"중소기업경영론중간시험(과제물)" 검색결과 1-20 / 51건

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  건양대 기업가 정신과 리더십 중간,기말 족보

  기업가 정신과 리더십-중간, 기말 문제과제: 격주로 한번씩 A4한장 내외 정도의 보고서시험: 중간, 기말 (객관식, 주관식 혼합시험시간 약 30분, 주관식이 5문제 이상이라 빠르게 ... ①한국산업인력공단-조달청-창업진흥원②소상공인시장진흥공단-창업진흥원-중소기업진흥공단③창업진흥원-근로복지공단-산림청④중소기업진흥공단-소상공인시장진흥공단-근로복지공단8. ... –문제, 과제, 의사결정4. 이순신 장군의 기업가 정신과 가장 거리가 먼 것은?①신뢰성 ②철저한 기록정신 ③봉사정신 ④불굴의 의지 -35.

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.24

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  무대화술로 푸는 취업성공전략 2020년 2학기 기말고사 족보 (최신자료)

  글로벌 강소기업 육성이 중요한 국가정책 과제로 부상한 가운데 국내 중소?중견기업의 글로벌 경쟁닌 ‘필수’가 된 지 오래다. ... 기말고사와 과제 두 번.문제의 키워드를 카페에서 검색해 찾는 방식으로 시험보시면 됩니다.게시글 양이 워낙 많아 미리 공부할 수 없습니다. ... 물론 인기와 수입이 아니라 타인과의 소통을 위해,대출 총액은 1500여만원 중소기업에 입사해 받는 월급이 180만원 정도였다.

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20 | 수정일 2021.04.15

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  ((강추자료A+)) 성과중심 기업의 종말 상생 자본주의 실천기업 사례 - 코스트코, 조호(zoho), 모닝스타

  연 매출 7억 달러를 기록하는 모닝스타는 중소기업이 아니지만 거대기업에도 속하지는 않는다.CEO 루퍼는 "저는 모닝 스타에서 어떤 직원도 적절한 도구나 유능한 동료가 없어서 성공하지 ... 균형점이 어디인지는 각자 찾아야 할 과제이며, 그 시발점은 다양한 사실(Fact)들을 취합하여 분석하는 Big Data 분석이 될 것이다.기업이 결과와 성과에 매몰되지 않고, 협력과 ... , 교육 프로그램 실시 수, 헬프 데스크 콜 횟수, 거래선 방문 수 같은 활동에 대한 측정지표의 활용도가 높아진다.

  리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.04.09

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  [최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보

  2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말 & 퀴즈중간고사는 과제 대체입니다[2022-2학기 퀴즈]Q. ... 대학생 대기업 합격자 5만 명 전후 / 대학생 공기업 합격자 1만 명 전후 / 대학생 중소기업 합격자 100만 명 전후 / 대학 졸업자 50만 명 전후Q. ... 최근 우리나라 교육 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재양성 / 기록물관리법Q. 미국 대학의 테크니컬 라이팅 발전의 역사로 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09

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  (전자무역론) 방송대 교재 전자무역론 8강 전자무역 인프라를 요약 정리하시오

  2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)? ... 여러 수출기업드로가 거래관계를 맺은 중소기업 등 기업의 규모에하였다. ... 과제물유형:공통형?과제명:1. 방송대 교재 전자무역론 8강 를 요약 정리하시오 (20점)2. 방송대 교재 전자무역론 10강 을 요약 정리하시오 (20점)3.

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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  간호관리학 시험대비 정리(의사결정~간호마케팅)

  설명하기 위해 작성되는 재무상태보고서자본과 자산의 두 측면 설명[자산(차변)=부채+자본(대변)]-★손익계산서=특정기간 동안의 기업의 경영성과를 나타내는 재무제표의 일종↳일정 기간의 ... 전반에 걸친 방침 결정중간관리자: 최고관리자가 결정한 전반적인 목표 및 방침을 실행하기 위한 부분 목표 및 방침 결정실무관리자: 생산 계획과 작업할당에 관한 의사결정→중요성은 상층부 ... 분명하고 완성해야 할 시간이 있음구성원들 간의 책임이나 권한=수평적기존의 모 조직에서 빠져나와, 프로그램 끝나면 모 조직으로 돌아가는 탄력적인 조직장점-인적·물적 자원을 탄력적으로

  시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.25

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  산업복지론 중간과제-작업장위험,사회적위험,산업안전 구조적원인

  2022학년도 1학기중간시험 과제물사회복지3산업복지론REPORT__________________________________________________________________ ... 노조에만 치우친 노조활동의 한계이다.노조결성과 임금수준은 대기업과 중소기업간 양극화되었고, 산별노조가 아닌 기업별 노조활동으로 전체 노동자의 입장 대변이 되지못한데다, 노조활동에 ... 미국에서는 강력한 재정적 배상과 처벌이 뒤따르며 경영진의 교체 또는 회사의 파산까지 이어지는 경우가 허다하다. 우리의 경우엔 어떠한가?

  방송통신대 | 6페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.04.12

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  K-MOOC 콘텐츠산업의 비즈니스 전략 중간과제 레포트

  - 온라인 중간과제 레포트00대학교 00학과학번 이름1. ... 시뮬레이션 콘텐츠는 기업전략, 설계, 항공, 의료 시뮬레이션으로 다시 세분화된다. 기업전략 시뮬레이션의 대표적인 심시티는 89년 개발된 경영, 전력, 마케팅을 이용한 콘텐츠이다. ... 설계 시뮬레이션으로 삼성건설의 4D-CAD는 3D 모델링기술과 시공 결과물을 보여주는 기술로 두바이에서 원가절감과 공사 단축효과를 냈다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2022.05.04

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  사회복지학개론 2020년 기말시험(온라인평가)

  중간과제에서 참치캔을 바라보는 관점에 대한 과제를 작성했던 기억이 있다. ... 그리고 사회 경제적 양극화는 실업과 비정규직의 양산으로 드러나는 노동 양극화, 대기업과 중소기업의 생산성과 수익성의 격차로 드러나는 기업 양극화, 소득과 자산의 불평등 및 저소득층의 ... 사회복지학개론2020년 기말시험(온라인평가)1.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.22

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  현대사회와 직업 변리사 조사 레포트

  결국은 빠른 시일 내에 중소기업에도 특허를 받을 수 있게 해주었고, 가처분소송도 기각시켰어요. 큰 대기업에 대항해 우리나라의 중소기업을 지켰다는 결과에 굉장히 뿌듯하더라고요.Q. ... 중소기업 입장에서는 이가 크겠죠? 정말 밤이 새도록, 목이 다 쉬도록 고객과 전략을 짰던 기억이 있네요. ... 중, 같은 과에 변리사 시험을 준비하는 친구가 있어 변리사에 관심을 가져보았던 적이 있었다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.29

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  GE 전략적 인력계획,GE의 전략적 인력 계획,GE의 전략적 인력계획 성공 요인,GE 크로톤빌 연수원,전략적 사업 구조, CEO 잭 웰치 리더십

  이러한 과정을 통해 연수의 결과물들이 새로운 경영기법으로 정착하기도 하였다. ... 이것은 체계적인 리더 교육·훈련을 통해 발탁 된 CEO, 상·중간 경영진들이 기업 성과에 대한 기여로 그 목적의 당위성을 증명하고 있다. ... 기업의 전략과 인적자원전략 간의 관련성에 관한 연구: 전북지역 중소제조업체를 중심으로.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.06

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  2010년 2학기 중소기업경영론 중간시험과제물 C형(중소기업의 마케팅)

  그러나 정부주도하에 이루어진 경영정책들은 중소기업보다 대기업쪽으로 정부의 지원이 편중될 수밖에 없었던 것은 주지의 사실이다. ... 점진적으로 중소규모기업에 대한 정책적 배려로 이어지고 있는 추세이다. 이와 같이 경제발전적 측면에서 중소기업의 중요성이 점차 커가고 있는 이유는- 중략 - ... 이러한 관심과 경제의 급속한 성장 및 산업구조변화 등은 중소기업의 수적증가와 질적 중요성을 인식하게 되었으며.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.09.26

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  2010년 2학기 중소기업경영론 중간시험과제물 C형(중소기업의 마케팅)

  그러나 정부주도하에 이루어진 경영정책들은 중소기업보다 대기업쪽으로 정부의 지원이 편중될 수밖에 없었던 것은 주지의 사실이다. ... 점진적으로 중소규모기업에 대한 정책적 배려로 이어지고 있는 추세이다. 이와 같이 경제발전적 측면에서 중소기업의 중요성이 점차 커가고 있는 이유는- 중략 - ... 이러한 관심과 경제의 급속한 성장 및 산업구조변화 등은 중소기업의 수적증가와 질적 중요성을 인식하게 되었으며.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.09.26

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  2010년 2학기 중소기업경영론 중간시험과제물 C형(중소기업의 마케팅)

  그러나 정부주도하에 이루어진 경영정책들은 중소기업보다 대기업쪽으로 정부의 지원이 편중될 수밖에 없었던 것은 주지의 사실이다. ... 점진적으로 중소규모기업에 대한 정책적 배려로 이어지고 있는 추세이다. 이와 같이 경제발전적 측면에서 중소기업의 중요성이 점차 커가고 있는 이유는- 중략 - ... 이러한 관심과 경제의 급속한 성장 및 산업구조변화 등은 중소기업의 수적증가와 질적 중요성을 인식하게 되었으며.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.09.26

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  2010년 2학기 중소기업경영론 중간시험과제물 E형(중소기업의 고객만족 및 고객관계관리)

  들어가며오늘날 급변하는 경쟁 환경 하에서 기업들은 보다 효과적이고 효율적인 경영활동을 통해 신속하게 환경변화에 대처하는 것이 매우 중요한 과제로 부각되고 있다. ... 우리나라의 산업구조상 중소기업의 위치는 국내경제의 상당 부분을 차지하고 그 영역이 점점 넓어지고 있는 것에 비해 아직까지도 중소기업을 대상으로 하는 고객만족경영이나 고객관계관리 마케팅 ... 따라서 국내 중소기업들도 대기업들 간의 치열한 경쟁 틈바구니 속에서 살아남기 위해서 고객관리가 필요한 시점이다. - 중략 -

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.09.26

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  2010년 2학기 중소기업경영론 중간시험과제물 E형(중소기업의 고객만족 및 고객관계관리)

  들어가며오늘날 급변하는 경쟁 환경 하에서 기업들은 보다 효과적이고 효율적인 경영활동을 통해 신속하게 환경변화에 대처하는 것이 매우 중요한 과제로 부각되고 있다. ... 우리나라의 산업구조상 중소기업의 위치는 국내경제의 상당 부분을 차지하고 그 영역이 점점 넓어지고 있는 것에 비해 아직까지도 중소기업을 대상으로 하는 고객만족경영이나 고객관계관리 마케팅 ... 따라서 국내 중소기업들도 대기업들 간의 치열한 경쟁 틈바구니 속에서 살아남기 위해서 고객관리가 필요한 시점이다. - 중략 -

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.09.26

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  2010년 2학기 중소기업경영론 중간시험과제물 E형(중소기업의 고객만족 및 고객관계관리)

  들어가며오늘날 급변하는 경쟁 환경 하에서 기업들은 보다 효과적이고 효율적인 경영활동을 통해 신속하게 환경변화에 대처하는 것이 매우 중요한 과제로 부각되고 있다. ... 우리나라의 산업구조상 중소기업의 위치는 국내경제의 상당 부분을 차지하고 그 영역이 점점 넓어지고 있는 것에 비해 아직까지도 중소기업을 대상으로 하는 고객만족경영이나 고객관계관리 마케팅 ... 따라서 국내 중소기업들도 대기업들 간의 치열한 경쟁 틈바구니 속에서 살아남기 위해서 고객관리가 필요한 시점이다. - 중략 -

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.09.26

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  2010년 2학기 중소기업경영론 중간시험과제물 D형(중소기업의 인적자원관리)

  이런 시대적 변화 틈바구니 안에서 중소기업이 살아남기 위해서는 무엇보다도 인적관리가 중요시 되고 있다. ... 산업레벨에서는 경제의 구조조정이 급속도로 이루어지면서 기존 산업에서 새로운 산업으로 인력이 신속하게 이동할 필요성이 높아지고, 기업레벨에서는 경쟁의 격화로 기업경영의 불확실성이 커지면서 ... 뿐만 아니라 실업자는 넘치지만 기업에게 필요한 인력을 구하지 못하여 구인난과 구직난이 병존하는 현상이 발생하고 있다.

  방송통신대 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.09.26

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  2010년 2학기 중소기업경영론 중간시험과제물 D형(중소기업의 인적자원관리)

  이런 시대적 변화 틈바구니 안에서 중소기업이 살아남기 위해서는 무엇보다도 인적관리가 중요시 되고 있다. ... 산업레벨에서는 경제의 구조조정이 급속도로 이루어지면서 기존 산업에서 새로운 산업으로 인력이 신속하게 이동할 필요성이 높아지고, 기업레벨에서는 경쟁의 격화로 기업경영의 불확실성이 커지면서 ... 뿐만 아니라 실업자는 넘치지만 기업에게 필요한 인력을 구하지 못하여 구인난과 구직난이 병존하는 현상이 발생하고 있다.

  방송통신대 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.09.26

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  2010년 2학기 중소기업경영론 중간시험과제물 D형(중소기업의 인적자원관리)

  이런 시대적 변화 틈바구니 안에서 중소기업이 살아남기 위해서는 무엇보다도 인적관리가 중요시 되고 있다. ... 산업레벨에서는 경제의 구조조정이 급속도로 이루어지면서 기존 산업에서 새로운 산업으로 인력이 신속하게 이동할 필요성이 높아지고, 기업레벨에서는 경쟁의 격화로 기업경영의 불확실성이 커지면서 ... 뿐만 아니라 실업자는 넘치지만 기업에게 필요한 인력을 구하지 못하여 구인난과 구직난이 병존하는 현상이 발생하고 있다.

  방송통신대 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.09.26

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