"직무시연" 검색결과 1-20 / 735건

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  대학교 평생교육원 내 사업주 원격교수 기반 직무시연이 비고용 자폐성장애인의 조리직무기술 수행에 미치는 효과

  복지대학교 장애인능력개발원 김영준

  논문 | 29페이지 | 5,800원 | 등록일 2017.04.17

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  ((강추자료)) 전임 사내교수 공모 계획 작성 (사례)

  (20점)(선발)심사점수 합계 80점 이상자강의심사(방법)강의시연* 평가…사내교수선발위원회*해당 지원분야에 대한 15분 발표(강의자료(PPT) 제출)(배점)강의진행(40점), 강의내용 ... [별첨2], 강의요약서[별첨3](2차)강의시연 자료(PPT)…1차 심의 통과자에 한해 개별 통보※상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음공 모⇒1차 서류심사⇒2차 강의평가⇒대상자 선발인재개발원 ... 직무수행계획서 1부.3. 강의요약서 1부.4. 서류심사기준표 1부.5. 강의평가표 1부.

  서식 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.04 | 수정일 2020.06.06

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  2021년 마케팅원론_최근 기업의 자본력을 바탕으로 다양한 사업 혹은 제품을 시장에 동시에 출시하는 경우가 많습니다. 특정 기업을 대상으로 현재 운영하고 있는 사업부 혹은 제품 라인 등에 대한 BCG 매트리스를 작성해보고 각 사업 혹은 제품에 대한 향후 전략을 구체적으로 수립해 보시기 바랍니다.

  실제 현업을 해야 하는 상황에서 상대방이 쉽게 받아들일 수 있도록 적절한 속도로 시연하면 된다. ... 훈련을 받은 사람들이 내용을 이해하고 작업을 반복할 수 있도록 충분히 시연하는 과정이 끝나고 훈련받는 사람에게 배운 것을 실제로 해 볼 수 있는 실습기회를 부여하는 것이 효과적이다. ... 본론(1) 직무현장훈련직무현장훈련(On the Job Training, OJT)이란 직무를 수행하는 과정에서 규칙적으로 교육이나 훈련을 실시하는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  산업심리학_직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해 설명하고, 한 가지 직무를 선택해서 해당 직무에 가장 효과적인 훈련 및 교육방법과 그 이유를 제시하시오.

  실제 현업을 해야 하는 상황에서 상대방이 쉽게 받아들일 수 있도록 적절한 속도로 시연하면 된다. ... 훈련을 받은 사람들이 내용을 이해하고 작업을 반복할 수 있도록 충분히 시연하는 과정이 끝나고 훈련받는 사람에게 배운 것을 실제로 해 볼 수 있는 실습기회를 부여하는 것이 효과적이다. ... 산업심리학직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해 설명하고, 한 가지 직무를 선택해서 해당 직무에 가장 효과적인 훈련 및 교육방법과 그 이유를 제시하시오.차 례1.서론2.직무현장훈련3.집합교육훈련4

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  지역사회간호학 실습 A+받은 !! 산업장 직무스트레스 관리 보건교육안

  스트레스로 인해 유발될 수 있는 증상 및 질환 알아보며 스트레스 관리가 왜 필요로 하는지 살펴보며 교육 주제에 대한 관심을 이끌어낸다.직무 스트레스 완화 방법을 알아보고 이를 시연하여 ... 직무스트레스의 영역별 요인들을 알아볼 수 있다.3. 직무스트레스로 유발될 수 있는 증상 및 질환들을 알아보고 이를 예방할 수 있다.4. ... 보건교육안대상(주) 패션 근로자교육자명학습주제직무 스트레스 관리방법장소일시학습목표일반적 목표 : 직무스트레스의 해소 방법을 알고 스트레스를 관리할 수 있다.구체적 목표1.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.23

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  교양 발표 PPT - 바리스타 직업

  좋은 원두 선택 커피 기계 활용 고객이 원하는 커피 서비스STEP 2 바리스타 분야 직무 로스팅 ( 원두 볶기 ) 커피 추출 라떼아트 기계 점검 새로운 커피 창출 원두 식별STEP ... 10 분 - 2 급 : 준비 5 분 시연 10 분 * 1 급은 2 급 취득 후 , 응시 가능 필기 시험 (80 분 ) 실기 시험 ( 총 25 분 ) - 준비 10 분 시연 10 분 ... 자격증 ) 사단법인 한국능력교육개발원 사단법인 한국커피협회 (1, 2 급 ) 필기 시험 (60 분 ) 실기 시험 (1 급 20 분 / 2 급 15 분 ) - 1 급 : 준비 10 분 시연

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21

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  A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링

  전문기관 또는 전문가가 직접 다양한 직무평가 최신 사례들을 설명하고 , 현장에서 시연함ㆍ이를 토대로 대상자들은 자신의 의견을 가감하여 모방하는 훈련 진행ㆍ대상자가 의례적으로 사용해왔던 ... 서론원활한 조직 관리에 있어서 직무 평가는 매우 중요하다. 이러한 직무 평가는 명확한 기준과 방법을 두고 실행해야 하며, 직무 평가를 수행하는 관리자들의 역량 또한 필수적이다. ... 추진배경 및 목적기존의 직무평가 원칙 및 기준이 모호하여 직무 평가에 대한 피평가자들의 신뢰도가 현저히 낮은 수준으로 파악된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.25

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  회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야 하는 단계는 어느 단계이며 , 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오.

  면접 단계에서 지원자들은 보통 다양한 방식의 질문에 대답하고, 경우에 따라 업무 관련 과제를 수행하거나 상황별 문제 해결 능력을 시연합니다. ... 채용 계획을 수립하면서 회사는 구인 직무의 핵심 책임과 필요 역량을 파악하고, 이를 통해 후보자들의 자격을 평가하는 기준을 만들 수 있습니다. ... 이러한 과정은 고용주가 지원자의 직무 능력과 잠재력을 평가하는 데 도움이 되고, 지원자가 회사의 요구 사항에 적응할 수 있는지 직접 확인할 수 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.31

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  [A+] SOJT 교육프로그램 개발

  개발하고 효과적인 한국어 교육법을 연마한다.필수학습요소한국어 수업 운영의 특성.한국어 교수법에 대한 이해.선행 지식·기술 및 태도지식: 학습 계획, 교육과정 운영, 교육학 이론기술: 직무 ... 교육법의 교육 흐름을 설명한다.5) 셀프 모니터링을 활용하여, 강의법 연습을 시연한다.빔 프로젝트컴퓨터카메라50분실습1) 다양한 한국어 교수법에 대해 파악한다.2) 결혼이주민들의 ... 대상 한국어 교육 프로세스를 신규 강사에게 설명한다.4) 결혼이주민 대상 한국어 교육 평가방법을 신규 강사에게 설명한다.5) 신규 강사와 질의응답을 실시한다.빔 프로젝트컴퓨터20분시연1

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.06

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  현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과에 대하여 기술하시오.

  Match業) 교육프로그램 이수자를 대상으로 다양한 방식의 직무능력 인증 평가 실시 (인증평가 방식 : 온·오프라인 시험, 발표회, 시연 등)◆ 인증평가 합격자를 대상으로 대표기업 ... 스마트물류, IoT 등)◆ 제시한 직무능력을 평가할 수 있는 직무능력 인증평가 방법 및 내용 개발교육 프로그램 개발·운영◆ 기업이 제시한 핵심직무 및 세부직무능력, 평가방식 등을 고려하여 ... 매치업이란 4차 산업혁명 분야 직무능력 향상을 위하여 기업 수요에 맞춰 구성한 교육과정을 온라인 강좌 및 현장 실습 등의 방법으로 제공하는 단기직무인증과정(6개월 내외)이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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  [생기부][생활기록부세특] 실용국어 세특 예시문입니다.

  어휘 익히기나 어법에 맞는 문장을 찾는 수업에서 차분하게 조원들과 함께 상황극의 대본을 작성하고 뛰어난 표현력을 발휘하며 적극적인 태도로 시연함.예문7자신이 원하는 것을 얻기 위해서는 ... 주장함.예문6모둠별로 제시된 직무 상황을 바탕으로 대본을 쓰고 상황극을 실연함에 있어 대본을 완벽하게 외우고 자신의 역할을 실감나게 연기함. ... 여럿이 함께 직무를 수행하는 과정에서 일어난 갈등 상황을 가정하여 모둠별로 대본을 작성하고 상황극을 실연하는 과정에서 창의적인 아이디어를 제시하며 적극적으로 참여함.

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.04 | 수정일 2021.01.13

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  [A+] 지역사회간호학실습 보건교육계획서 보건교육지도안 심혈관질환

  담당인력(교육자)의 직무만족도가 80% 이상 만족을 보이는가?결과평가대상자의 지식퀴즈를 통해 80% 이상의 정답률을 보이는가? ... 질의평가응급상황 시연심폐소생술 모형을 이용한 실습 시행요약및평가(5´)프로그램 마무리퀴즈를 통한 이해도 확인하기? PPT? 만족도 조사지? 질의평가? ... CPR 절차 제시 및 응급상황 시연?심폐소생술 모형을 이용한 실습 시행총정리 및 마무리?교육내용에 대해 요약하여 설명?퀴즈를 통해 이해도 확인?교육 만족도 조사4.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.20

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  한국조리실습지도안

  조리 방법에 따라 시연1. 냄비를 이용해 밥은 질지 않게 고슬고슬하게 짓는다.2. ... ’는 급식 산업의 이해, 식단 관리, 식품 재료 관리와 구매, 대량 조리와 배식, 대량조리 설비와 기기 관리, 위생 관리, 안전 관리 등에 대한 지식을 습득하여 조리 관련 분야의 직무를 ... 영양소가 우리 몸에서 하는 역할, 질병에 따른 영양 관리, 생애 주기에 따른 영양, 식품의 특성과 이용, 식품의 가공 및 저장에 대한 지식을 습득하고, 더 나아가 음식 조리 분야의 직무를

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2023.08.20

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  국제재무론 국가부도의날 감상문 및 팩트체크

  영화에서는 한국은행에 통화정책팀장(한시연)이라는 직무가 나오지만 그런직무는 없었고, 한국은행에서 여성팀장은 몇 년 후에나 등장하였고, 당시 영화에서 등장하는 통화정책팀장이라는 직무는 ... 영화 국가부도의 날 줄거리 요약동남아에서 시작된 경제 위기가 홍콩을 거쳐 한국으로 올 것을 예견한 한국은행 통화정책팀장 한시연이 이 사실을 보고하면서 영화는 시작한다. ... 한시연 팀장이 계산한 국가 부도까지 남은 기간은 1주일, 정부는 이에 따라 비공개 대책팀을 꾸리게 된다.한편 윤정학은 세계 곳곳에서 감지되는 위기 신호를 포착하고 과감히 사표를 던지고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.28

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  태권도 사범의 역할과 발전방향 (6)

  때문에 사범은 기초적인 것부터 전문적인 고도의 기술까지 정확하게 습득하고 시연할 수 있어야 한다. 더불어 그것을 전수하는 자신만의 노하우가 있어야 한다. ... 태권도사범의 직무소진 71) 직무환경과 소진 72) 직무만족도 향상을 위한 방안 9III. 결론 10참고문헌I. ... 이것이 최근 다양한 역할에 대한 직무분석이 시행되고 있는 이유이다.직무분석은 직무를 수행하는데 있어 요구되는 지식과 능력, 기술, 경험 그리고 책임 등이 무엇인지를 합리적이고 과학적으로

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.02.14

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일때, 교육프로그램을 재설계하시오.

  S-OJT훈련은 훈련가 선정 및 양성, 훈련생 준비, 교육훈련 시연, 훈련생 실행, 피드백 제공, 성과평가로 이루어지면 이에 맞춰서 재설계를 해보도록 하겠다.1). ... 따라서 직무 내용과의 연계 및 실습 기회 제공, 그리고 그 기억이 오래가도록 설계하는 것이 교육 효용을 높일 수 있는 대안이라 할 수 있다. ... 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일때, 교육프로그램을 재설계하시오.-목 차 -Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05

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  2020- 정신건강론

  또한 전문가로서 자질을 기르기 위해 반복 훈련하는 과정 속에서 스터디와 강의 시연을 하며 겪게 되는 스트레스는 불안하기도 하고 극심한 압박감을 느끼도록 하기도 하지만 이로 인해 동기유발과 ... 정적 스트레스 또는 적정수준의 스트레스라고 말한다.직무에서 보았을 때 순기능적 스트레스가 발생되면 개인의 심신활동을 촉진시키고 활성화시켜서 직무수행에 있어서 문제 해결력과 창조력을 ... 직무에 있어서 역기능적 스트레스가 과도하거나 누적되면 심신을 황폐하게 하거나 직무성과에 부정적 영향을 미치게 되며, 스트레스로 유출된 에너지가 개인의 정상적인 능력 이상으로 초과하여

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.07

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  수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요. 산업심리학

  교재, 슬라이드, 시연 자료, 평가 도구 등이 이 단계에서 제작된다. 또한, 강사나 훈련 담당자를 선발하고 훈련 환경을 조성하는 것도 포함된다. ... 이 단계에서는 조직의 목표와 훈련의 필요성을 파악하기 위해 현재의 직무 성과, 직원의 직무 능력, 그리고 조직 환경을 평가한다. ... 이 단계에서는 훈련 프로그램이 직원의 직무 성과에 미친 영향을 측정하고, 프로그램의 전반적인 효과를 평가한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16

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  한 사회복지조직의 중간관리자로 가정하고 자원봉사자를 보다 잘 활용할 수 있는 기획안

  한편 이러한 자원봉사 활동이 만족감을 주는 요소로는 해당 업무 수행을 하며 경험하는 긍정적 감정 상태, 직무에 대한 호감, 직무상 욕구 충족, 자원봉사 활동에서 경험하는 특별한 정서적 ... 이는 추후 장기적인 자원 봉사자 활용을 기대하는 부가적 효과도 있다.원하는 수업과시연 준비1) 개요 : 각 직업 별로 직업인 자원봉사자가 원하는 수업을 진행할 수 있도록 하고 그에 ... 대한 이야기, 직업을 이룰 수 있는 용기와 희망을 심어 주는 행사자원 봉사내용직업별로 아동들의 신청을 미리 받은 뒤 각 직업군에 맞는 직업인 자원봉사자가 투입되어 직업 관련 강의와 시연을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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  밀레니엄 세대의 특징을 조사하고 직업 동기이론을 활용하여 밀레니엄 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어올린 회사사례를 조사하시오.

  많은 팀이 과제를 충실히 수행했고 직접 시제품을 제작해 테스트를 시연하고, 생각하지 못한 아이디어들을 자유롭게 전달하며 기대 이상의 성과를 보여줬다. ... 밀레니엄 세대는 직무에 덜 만족하는 경향이 있으며 나이가 더 많은 사람들보다 이직 의도가 높은 경향을 보인다. ... 또한 보상 수준에 대한 불만, 일과 삶의 균형 추구의 특징을 가지고 있고 직무에 있어서 안정성을 중요하게 생각하기보다 새로운 기회에 도전하는 것을 선호하며 가치 있는 일을 원하는 것으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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