"중국근로계약법" 검색결과 1-20 / 1,417건

• 

  중국 노동계약법 - 근로시간 휴게 휴일 휴가 정리

  유급연차휴가를 누리지 않았을 경우의 처리8중국-법정 근로시간, 휴게, 휴일 및 휴가??Ⅹ?Ⅸ. 관련규정○ 노동법 제36조 (노동시간)? ... 중국-법정 근로시간, 휴게, 휴일 및 휴가I. 관련규정1II. 법정 근로시간과 휴게시간 3III. 초과근무(연장근무)31. 합의에 의한 연장근로32. ... 근로일 중 중간 휴식시간(휴게시간)? 중국은 근로일 중 중간 휴식시간을 어느 정도로 할 것인지에 대한 명확한 규정이 아직 없으므로 고용단위가 규장제도로 이를 정할 수 있음?

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.03

  다운로드 장바구니
• 

  중국의 신노동계약법-근로기준법

  중국의 신노동계약법- 근로기준법목차1. 새로 개정된 중국의 신노동계약법- 근로기준법2. 노동계약기한 만료 후 퇴직금 지불에 관한 문제3. ... 새로 개정된 중국의 신노동계약법- 근로기준법新은 종업원의 이익을 보호해주는 반면 새로운 법에 대한이해의 부족으로 중국을 진출하는 한국기업에서 좀 더 많은 연구가 있어야 할 것이다. ... 새로 개정된 중국의 신노동계약법- 근로기준법, 노동계약기한 만료 후 퇴직금 지불에 관한 문제, 노동계약을 체결하지 않았을 경우 회사가 두 배의 급여를 지불하는 것에 관한문제, 노동분쟁의

  리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2008.04.24 | 수정일 2017.06.18

  다운로드 장바구니
• 

  OO면세점_법무팀_경력직 미국변호사_최종합격 경력기술서_전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  M&A 법적 검토- 신사업 확장을 위한 기업 매수 절차 참여- 중국 기업 실사 보고서 작성 및 임원진 대상 보고업무 수행- 매수 대상 기업 실사 참여- 중국기업 인수 시, 예상되는 ... 사규, 근로계약 작성 및 수정- 관련 법률에 근거한 취업규칙, 근로계약서, 정관 등 작성 및 수정- 관련 법률에 근거한 작성 요건의 충족- 임직원 고용형태를 고려한 개별적 근로계약서 ... 분쟁의 대응- 상대방, 경쟁사 또는 근로자와의 분쟁 발생시 분쟁 유형과 원인, 단계적 절차에 따라 대응- 법적 분쟁 확대 최소화 및 적극적인 협상을 통한 소요 비용의 최소화- 실제

  자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.04.15

  다운로드 장바구니
• 

  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  고용허가제로 개정되면서 계약만료시마다 신분의 불안을 느꼈던 근로자가 장기계약을 통해 비교적 안정적으로 취업할 수 있다는 점에서 긍정적인 평가를 받고 있지만 계약의 갱신과 관련하여 근로자에게 ... 세 번째,근로계약갱신거절권의 제한이 근로자인 이주 노동자에게 없다는 것이다. ... 특히 중국과의 국교 수립이후 조선족을 포함한 중국인 노동자들이 대규모로 국내에 들어오게 되었고, 그 수치는 매년 증가하고 있는 추세이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  근로계약(경업금지의무) 판례(2009다82244) 분석

  노동법 과제성 명박광훈학 번227312주 제근로계약(경업금지의무) 판례(2009다82244) 분석1. ... 회사에 근무하면서 2002. 9. 30.에 “피고가 원고를 퇴직 후 2년 이내에는 원고와 경쟁관계에 있는 회사에 취업하거나 직·간접 영향을 미쳐서는 안된다.”는 내용이 포함된 연봉·근로계약 ... 사건개요1) 원고 을(乙) 회사는 한국에서 손톱깎이, 손톱 미용 세트 등의 생산과 관련하여 매우 높은 시장 점유율을 점하고 있던 기업으로 중국에 하청을 주어 생산한 제품을 해외에 판매2

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  대구 시티투어 가이드 합격 자기소개서

  회화 실력으로 교내 중국어 강의 시설인 공자학원에서 원내 행정업무를 보조하는 근로 장학생으로 일하였습니다. ... 맡은 바를 성실히 수행하는 모습과 친절한 안내를 통해 8월 계약 이후 다시 계약을 연장하여 근무하고 있습니다. ... 그리고 수업 시간 30분 전, 문제를 겪은 수강생들을 대상으로 모의 온라인 수업을 개설하여 마이크 켜기, 카메라 사용법과 같은 프로그램 사용법을 알려 수업 진행이 원활하게 이루어지도록

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.14

  다운로드 장바구니
• 

  UNHRC-플랫폼 노동속 노동자 권리 위협

  플랫폼 노동자의 경우 전통적인 근로자와는 달리 계약체결의 형태가 ‘근로계약’이 아닌 도급 또는 위임의 형태를 취하는 경우가 많지만, 실질적인 취업 관계에 있어서 특정 사업주에의 인적 ... 이들은 전통적인 노동법 적용 프레임에 대한 재고를 요청함과 동시에 플랫폼을 기반으로 경제활동을 수행하고 하는 서비스 제공자들이 독립계약자, 자영업자가 주류를 이루면서 비임금 근로자로 ... 중국과 스웨덴의 사례를 바탕으로1.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

  다운로드 장바구니
• 

  외국인 산업연수생의 근로자성

  근로기준법상 근로자성 판단기준(판례의 입장)근로기준법상의 근로자에 해당하는지 판단함에 있어서는 그 계약의 형식이 민법상의 고용 계약인지 또는 도급계약인지에 관계없이 그 실질에 있어 ... 원고들이 피고회사의 중국 내 현지법인인 회사와 사이에 출국연수약정 명목의 계약 을 체결하고 해외투자법인 산업연수생의 신분으로 입국하였다 하더라도, 회사는 피 고회사가 전액 출자한 법인인 ... 그리고 이러한 근로기준법에서의 근로자의 정의는 산업 재해보상보험법, 산업안전보건법, 근로자퇴직급여보장법, 임금채권보장법, 건설근로자고용 개선등에관한법률, 최저임금법 등에 사용하고 있다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

  다운로드 장바구니
• 

  산업복지론 <외국인 노동자 복지>

  근로기준법 5조에서는 ‘사용자가 근로자에 대하여 남녀의 차별적 대우를 하지 못하며 국적 또는 신앙을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못 한다’라고 명시되어 있다. ... 외국인노동자의 개념외국인 노동자는 이주 노동자, 이민 노동자, 초빙 노동자, 단기 노동자, 계약 노동자, 이방인 노동자, 출가 노동자, 외국인 근로자등 다양한 명칭으로 불리며 일반적으로 ... (사업장의 이동이 허용되는 경우는 업체의 휴업과 폐업, 외국인 고용허가 취소, 근로계약해지가 이루어진 경우에 한해3회(이주노동자의 귀책사유가 아닌 경우 1회 추가) 인정되며, 사업장

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

  다운로드 장바구니
• 

  A+++ 지역사회간호학 산업안전보건법에 근거한 국내외 산업보건정책 변화 (청소노동자 휴식공간, 플랫폼노동자)

  내용을 관계기관에 제출해야 함(임시방법 제 6조)● 플랫폼 노동 종사자의 고용형태와 사회보험과 관련하여 규정된 2가지 사항(2017년 국무원 상무위원회 회의)① 인터넷 플랫폼 기업과 근로계약을 ... 국내 산업보건 정책_청소노동자 휴식공간 보장과 관련된 산업안전보건법 개정안(1) 기존 문제점(산업안전보건기준에 관한 규칙 제 79조 해당): 사업주는 근로자들이 휴식시간에 이용할 수 ... , 대리운전앱, 가사근로 중개앱, 음식배달업 등 온라인 플랫폼 노동 종사자의 사회보장 적용과관련된 구체적인 규정은 없는 상황(2) 관련 법의 주요 내용● 인터넷 예약 택시 경영서비스

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.27

  다운로드 장바구니
• 

  외국인 근로자 연구

  정부는 인력 도입 계약을 맺은 8개 국가 필리핀, 태국, 몽골, 중국, 카자흐스탄, 스리랑카, 베트남, 인도네시아의 인력에 대해 노동법상 합법적인 근로자 신분을 보장하고 제조업, 건설업 ... 주요 상담 내용에는 임금체불, 산업재해, 의료/복지, 근로조건/계약, 노동조합, 여성 문제, 사업장 변경/규칙, 강제노동/착취, 인권/인종차별 등 다양한 상담 프로그램이 있다.2) ... 또한 이에 따라 유발되고 있는 다양한 문제점에 따른 해결점에 대하여 다른 국가와 비교하자면 독일 등 몇 나라에서는 외국인이 시장임금보다 현저히 낮은 수준으로 근로계약 시 그의 체류자격을

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

  다운로드 장바구니
• 

  이랜드 경영 환경 보고서

  이러한 개정 된 노동법은 초기의 법안의 대표적인 사항 중 첫 번째 기업의 경영 효율을 중시했다는 점 두 번째 단기계약 형태의 고용을 촉진했다는 점 세 번째 고용과 퇴출을 자유롭게 할 ... 중국에 유학 중인 학생이나 상사 주재원, 한국내 중국인근로자에게 유용한 수단이 될 수있다. ... 단결권은 근로자가 근로조건의 향상을 위하여 자주적으로 노동조합이나 그 밖의 단결체를 조직·가입하거나 그 단결체를 운영할 권리를 말하며, 이에 따라 근로자는 자유로이 노조를 설립하거나

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

  다운로드 장바구니
• 

  외국인 선원에 대한 인권침해에 관한 고찰 - 우리나라 연안·근해 어선 및 원양 어선의 사례를 중심으로 -

  차이가 있었으며, 이 계약서가 존재하는 이유는 「선원법」 제43조 제1항에 따라 작성된 선원근로계약서를 관할 해양항만청 에 신고해야 하기 때문이다.2. ... 의미 없는 시간외 근로(초과수당)수당현재 외국인 선원의 경우에는「근로기준법」이 적용되지 않고「선원법」이 적용 되어 근로조건이나 임금에 있어서 매우 불합리적인 상태에 있다. ... 인도네시아 선원과 현지 인력송출업체 상호간의 계약서 셋째, 해양항만청에 제출된 ㈜사조오양과 외국인 선원 상호간의 계약서이지만 세 계약서에 명시된 임금 및 기타 근로 조건 등에는 확연한

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.07

  다운로드 장바구니
• 

  원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로

  정규직의 경우 노동 시간, 작업환경 등 노동조건이 노·사간 단체협약이나 근로기준법을 통해 규제될 수 있으나, 사내 하청노동자의 경우 단결력의 부재 등으로 인하여 사내 하청노동자의 근로조건은 ... 현대중공업은 잘 나가다가 호황기 과잉설비 투자, 과다 경쟁, 중국의 강력한 추격, 저유가 저성장 등으로 큰 적자가 났다. ... 원·하청업체 간의 계약은 대략 한 달 간격으로 체결되며, 매월 체결되는 계약은 물량 또한 성과에 따라 조정될 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

  다운로드 장바구니
• 

  쌍용차 정리해고(다운사이징) Case Study와 정리해고 적법에 대한 의견

  근로기준법 제24조에 따르면 (1) 경영상 긴박한 필요 (2) 해고 회피 노력 (3) 합리적이고 공정한 선발 기준 (4) 과반수 노조 또는 근로자 대표와의 성실한 협의 등 네 가지 ... 위에서 언급한 정리해고의 네 가지 요건을 충족하기만 하면 사용자가 근로자와 체결한 계약을 해지하는 데 정당성이 부여된다는 것은 근로자에게 억울한 일이라고 할 수 있다. ... 수 있는 대안이 존재하기 때문에 무분별하게 근로자와의 계약을 해지하는 정리해고보다는, 다른 인력 감축 방안들을 활용하여 근로자가 일자리를 유지할 수 있는 동시에 기업이 경영 악화

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  창업사업화 지원사업 사업계획서(초기,도약기 창업패키지) 맞춤형 양식 자료

  시장 진출을 위해 중국 현지업체와 영업 계약 체결 각종 전시회 참여와 시장 발굴- OOOOO 전시회 참가 예정 (12월 10 일 ~14 일) 중국 수출04 팀구성 (Team) | ... 자사의 기술개발 역량 및 기술보호 노력 22 0 특허 등록 제 OO-OOO-OO-OO 디자인 등록 제 OO-OO-OOO 상표등록 OO-OOO-OO 기술 제조법 OO-OOO-OO 상표등록 ... 사회적 가치 실현계획 역량평가 성과공유제 근로시간 단축 고용창출 사회환원 복지증진 주식회사 OO 는 고용창출 뿐만이 아닌 직원들의 복지증진 과 매출향상에 따른 개인별 역량평가 를 통해

  ppt테마 | 30페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2020.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  인권,인권사례,외국인 노동자,다문화 가정,장애인,성적 소수자,탈북자

  외국인 근로자는 사업주와의 근로계약이 종료되거나 근로계약의 연장이 이루어지지 않으면 원칙적으로 국내취업이 불가능하고, 출국해야 한다는 점에서 외국인 근로자는 그가 근로계약을 맺은 사업주에 ... 연수생 자격으로 입국한 경우에는 근로자가 아니기 때문에 노동법상의 일부조항의 적용이 배제되는 등 노동과 관계된 법들의 적절한 보호를 받지 못하는 경우가 많다. ... 또한 탈북자들이 다시 북송되거나 중국 체류 과정에 송환되었을 때, 탈북자를 정치적 관점에서 바라보는 중국과 북한의 인식으로 인해 심각한 인권유린에 직면하고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

  다운로드 장바구니
• 

  (산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서

  붕괴 직전의 39층 타설 현장에서 촬영된 영상 안에서 중국인 근로자 음성이 담겨있다. ... 계약을 맺은 회사는 건설 현장에서 숙련 근로자와 계약을 맺고 타설 시공을 맡았고 타설팀으로 불리며 손발이 잘 맞고 의사소통이 잘 이루어지는 사람 7~8명으로 구성되어 있다. ... 팀장은 하도급 골조 업체에서 일을 따와서 시공을 맡고 최근에는 건설 노동시장의 구조상 중국인이나 조선족 등 합법적인 체류 자격을 가진 중국인이나 조선족 등 외국인 근로자가 주를 이루었다

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  외국인노동자

  정부차원에서 인력도입계약을 맺은 8개국 인력을 노동법 상 합법적인 근로자 신분을 보장하고 취업비자(E-9)를 발급하여 1년마다 사업주와 계약을 갱신하는 데 체류기간은 최대 3년이다. ... 사용자는 1년 이내의 기간을 정하여 노동허가를 받은 외국인 근로자와 고용계약을 체결하게 되는데, 계약을 체결할 때 임금·근로시간·휴일·휴가 등 근로조건에 관한 사항과 동거기간을 3년으로 ... 노동 3권 부여 등 국내근로자와 동등하게 노동관계법 적용- 외국인근로자 고용사업장에 대한 근로감독을 강화하여 체불임금 등 인권침해 방지5) 고용허가제 도입이후 불법체류자 방지대책-

  리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2021.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  나노종합기술원 합격자기소개서

  저 또한 2009년 B&K건설에서의 단기계약직 경험을 하며 정직을 배웠습니다. ... IEC61850 통신프로토콜의 Standard에 맞게 프로토콜을 사용하는 법을 익히면서 규격의 중요성을 깨닫게 되었고 이를 평가하는 업무에 임하고 싶어 나노종합기술원에 지원하게 되었습니다 ... 러시아, 몽골, 중국, 한국의 학생들이 스스로 팀을 이루어 주제를 선정해야 했고, 2주 동안 40분의 발표를 완성해야 했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.01 | 수정일 2021.02.03

  다운로드 장바구니