"지체장애근로자의 직무만족도" 검색결과 1-20 / 154건

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  사회복지조사론과제-연구계획서 작성하기_제조업에 근무하는 지체장애 근로자의 직무만족도에 미치는 요인에 대한 연구

  것을 주로 다루었다.따라서 본 연구에서 제조업에서 근로를 제공하는 지체장애인들의 직무에 대한 만족도와 그 만족도에 영향을 미치는 요인에 대해 조사하여, 지체 장애인 근로자의 근무 환경의 ... 사회복지조사론연구계획서 작성하기연구주제 :제조업에 근무하는 지체장애 근로자의 직무만족도에 미치는 요인에 대한 연구제출자 : 0 0 01. ... 근로자들의 직무 만족도에 미치는 영향 요인을 일반특성, 직무특성, 조직특성, 환경특성, 장애특성의 항목으로 구성한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2023.01.20

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  지체장애 근로자의 직무 만족도에 미치는 영향 요인

  제조업 종사 지체장애 근로자의직무만족도에 미치는 영향 요인 연구담당교수 : ○ ○ ○ 교수님학 과 : 사회복지학과학 번 :이 름 : ○ ○ ○Ⅰ 연구주제제조업 종사 지체장애 근로자의 ... 중요하다고 생각한다.본 연구의 목적은 제조업에 종사하는 지체장애 근로자들의 직무만족에 영향을 미치는 요인들을 밝혀 직무만족도를 극대화시키고 효율성을 증대시켜 지체장애 근로자들의 근무여건향상과 ... 둘째, 제조업에 종사하는 지체장애 근로자들의 일반적 특성 및 장애특성에 따른 직무만족도와 근무관련 특성에 따른 직무만족도를 조사한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.07

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  제조업 종사 지체장애근로자의 직무만족도에 미치는 영향 요인연구

  연구주제 : 제조업 종사 지체장애근로자의 직무만족도에 미치는 영향 요인연구1-1. 왜 이 주제를 선택하였는가? ... 종사하는 지체장애근로자들이 얼마나 직무에 만족하는지 또한 지체장애인들이 대부분 열악한 작업장에서 단순제조업에 종사하며 보람을 느끼지도 못하는 상태를 해결할 수 있는 방안을 모색하고자 ... 근거하여 장애인 취업인구 중 대부분이 제조 업 직종에 종사하는 것으로 나타나 인구분포가 많은 대상 업종을 선정본 연구에서는 이론 고찰을 통해 지체장애근로자들의 직무만족도에 미치는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.04 | 수정일 2018.04.07

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  산업복지론_산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다.

  고민석·김동주(2013)는 중증장애인 임금근로자의 직무 만족과 일상생활의 만족은 근로환경에 따라 유의미한 차이가 있다고 하였고, 직무 만족은 복리 후생의 유무와 적성 적합성의 여부, ... 그러나 한국 사회에서는 장애인 임금근로자의 직무 만족과는 거리가 멀다. 2022년 1년 동안 근무 중 질병이나 재해로 인해 치료를 마친 노동자 약 12만 명의 중 50% 는 재해 당시 ... 두 번째 사례는 비장애인의 장애인 동료에 대한 왕따나 갑질을 보여주는 내용이다.”전자부품 제조회사에서 부품을 조립하는 지체장애인 최00(30대) 씨, 비장애인 동료들은 최 씨 등 장애인

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  A+ 받은 사회복지학 박사가 작성한 장애인복지론 과제(사회적 배제, 노동권에 대하여)

  사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 장애인 인식개선 교육(이하 “장애인 인식개선 ... 및 근로자 차별을 금지하기 위해 1965년에 창설된 미국 연방기관이다. ... 그러면서 "기업체의 과도한 부담을 부과하지 않는 범위에서 직무, 작업장을 조정해 고용상 차별을 줄이고 생산적 노동자로 변화시키는 것이 필요하다"고 제안했다(연합뉴스, 2016).②

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.24

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  ((강추자료A+)) 장애 직원의 직장생활 만족도 설문조사 사례 셈플(예시) - 장애인과 비장애인이 함께하는 조직문화 개선

  현재 회사에 대해 전반적으로 만족한다.① 전혀 그렇지 않다 ② 그렇지 않다 ③ 다소 그렇다 ④ 매우 그렇다25. 현재 업무와 직무에 대해 성취감이 높다. ... 귀하의 주된 장애유형은?① 지체장애 ② 뇌병변장애 ③ 시각장애 ④ 청각장애 ⑤ 언어장애⑥ 안면장애 ⑦ 신장장애 ⑧ 심장장애 ⑨ 호흡기장애 ⑩ 간장애⑪ 장루? ... 장애 직원의 직장생활 만족도 설문조사(예시)우리 기관은 ESG 사회적 가치실현의 역할을 수행하기 위해‘장애인과 비장애인이 함께 하는 조직문화 확대’를 위해 여러 노력을 하고 있습니다.이에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23

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  사회복지조사론 ) 조사 설계(논문 분석) 실제 관심 있는 주제에 대한 논문을 선정하여 가설, 개념, 변수관계 설정, 연구 방법등에 대해 논문을 분석하여 정리 및 제출

  주관적 직무 특성 요인에서는 장애인 종사자보다 비장애인 종사자의 직무스트레스 수준이 높게 측정되었으며, 직무 만족은 장애인 종사자와 비장애인 종사자의 차이가 미미했다. ... 본 연구에서는 직무스트레스, 직무만족, 조직문화 및 조직 내 관계에 대한 만족도, 보수 만족도, 조직환경 안정도, 조직 윤리경영 수준을 포함하였다.바. ... 조직 문화 및 관계의 만족도는 장애인종사자가 더 크게 만족하고 있는 것으로 나타났다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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  지적장애인 입장에서 본 좋은 일자리 유형

  이처럼 장애인에 있어서 일자리는 삶의 의미를 부여하고, 집단에 소속하고픈 인간의 기본욕구를 충족시킬 수 있다는 의미로 큰 부분을 차지한다.장애인의 있어서의 일자리는 일에 대한 직무만족도에 ... 장애인 근로자실태조사에서도 취업 후 2년 이내 퇴직하는 장애인이 많아 안정적인 직장생활을 반영하는 변수인 근속년수에서 비장애 근로자에 비해 짧으며, 이직률도 높은 것으로 나타났다(김종인 ... 이 취업률은 6개월 동안 구직상담자(구직등록자) 대비 취업자 데이터로서, 지적장애근로자의 이직하는 과정의 재취업이나 직장유형이나 직종을 파악하기에는 어려움이 있다.장애인고용업무시스템

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13

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  장애인재활상담사

  고용주는 이용자에게 강화물 제공⇒ 이용자가 만족, 고용주가 만족 → 직업보유확률↑이용자의 고용주에 대한 직업만족도,고용주의 이용자에 대한 직무수행 만족도가 높으면 → 직업적응의 지표 ... 보편적 설계`서비스 강조실정법★장애인복지법복지부?1981 심신장애자복지법 → 1989 장애인복지법?외부신체장애 (뇌병변, 시각, 청각, 언어, 안면, 지체)? ... 근로자, 근로환경, 직업적응--------------------------------------------진로/직업상담의 이론 끝집단상담?

  시험자료 | 92페이지 | 25,000원 | 등록일 2020.01.14 | 수정일 2020.06.22

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  장애인복지를 위한 다각적인 변화가 분명 이루어 졌으며 아직은 부족함이 있지만 그 변화를 위해 장애인의 노력과 전문가

  결국 보면, 정규직인 장애인들의 비율이 더 높은데도 불구하고 비정규직과의 차이가 20%에 미치지 않는 것을 보았을 때, 여전히 비정규직 근로자로 재직하는 장애인들이 많다고 판단할 수 ... 선행연구들을 참조하였는데 한 선행연구에서는 임금근로지체장애인들을 연구대상으로 하여 연구를 진행하고 있었다. ... 그러므로 지체장애인들이 가지고 있는 직업적인 적성과 능력을 제대로 연구하고 분석하여 이들에게 적합할 수 있는 직무를 배치해 주는 것이 절실하게 필요하다고 할 수 있다.필자는 다양한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24

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  15가지 장애유형 중 한 가지 유형과 관련된 우리나라 복지정책에 대해 서술하고 앞으로 우리나라의 장애인 정책이 나아가야 할 방향에 대해서도 본인의 의견을 서술하시오

  그러나 보호고용의 궁극적인 목적을 달성하기 위해 정신지체장애인 근로자를 경쟁고용사업장으로 전이(轉移)시키는 과정으로써 보호작업장을 충분하게 활용함으로써 전환기 고용모델로 발전시킬 필요가 ... 직무개발 및 배치가제대로 이루어지기 위해서는 정신지체장애인의 장애특성과 작업기술등 관련된 변인들과 작업환경간의 상호관계가 고려되어야 한다. ... 직무개발 및 직업배치가 뒤따른다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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  지역사회간호학 피로, 스트레스 과다 사례보고서, 건강증진센터 간호사의 건강 문제 사례보고서

  만족도를 시행한다.직무 만족도를 시행함으로써 간호사의 업무 만족을 사정하고 평가하여 체계적으로 업무를 나눌 수 있음(이은주, 2020).적절한 검진을 위해 예약으로 건강검진 대상자를 ... : 건강검진 대상자가 많아지는 하반기에 2회평가도구 : 직무 만족도 (이은주&이은숙, 2020)평가자 : 자가평가② 간호과정간호진단과도한 업무와 관련된 피로간호사정주관적 자료객관적 ... 과한 업무를 줄이는 것도 중요하지만 대상자가 피로를 받을 시 그 피로를 회복할 수 있는 방법 또한 교육하여 생활 만족도를 높여준다.직무 스트레스는 어느 직업이든 겪을 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.06

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  우리 주변에서 직업을 가지고 일하는 장애인을 보거나 함께 한 경험이 있는지 이야기해 보시오. 그리고 그 외에 장애인이 일할 수 있는 지역사회 직업의 종류에 대해서 생각해 보고 장애인의 직업 유지에 필요한 요건은 무엇이고 장애인을 대할 때 어떠한 마음을 가져야하는지 설명하시오.

  “지체장애 근로자의 직업유지에 영향을 주는 요인”, 염희영, 정보인, 정민예, 유은영의 연구에 따르면 직업유지 기간에 가장 큰 영향을 준 요인은 직무만족도 요인이고, 다음으로 신체기능 ... 모습에 만족을 하며 계속해서 근로계약을 하고 있는 상황이다. ... 장애인 고용현황① 장애인 근로자 고용현황 - 장애유형별, 산업별 2019 기업체장애인고용실태조사 출처)한국장애인고용공단2019년도 기준으로 장애유형별, 산업별 장애인 근로자 고용현황에

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.02 | 수정일 2020.04.07

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  장애인재활상담사 2급 자격증 전과목 내용 정리 및 키워드 정리

  근로자 모두 가능초기면접? ... 지체장애? 절단장애- 휠체어, 심리상태고려? 관절장애- 날씨/온도, 휴식 없는 격렬한 활동, 통증,이동성? ... 고용, 선 배치 후 훈련, 중증장애인 대상, 주당 20시간 이상의 유급 및 규칙적인 근로기회 제공, 통합 환경, 계속적인 지원1) 개별배치 모델 : 하나의 사업장~하나의 직무에 배치장점

  시험자료 | 76페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.07.21 | 수정일 2022.12.15

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  주변의 장애인 관련 사회복지기관에 대해 조사하시오

  근로하는 장애인의 현황은 전체 근로장애인 90명 중 중증장애인 77명, 경증장애인 13명으로 나타났다. 00하우스 근로장애인의 장애유형은 지적장애인 48명으로 가장 많았으며, 지체장애인24명 ... 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 직무기능 향상훈련 등 재활프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 ... 그러므로 장애인직업재활시설의 주요 기능과 운영 목적인중증장애인의 고용기회 제공과 훈련이라는 것을 만족스럽게 달성하고 있는가에 대한 깊은 고민도 필요할 것으로 생각된다.00하우스 근로사업장에

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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  서울대학교 일반대학원 사회복지학과 연구계획서

  석사 박사 진학시 희망 연구분야 및 계획저는 서울대학교 대학원 사회복지학 전공에 입학을 하고 나서 중독관리통합지원센터의 사례관리 현황 및 수행 요인 연구, 임금근로 지체장애인의 직무능력이 ... 삶의 만족에 미치는 영향: 조직적응능력과 직무만족도의 다중매개효과 연구, 경제적 요인이 한부모가구의 생활만족도에 미치는 영향에 관한 연구: 건강수준의 조절효과를 중심으로 한 연구, ... 영국의 장애인활동보조제도에 대한 탐색적 연구, 청소년이 지각한 아동학대가 자아존중감을 매개로 삶의 만족도에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.2.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.05

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  장애인시설 자원봉사 또는 직업재활 활성화에 대한 연구 보고

  장애인직업재활시설1) 장애인직업재활시설 유형 및 생산품(1) 장애인 보호작업장직업능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 직무기능향상 훈련 등 직업재활훈련 프로그램을 제공하고 보호가 ... 기존의 보호작업장 중 보통 정신지체인과 정서장애 등의 중증 장애인을 대상으로 운영이 되고 있는 작업장은 장애인 작업활동시설로 육성을 하여서 지원을 강화해 나간다.(5) 생산품판매시설장애인 ... 시설로서, 장애인근로사업장과 장애인보호작업장, 장애인직업적응훈련시설, 생산품판매시설이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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  장애인차별금지법의 제정과정과 영향 그리고 한계

  발표한 ‘장애인차별금지법이 장애인 고용유지에 미치는 영향’ 보고서에 의하면, 장애인차별금지법에 규정되어 있는 장애인 차별 금지에 대한 조항은 근로 장애인 중 약 79%의 직무만족도를 ... 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향1) 공공시설 및 대중문화에서의 장애인 서비스 증가2) 장애인 고용과 직무만족도 증가3) 사법행정절차 영역에서의 권리옹호3. ... 이러한 서비스의 확산으로 인해, 장애인들은 전에 비해 공공시설을 쉽게 이용하고 대중문화를 좀 더 편하게 영위할 수 있게 되었다.2) 장애인 고용과 직무만족도 증가한국장애인고용공단에서

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05

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  영유아보육법의 주요 특성 및 현행 보육정책 사례

  차액(정부 미지원시설을 이용하는 유아의 경우)을 부모로부터 수납- 장애인과 저소득층 자녀들의 보육서비스의 우선화- 보육의 우선제공• 장애등급이 1급 또는 2급인 자, 3급인 정신지체인 ... 만족에 기여하기 위해 설립된 법인이다. ... 또는 발달장애(자폐증)인으로서 다른 장애가 중복된 자• 아동복지법에 의한 아동복지시설에서 생활중인 자• 부모가 모두 취업중인 영유아- 차등보육료제의 도입 및 강화 (차등보육료 지원을

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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  중증정신장애인 관련 복지와, 법제도적 측면 및 복지실천현장 측면에서의 복지현황에 대해 기술하시오.

  완치 가능성이 매우 희박하며, 근로능력을 상실해 일상생활 및 사회생활을 독립적·자주적으로 해결해 나갈 수 없는 자”1) 중증정신장애인 법제도적 측면에서의 복지현황장애인복지법, 정신건강복지법 ... 이는 1,239천 명에 달하는 지체장애 수 다음으로 높은 것으로 드러났다. ... 현재의 경찰관직무집행법에는 정신장애인 호송책임에 대한 명확한 조항이 기재되어 있지 않으므로 이를 공식적으로 의무화시킬 필요가 있겠다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.04

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