"중소기업연구원(재) 입사시험정보" 검색결과 1-20 / 56건

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  무대화술로푸는취업성공전략 시험정리

  이영주 산업연구원 연구위원은 “히든챔피언을 육성하기 위해서는 강소기업으로서 성공요인을 갖춘 중소·중견기업을 선택적으로 지원해야 한다”며 “지원 내용도 강소기업 성공요인 강화에 초점을 ... 전문대 이공계열을 나온 윤모(29)씨가 대학 재학 중 빌린 일반상환 학자금대출 총액은 1500여만원. 중소기업에 입사해 받는 월급이 180만원 정도였다. ... 대기업 입사는 하늘의 별 따기고 갈 만한 중견·중소기업들은 ( ) 연봉이 얼마인지조차 알려주지 않는다. 그러다 행정고시를 준비했다.

  시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.03

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  자신이 속한 조직의 인사관리 현황과 문제점, 대안 제시

  이에 특히 영세업체나 중소기업, 외국인 근로자, 일용직 근로자들은 산업재해 예방의 사각지대에 놓여 있다. ... 그러나 서류 전형에서 지원자의 전공과 경력을 세부적으로 평가하지 못하게 되고, 입사 시험과 면접을 잘 보면 채용하게 되기 때문에 직무 능력 있는 인재를 선발한다기보다는 입사 시험에 ... 직무급을 도입해야 하는 이유와 직무급이 도입된 이후의 미래에 대해 조직원들에게 충분한 정보를 제공하고 조직원들을 설득해야 할 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  간호학과 경력개발보고서 - 미국간호사, 호주간호사, 뉴질랜드간호사, 캐나다간호사, 롤모델선정, 미국간호사경력개발과정, CLS과정, 경력목표, 경력개발전략수립

  삼성서울병원 재입사 수술실 SA(수술실 보조 간호사) 간호사 2년* SA : 의사와 함께 수술에 직접 참여함. 간단한 수술은 집도의와 둘이서 진행하기도 함. ... 미국 (김00 간호사)기본 정보? 2005년 제주한라대학교 간호과 졸업? 삼성서울병원 입사 이비인후과 병동 간호사 2년? ... 원칙 : 조직구성원 스스로가 적극적인 정보수집을 통해 경력목표와 경력개발계획을 작성하고 능동적으로 학습을 실시해야 한다.② 인재육성 책임의 원칙 : 경력개발은 상사와 부하의 공동책임

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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  프로그램 하나를 개발하여 목적, 성과목표, 산출목표를 작성해 보시오.

  ※자료: 한국디자인진흥원, , 2014-2018년 보고서 데이터 취합 및 재구성ㅇ 디자인 활용업체 업종별 제품 판매 시 영향요소-패션/텍스타일(30.94%) > 공간(30.90%) ... 통신 기기 제조회사 내 디자인경영 센터, 통신사, 포털 사이트 회사, 게임 회사, 전문디자인 회사, 소프트웨어 개발 업체의 연구소, 컨설팅 업체, 정부의 정보 통신 업무 부처의 산하기관직업 ... 수준의 개발자를 채용을 하는데, 원하는 직무의 적합한 인재를 찾기 어려워 내가 근무하는 직장으로 적합한 인재를 찾는 전화가 오기도 한다.따라서 많은 기업들의 채용 수요와 청년층 취업난을

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.29

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  신용보증기금 일반사무직 인턴 합격 자기소개서

  중소기업연구원에 따르면 실제로 18년 7~9월 제재 품목의 국내 중소기업의 대중, 대미 수출 증감률이 전년 동기대비 3% 감소한 것으로 나타났습니다. ... 중소 개발사의 성장을 위하여, 우선 정보통신산업진흥원 등의 유관기관과 협력하여 혁신적 기술과 콘텐츠 아이디어를 가진 중소기업의 컨설팅 및 자금 지원이 가능합니다. ... 나아가 신용보증기금에서 원활한 중소기업 신용분석 업무를 수행하기 위해 6월 8일에 있을 '신용분석사' 자격 시험을 준비하며 신용분석 관련 지식을 습득하고 있습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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  DRB 동일고무벨트 품질 직무 합격 자기소개서

  4차 산업혁명 핵심 기술로 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터 등이 주목 받으면서 대기업을 비롯해 벤쳐기업 및 중소기업들 또한 이분야 기술에 관한 연구 개발이 활발히 이루어지고 있습니다 ... 또한, ERP 정보관리사(생산) 1급 자격증 시험을 준비하며 ERP 핵심 프로그램을 활용하여 자전거 제조업체의 예시 데이터 작성 및 조회 실습 경험이 있습니다. ... 이는 대기업과, 중소기업 간의 격차를 계속해서 심화시키고 임금 격차를 일이키는 원인으로 제기되고 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.09 | 수정일 2023.06.29

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  [2018년 KDB캐피탈] 합격 자기소개서

  특히, 기술혁신형 중소기업을 중심으로 금융거래확인서, 신용정보조회 등 해당 기업의 재무와 신용정보를 꼼꼼히 검토하며 보증 연장 업무를 처리하였습니다.입사 후 계획(1,000자 이내) ... [기술신용평가사]대한민국의 4차산업 육성과 혁신성장을 촉진하기 위해 기술력을 지닌 중소기업에 대한 기술금융의 중요성이 커지고 있습니다. ... 하지만 재투자율은 60%가 넘었고 오히려 투자자들은 운용팀에 대한 지지와 응원을 보내주었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2022.05.22

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  (현 금융권 재직자) IBK기업은행 공채 자소서

  중소/벤처기업들과 축적해온 관계와 노하우가 상당한 IBK기업은행에서 일한다면, 원활한 현장실사로 기술금융의 리스크를 낮출 수 있으리라 생각했습니다. ... 중소/벤처기업의 다양성이 지켜지는 지역경제 조성에 기여하겠습니다. 저는 기술금융을 확대하여 좋은 비즈니스 모델을 가진 기업들의 지속가능성을 높이고 싶습니다. ... 입사지원서에 기술한 경력사항 및 직무관련 기타활동에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2022.03.24

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  우체국금융개발원-교육기획 및 행정 자기소개서

  우체국금융개발원이 한발짝 더 앞선 기업이 되기 위해서는 여러 방면에서의 연구와 직원들의 도전이 필요하다고 생각합니다.먼저, 입사 초기에는 기본적인 행정업무를 통해 사내 시스템을 완벽하게 ... 마유크림을 생산하는 중소기업과 함께 참관하여 한국홍보뿐만 아니라 지역홍보까지 할 수 있는 절호의 기회였습니다. ... 체계적인 스터디로 팀원들은 더욱 더 발표 및 시험에 협조하였고 A+이라는 점수를 만들어냈습니다.이렇듯 우체국금융개발원에서의 전문적이고 진취적인 사람이 되기 위해 열심히 달려왔습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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  중소기업연구원(재) 자기소개서 작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제

  38) 중소기업연구원(재)의 최근 진행 연구사업은 어떤 과제가 있나요? 39) 중소기업연구원(재) 업무와 임..===나. ... 종업원 수를 기준으로 할 때 제조업의 경우는...===36) 중소기업연구원(재)이 해야할 연구과제를 제안해 보세요.37) 중소기업연구원(재)의 최근 뉴스는 어떤 것들이 관심이 있나요 ... 그래서 지원자들은 취업을 목적으로 해당 지원회사가 요구하는 자기소개서에 지원 동기를 작성해야 하는데 자신이 원했던 기업이나 직종이 아니어서 지원동기 라든가 입사 후 포부 등의 항목을

  자기소개서 | 368페이지 | 9,900원 | 등록일 2018.10.29 | 수정일 2019.05.10

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  2022년 중앙대병원 간호사 면접 자료 + 필기 시험 자료 [ALL in ONE]/ 최종 합격자의 면접 기출 및 예상답변 정리 (오픈 카톡방으로 내용 구성)

  면접 방식1) 2022년 면접 및 필기시험 정보2) 면접 기출질문 및 답변 정리4. 2022년 기출 질문 정리(오픈 카톡방을 바탕으로 재구성함)5. 필기 내용+ 필자 스펙0. ... 면접 방식1) 2022년 면접 및 필기시험 정보 및 후기2022년 중앙대병원, 중앙대의료원 면접 및 필기시험 방식은 다음과 같습니다.정해진 시간에 도착하자마자 필기시험(약 20분) ... 해결방안으로 중소기업 취직했을 때 혜택 제공하는 것이 도움이 될 것 같습니다.- 낙태에 대한 의견아이의 생명권도 물론 중요하지만 못지않게 여성의 인권도 중요하다.

  자기소개서 | 18페이지 | 18,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.06.23

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  Hotel 채용(Selection)관리

  JTRA 인성검사팀장인성검사 결과 /어학 시험 성적G-TELP, JTRA 어학 시험 실시 한국 행동 과학 연구소 인성 검사 실시인 사 팀공개 채용시Test입사지원서 양식인사 팀장입사지원서 ... 기업관기업의 중요성 직업의식 입사동기위커힐에 입사하게 된 동기는 무엇입니까? ... 현재 필요한 인원만 채용 인력 수급의 용이성 단기교육만 마치고 바로 직무 수행 가능 여유가 부족한 중소기업 등이 주로 채용함미래에 잠재력이 풍부한 직원 채용 능력과 자격을 갖춘 인력채용

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.11

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  한국에너지기술평가원 (KETEP) 최종합격 자기소개서

  특허 출원경험은 아이디어 개발과 적용에 대한 과정을 배울 수 있었으며 이는 중소기업기술정보진흥원에서 추진하는 중소기업 R&D 사업화 촉진 전략에 도움이 될 것입니다.1)-2 인턴근무OO에서 ... 보수성의 소성 바닥재 개발2) RCMS, 중소기업청 기술개발사업 종합관리시스템 사용- 인턴기간 중 국가과제, 중소기업청 주관 산학연기술협력과제의 사업관리를 위해 RCMS 시스템을 사용하였습니다 ... 응시 직무와 관련하여 지원한 동기와 평가원에 입사 후 달성하고자 하는 목표를 상세히 기술해 주십시오.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.25

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  교육사회학 현장중심 탐구보고서(청년실업)

  중소기업도 ‘수준 높은 대학졸업자’를 워하기 때문에 구인을 못하는 경우도 있다. ... 기업은 특화된 분야에 인재를 선호하나 대학에서는 일반적인 수준의 인재를 공급하고 있다는 문제점이 있다. 이러한 문제는 중소기업이나 대기업이나 마찬가지다. ... 청년실업에 대한 실태 ------------------------------------ 8p1) 대기업과 중소기업의 차이 ----------------------------- 8p2

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.19 | 수정일 2018.12.10

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  [한국사회문제 A형] 한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.

  "◆ 기업 - (주)위드텍"대전에 있는 전자기 측정과 시험 및 분석기구 제조 전문기업입니다. ... 대기업은 인턴을 마친 청년들이 협력업체나 중소기업에 취업할 수 있도록 지원하고 있다.? 청년 취업희망자(만 15세∼34세) 누구나 참여 가능하다. ... (*재학생은 원칙적으로 제외되나, 고교, 전문대, 대학 등의 졸업예정자는 참여 가능하다.)?

  방송통신대 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.07

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  청년층 취업,사회 구조적 문제,청년취업 사회문제,산업구조 변화,고학력자의 양산,대기업+공기업+공공기관,채용관리란,인적자원관리

  '대졸 신입사원 채용 및 재교육현황 조사' 자료에 따르면 신입사원의 재교육기간 제조업 17.6개월 비제조업 23.6개월 대기업 27.2개월 중소기업 14.9개월 신입사원 재교육 소요비용 ... 모집관리를 통해 응모한 지원자 중에서 조직이 필요로 하는 사람을 선별해 내는 것2선발 관리 프로세스예비면접입사원서 접수 평가선발 시험면접경력, 신원 조회신체검사123456요건에 일치하는 ... 연구원은 “매달 발표되는 통계청 고용동향의 원자료를 분석해 '취업 대기인력'을 뽑아냈다”고 밝혔다.

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.11

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  [인재관리][인재][인재관리 의의][인재관리 지침][인재관리 사례][인사]인재관리의 의의, 인재관리의 지침, 인재관리의 사례, 인재관리의 전략, 향후 인재관리의 내실화 방향 분석

  아웃소싱의 도입중소기업이 아웃소싱을 통해 정보화 시스템을 구축하기 위해서는 우선 공신력이 있는 외부 컨설팅기관이나 업체의 자문을 받아 아웃소싱의 효율적인 방안을 도출한 뒤 믿을 수 ... 서론조직문화에 대한 연구에서 기존의 관점은 강한 기업문화를 지닌 기업의 경우 대다수 구성원들이 동일한 문화(가치, 신념, 행동방식 등)를 공유한다는 것이었다(Deal & Kennedy ... 기존 직원을 상대로 한 IT교육 실시1) ○USB워버그, 전직원 대상 인터넷 검증시험 실시2) 원하면 뭐든지 해준다=LG오티스 엘리베이터가 이달부터 도입한 사원장학 프로그램3) 다시

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

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  청년실업과 자신의 진로계획에 관한 레포트입니다.

  고 설명했다.전문가들은 중소ㆍ중견기업에 빈 일자리가 많은데 구직자들이 대기업과 공기업만을 선호해 발생하는 미스매치 현상이 실업문제의 가장 중요한 요인 중 하나라고 지적한다.한국노동연구원의 ... 중소기업에 취업하는 것을 원하지 않고 있다.홍익대 취업지원팀의 한 관계자는 "학생들이 상담 받으러 왔을 때 스펙이 떨어진다거나 나이가 많은 등 대기업 입사에 여러 장애 요인이 있다고 ... 나오고 있는 것이다.일부에서는 청년의 중소기업 취업을 장려하겠다며 내놓은 정책에 대한 비판의 목소리를 높이기도 한다.김영경 청년유니온 위원장은"재작년부터 청년취업인턴제가 시행되면서

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.23

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  [100대기업]LS그룹사 자소서 및 이력서 100% 서류전형합격

  이러한 경험은 대기업 및 중소기업을 두루 이해하고 조직의 문화에 쉽게 융화될 수 있는 융통성을 기르는 데 큰 도움이 됐으며, 프로세스에 대한 넓은 지식과 통찰을 가질 수 있었습니다.셋째 ... LG전자 3년, 삼성전자 3년 그리고 각종 공공 프로젝트와 중소기업 대상 품질 컨설팅 및 검증 경력 3년 이상의 풍부한 경험을 겸비하고 있습니다. ... 경험하면서 가장 중요한 것이 커뮤니케이션 능력이고, 또 갈등 관리라는 것을 깨달았습니다.제가 입사를 하게 된다면 팀원간의 갈등을 최소화하고 최고의 화합을 이루어 나갈 수 있도록 최선을

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.03 | 수정일 2018.07.26

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  자기자신SWOT

  .공무원 시험 시 영어 시험 필수3.공무원 시험 시 전공 관련 시험 있음국내외 대학1.대학과 중소기업의 연계 기회가 줄어들어 학생 지원에 영향을 미침2.관계없음3.중소기업의 성장으로 ... 입사 선배의 퇴직 위험 으로 인한 중소기업 기피 현상2.관계없음3.중소기업 입사 선배의 안정화로 인한 중소기업 선호 현상1.SERVICE 업체에 취업하는 선배의 증가2.SMART ... 물어봄1.직무 적성 검사 시 한국사 문제 반영2.입사 지원서 제출 시 커트라인 점수가 있음3.전공 관련 PT면접 및 전공 관련 우대 사항 조건들이 있음중소기업1.중소기업을 위한 회생

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.04

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