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"중소기업자 범위의 특례" 검색결과 1-20 / 679건

  • [중소벤처기업부] 규제 신속확인 신청서
    다만, 중앙행정기관의 장의 규제확인이 필요한 경우에는 규제확인에 관한 사항을 중소벤처기업부장관에게 제출↓법 제85조제3항중소벤처기업부장관규제확인에 관한 사항이 중소벤처기업부 소관이 ... 아닌 경우에는 즉시 신청서 사본과 첨부 서류를 관계 중앙행정기관의 장에게 통보↓법 제85조제4항규제확인에 관한 사항이 중소벤처기업부 소관인 경우에는 중소벤처기업부장관규제확인에 관한 ... (앞쪽)접수번호접수일시신청인회사명(성명)사업자(법인)등록번호※ 사업자(법인)등록번호가 있는 경우 기재주소대표자명전화번호전자우편지역혁신성장사업또는지역전략산업등명칭유형[ ] 서비스 [
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 회계원리_국제회계기준의 주요 내용과 도입에 따른 과제는 무엇인지 작성하시오. (2)
    가능)비외감기업중소기업회계기준(한국채택국제회계기준 선택 가능)2) K-IFRS와 일반기업회계기준의 차이구분K-IFRS일반기업회계기준연결범위지분률 50% 초과 또는 실질 지배력이 있는 ... 회계처리 특례규정 존재회계처리특례4. ... 따라서 경영자의 주관적 판단에 의존을 하는 경향이 크다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 회계원리_기업이 회사의 자유재량에 의하여 임의적으로 회계보고서를 작성한다면 기업마다 회계보고서의 결과와 작성방법이 다를 수 있고 기간별로 다를 수 있어 회계정보의 신뢰성과 비교가능성이 저하된다. 강의에서 소개한 이외 다른 회계기준이 있다고 생각하는가 있다면 어떤 회계기준이 어느 회계를 위한 회계기준인지 기술하라.
    선택 가능)비외감기업중소기업회계기준(한국채택국제회계기준 선택 가능)2) K-IFRS와 일반기업회계기준의 차이구분K-IFRS일반기업회계기준연결범위지분률 50% 초과 또는 실질 지배력이 ... 법적분류에 따라서 구분종업원 급여보험수리적방법에 따라서 퇴직급여 산출청산가치개념에 근거하여서 퇴직급여 산출기능통화기능통화는 제반사항을 고려하여서 결정해당국가 통화를 기능통화로 사용 가능중소기업해당사항없음중소기업 ... 회계처리 특례규정 존재회계처리특례3) 회계 기준의 특징재무 재표가 사회적은 인정을 받고 신뢰를 받기 위해서 외부감사인을 통하여 공정한 감사를 받아야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26 | 수정일 2022.07.07
  • 중소기업정책분석,정권별정책평가
    재정 금융지원의 대폭적 변화 ( 증가→감소 ) 영세사업자 특례보증 (2008) 정보제공 대 · 중소기업 동반성장을 목표로 인력애로 해소 정보화 지원이명박 정부 (2008.2~2013.2 ... 중소기업 동반성장 등 협력적 기업생태계 조성연구범위 선정 이유 연구 범위 : 1998 년 2 월 ~2013 년 2 월 , 김대중 , 노무현 , 이명박 정권연구방법소개 각 정부별 도구선택맥락을 ... 312 만개 ], 종사자수의 86.8%[1,226 만 명 ] - 소상공인 [ 종사자 10 인 이하 ] 비중이 45.5% 로 매우 높은 편 - 전체 부가가치의 47.4% ● 중소기업
    리포트 | 69페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 현행 회계제도 장단점의 고찰을 통한 조화 방안
    중소기업회계처리 특례”을 규정하였으나, 「일반기업회계기준」을 일반 비상장 외감기업과 비외감기업으로 나누어 적용범위를 달리하고자 하였다. ... 개정하는데반해중소기업회계기준은법무부의주도하에진행되므로다양한이해관계자의균형있는참여가이루어질 수 있다.1.회계투명성제고는정보의노출로이루어지며,경영자입장에서는세금부담의증가로이뤄지므로거부감이나타날수있다 ... .2.중소기업회계기준의제정원칙은회계정보의유용성을크게떨어뜨리지않는범위에서회계처리의단순화와법인세등과의조화를고려하는것을원칙하고있어법인세의허용범위에대한쟁점은여전히존재한다.3.소상공인의경우중소기업회계기준을따를의무는없으나자율적판단에따라이를적용하는것을가능하도록
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.13
  • [a+취득자료] 사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의내용을 중심으로 요약정리하되 단순요약정리에 그치지말고 강의내용을 보완하는 추가내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고 그 대안을 앞에서 자신이 전개한 내용을 중심으로 자신이 이해한 말로서 작성
    사회복지사들의 평균 임금수준은 중소기업의 평균 임금수준에도 못미치고, 대기업의 평균 임금수준의 절반에 미치는 것으로 나타났다. ... 또, 유사 사회복지시설의 경력을 인정하는 범위와 비율을 설정해야 한다. ... 이에 따라 사회복지 사업은 장시간 노동 가능 특례 업종으로 용인되어 사회복지 사업에 종사하는 근무자들이 장시간 노동을 할 수 있도록 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.26
  • 근로시간 단축 갈등 및 해경방안
    ↓인건비 23.5% 증가↓인건비 8조6000억원 증가↓전체 근로자의 4~5%*자료: 고용노동부 중소기업중앙회이는 대기업근로자와 영세 중소기업의 격차를 심화시킬 뿐이다. ... 게다가 한국 근로자들의 형식적 근로시간은 많을지 당하는 말이 될 수밖에 없다.세 번째는 장애인 활동지원자의 특례업종에서 빠지게 되면서 장애인들의 불편함이 커졌다는 것이다. ... 이 중 71%(8조6000억 원)는 300인 미만 중소기업 부담이다.
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.14
  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 한다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기
    다만, 근로자의 소득 감소 및 중소기업의 경영상 부담 등을 고려하여 기업규모별로 단계적으로 시행하기로 했다. ... 그 결과 공무원 또는 대기업 근로자와는 달리 단체협약과 취업규칙 등에 의한 공휴일의 휴무규정이 없는 상당수의 영세한 중소기업 근로자는 명절 연휴와 같은 공휴일에 대하여 유급휴일로 보장받지 ... 그러나 특별히 상시 근로자 30명 미만 사업장의 경우에는 사업장의 영세성을 추가적으로 고려하여 충분한 준비시간을 주기 위해 한시적으로 1주8시간의 범위 안에서 근로자 대표와의 서면합의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
  • 임차인 보호를 위한 주택임대차보호법 적용 사례
    또한 중소기업이 직원의 주거를 위해 임차한 주택의 경우에도 대상이 될 수 있다.② 주거용 건물 : 본 법의 목적과 취지에 따라 적용 범위에 포함되는 건물은 주거용 건물에 한한다. ... 임차인의 주거생활 안정의 보장을 위한 특례1) 대항력2) 우선변제권2. 주택임대차보호법의 대상과 적용범위3. 권리의 요건1) 대항력의 요건2) 우선변제권의 요건4. ... 주택임대차보호법의 대상과 적용범위① 자연인 : 본 법은 제1조(목적)에서 정하고 있는 것처럼 주거용 건물의 임대차에 관하여 「민법」에 대한 특례를 규정함으로써 국민 주거생활의 안정을
    방송통신대 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2023.11.17
  • 사회적 책임과 기업윤리
    근무ㆍ 사례- 전령련 중소기업협력센터 - 비즈니스 멘토링, 경영전략, 기술/생산/품질, 마케팅, 인사/노무, 자금/재무 등 경영전반에 대한 경영자문 제공- 중소기업진흥공단 - 사회적기업 ... 통한 정책성 특례보증제도로 고용문제 해소에 중점을두어 운영지원대상? ... 고용노동부 장관의 승인을 받은 사회적 기업 중? (영리사회적기업) [중소기업기본법] 제2조에 의한 중소기업?
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
  • 연말정산 근로소득원청징수영수증 총정리설명표 재테크공부
    고용유지 중소기업 근로자중소기업의 경영이 어려워져 임금이 삭감된 경우 근로자에 대해 소득공제를 해준다는 내용이다. ... 퇴직자는 1월 1일~퇴직일이다2. 감면기간중소기업 취업자는 최대 3년간 소득세가 감면된다3. 급여연 단위로 받은 급여의 총금액이다4. 상여연 단위로 받은 상여의 총금액이다5. ... 단 그 중소기업이 근무 인원[상시근로자]의 수를 줄이지 않아야 가능하다7. 그 밖의 소득공제 계중간 합계이다. 1~6번까지 항목의 합계이다8.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28
  • A+ 이슈 분석_이주노동자에 대한 고용허가제 현황과 이의 개선을 위한 고찰
    저출산 고령화 기조 하, 제조 중소기업의 인력난은 심각한 수준임제조 중소기업의 인력난은 오래된 문제다. ... 제조업 고용허가 사업장은 300명 미만 또는 자본금 80억원 이하 사업장 다시 말해 중소기업이다.노동부 사업체노동력조사에 따르면 제조 중소기업 빈 일자리는 ‘23년 10월 기준 약 ... 저출산 고령화 기조 下, 제조 중소기업의 인력난은 심각한 수준임3. 이주노동자들에게 적용되는 고용허가제에 대한 개선 필요4. 고용허가제 개악에 대한 저항 이어져5.
    리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.01.01
  • 소방공무원 집단면접(기출) 및 사회이슈 찬반
    -중소기업과 대기업 간 기형적인 격차와 심화되는 양극화를 방치한 채로 한국의 산업과 경제는 더 발전하기 어렵다.-2년 이상이나 지속된 코로나 충격으로 중소사업자 피해가 큼:중소상공인들을 ... [찬성] 인플레 쇼크로 중소기업 궁지 몰려…중기·대기업 상생해야 경제발전-중소기업이 살아야 대기업도 살고, 나라 경제도 발전할 수 있다. ... :중소기업이 다수인 하청 소기업들의 납품가를 원자재 가격 동향에 연동하자는 논의가 시작된 지 무려 14년이나 됐다.
    자기소개서 | 32페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.23 | 수정일 2023.03.23
  • 우리나라의 사회복지관련 법률 중 법의 명칭이 변경된 법의 변경 배경에 대하여 2개 이상을 제시하고 논하시오.
    그리고 중소업체였던 의료보험조합 역시 통합하여 2000년 7월 1일 지금의 대기업급 공공기관 국민건강보험공단이 탄생한다. ... 변천사: 1961년 「고아입양특례법」 제정1976년 12월 「입양특례법」으로 변경1995년 「입양촉진 및 절차에 관한 특례법」으로 전면개정 및 법명 변경? ... 변경배경: 최초에 임의가입을 기반으로 시행했던 의료보험조합 제도가 제대로 운영되지 못하자 강제가입을 기반으로 점차 지역, 직능, 사업장별을 기준으로 가입 대상의 범위를 확대하였고 최종적으로
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07
  • 기업의 세무관리자 입장에서 접대비와 기부금의 효과적인 관리방법
    일반접대비 한도액은 기본한도금액(일반기업 1,200만원, 중소기업2,400만원)과 수입금액의 일정률 등으로 정해진다. ... 추가적으로 문화접대비 추가 손금산입특례제도를 운영하고 있다.따라서 기업의 새무관리자는 접대비항목이 손금인정을 받을 수있도록 적격증명서류 미수취에 따른 불이익을 받지 않도록 관리하여야 ... 공익성 기부금을 손금 인정하고 있다.2) 기부금의 범위기부금의 범위에 대한 규정은 법인세법과 조세특례제한법에서 법정기부금·특례기부금에 대한 범위를 규정하고 있고, 법인세법 시행령
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.13
  • 새만금 활성화 방안발표
    새만금 활성화 방안 지역 구분 보조금 유형 지원비율 국가의 보조비율 대기업 중견기업 중소기업 일반 지역 입지 - 토지매입가액의 10% 이내 토지매입가액의 30% 이내 보조금의 최대 ... 국내 입주기업에 대한 인센티브 부여 현재 새만금 사업의 활성화 방안 2. 개발사업자에 대한 인센티브 부여 3. “규제청정” 시범지역화 4. “기업하기 좋은 환경” 조성 5. ... 새만금 활성화 방안 - 세제지원 새만금 사업시행자에 대해 기업도시 수준 으로 법인세 · 소득세를 최대 5 년간 (3 년 50%, 2 년 25%) 감면 - 매립지임대특례 민간사업시행자가
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 산업재해보상보험법
    제조업에 적용1989.04.01- 근로기준법의 적용을 받는 사업에서 모든 사업 또는 사업장에 적용1994.12.22- 5인 이상 사업장 적용1999.12.31.(2000.07.01)- 중소기업 ... - 사업주의 범위 : 보험가입자로서 300명 미만의 근로자 사용마. ... 본다.④ 중ㆍ소기업 사업주등에 대한 보험급여의 지급 사유인 업무상의 재해의 인정 범위는 대통령령으로 정한다.⑤ 중ㆍ소기업 사업주등에 대한 보험급여의 산정 기준이 되는 평균임금은 고용노동부장관이
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.31
  • 다문화와 관련된 법률 정리 및 소개 발표
    고용허가서 발급고용허가제1 차개정 (2005 년 5 월 31 일 시행 , 법률 제 7567 호 , 2005 년 5 월 31 일 일부개정 ) ☞ 배경 중소기업의 인력난 해소 를 위함 ... 정주방지를 위한 단기순환원칙을 고수 - 기업의 숙련인력은 계속 사용 - 외국인 근로자에 대하여는 성실근로와 자진귀국을 유도 ➜ 성실 근로자 재취업 제도 2. ... 내로 연장 - 이혼특례 규정 ( 제 19 조의 2 신설 ) 북한배우자와의 혼인관계 해소문제 → 본인의 의사로 남한에서 취적한 북한이탈주민 중 / 북한에 배우자가 있는 자는 그 배우자가
    리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2022.07.11
  • 부실기업의 처리방법
    경영권이 유지되고 담보채권자는 개별적 권리행사가 허용되는 느슨한 절차로 경영주의 개인적 능력이 중요한 중소기업에 적합하다. ... 수 있도록 했다.화의신청을 기각할 수 있는 특례기각 사유를 '고의적인' 부실경영이 있는 경우에서 고의성이 없더라도 '이사 등 중대한 책임 있는' 부실경영으로 기각할 수 있는 범위를 ... 제3자인수* 참고문헌부실기업의 처리방법기업의 부실이 발생하였 때 그 처리방법은 법률적인 절차에 의하여 처리하는 방법과 금융기관에 의한 처리방법이 있다.I.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.23
  • 스타트업을 위한 세무 관리
    임직원 3000 만원 비과세 ( 조특법 제 16 조의 2) (2) 벤처기업 임직원 납부 특례 ( 조특법 제 16 조의 3) 5 년간 분할 납부 (3) 행사시점에 소득세로 과세하지 ... 백만원 이상인 경우 업무용 승용차 관련 비용 x 업무사용비율 (3) 업무용 승용차 관련 비용 중 감가상각비는 연 800 만원이 한도 7임직원 세후 급여 극대화 비과세 급여 활용 중소기업 ... 비용 처리 범위 04. 임직원 세후 급여 극대화 05. 스톡옵션 과세 체계 06. 회사에 대한 조세혜택 07.
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2024.01.04
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 18일 수요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대