"직무동기의 과정이론" 검색결과 1-20 / 16,784건

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  [교육행정] 직무동기의 과정이론 - 공정성이론(정의 및 시사점 발표자료)

  공정성이론이란 노력과 직무만족은 업무상황의 지각된 공정성에 의해서 결정된다고 보는 애덤스의 이론입니다. ... 이 이론의 핵심은 조직구성원이 자신의 노력과 보상을 유사한 일을 하는 다른 사람의 그것과 비교하여 공정성이 유지될 수 있도록 동기부여를 한다는 것입니다. ... 우선 공정성이론에서 중요한 4가지 개념을 짚어보겠습니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23 | 수정일 2016.02.29

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  교육행정 직무동기 요약본

  직무 동기 과정 이론 : 조직 구성원들의 직무 동기가 어떤 과정을 거쳐 이루어지는지에 관심- 브룸의 기대이론- 포터와 로울러의 성과 만족 이론- 애덤스의 공정성 이론- 로크와 동료들의 ... 방향을 설정 목표를 지향하도록 통로 마련 / 인간활동 유지 및 지속(2) 직무동기의 과정 (ppt)(3) 직무동기 이론의 유형- 내용 이론 : 직무 동기 유발 요인에 관심, 행동주의 ... - 과정 이론 : 직무 동기 발동 및 유지에 작용하는 여러 변인 관계 파악 관심, 인지주의 학습이론 / 사람들은, 인지적으로 어떤 과정을 거쳐 열심히 일하려고 결정하고 이를 실천하는가

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.02

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  급식경영학 - 동기부여와 리더십 요약정리

  동기부여이론 3가지 (내용이론, 과정이론, 강화이론)1> 내용이론 : 무엇이 동기를 유발하는가에 관한 이론1) 매슬로우의 욕구계층이론: 사람들은 충족되지 않은 욕구를 만족시키기 위해 ... 처음부터 성취욕구 수준이 높은 종업원을 선발 or 훈련을 통해 종업원의 욕구수준을 향상시켜야 함& 성취동기는 학습에 의해 증가가능.2> 과정이론 : 동기부여과정에서 발생하는 인지적인 ... =위생요인): 인간이 직무에 불만을 느끼는 경우 자기가 일하고 있는 환경에 관심을 가지지만, 직무에 만족을 느끼는경우 직무 그 자체에 관심을 가지는 것을 발견4) 맥클리랜드의 성취동기이론

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.21

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  간호관리학 요약정리(동기부여, 임파워먼트, 갈등, 협상, 스트레스 관리)/10페이지 이상

  배치와 업무분담에 활용, 간호사의 성취동기를 측정하고 과업의 난이도에 맞추어 업무 분담시킬 때 동기 부여허츠버그의 동기-위생 이론- 위생요인 (직무환경에서 생기는 외적, 물리적 요인 ... 동기부여의 과정이론브룸의 기대 이론동기유발이 잘되기 위해서는 결과가 매력적임을 발견할 필요가 있고(유의성), 어떤 활동이 바라는 결과를 가져오게 할 것인지 (수단성), 그 결과는 노력할 ... 동기부여의 중요성①조직 경쟁력 향상②조직을 변화시키는 추진력③개인의 직무만족과 생산성 향상④업무수행에 대한 자신감과 자긍심 부여⑤개인취동기 이론- 매슬로우의 다섯 가지 욕구 중에서

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.19

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  [간호관리학] 동기부여[욕구단계이론, ERG 이론, 동기위생이론, 성취동기이론, XY이론, 동기부여의 과정이론(기대이론, 공정성 이론, 목표설정이론, 강화이론), 동기부여 전략, 동기부여 방법, 임파워먼트] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

  동기부여의 과정이론- 인간의 동기부여는 어떠한 과정을 거쳐 이루어지는가?1. ... 동기부여의 내용이론- 내용이론에는 욕구단계이론, ERG이론, 동기-위생이론, 성취동기이론, XY이론 등이 있음- 과정이론에는 기대이론, 공정성이론, 강화이론, 목표설정이론이 있음- ... 기대이론- 인간이 어떠한 심리적 과정을 통해 행동하게 되는가를 설명하고자 하였음- 기대이론을 수단성이론, 기대-유인가(유의성)이론이라고도 함- 기대이론은 내용이론에서처럼 개인에게 동기를

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  교육행정에 대한 이해

  행동과학적 접근 이론의 특징4. 겟젤스와 구바의 사회과정모형5. 메슬로우의 욕구계층이론6. 교육행정 동기이론7. ... 개인이 직무에서 동기유발이 되었는지 알 수 있는 결정적 요인 3가지8. 교사의 직무 충실화 방법9. 직무설계10. 지도성 이론11. 조직의 분류12. 비공식적 조직13. ... 목표가 전략을 개발하도록 사람들에게 동기를 유발하는 것임.7. 개인이 직무에서 동기유발이 되었는지 알 수 있는 결정적 요인 3가지- 의미감 경험, 책임감 경험, 결과 인지8.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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  조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리

  동기부여의 과정과 유형 (p204~206)1) 동기부여의 과정2) 동기부여의 유형3) 동기부여와 성과의 관계1. ... 사회학습이론 (P237~238)제 6장 동기부여이론의 실무응용1. 직무설계의 정의 (P244~246)2. ... 직무설계의 목적 (P246~247)(1) 종업원의 동기부여 향상 (2) 생산성 향상 (3) 품질개선과 원가절감 , 과업자율성, 피드백) (3) 직무영역의 진단과 측정- 동기부여잠재력

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

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  행정학과 동기부여이론과 인사관리 관계

  행정학과 동기부여이론과 인사관리 관계1.브룸의 과정이론를 근거하여 직무성과제를 방향성을 제시해보시오.브룸의 기대이론이란, 개인의 동기부여는 기대감과 수단성 그리고 유인가에 의해 결정이 ... 동기요인이라 함은 승진, 성취감, 만족감, 사회적 명예 등 직무 그 자체와 관련된 것들입니다. ... 반면 동기요인을 만족시켜줌으로서 인간은 동기가 유발된다고 하여 동기요인의 중요성을 강조하엿씁니다.그것을 승진에 빗대어 설명드리자면 승진이라 함은 직무상의 성취를 뜻하는데 그것은 동기요인과

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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  [간호관리학] 지휘, 리더십, 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레스 관리

  · 리더가 직무내역을 명확히 알려주어 목표 달성을 유도한다.⇒ 지원적 리더십· 구성원의 욕구와 복지에 관심을 두고 동지적 관계를 중시한다.⇒ 참여적 리더십· 구성원이 의사결정 과정에 ... 지휘1) 지휘의 개념· 구성원들이 바람직한 행동을 하도록 리더가 동기를 부여하고 이끌어가는 기능 이다.2) 지휘과정과 간호관리· 지도성 유형, 관리 철학, 권력과 권한의 원천, 정책적 ... 강조하였다.② 경로-목표이론· 리더의 행동이 구성원의 동기를 유발시키려면 구성원의 목표성취에 방해가 되는 요소를 제거해주고 필요한 지원과 도움을 줄 수 있어야 한다.⇒ 지시적 리더십

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09

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  교육행정 및 교육경영 논술형 문항 답변

  원인으로 보았으며, 이에 따른 방안을 동기내용이론과 동기과정이론 등 각 이론별로 제시하고 비교하고자 한다. ... 동기내용이론에서는 ‘Maslow의 욕구계층이론’과 ‘herzberg의 2요인이론’을, 동기과정이론에서는 ‘Locke 목표설정이론’과 ‘Adams 공정성이론’을 선택하였다.앞에 두 이론은 ... 동기내용이론과 동기과정이론 등 각 이론별로 교사의 사기를 높일 수 있는 방안을 제시하고 비교하시오.나는 다양한 원인 중 ‘학생과 학부모 등에 의한 교권침해’를 교사의 사기를 저하하는

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.05 | 수정일 2022.05.08

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  학교조직의 지도성 PPT

  효과가 높아짐 . - 조직구성원의 성숙도는 직무수행능력이 반영된 직무성숙도와 의지가 반영된 동기수준인 심리적 성숙도를 의미함 . - 4 가지 유형으로 지도성 분류 (P 126) 전통적인 ... 학교조직의 지도성지도성 이론의 발달 전통적 지도성 이론 새로운 지도성 이론 목차지도성에 대한 연구의 흐름을 통해서 지도성 이론의 발달과정을 정리 해 보고 , 지도성의 새로운 이론들이 ... 구성원의 일의 달성에 대한 동기 수준을 높이도록 자극 변혁적 지도자는 먹고 사는 저차원 욕구에 사로잡힌 사람들이 고차원 욕구를 갖도록 변화시키는 사람새로운 지도성 이론 03 2 카리스마적

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  동기이론 중 내용이론과 과정이론을 비교하여 설명하시오

  )의 성취동기이론(9) Z이론2) 과정이론(1) 애덤스(Adams)의 공정성이론(형평성이론)(2) 기대이론(3) 해크먼(Hackman)과 올드햄(Oldham)의 직무특성이론(4) 로크 ... 그러나 최근에는 인간이 행동을 하게 되는 과정에 관심을 두는 ‘과정이론’이 발전하는 추세이며, 이 과정이론에는 대표적으로 애덤스의 공정성이론, 기대이론, 해크먼과 올드햄의 직무특성이론 ... 그래서 무엇이 동기를 유발시키는지를 연구한 이론이 ‘내용이론’, 그 동기가 어떠한 과정을 거쳐 유발되었는지에 관심을 갖는 ‘과정이론’이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

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  사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

  동기부여, 동기부여 관련 이론1) 동기부여의 의의와 이론2) 행동수정이론과 매슬로우의 욕구단계설12. 직무능력평가와 승진, 갈등 관리Ⅱ. 요약정리에 관한 내 생각1. ... 인적자원관리의 의의, 채용, 직무, 직무분석과 보상체계1) 인사관리 의의, 모집과 선발2) 직무분석과 직무명세서, 직원 개발에 있어 개념과 목적, 보상체계11. ... 사회복지 조직의 지도력, 이론1) 리더십이란?2) 특성이론, 행동이론6. 리더십 이론, 유형, 수준1) 상황적합이론, 리더십의 유형과 수준2) 리더십 개발 과정7.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능

  동기부여 ---8(1) 동기부여개념(2) 동기부여이론(내용,과정)(3) 간호사의 임파워먼트, 동기부여위한 실천 전략(4) 임파워먼트3. ... 경로-목표이론: 하우스[1]리더행동: 구성형의 대응으로 정의-부하의 준비성(직무, 정신적)-리더는 7가지 리더십중에서 택(지시형, 설득형, 참여형, 위임형)이론평가-가장 이상적이고 ... 갈등 및 직무스트레스 관리 ---18(1) 갈등관리(2) 협상(3) 직무스트레스7.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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  A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함

  이러한 개인적 특성만 있으면 상황이 변해도 항상 리더가 된다고 주장하였음행동이론BehavioralTheory전제형- 집단에 대해 강한 통제를 가하며 강제로 구성원들을 동기부여하며 명령조로 ... 있음민주형- 집단에 대한 통제를 최소화 하며, 경제적 보상과 자아보상으로 동기부여 함. ... 처음 등장한 특성이론은 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인 이론임. 위인 이론에 의하면 리더는 도구적이면서 지지적인 리더십 행동을 보임.

  리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12

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  간호사국가고시 간호관리학 요약정리

  인적자원관리과정-직무관리 : 직부를 분석 , 설계 , 평가-확보: 조직의 목표를 달성하는데 적합한 자질과 능력을 겸비한 우수한 인력을 획득하는 과정(수요예측, 모집, 선발, 배치)- ... 수요예측: 특정직무를 수행하는 데 요구되는 직원의 수를 예측하는 과정-모집: 양질의 인력 확보를 위해 조직적으로 유인하는 과정-선발: 지원자 중 조직이 필요로 하는 인력을 결정하는 ... 인식, 발견 / 문제해결을 통해 변화하고자 하는 동기는 갖는 단계->조직변화를 위한 준비단계, 구성원의 고정관념, 가치의식을 녹이는 과정-변화기(움직임기): 변화를 위해 목적과 목표를

  시험자료 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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  프리셉터 교육 PPT

  근거기반 간호의 중요성 으로 동기부여를 하라 ! ... 임상간호현장에서 숙련된 경력 간호사 (preceptor) 가 신입 간호사 ( preceptee ) 와 1:1 로 상호작용을 하면서 업무 적응을 도와주는 효과적인 실무교육방법 ▶ 임상실무 이론과 ... 향상을 위한 자발적 노력과 계속 교육에 대한 기회가 제공되요 ”Preceptor preceptee 02 ● Preceptorship 의 기대효과 현실 충격 감소 Burn-out 감소 직무만족도

  ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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  명지대학교 산업경영공학과 작업설계 14주차 강의내용

  ‘불안정 상태’로부터 시작하여 순환과정을 이룸동기 이론? 매슬로우(Maslow)의 욕구 5단계 이론? 1940년대 초에 발표된 가장 잘 알려진 이론? ... 유지(sustain): 일정한 강도와 방향을 지닌 행동을 지속적으로 유지함동기 부여 과정? ‘불안정 상태’로부터 시작하여 순환과정을 이룸동기 부여 과정? ... 5단계: 자아실현 욕구동기 이론? 허즈버그(Herzberg)의 2요인 이론? 외래 요인? 외적인 것으로부터 시작된 요인으로서 작업의 불만족으로 이어짐? 불만 요인?

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  3-2 간호관리학 기말고사 범위 정리

  및 안전 욕구존재 욕구X 이론생리적 욕구[동기부여 이론 과정이론]인간의 특정한 행위를 취하게 되는 이유가 무엇인가, 동기부여가 어떻게 이루어지는가에 초점동기부여 과정에서 발생하는 ... 욕구단계이론 (Maslow) / ERG 이론 (Alderfer) / 동기-위생 이론 (Herzberg) / 성취동기이론 (McClelland) / XY 이론 (McGregor)▶ 과정이론 ... 기대이론 (Vroom) / 공정성 이론 (Adams) / 목표설정 이론(Locke) / 강화이론 (Skinner)[동기부여 이론- 내용이론]▶ 가정 : 동기부여 과정의 첫 단계에 해당

  시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31

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  직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

  먼저, 조직 내 창의성은 개별 구성원이 직무를 수행하는 과정에서 창출되기 때문에 직무 자체에서 동기부여될 수 있는 직무특성들에 대한 논의가 상대적으로 부족하였습니다. ... 이것은 개인이 어떤 직무를 수행하는 과정에서 동기와 성과에 어떤 영향을 미치는지 이해하는 데 도움을 주는 중요한 도구로 활용됩니다. ... 수행 과정에서 자신의 결과물을 명확하게 인식할 수 있을 때 동기가 높아진다는 개념입니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.05

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