"중소기업 재취업" 검색결과 1-20 / 4,559건

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  고학력 경력단절 여성의 재취업에 관한 중소기업 인적자원개발 담당자의 인식분석

  한국인적자원관리학회 손승현, 이영민

  논문 | 19페이지 | 5,400원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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  [행정안전부] 중소기업 취업자 소득세 감면신청서

  까지 중소기업체에 최초 취업자는 취업일부터 3년간, 재취업자는 소득세 감면기간 종료일까지 해당 중소기업체에서 받는 근로소득의 소득세 50%를 감면받을 수 있습니다5. 2016. 1. ... 중소기업체 재취업자의 소득세 감면기간 ⑧ 시작일과 ⑨ 종료일은 최초 감면신청서 상 감면기간의 시작일과 종료일을 적습니다. ... 재취업하는 경우로 한정합니다)수수료없 음유 의 사 항1.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  [기획재정부] 중소기업 취업자 소득세 감면신청서

  까지 중소기업체에 최초 취업자는 취업일부터 3년간, 재취업자는 소득세 감면기간 종료일까지 해당 중소기업체에서 받는 근로소득의 소득세 50%를 감면받을 수 있습니다5. 2016. 1. ... 중소기업체 재취업자의 소득세 감면기간 ⑧ 시작일과 ⑨ 종료일은 최초 감면신청서 상 감면기간의 시작일과 종료일을 적습니다. ... 재취업하는 경우로 한정합니다)수수료없 음유 의 사 항1.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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  중소기업 창업 취업연계장학금 사용계획서 장학금 합격

  편입, 재입학 등으로 인하여 과거에 중소기업 취업연계 장학금(희망사다리1유형)을 수혜받은 경우, 당시의 소속대학과 학기 기재 필수취·창업 예정분야빅데이터와 웹을 접목하여 소비자들의 ... 취업지원형 □창업지원형연락처본 장학금 기수혜여부□Y ?N(기수혜 Y일 경우)수혜당시 소속대학/학기?중소기업 취업연계 장학금(희망사다리1유형) 기존 수혜 여부? ... 붙임10취·창업지원금 사용계획서(※양식 임의 변경/삭제 불가)중소기업 취업연계 장학금(희망사다리Ⅰ유형) 취·창업지원금 사용계획서※ 파란색 글씨는 작성 참고 자료이므로, 삭제 후 제출하시기

  서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.03.15

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  본인이 관심 있는 사회문제를 조사하여 분석하고 문제해결을 위한 정책적, 실천적 대안을 제시하시오.

  실제로 우리나라 중소기업들의 경우 열악한 근무 환경, 업무 도중 발생하는 여러 가지 측면의 스트레스, 바람직하지 못한 기업문화 등으로 초기 이탈하고 다시 재취업을 준비하는 사람들이 ... 특히 취업 실패나 실직, 재취업 실패, 취직 시험 낙방으로 인해 자살하는 청년들이 발생할 정도로 취업은 심각한 문제 요인을 가지고 있다고 할 수 있다.또한 청년 취업은 세대 간 갈등을 ... 취업 문제를 해결하기 위한 실천적 대안은 중소기업에 대한 청년들의 인식을 전환하기 위하여 실제로 중소기업의 열악한 근무환경을 개선하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  (성적 100점 및 교수 코멘트 인증 가능)취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)

  또한 중소기업 현장의 인력수요를 감안하여 연구개발, 스마트팩토리, 디지털커머스, 글로벌화, 디지털전환 등 중소기업 현장의 교육수요를 반영한 인력양성 및 재교육 프로그램을 설계하고 중소기업 ... 작년 중소기업중앙회에서 실시한 ‘중소기업 취업 관련 청년층 인식조사’에 따르면 ‘중소기업에 일할 기회가 있으면 받아들일 것인지’에 대한 질문에서 청년구직자 38.6%가 동의한 가운데 ... 사실 이러한 청년들의 취업난과 중소기업의 인력난은 오래 전부터 계속 존재해왔던 딜레마입니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.10

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  유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.

  일반고용허가제 근로자는 중소 제조업이나 농어촌과 같이 외국 인력들이 필수적으로 필요한 사업장 등에서 일을 할 수 있다.이 외에 재입국 특례 외국인노동자 취업 제도도 운영 중이다. ... 특별한국어시험 재취업 제도 또한 운영 중이다. ... 이 제도는 재고용만료 귀국예정자들에 대해서 재입국 취업의 가능성을 높여주어 자진 귀국을 유도하고 영세 기업들에게는 숙련된 인력을 계속해서 사용할 수 있도록 돕는 제도이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  청년 내일 채움 공제 분석

  정규직 또는 비정규직으로 근무했던 기업에서 이직 후 6개월 이내에 정규직으로 동일기업(사업주단위)에 재취업하려는(재취업한) 자10. ... 있는 제조, 건설 업종의 중소기업에 정규직으로 취업한 청년들이 대상이다. ... 첫 번째는 청년들이 중소기업으로 취업하도록 유도하고, 장기근속을 장려하려는목적이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.18

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  청년 실업의 해결책

  그리고 만 25세 이상 실업자는 재교육 및 연령 제한 폐지 등 다른 대책 방안이 마련되어야 할 것이다.4) 중소기업 지원 및 청년층 창업 장려청년 실업을 해결하기 위해서 선진국들의 ... 선례를 보면 대기업보다 중소기업의 고용률이 높다는 것을 인지하고 중소기업의 경쟁력 강화를 위하여 힘써야 한다고 생각한다. ... 우리나라의 경우에도 대기업에 비하여 중소기업의 고용 비중이 높기에 작업환경, 복지수준 등을 개선한다면 청년실업을 해소할 수 있을 것이라고 생각한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  청년취업정책과 관련된 사업 중 한 가지를 선정하여 수업시간에 다룬 성과측정의 내용을 고려하여 분석, 설명

  이에 반해서 공제 만기 이후에 해당 사업장을 퇴직하여 미취업 상태가 된 가입자는 12.47%, 만기 이후에 이직해서 1회 이상 재취업한 가입자는 8.44%였다. ... 매개체로서 효과가 있음을 확인할 수 있다.뿐만 아니라 만기 이후에 이직을 한 근로자들의 88.06%는 이직하기 이전의 사업장(내일채움공제에 가입했던 사업장)에서보다 높은 보수를 받으며 재취업을 ... 그리고 기왕이면 중소기업도 ‘우수’ 인력을 확보하기를 원한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  [A+ 사회문제론 리포트]취업시장에서 청년들의 과도한 경쟁

  특히, 중소기업에 지원하기가 꺼려진다는 응답자 중의 약 50%가 기업의 사회적 인식을 이유로 든 것을 통해 볼 때, 중소기업에 대한 긍정적이지 않은 인식이 중소 기업에 대한 취업 경쟁률을 ... 즉, 양호한 사내 복지 혜택으로 인해 대기업은 중소기업에 비해 많은 취업자들로부터 인기를 끌고 있음을 알 수 있었다.셋째, 기업의 사회적 평판을 들 수 있었다. ... 즉, 대기업에서는 개인들에게 특화된 일을 시키는데 반해 중소기업에서는 온갖 잡다한 일을 시키기 때문에 대기업에 들어가고 싶다는 인

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.20

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  취업성공전략 기말고사 필기 족보

  굽여 복리후생기업 대기업 중견 중소 공기업이윤추구 연봉높중소-창업목적 배울수잇다기업은 흥망성쇠본인체질에 맡는 기업에 지원하자취업과 체질의 상관관계300명보다 많으면 대기업대기업 미래형인재 ... 필수적11강 대기업과 중소기업의 취업전략강의개요1. ... 경력관리로 이동 성공법대기업과 중소기업의 취업전략인성 태도취업마인드 형성업종 직무 결정기업탐색 희망 기업 결정목표기업적합서류 작성제출글로서 적합 사람 표현말 구술 인물 태도 품성 직업

  시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.20

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  현재 학습자가 거주하고 있는 지역사회의 사회복지 이슈를 설정하고, 해당 이슈를 해결하기 위한 사회복지실천현장을 선정한 후 해당기관의 홈페이지를 통해 이슈 해결을 위한 프로그램은 무엇이고 어떻게 이용할 수 있으며 해당 정보는 그 이슈를 해결하기에 적절한 것인가?를 확인하고 관련 서비스를 이용하는 과정에서 클라이언트의 입장에서 느끼는 서비스에 대한 적절성 및

  위한 교육훈련 및 취업연계 지원을 실시한다.(5) 기업 지원: 관내 중소업체들의 맞춤형 환경개선 지원을 통하여 이탈을 방지하고 안정적인 인력 관리 환경을 조성하고자 지원한다. ... 취업상담 및 경로 설정, 취업의욕 고취 및 역량 강화 프로그램, 취업자 사후관리, 찾아가는 일자리 매칭데이를 실시한다.(4) 직업훈련: 고용위기 지역 퇴직 근로자들의 안정적인 재취업을 ... 대상으로 실직으로 인한 스트레스를 감소하도록 돕고 구직 의욕을 향상시켜서 재취업을 위한 목표 행동을 강화할 수 있도록 실시하는 프로그램이다.(3) 취업지원: 채용을 위한 맞춤형 원스톱

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

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  청년 비경제활동 인구 증가 사유와 이의 해결을 위한 방안에 대한 고찰

  이들 39만 명 중 직장 경험이있는 청년은 약 29만명 수준이었다.이렇게 쉬고 있는 청년들 中 상당수는 구직, 취업,퇴직 과정에 지쳐서일정기간 재취업을 미루거나 포기한 상태로 알려졌다.전문가들은 ... 한 조사에 따르면 취업희망자 중 약 65% 이상이 대기업 취업을희망했다.공공기관 및 공무원 등 공공부문(약 45.0%)과 중견기업(약 36.0%)이 뒤를 이었고, 중소기업을 선호한다는 ... 자원을 보유한 동종 산업의 대기업과 함께 투자하고 개발하는 정책이 필요한 것이다.이러한 대기업-중소기업 間 상생을 위한 노력은 궁극적으로 대기업-중소기업 間생산성, 기술 격차 및

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.11.29

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  [A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

  중소기업 훈련 지원 ? ... 사업주다수의 중소기업과 컨소시엄을 구성하고 자체 우수 훈련시설을 이용하여 중소기업 노동자에게 맞춤형 공동훈련을 제공하는 기업 및 사업주단체를 대상으로 재직노동자의 직업훈련 수혜 확대와 ... 사업주인적자원개발에 대한 투자 여력이 부족한 중소기업 노동자들의 직업능력개발 참여 촉진 및 중소기업 경쟁력 제고하는 정책으로 학습조직화지원과 대한민국 산업현장 교수제를 시행하고 있습니다

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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  우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

  이는 근로자 복지지원사업, 퇴직금 공제사업, 복지급여 등을 중소기업이 책임져 챙기지 못하는 근로자 복지 개선에 적극 도움을 주고 있다. ... 청년들이 중소기업을 기피하지만 고용체계가 불안정해 근로자들이 좀 더 조심스러운 태도를 갖고 있다고 생각한다면 진정 사회에 기여하고 일을 통해 선순환을 이루려면 정부가 이런 상황에 대해 ... 직업능력개발사업은 고용주지원제도에 초점이 맞춰져 있고, 직업능력개발 및 훈련지원은 현직 근로자에 대한 중소기업 연수수당을 우대하고 있지만, 실제로 참여도가 적고 지원이 미흡한 실정이다.또한

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

  대부분 사회초년생과 직장인이 가지는 고충을 근본적인 부분부터 해결하려 하였고 실제 중소기업 고용주 역시 긍정적으로 받아들일 혜택들이 주요하다.3) 중년층 재취업·직업훈련 지원 : 정년이 ... 특히 중소기업에 지원금과 혜택을 주는 점은 회사의 규모의 한계로 임신을 피하는 분위기를 해소하려는 노력의 일환으로 보인다.2) 청년 취업 및 주거 지원 : 사회로 진출하는 청년층에는 ... 그러므로 중장년층 역시 재취업과 다른 일자리에 대한 고충을 토로한다. 4차 기본계획은 재취업지원 서비스와 생애 경력 설계 서비스를 통해 재취업을 장려한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

  하지만 중소기업은 10% 초반대여서 중소기업에 취업하려는 사람은 열에 한 명 정도인 셈이다. 물론 대기업도 마찬가지 어려움에 봉착해 있다. ... 이와 관련해 중소기업연구원이 최근 일반인들에게 중소기업 취업을 기피하는 이유에 대해 설문조사하였는데 가장 큰 이유로는 낮은 급여, 그다음이 고용불안, 복지 미비 순이었다. ... 또한 중국의 중간재와 최종재의 기술 발전으로 인해 자동차, 반도체, 가전 그리고 조선 등 첨단 산업 분야에서 무서운 도전을 받고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

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  청년실업

  규모의 청년 사회적 기업펀드를 조성하여 청년들의 적극적인 창업을 독려(4) 기술사관학교 운영- 교육과학기술부와 중소기업청은 청년 실업자 및 중소기업 인력난을 동시에 해소하기 위한 ... 그 결과 고용주들은 신규 직업인 고용에 대한 부담을 느끼지 않아 재취업의 기회가 확산되고 실업률 감소에 큰 영향을 끼쳤으며 정규직과 비정규직 간 차별이 줄어드는 효과가 나타났다. ... 또한 노동력 활용도의 직접적 지표라 할 수 있는 청년층 고용률(취업자/생산가능인구)도 감소하고 있으며, 주요기업(30대 대기업집단, 공기업, 금융업)의 취업자 수도 매년 감소추세에

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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  간호학과 교양선택 <진로개발과 취업전략> 기말고사 대비 요약본

  : 영리목적으로 재화와 용역을 생산 판매하는 조직체 일정 규모 이상의 자산 및 종업원을 갖추고 큰 매출을 올리는 기업 일정규모의 명확한 기준은 없음 중소기업 및 중견기업의 요건에 ... , 전문자격증 중소기업 소유와 경영의 독립성 외국계 기업 외국인 개인, 외국법인이 투자한 회사 본사를 외국에 두고 한국에 지사가 진출 / 합작형태로 국내에 진출 자유로운 문화와 팀원크 ... 중시, 높은 업무강도 수시채용 일반화 친목과 인맥관리 중요 강소기업 규모는 작지만 시장과 산업 내에서 강한 경쟁력을 확보하고 있는 중소기업 가젤형 : 매출이나 고용자 수가 3성공사레

  시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.07.25

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