"지식정보 창조사회의 리더" 검색결과 1-20 / 2,902건

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  CS리더스 관리사 핵심 요약정리파일

  없음-활용: 샘플확보어려울 때, 사전정보나 지식이부족할 때, 신속한 정보획득이 필요할 때? ... 능력: 창조,운영,관계능력 / 인체로비유하면 손발3. 서비스 리더의 역할? ... 워렌베니스의 리더와 관리자의 차이 11가지?관리자는 관리, 리더는 혁신?관리자는 모방, 리더는 창조?관리자는 유지, 리더는 개발?관리자는 시스템에 초점, 리더는 사람들에게 초점?

  시험자료 | 56페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

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  4차산업 혁명 시대에 요구되는 CEO 의 리더쉽에 대해서 논하라

  다양한 지식의 저장고이자 개인이 올바른 정보원에 접근할 수 있도록 방향성을 제시해 준다. ... 아이디어 생산자는 그래서 비용과 시간을 절약할 수 있는 새로운 절차와 접근방법, 문제해결전략과 같은 발견의 재능의 지식을 소유하고 있다.또한 정보관리자와 경계확장자를 예로 들 수 있는데 ... 정보관리자는 편협되고 국지적일 수 있는 조직에 대해 외부 정보 원천과 연결시켜 자기 조직과 외부 사이에서의 변환기 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는

  빠른 속도로 정보를 주고받는 사회에서 대중들은 인터넷을 통하여 현실 세계와 가상세계를 실시간으로 넘나들게 된다. ... 따라서 21세기 리더의 첫 번째 조건은 컴퓨터를 비롯한 정보기기를 잘 다룰 수 있어야 한다. ... 산업사회2. 지식경제기반사회3. 4차산업Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 나가는 힘을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  한양대 헬프3 요약 10~12장 요약

  혁명과 속도디지털시대의 key word 정보화, 글로벌화, 창조화, 지식사회(끊임없이 공부하는 리더가 된다)첨단기술 활용 능력도 중요하지만, 과학적인 프로세스, 일하는 방식, 가치관 ... 농경사회에서 필요한 인재상은 체력산업시대는 매뉴얼의 시대 매뉴얼화 된 인재, 표준화된 인재지식정보화 시대 세계를 무대로 자신 있게 활동할 수 있는 국제경쟁력을 갖춘 인재 양성디지털 ... 시대의 인재육성 패러다임Key points지식정보화 시대의 인재육성, 디지털 혁명과 속도, 글로벌 리더, 창의성, 다양성, 꿈의 시대, self-leader지식정보화 시대의 인재육성지난

  시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.09

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오

  정보가 고속으로 교환되는 사회에서 대중은 인터넷을 통해 실시간으로 현실 세계와 가상 세계를 횡단합니다. ... 지식경제 기반사회(현재)의 리더십 : 창의와 혁신의 리저십1) 스피드 리더십지식경제형 사회의 큰 특징은 속도성입니다. ... 산업사회(과거)의 리더십2. 지식경제 기반사회(현재)의 리더십3. 4차 산업(미래)의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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  [리더십] 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

  지식사회에서 조직의 가치는 전략적으로 지식을 수집, 창조, 분배, 활용할 수 있는 능력에 달려 있음을 알 수 있다. ... 사회분야에서는 정보혁명과 기술혁신에 의한 정보유통체계가 구축됨에 따라 지식정보가 노동 및 자본 중심의 산업경제에서 지식중심의 디지털경제로 변화하고 있으며, 축적된 지식가치를 효과적으로 ... 지식경영은 경영과 경제뿐만 아니라 이공계, 문학정보에도 큰 관심을 갖고 있으며 학술적 적용도 심도 있게 검토되고 있다.4. 4차 산업미래는 자본주의 사회에서 지식 사회로 바뀌고 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  [A+ 받음] 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성 및 글로벌 리더의 선발,육성하는 방안 제시

  서론현대사회는 글로벌 지식의 정보 사회로 빠른 기술 발전으로 삶의 모습을 다양하게 변화되고 있으며 이러한 시대적 변화와 함께 사회 구성원들의 욕구, 가치관이 다양해지고 있으며 본인 ... 다른 나라의 문화와 지식을 가진 인재를 필요로 하며 또 본사와 다른 나라의 지사 사이에서 해외 주재원들을 통해 원활한 의사소통을 진행하며 다방면의 지식과 정보를 가진 사람들을 채용하여 ... 인재창조원에서 시작한 해외법인 인력을 현지화하여 현재 해외주재원의 역할을 대체하고 포스코 해외법인의 미래의 핵심 인력을 육성하는 프로그램으로 리더급 핵심인재를 선발하여 교육에 참여시켰습니다

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.12

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는

  지식경제 기반 사회(현재)에서 중시하는 리더십그리고 현재, 즉, 지식경제 기반 사회에서는 화제에 밝은 이들이 여러 분야의 정보를 제대로 수렴할 수 있게 하는 리더십이 필요하다. ... ·과목명: 리더십·주제: 산업사회(과거), 지식경제 기반 사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지 ... 산업사회(과거)에서 중시하던 리더십2. 지식경제 기반 사회(현재)에서 중시하는 리더십3. 4차산업(미래) 시대에서 중시할 리더십4. 리더십의 변화가 필요한 이유5.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  리더와 팔로워가 하나가 되는 순간이 조직으로서는 최고의 순간이다.3) 창의성 조직과 리더십을 가져야 한다.21세기는 지식 정보통신 혁명에 의한 지식정보사회 또는 지식디지털 사회이다. ... 미래의 새로운 사회의 패러다임으로는 탈 대중사회와 탈 획일화, 수평사회와 수평사고, 지식정보사회와 지식경제 등이다. 이런 새로운 사회의 패러다임에서는 새로운 리더십이 요청된다. ... 창의성은 크게 유창성, 유연성, 독창성의 관점에서 볼 수 있다. 21세기 지식기반사회의 주요한 생산요소는 지식과 정보이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28

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  인력개발과활용_지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례

  서론지식경영의 근본적 목표는 기업의 지식 자산이 역동적으로 창조해 활용함으로써 기업의 경쟁우위를 높이는 것으로 지식 창조와 활용 프로세스가 업무 프로세스와 일치할 시 기업이 가진 지식이 ... 지식근로자지식근로자란 정보에 대한 해석과 활용을 통해 부가가치를 창출할 수 있는 근로자로 보통 자신의 부가가치를 높이기 위해 지속적으로 지식을 쌓고 개발해 혁신하는 인재이다. 1968년 ... 지식창조에 초점을 맞춘다.마지막으로 4세대 혁신기 지식이 비전형 지식으로써 전략적 목표 및 비전 달성의 지식이 된다.이러한 관점에서 본고에서는 지식근로자와 고성과 작업 시스템에 대해

  리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.02.29

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  최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여

  서론지식경영의 근본적 목표는 기업의 지식 자산이 역동적으로 창조해 활용함으로써 기업의 경쟁우위를 높이는 것으로 지식 창조와 활용 프로세스가 업무 프로세스와 일치할 시 기업이 가진 지식이 ... 지식근로자지식근로자란 정보에 대한 해석과 활용을 통해 부가가치를 창출할 수 있는 근로자로 보통 자신의 부가가치를 높이기 위해 지속적으로 지식을 쌓고 개발해 혁신하는 인재이다. 1968년 ... 지식창조에 초점을 맞춘다.마지막으로 4세대 혁신기 지식이 비전형 지식으로써 전략적 목표 및 비전 달성의 지식이 된다.이러한 관점에서 본고에서는 지식근로자와 고성과 작업 시스템에 대해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  광주보건대 자기경영 기말 요약 기출

  축적형 인재정보지식형 인재기업내 모범생개방형 글로벌 인재범용형 획일적 인재창조성 있는 특이인재(EQ)공부잘하는 모범생인성과 도덕성을 갖춘 인재타율적인 학습인자기주도적인 학습인기본기만 ... 출발점은 자기 자신 내면√독립적,주도적,가치지향적,올바른 원칙,소중한 것우선 계획, 성실실행→풍부하고 지속인 대인관계, 생산적①진실없이 아름다운 말만 늘어놓지보 또는 알고싶어하는, 지식정보 ... 관리자와 비교리더관리자새로운 상황 창조자상황에 수동적혁신 지향적유지 지향적내일에 초점을오늘에 초점사람의 마음에 불을 지핀다사람을 관리한다사람을 중시체계나 기구를 중시정신적기계적계산된

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

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  산업사회과거, 지식경제기반사회현재, 4차산업미래 등 경영환경변

  농경사회에서는 토지 등 자연자원, 산업사회에서는 원료와 에너지가 혁명의 원동력이었다면 정보사회에서는 정보가 가장 중요한 자원이 되어지고 있다. ... 지식기반사회가 도래하게 된 직접적인 배경은 정보통신과 과학기술 혁신이다. 인터넷을 활용한 지식 소통과 표현방식에서 엄청난 변화의 시대를 맞이하고 있다. ... 이 조직목표는 혁신 속에서 자율적이고 창조적으로 신속하게 결과를 내는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  평생교육 전문가의 가치체계

  따라서 21세기 환경의 변화의 특징으로는 첫째, 첨단기술의 발달과 정보화 사회의 도래 둘째, 세계화 개방화의 가속화와 지역주의 공존이다. ... 셋째, 다원화 사회와 문화가 지배하는 사회이며 넷째, 21세기 산업 환경의 변화와 지식인적자본시대가 되었다.평생교육 리더십개발도 이러한 21세기 사회의 환경변화에 맞추어 변화하여야 ... 즉, 우리사회의 모습속에서 만들어지고 있는 다양한 사회문제들을 해결하는 하나의 대안으로 평생교육이 선정되었고 이러한 평생교육을 잘 운영하고 좋은 효과를 만들기 위해서는 다양한 지식과

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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  산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오

  과거 농경사회에서는 부의 원천이 토지였고, 산업화 시대에서는 자본이 부의 창조수단이었다면 오늘의 정보화 시대에서는 정보의 활용이 기업의 생산활동을 지원하게 되었고, 지식이 조직의 경쟁력 ... 중심의 산업경제로부터 지식 중심의 디지털 경제로 변화하고 있는 것 셋째, 정보기술의 혁신이 국가 간의 국경을 무너뜨린 것 넷째, 사회 각 부문에 있어서의 끊임없는 변화에 창조적으로 ... 첫째, 사회부문에 있어서 정보혁명과 기술혁신에 의한 정보유통체계의 확립과 함께 지식과 정보가 사회의 기축원리가 되고 있는 정보사회로 진입하는 것 둘째, 경제부문에 있어서는 노동과 자본

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12

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  리더십-리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

  리더십의 중요성현대사회가 산업사회에서 지식정보사회로 변화하면서 다양한 능력을 지닌 인재들을 움직일 수 있는 리더의 능력을 더욱 중시하게 되었다. ... , 구조를 초점에 둔다.3) 관리행위리더는 안내, 동기부여, 지도, 자극하고, 관리자는 명령, 통제, 지휘한다.4) 가치관리더는 창조, 혁신, 개발에 관리자는 책임수행, 유지, 노력과 ... 리더와 관리자의 특징1) 목표와 행동리더는 행동 방향과 목표를 설정하고, 관리자는 목표 달성의 행동을 실천한다.2) 초점 대상리더는 인간을 초점으로 하고, 관리자는 규칙, 방침, 제도

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  2024년 최신 계명기업가정신 족보팜 A+(확인문제 정답+예상문제)

  사회적 책임 활동 수준을 넘어 이제는 기업이 당면 사회 문제를 해결함과 동시에 성장을 함께 이룰 수도 있다는 가능성을 제시하였다.■ 기업가적 리더가 비전과 미션을 세우는 과정과 관련 ... 팀의 성과와 조직의 성과를 향상시킬 수 있는 리더십이다.■ ( 기업가정신 발휘의 리더십 )은 빠르게 변화하는 환경 속에서 기업가적 리더는 새로운 가치의 창조를 위해 늘 기회를 탐색하고 ... ->O■ schumpeter는 기업가정신이란 어떤 것을 새로운 방법을 창조하거나 새로운 일을 창조함으로서 생산과 시장의 흐름을 교란시키는 역할을 수행하면서 동시에 자신의 이윤을 창조한다고

  시험자료 | 10페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.03.06

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  경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리

  구체적 계획사항 수립효율적 조직구조 제시일상적 운영활동 수행리더 vs 관리자리더 = 혁신 주도, 창조, 발명, 인간에 초점, 신뢰에 기초, 무엇을, 왜에 관점을 둠, what 에 중심을 ... 이해관계자가 기대하는 경제적, 법적, 윤리적 및 박애주의적 책임 이행을 기업전략으로 인식하는 것.배경기업규모 증가에 따른 사회적 영향력 증가교육수준 향상과 언론발달로 인한 정보의 풍요로워 ... 리더가 아닌 사람 간의 특성, 성격, 사회성, 육체적 및 지적 차이점에 초점을 둠.영웅, 위인 등의 역사적, 사회적으로 훌륭한 리더를 중심으로 전개하여 리더십의 위 배제 촉진기업비판에의

  시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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  ncs직업기초 제 10장 과제

  정보를 그들 스스로에게만 국한하여 소유하고 고수하려는 경향-질문은 금지-모든 정보는 내 것이다-지식이 권력의 힘이라고 믿음-실수를 용납하지 않음민주주의 접근형리더는 그룹에 정보를 ... 리더에게 요구되는 일반적 특성으로는 신체적 특성(활동성, 연령, 건강, 외모, 키, 체중), 능력(지능, 행정능력, 판단력, 지식, 실무능력, 언어능력), 성격 특성(성취욕구, 책임감 ... -올바른 일을 하는 것-새로운 상황 창조자-혁신지향적-내일에 초점-사람의 마음에 불을 지핀다-사람을 중시-정신적-계산된 위험을 취한다-현재 업무의 진행과 현상유지-어떻게 할까?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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  [리더십] 리더십과 관리를 비교,설명 하시오.

  리더십의 중요성에 대해 정리해 보자면 첫째, 현대사회는 산업사회에서 지식정보 사회로 변화하고 있습니다. ... 리더의 관리 행위는 동기부여, 자극, 지도, 안내가 있으며 가치관은 혁신, 창조, 개발입니다. 사고 내용은 미래지향적 장기적 사고를 하고 수평적 의사소통을 중시합니다. ... 이와 더불어 리더십의 중요성을 언급해보면서 우리가 살아가는 현대 사회에서 리더십이 얼마나 큰 비중을 차지하게 되었는지 알 수 있는 의미 있는 기회를 가지게 된 것 같습니다.리더와 관리자

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.15 | 수정일 2023.02.25

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