"직무경험개념특성" 검색결과 1-20 / 14,113건

• 

  발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

  - 경험면접 : 선발하고자 하는 직무능력 ( 역량 ) 이 필요한 과거의 경험을 질문함 - 상황면접 : 특정상황을 제시하고 지원자의 행동을 관찰하고 평가하여 실제 상황의 행동을 예측함 ... 요건 중 1 가지만 보유하면 필기전형 가능 입사 지원 : 서류전형 없이 최소자격이 있으면 누구나❶ ( 개념 ) 직업상황 에서 NCS 에서 정의하는 직업기초능력 을 측정 하는 검사도구 ... - ( 특성 ) 문제처리 속도와 정확도를 통합적으로 측정  제한된 시간 내에 문제상황 , 원칙 등을 빠르게 판단하는 것이 중요 - ( 영역별 검사시간 ) 20 문항 기준으로 20

  ppt테마 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.31

  다운로드 장바구니
• 

  토론 ) 정신질환자에 대한 사회적 편견에는 어떤 것이 있으며, 정신질환자들이 권리를 되찾고 당당한 사회의 일원으로 살아가는 데 필요한 것은 무엇이 있을지 논하시오. 외7개

  본인의 경험을 예로 들어 말해보세요.6. ... 소득처분의 종류 및 개념에 관해 서술하고 유보를 사후관리하여야 하는 이유에 대해 논하시오.3. ... 소득처분의 종류 및 개념에 관해 서술하고 유보를 사후관리하여야 하는 이유에 대해 논하시오.3.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  프리셉터 교육 PPT

  마련 신규간호사의 특성과 간호단위의 특성을 고려한 배치 개인적 성향을 고려한 1:1 관계 매칭 / 신규 간호사 수준에 맞는 목표 설정 상호 존중 및 친밀한 관계 형성 ex) 독립 ... 향상을 위한 자발적 노력과 계속 교육에 대한 기회가 제공되요 ”Preceptor preceptee 02 ● Preceptorship 의 기대효과 현실 충격 감소 Burn-out 감소 직무만족도 ... Preceptor 개념과 역할 및 현장 갈등 관리 교육전담 간호사 강나은목 차 Preceptor 유래 Preceptor 역할 0 1 0 2 0 3 Preceptor preceptee

  ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

  다운로드 장바구니
• 

  관광경영론 1. 다음 중 결정된 전략을 실행하는데 투입되는 자원을 최소화하거나 주어진 자원을 이용하여 추구하는 목표의 달성도를 최대화하는 활동과 가장 관계가 있는 것은

  다음 중 요구되는 교육 수준, 기능·기술 수준, 지식, 정신적 특성, 작업 경험 등의 내용을 담고 있는 문서는? ... 다음 중 요구되는 교육 수준, 기능·기술 수준, 지식, 정신적 특성, 작업 경험 등의 내용을 담고 있는 문서는? (3점)11. 다음 중 간접적 보상으로 가장 적절한 것은? ... (3점)① 분석적 기술 ② 개념적 기술 ③ 대인적 기술 ④ 실무적 기술4. 다음 중 경제적 요인, 사회적 요인, 자연적 요인과 가장 관련이 있는 관광사업의 기본적 특성은?

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.04

  다운로드 장바구니
• 

  예비 원장님들을 위한 위탁운영계획서 심의 발표자료 PPT

  자연탐구 놀면서 자란다영유아의 발달과 특성 맞춤 프로그램의 바탕 특성화 프로그램 및 특별활동 놀이하며 배우는 유능한 유아 발달과 교육이 조화를 이루며 놀이의 균형을 지닌 통합교육 ... 장애아동들도 일반교육 환경에 소속된 동등한 자격과 권리 강조.하며 원래부터 일반교육 현장에 포함되어 있다는 개념을 강조하는데 의미가 있습니다. ... 영아보육 표준보육과정은 영아의 발달과정에 맞춘 6개 영역(기본생활, 신체운동, 사회관계, 의사소통, 자연탐구, 예술경험)으로 구성되어 있으며 영아가 어린이집에서 경험해야 할 국가수준의

  ppt테마 | 18페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.08.03

  다운로드 장바구니
• 

  취업준비 process

  자기분석: 흥미, 적성, 전공, 경험, 조언2. 직무분석: 직무내용, 직무환경, 직무적합도3. 산업분석: 어떤 산업에서 일을 할까?, 산업동향4. ... 생산 활동에 종사하는 개별 종사자 한사람에 의하여 정규적으로 수행되었거나 또는 수행되도록 설정, 교육, 훈련되는 일련의 업무 및 임무 라 정의되며, 직업분류의 가장 기본적인 개념이다.직무 ... 사이트: 잡이룸, CJ 그룹, NCS직무명칭직무의 직군/직렬/직종직무개요직무를 이루고 있는 구체적인 과업의 종류와 내용요구되는 교육수준/역량요구되는 경험요구되는 지식/기능/기술/자격근무환경

  노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  [간호사 국가고시] 간호관리학 총정리 요약

  직무의 특성을 파악하고 개인 간의 다양성에 따른 동기부여 고려하여 직무설계(2) 직무분석- 직무를 구성하는 구체적인 과업을 설정하고 직무에 필요한 지식, 기술, 성향, 책임, 특성 ... 직무명세서- 직무기술서 : 직무 특성 / 업무 수행을 위해 직무 내용을 명백하고 간결하게 행동적 언어로 설명한 것- 직무명세서 : 인적 요건 / 직무가 요구하는 일을 수행하는 데 ... - 직무 적응시간 늘어남- 자존감, 자아실현 욕구가 낮은 사람은 부담감을 느낌- 높은 개인적 자질 요구하여 불안, 갈등 야기- 직무에 대한 전면적인 검토비용 증가③ 직무 특성 모형-

  시험자료 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2023.12.16

  다운로드 장바구니
• 

  직무충실이론과 직무특성이론의 공통점과 차이점을 설명 서론

  성장 욕구가 강한 종업원일수록 이러한 직무 특성들로 인해 더 높은 만족과 생산성을 경험하게 된다.공통점 및 차이점구분직무충실이론직무특성이론기본 개념업무의 깊이와 범위를 확장하여 질적 ... 직무 확대는 이러한 새로운 접근법의 하나로, 직원들이 다양한 유형의 작업을 경험할 수 있도록 한다.본론에서는 직무충실이론, 직무특성이론 두 가지 이론을 중심으로 자세하게 설명한 뒤, ... 공통점 및 차이점을 비교분석해보도록 한다.본론직무충실이론의 개념과 예시직무충실은 업무의 깊이와 범위를 확장하는 것으로, 단순한 업무의 양적 확대가 아닌 질적 향상을 추구하는 개념이다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  작업동기의 개념에 대해 설명하고, 교재에 나온 6가지 작업동기 이론 중 한 가지를 선택해서 작업동기를 향상시킴으로써 직무만족이 올라갔던 사례(개인의 경험 혹은 실제 사례)'에 대해 해당 이론에 근거하여 구 체적으로 작성하시오.

  작업동기의 개념에 대해 설명하고, 교재에 나온 6가지 작업동기 이론 중 한 가지를 선택해서 작업동기를 향상시킴으로써 직무만족이 올라갔던 사례(개인의 경험 혹은 실제 사례)'에 대해 ... 선택한 이론은 해크먼과 올드햄의 직무특성이론이다. 이 이론은 직무의 특성이 작업동기에 어떻게 영향을 미치고, 결과적으로 직무만족으로 이어지는지를 설명한다. ... 올드햄의 직무특성이론을 선택하여, 이를 실제 직무환경에서의 사례에 적용해보았다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 직무관리[직무설계(직무단순화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성 모형(직무의 핵심적 특성, 직원의 성장욕구 강도), 직무분석(직무분석 절차, 직무분석 방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 기타, 직무분석의 요소, 직무기술서, 직무명세서), 직무평가(서열법, 직무분류법, 점수법, 요소비교법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능]

  직무평가의 개념- 조직 내·외의 ★ [다른 직무들과 비교]하여? ... 직무설계의 개념- [직무내용, 직무방법, 조직 내 요구와 사회적 요구 그리고 직원 개개인의 요구들 간의 관계를 구체화]? ... ★★ [직무특성 모형 (job characteristics model)]- [헤크먼과 올드햄 (Hackman & Oldham)]은 직무설계에 관한 연구결과를 종합하여 직무특성 모형을

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  간호학과 공부 간호관리학 오답노트

  간호관리의 개념다음 중 최고 간호 관리자에게 가장 요구되는 기술은 무엇인가 ? 개념적 기술 경험적 기술 실행적 기술 인간적 기술 전문적 기술다음 중 행정의 구성요소는 무엇인가 ? ... 실무적 기술 개념적 기술 인간적 기술 경험적 기술 의사소통 기술효율성과 효과성에 대한 설명으로 옳은 것은 ? 효율성은 투입에 대한 산출이다 . ... 개념적 기술 경험적 기술 실험적 기술 인간적 기술 정보처리 기술다음 중 간호 산출 요소로만 묶인 것은 ? 가 . 간호만족도 나 . 간호 이직률 다 . 간호서비스의 질 라 .

  시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

  이러한 개념들은 개인의 직무 경험과 동기에 큰 영향을 미치며, 직무를 어떻게 인식하고 수행하는지에 대한 중요한 특성을 나타냅니다.첫 번째로, Skill Variety (기술 다양성) ... 직무특성화 이론의 핵심 개념과 원리에 대해 알아보고, MPS를 계산하여 직무의 동기유발 정도를 측정하는 방법을 설명할 것입니다. ... 동기유발 정도(MPS)에 대한 이해동기유발 정도(Motivating Potential Score, MPS)는 직무특성화 이론에서 사용되는 중요한 개념으로, 개인의 동기를 측정하고 직무의

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.05

  다운로드 장바구니
• 

  인간관계론_직무특성화 이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.

  그들은 ‘개인차’라는 개념을 도입하여 인간 행동을 설명하고자 하였다. 즉, 개인차란 사람들이 가지고 있는 특성 중에서 서로 다른 부분들을 말한다. ... 직무 특성화 이론의 이해직무 특성화 이론은 조직심리학 분야에서 일반화된 이론 중의 하나인데, 이 이론은 직무가 개인의 동기와 만족에 어떻게 영향을 주는지에 대하여 제시하고 있다. ... 이 이론에 따르면 직무 특성은 개인이 자기 일에 대해 얼마나 만족하고 동기를 느끼는지에 큰 영향을 미친다고 주장하고 있으며, 다음과 같이 핵심 직무 특성을 주장하였다.1) 기술 다양성기술

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

  다운로드 장바구니
• 

  직무충실이론과 직무특성이론의 개념, 장단점에 대해 서술하시오

  직무충실이론과 직무특성이론의 개념, 장단점에 대해 서술하시오? 본 문1. ... 그러나 이론의 한계점으로는 직무의 특성만으로는 개인의 만족도와 성과를 완전히 설명할 수 없으며, 개인의 성격, 경험 등의 요인도 고려해야 한다는 점이다. ... 서론직무충실이론과 직무특성이론은 조직 내에서 직무 수행에 대한 관점에서 접근하는 이론으로, 각각의 개념과 장단점을 비교하며 이들의 중요성을 분석해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

  다운로드 장바구니
• 

  직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오.

  직무분석의 개념과 특성에 대해서 알아보았는데 이를 바탕으로 이번 과제에서는 직무분석과 관련된 개념, 시행방법, 필요성, 활용 요인 등 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 ... 직무분석과 관련된 개념, 시행방법, 필요성, 활용 요인1) 직무분석과 관련된 개념⑴ 직군직군은 같거나 유사한 직무들이 모인 집단이다. ... 직무분석을 사전적인 관점에서 살펴보면 직무에 대한 정보를 수집하여 분석한 직무의 내용에 대해서 파악하고 각각의 직무를 수행할 때 필요한 스킬, 지식, 경험, 능력, 책임 등의 요건을

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

  다운로드 장바구니
• 

  NCS 자기개발능력 교과목 프로파일(명세서)

  주도적인 삶의 개념 ? 주도적인 사람이 되는 방법에 대한 이해 ? 인생과 진로의 개념 ? 직무의 개념 ? 경력의 개념 ? 경력개발의 개념 ? 경력개발의 중요성 이해 ? ... 자아인식능력 (1) 자아인식의 의미 (2) 자아인식의 방법 (3) 일과 관련된 자신의 특징 파악하기 (4) 나의 경험을 반성해보기 3. ... NCS(국가직무능력표준) 홈페이지(https://www.ncs.go.kr)

  서식 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수

  이후 직무스트레스는 외부의 환경에 관한 개인의 심리적, 생리적인 반응으로 반응 개념으로써 이해되기 시작했다. ... 서론직무스트레스는 학자와 시대에 따라서 차이가 나타나는데 초기에는 개인에게 영향을 주는 외부의 힘으로, 자극 개념으로써 이해되었다. ... 직무 차원에서 스트레스 요인은 과제의 특성, 역할 갈등, 기술, 역할의 과부하, 역할의 모호성, 의사결정에의 참여 등이 있다.4.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

  다운로드 장바구니
• 

  직무만족 / 직무만족모델 레포트

  예를 들어 자율성이 높은 직업은 자율성이 낮은 직업보다 높은 직업만족도를 기대할 수 있을 것이다.또한 JCM은 핵심 직업 특성과 세 가지 중요한 심리 상태, 즉 경험적 의미, 경험적 ... 결과에 대한 의미감, 책임감, 지식의 증가로 이어지고, 이는 다시 직업 만족으로 이어진다고 제안한다.또한, 모형은 이러한 특성이 직무에 존재하는 정도와 개인이 경험하는 직무 만족도 ... 다면적인 개념이다.

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.

  , 기술, 능력 및 기타 특성(KSAO)을 정의하는 프로세스라고 볼 수 있다.2) 생활사 검사의 장단점생활사 검사의 장점으로는 지원자의 경험을 확인하고 수치화함으로써 직무수행 능력을 ... 또한 문항에 따라 수행 정도를 예측하기 쉬울 수 있으나 직무수행에 필수적인 작업, 지식, 기술, 능력, 특성 등의 전문적인 영향이 적을 수 있다.2. ... 경험적 생활 검사는 대인관계 지향, 독립심, 가족 친화, 야망, 학업성취, 예술성, 운동 선호, 종교성의 8가지 특성을 측정하는 것이 대표적이며, 이를 통해 개인의 흥미 유형과 형성

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16

  다운로드 장바구니
• 

  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의

  역량이라는 개념은 특정한 직무나 상황에서 뛰어난 성과를 창출하는 대상으로부터 지속적으로 관찰 가능한 행동 기반의 특성을 의미한다. ... 채용, 인사평가, 승진 등 인사관리에 필요한 개인의 인적 특성, 직무를 수행할 때 필요한 능력은 다르다. ... 교과목명: 전략적인적자원개발론[과제명] 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

  다운로드 장바구니