이유. 장점. 나의 방향성)
    계열 화장품 제약 관련 전공자이다. ... 그렇지만 서경배 회장이 이 화장품 계열사를 성장시켜서 오늘날에는 태평양 화학이라는 기업중견 기업에도 들지 못하는 영세 중소업체로 전락해 버린 데 반해서 서경배 회장이 이끄는 아모레퍼시픽은 ... 그래서 취업을 준비하기 위해라도-여기서 취업을 준비한다는 것은 자기소개서를 작성하거나 면접을 준비한다는 의미이다- 이 기업의 역사나 가치관, 비전, 경영진의 리더십 따위에 대해 기본적인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • (사회문제론) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오
    중소기업에서는 인력난에 시달리고 있지만 청년들은 중소기업을 가기보다는 중견기업 이상이나 공기업으로 취업하길 원하고 있다. ... 청년들이 시간이 가장 많은 방학 때를 활용하고, 대기업 입사시험처럼 너무 까다롭게 하는 것이 아니라 간단하게 자기소개서와 면접을 통해서 한 달 정도 직업 체험을 경험을 쌓게 해주어야 ... 일반 회사에 입사를 하면 보통 40대 전공이 무엇이든 상관없이 많은 청년들이 공무원이 되기 위해서 노량진 학원으로 모이고 있다. 20년 전만 해도 9급 공무원은 인기 있는 직장이 아니었으나
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.18
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2024년 07월 19일 금요일
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