"지방중소병원" 검색결과 1-20 / 1,633건

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  간호정책, 간호연구 - 신규간호사 확대정책이 지방중소병원의 간호사 확보수준에 미친 영향

  연구방법1) 연구 설계간호학과 입학정원 확대정책의 목적은 지방·중소병원의 간호사 수급난을 해소하기 위한 것으로 정책의 목표가 되는 집단은 지방·중소병원이 된다. ... 그리고 정책 평가를 토대로 향후 지방·중소병원의 간호사 확보를 위한 정책 방향을 제시하고자 한다. ... 그러나 공급량 증가가 실제 지방·중소병원의 간호사 확보수준을 개선하였는지에 대한 객관적 평가가 이루어지지 않고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.09

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  간호사 근로복지현황

  서울대학교병원(국립대병원)2. 고려대학교병원(사립대병원)3. 성바오로병원(사립대병원)4. 경기도의료원(지방의료원)5. 제일병원(민간중소병원)1.1.2. 고려대학교병원? ... ② 국가 또는 지방자치단체는 제1항에 따라 근로복지시설의 운영을 위탁한경우에는 예산의 범위에서 운영에 필요한 경비의 일부를 보조할 수 있다.병원별 복지현황 조사1. ... ③ 이 법에 따른 근로자의 복지향상을 위한 지원을 할 때에는 중소·영세기 업 근로자, 기간제근로자(「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제2조제1호에 따른 기간제근로자를 말한다

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.13

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  지역간호사제와 간호대학입학정원 증원에 대한 견해 레포트입니다 <에이쁠자료>

  그들이 수도권 대형병원으로 가는 것에는 여러 가지 이유가 있다. 지방 중소병원에 견줘 수도권 대형병원 간호사의 임금 수준은 최대 2배에 달한다. ... 지역에서 매년 많은 간호 인력이 배출되고 있지만, 대부분 대형병원이나 많은 수도권 등으로 가고 있기 때문이다. 지방 중소병원들은 고용하고 싶어도 고용할 간호사가 없다. ... 이러한 ‘사회적 분위기 속에서 정부는 지방·중소병원의 간호사 구인난을 해소하기 위해 2008년부터 수도권 이외 지역을 중심으로 간호학과 정원을 증원하였다.’

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23 | 수정일 2024.06.03

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  간호학개론-간호실무비판

  중소병원, 지방병원은 인력난을 해결할 만큼의 재정이 부족하며, 젊은 인력들은 지방보다는 도심, 중소병원보다는 대기업병원이나 대학병원에 취직하고 싶은 마음이 더 크기 때문에 지방병원과 ... 중소병원의 인력난은 더욱 심각한 상황이다.다른 나라에 비하여 간호사 1인당 돌봐야 하는 환자 수가 너무 많이 있다. ... 아버지가 입원한 병원은 서울에 있는 대형 대학병원이었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.26

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  A+ 간호관리학 최신간호동향 보고서 (간호사 인력의 수도권 편중으로 인한 지방 간호사 인력부족)

  이 제도 시행으로 대형병원이 1등급을 맞추기 위해 간호 인력 고용을 늘리면서 지방 중소병원은 간호사 채용을 엄두도 못 내고 있는 실정이다. ... 중소병원들은 간호등급 가산제를 개선해야 한다고 목소리를 높이고 있다. ... 이런 현상은 곧바로 지역 중소병원의 간호사 이탈은 물론 간호사 인건비 상승과 지역 간 임금 격차를 부추겨 대도시ㆍ수도권으로의 간호인력 편중 현상을 부추기고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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  보건의료관계법규 국내 보건의료정책 동향 레포트

  간호인력 수급 대책 없는 조기 확대는 구인난과 교통발달 및 인구감소 등으로 심화되는 지방의료 붕괴를 가속화 할 뿐이라고 주장, 강력히 반대하고 있다.특히 조기 확대에 따른 지방 중소병원의 ... 쏠림 현상이 옵니다.”고 불만을 토로했다.이에 따라 간호·간병통합서비스의 상급종합병원 및 서울 지역 조기 확대를 바라보는 일부 지방 중소병원은 병동 일부 폐쇄 등 간호인력 구인난에 ... 따른 대책을 심각하게 고민하고 있는 것으로 알려졌다.중소병원 관계자 들은 정부가 대국민 간병비 부담 절감 정책의 성공적인 정착과 지방의료 공백 방지르르 위한 현실적인 간호인력 구인난

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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  교육전담간호사 배치 의무화 의료법 개정안 발의에 대한 조사, 해결방안

  지방 중소병원에도 교육전담간호사 제도를 확대해야 한다는 필요성이 제기되고 있지만 여기에도 어려움이 있어 보였다. ... 공중보건장학제도에 대한 홍보를 통해 지원률을 높이고 지방 중소병원의 간호인력 부족현상 완화를 이끌어 낼 수 있다. ... 그리고 간호인력이 수도권에 집중되는 현상을 완화하여 지방 중소병원의 간호인력난을 해결하기 위한 노력을 해야 한다. 공중보건장학생을 모집하는 것을 본 적이 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02

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  논리적 글쓰기 ) 1) 청년실업 문제의 심각성과 해결방안에 논하시오. 2) 정부에서 의대 2,000명을 증원하자는 것에 의사들이 집단 사직을 하여

  둘째, 대기업과 중소기업 간에 서로 상생하는 방안을 마련해야 한다. 현재 대기업과 중소기업의 격차는 더욱 커지고 있다. ... 셋째, 공공병원을 더 설립해야 한다. 의료기관이 절대적으로 부족한 문제는 의료기관을 더 설립해야만 해결될 수 있다. ... 더 많은 병원이 생기면 더 많은 환자에게 의료서비스가 제공될 수 있을 것이다. 넷째, 의료인력을 확충한다. 의료인력이 충분하면 전체적인 의료진 인력 충원에 큰 도움이 될 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.18

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  상황이 열악한 지방병원, 지금이라도 변화하자

  현재 ‘전자의무기록 시스템’을 비롯해 보건의료정보분야에 집중적으로 투자하고 있는 대학병원과는 달리 경영을 어려워하는 지방 중소병원은 갈수록 격차가 벌어지고 있다. ... 그리고 가장 중요한 것은 같은 지역에서 엇비슷한 체급의 중소병원을 경쟁자라고 생각하지 말고 대학병원급의 체격을 가진 곳을 경쟁병원으로 삼아야 한다고 생각한다. ... 대학병원협회에 따르면 이러한 다양한 이유들로 2009년을 기준으로 한 해 동안 휴업 또는 폐업한 병원이 2302곳으로 전체 병원 중 7%에 달하고, 규모가 작은 중소병원의 경우 1999년부터

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.14

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  환류분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류

  따라서 지방 중소병원의 심화되고 만성적인 간호사 구인난으로 대도시, 상급종합병원에 비해 간호등급 상승효과를 기대하기 어렵고, 7등급 감산 구간으로 인해 간호관리료 차등제는 중소병원의 ... 대형병원이 1등급을 받기 위해 간호 인력 고용을 늘리면서 지방 중소병원은 간호사 채용에 어려움을 겪고 있다는 것이다. ... 상급종합병원과 대도시 종합병원은 높은 병상가동률을 유지하고 간호인력의 추가 고용이 용이해 등급상승 효과가 컸으나 중소병원과 지방병원은 제도 도입 후에도 간호등급 상승의 효과가 미미하다는

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.04

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  간호학개론 간호인력난과 한국간호의 미래

  이는 간호 인력이 서울 혹은 대학병원으로 쏠리고 있는 현상을 나타내며 지방 중소병원들의 간호 인력난은 더욱 심해지고 있다. ... 복지제도 또한 상급종합병원이 지방병원에 비해 잘 갖춰져 있고, 지방병원보다 상급종합병원에서 일하는 것이 간호사로서 직업적 실무능력 향상에 도움이 될 것이다.간호사의 높은 사직율과 이직률의 ... 또한 간호간병통합서비스가 확대되고 있는 최근, 중소병원에서는 간호 인력이 없다고 호소하지만 정작 간호사는 취직할 곳이 없다고 아우성이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.08

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  [의료사회복지론] 개인적으로 생각 할 때 의료시장개방에 따른 장점과 단점에 대해서 논하고, 서구 선진국의 의료정책 및 서비스를 통한 대안을 제시해 보시기 바랍니다

  지방정부 설립병원 비영리병원 투자자 소유병원으로 구분할 수 있다. ... 연방정부 설립병원과 지방정부 설립병원은 우리나라 개설주체에 따른 구별 중 공공의료기관에 해당하고 비영리병원은 비영리의료기관 투자자 소유병원은 영리의료기관에 해당한다. ... 따라서 국가적인 견지에서 중소병원을 육성하기 위해서는 전문화된 특수의료재의 소량생산에 치중하는 외변집단의 중소병원을 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.15

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  소논문 A+자료 - 상급 종합 병원 환자 편중화의 문제점과 해결방안 연구

  또한 지방에 살거나 거점 병원이 부족한 지역에 사는 주민들은 다른 지역으로 찾아가야 한다. ... 서울, 인천, 대구, 경기도, 충청남도 지역의 주민들은 종합 병원 수가 부족하여 서울 및 수도권 혹은 지방 대도시의 상급 종합 병원으로 향한다. ... 중소 병원의 경영난중증 질환의 치료와 연구가 목적인 상급 종합 병원이 외래 업무까지 도맡으면서 중소 병원은 경영난을 맞게 되었다.

  리포트 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2020.05.28

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  (A+자료) 보건의료법규 국내외 보건의료정책 변화

  대한 지정요건을 마련하고, 2020년 하반기부터 지역 중소병원을 ‘지역우수병원’으로 지정하며, 지역우수병원에는 명칭을 표시토록 해 지역주민 이용을 유도하고 성과를 분석해 보상 등 ... 지원과 연계, 농어촌 등 필수의료 취약지에는 건강보험 수가 지역가산을 검토할 계획이다.질 공공·민간병원이 없는 거창권, 영월권, 진주권 등 9개 지역에는 지방의료원·적십자병원 등 공공병원 ... , 중증질환과 같은 필수의료는 지역에서 안심하고 이용하도록 믿을만한 지역의료자원을 확충하고, 지역보건의료기관 간 협력을 강화하는 것이 주요 내용이다.지역 간 건강격차는 비수도권, 중소도시

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2023.11.02

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  간호관리학 간호등급제

  이에 따라 그동안 간호사 확보에 어려움을 겪었던 지방 또는 중소병원들의 경우 허가병상을 다 채우지 못하더라도 현재 환자 수에 맞는 간호 인력을 충족시킬 경우 간호관리료를 가산 받을 ... 또한 100%의 신고율을 보이는 상급종합병원과 달리 지방으로 갈수록 간호관리료 신고율이 떨어지고 있으며 허가 병상 수만 기준으로 설계되어 환자 군별 및 종별 적정 투입 간호사 차이를 ... 결과적으로 중소병원은 만성적인 간호사 구인난과 함께 상대적으로 강한 간호등급제로 수입 손실을 당하고 있으며, 이는 경영 환경의 악화로 귀결되고 있다.이러한 문제점으로 인하여 보건복지부에서

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10

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  A+자료 / <간호사 인력난> 원인분석&해결방안&의견 리포트 : 간호계 이슈 조사

  하지만 요즘 많은 뉴스에서 볼 수 있듯이 국내 중소병원 10곳 중 6곳은 인력난에 시달리고 있으며 병원이 지방에 있거나 운영 병상 수가 적을수록 간호사의 인력난은 심각하며, 중소병원의 ... 대부분 중소병원들은 임금조건이 맞지 않는다고 생각하는 예비 간호사들이 대부분이었습니다. 하지만 중소병원들의 간호사 처우 및 근무환경 개선도 쉽지 않은 상황입니다. ... 그러나 중소 병원 간호사 인력난은 간호계 이슈로서 계속해서 언급되고 있습니다. 그 이유는 무엇일까요?

  리포트 | 4페이지 | 2,200원 (35%↓) 1430원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.05.27

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  보건의료와 간호정책 REPORT A+ (우리나라 간호정책, 우리나라 간호정책 문제점)

  저해하고, 지방·중소병원들의 간호사 부족 및 고용 불안정을 초래한다는 비판 존재)? ... 간호사가 제공하는 간호행위의 대가로 지불을 청구할 수 있는 금액)→ 지방·중소병원 간호 수가 산정기준을 병상 수에서 환자 수로 개선하고 추가수입분을 처우개선에 사용토록 지침 마련 계획 ... 특히 중소병원의 간호사 인력난으로 인해 정부에서는 본격적으로 신규인력 배출확대 정책을 세우며 간호교육기관 및 간호학생의 수를 더욱더 늘리고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.10.22

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  의료시장개방에 대한 찬성 및 반대가 언론을 통해 볼 수 있습니다. 개인적으로 생각 할 때 의료시장개방에

  대학병원은 수도권에 밀집되어 있는 상황인데, 외국 병원들마저 수익성을 좇아 수도권에서 운영된다면 지방의 중소 병원들은 경쟁력이 더욱 약화될 수밖에 없으며 경영의 위기에 직면하게 될 ... 이렇게 되면 중소 지방 도시에 사는 시민들은 의료 혜택을 제대로 누리지 못하게 될 것이다.3. 대안의 제시학습자는 의료 시장의 개방은 거스를 수 없는 흐름이라고 생각한다. ... 물론 외국 병원이 우리나라 병원보다 병원비가 더 비쌀 수 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  보건의료정책

  그로인해 광역대도시 상급종합병원에 간호사가 밀집된 현상이 발생하고, 지방 중소병원의 간호인력 부족은 더욱 심각해지고 있다. 따라서 병원마다 골고루 인재가 분포될 수 있도록 지방? ... 중소병원 간호수가를 만들거나 단일 간호수가처럼 병원 급 의료기관의 간호수가를 별도로 가산하는 등 제도를 개선할 필요가 있다고 생각한다.또한 국가는 국립병원 수를 늘려 유효하지 않은 ... 실제로 작은 규모의 병원일수록 간호관리료 차등제에서의 수익보다 간호사를 고용할 때의 인건비가 더 클 때가 많아, 병원은 각 사정에 맞게 간호사를 최소한으로 채용하는 측면이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03

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  [A+] 보건의약관계법규 과제- 간호법에 대한 나의 소견

  따라서 경영환경이 열악한 지방의 중소병원은 간호사에게 낮은 임금을 지급하여 과중한 노동 강도와 함께 간호사의 이탈을 심화시켰고, 뿐만 아니라 간호사를 간호조무사로 대치하여 지방 중소병원의 ... 간호법 제정이 되면 간호사 처우개선과 지방 중소병원 간호 인력 취업 지원을 통해 지역에 따른 간호서비스의 차별이 사라지게 되어 환자들은 안전한 간호서비스를 제공받게 된다. ... 실제로 미국 병원에서만 의료사고로 연간 10만 명이 사망하고 있으며 이는 교통사고 사망수치 보다 높다고 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.22

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