"직무 분석 과장" 검색결과 1-20 / 2,807건

• 

  [간호관리 직무분석]간호과장의 직무분석

  · 직무기술서직무명OO 병원 간호 과장소속OO 대학병원직종간호과장직무개요· 두 개 이상의 간호단위 업무를 책임진다.· 환자들에게 양질의 간호를 제공하기 위하여 간호 업무 전반을 기획 ... , 감독, 조정한다.직무내용직무절차 및 방법행정관리의 업무· 환자간호관리, 간호업무관리, 인력관리, 물품관리, 환경관리- 병실순회 및 관찰- 환자 요구 파악- 환자문제에 대한 협의- ... 신규직원 OT 및 실무교육 실시- 기록 및 보고양식 등 개선을 위한 연구- 간호발전을 위한 연구 및 조사에 참여- 직원들에게 적절한 지도와 교육 실시- 환자 및 보호자에게 교육 실시· 직무명세서학력

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.11 | 수정일 2024.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리 직무분석]간호과장의 직무분석

  간호과장의 직무분석※ 직무기술서직무명OO 병원 간호 과장소속OO 대학병원직종간호과장직무개요· 병원에서 종사하는 간호사 전원의 인사문제와 간호업무에 관련된 행정 사 무를 총괄한다· 환자들에게 ... 양질의 간호를 제공하기 위하여 간호 업무 전반을 기획, 감독, 조정한다.직무및책임총괄적인행정관리업무· 환자간호 관리- 병실을 순회하고 관찰한다.- 간호단위에서 환자의 요구를 파악한다 ... 필요시 직원들에게 적절한 지도와 교육을 실시한다.- 환자 및 보호자에게 교육을 실시한다.문제 보고및회의 참석- 병동 내 특수문제를 간호부장에게 보고한다.- 각종 회의에 참석한다.※ 직무명세서학력

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.11 | 수정일 2020.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리] 간호과장의 직무분석

  간호과장의 직무분석※ 직무기술서직무명OO 병원 간호 과장소속OO 대학병원직종간호과장직무개요· 병원에서 종사하는 간호사 전원의 인사문제와 간호업무에 관련된 행정 사 무를 총괄한다· 환자들에게 ... 양질의 간호를 제공하기 위하여 간호 업무 전반을 기획, 감독, 조정한다.직무및책임총괄적인행정관리업무· 환자간호 관리- 병실을 순회하고 관찰한다.- 간호단위에서 환자의 요구를 파악한다 ... 필요시 직원들에게 적절한 지도와 교육을 실시한다.- 환자 및 보호자에게 교육을 실시한다.문제 보고및회의 참석- 병동 내 특수문제를 간호부장에게 보고한다.- 각종 회의에 참석한다.※ 직무명세서일반요건성별남

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.19 | 수정일 2020.04.28

  다운로드 장바구니
• 

  간호조직의 직무분석 - 간호과장의 직무분석

  · 직무기술서직무명OO 병원 간호 과장소속OO 대학병원직종간호과장직무개요· 두 개 이상의 간호단위 업무를 책임진다.· 환자들에게 양질의 간호를 제공하기 위하여 간호 업무 전반을 기획 ... , 감독, 조정한다.직무내용직무절차 및 방법행정관리의 업무· 환자간호관리, 간호업무관리, 인력관리, 물품관리, 환경관리- 병실순회 및 관찰- 환자 요구 파악- 환자문제에 대한 협의- ... 신규직원 OT 및 실무교육 실시- 기록 및 보고양식 등 개선을 위한 연구- 간호발전을 위한 연구 및 조사에 참여- 직원들에게 적절한 지도와 교육 실시- 환자 및 보호자에게 교육 실시· 직무명세서일반요건성별남

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.07.14 | 수정일 2024.04.06

  다운로드 장바구니
• 

  직무분석 - 간호과장

  통해 직업분석 기초자료, 직업분석대상, 기업체 일반현황, 협조자의견, 직업관계 자료 등을 작성한다.2.비교 확인법이나 최초 분석법을 통하여 직업행렬표와 직업일람표를 확정하고 직무분석의 ... 한계를 명확히 한다.3.직무분석 대상 기업체 선정 및 직무 실시를 위한 기초자료를 제공한다.4.수집한자 료1.간호과 체크리스트2.신규 간호사 체크 리스트3.한국 간호 윤리선언 및 ... 석 일 자2006年 11月 12日3.직 업분석의 목 적⑩일반목표분석하려고 하는 직업의 한계를 명확히 하고 직업에 대한 전반적인 관계 자료를 분석 추출한다.⑪세부목표1.예비조사와 작업분석을

  리포트 | 12페이지 | 3,600원 | 등록일 2007.06.26

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리 채용보고서 [가상의 기업을 만들어 채용보고서를 작성한 것입니다.직무명세서,직무기술서]

  부장급&과장급 직무기술서 및 직무명세서1-3) 영상융합기술팀 부장급&과장급 직무기술서 및 직무명세서2) 마케팅팀 단계별 채용 방식 및 평가지표2-1) 외부평가단을 통한 채용 검증 및 ... 평가지표2-2) 마케팅팀 부장급&과장급 직무기술서 및 직무명세서3) 경영지원팀 단계별 채용 방식 및 평가지표3-1) 경영지원팀 부장급&과장급 직무기술서 및 직무명세서4) 상품개발팀 ... 단계별 채용 방식 및 평가지표4-1) 상품개발팀 부장급&과장급 직무기술서 및 직무명세서Ⅰ.

  리포트 | 65페이지 | 6,500원 | 등록일 2020.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를 들어 설명하시오.

  , 통합지원과장급, 도시관리본부 관리부장급과 같은 직위를 신설하였고, 이렇게 새롭게 신설된 과장급 지위도 대구경북 행정통합을 적극적으로 추진하기 위함이었던 것으로 알려져 있다.나. ... 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시직무기술서란 어떤 직무에 대해 직무분석을 실시하고, 직무분석 결과를 바탕으로 직무의 성격이나 내용, 직무에 요구되는 자질, 직무의 ... 직무기술서와 직무명세서는 직무분석의 일종에 해당된다 할 것이며, 본 과제에서는 직무분석에 있어 직무기술서와 직무명세서의 개념을 제시하고, 두 직무분석의 사용목적에 대해 각각 사례를

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.29

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습 리더십, 동기부여 분석 보고서

  간호리더십 분석보고서1. ... 위임사항피위임자책임간호사일반간호사보조인력1간호과장 지시 하에 간호과장의 기본 직능을 보좌하고 부재 시 직무를 대행하고 간호에 관련된 간호활동을 계획? ... 위임사항피위임자필요한 교육필요한 감독사항1간호과장 지시 하에 간호과장의 기본 직능을 보좌하고 부재 시 직무를 대행하고 간호에 관련된 간호활동을 계획?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.10

  다운로드 장바구니
• 

  ncs기반프로그램개발

  p66의 표 2-5의 양식 채우기학습자 분석양식1.학습자 그룹부분(조직)부서직무직위인원현장공사지원부공사 허가, 변경사원/대리/과장/부장20행정경영지원부사업지원, 경영지원사원/대리/ ... 잘못되었다는 것을 인지하여, 효율적인 업무활동을 진행할 수 있다.7) 직무분석:직무: 소방안전관리직무의 정의: 소방ㆍ피난ㆍ방화시설의 점검ㆍ정비, 유지 관리, 소방안전 교육훈련을 통하여 ... 10%이하로 낮출 수 있다.교육 목적분석과정명업무전가에 따른 비효율 문제 인지과정조직요구업무 내 효율성을 위하여학습대상자각 팀의 과장급 이상의 직급을 대상으로학습내용상급자가 하급자에게

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의

  기술, 경력 등에 대해 서술하는 문서이다 :직무기술서(예)직무명세서(예)- 직종 : 경영- 직무명 : 마케팅- 소속팀 : 경영전략팀- 직급 : 과장급- 직무 목적 : 기업의 거시 ... 수립 (3) 마케팅 캠페인 운영 및 성과 평가- 직종 : 경영- 직무명 : 마케팅- 직급 : 과장급- 요구 교육수준 : 4년제 학사 이상, 관련 학과(경영, 경제, 언론/커뮤니케이션 ... 운영된다.따라서 직무 분석(Job analysis)의 중요성이 높다고 할 수 있는데, 직무 분석이란 직무에 관련한 정보를 수집하며 이를 분석함으로써 각 직무의 구성 내용 및 직무를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

  직무담당자 : 홍길동 (팀원)소재지 : 서울 특별시소속부문 : 행정실승인 : 과장직무담당자 : 김00 (팀원)차상위자 : 이00 (팀장)소속부서 : 총무과차상위직위 : 팀장교육학력4년제 ... 2023. 3. 18.직무담당자 : 홍길동(팀원)소 재 지 : 서울 특별시소속부문 : 행정실승 인 : 과장직무담당자 : 김00 (팀원)차 상위자 : 이00 (팀장)소속부서 : 총무과차상위직위 ... 직무명세서는 직무분석을 통해 성격, 요건, 내용, 고용방법 및 절차 및 고용조건 등을 파악한 후 분석된 주요 직무질문을 요약합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26

  다운로드 장바구니
• 

  본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

  2021. 6. 1.직무담당자 : 나OO (팀원)소재지 : 충남도 홍성군소속부문 : 행정실승인 : 과장직무담당자 : 나OO (팀원)차상위자 : 김OO (팀장)소속부서 : 총무과차상위직위 ... : 2021. 6. 1.직무담당자 : 나OO(팀원)소 재 지 : 충남 홍성군소속부문 : 행정실승 인 : 과장직무담당자 : 나OO (팀원)차 상위자 : 김OO (팀장)소속부서 : 총무과차상위직위 ... 이것은 어떤 직무에 대한 직무분석을 통해서 해당 직무의 성격, 요구 자질, 직무 내용, 직무 방법 및 절차, 작업 조건 등을 알아낸 후 분석한 직무에 대해서 주요 사항들을 정리 기록한

  리포트 | 3페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.11.05

  다운로드 장바구니
• 

  본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

  : 행정실승 인 : 과장직무담당자 : 나OO (팀원)차 상위자 : 김OO (팀장)소속부서 : 총무과차상위직위 : 팀장직무개요직무목적 : 평생교육 정책개발정신적조건기획력 : 상직무개요 ... 이상 본론에서는 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하여 본 과제를 완성해보겠다.2.본론직무분석의 개념 및 ... : 나OO (팀원)소재지 : 충남도 홍성군소속부문 : 행정실승인 : 과장직무담당자 : 나OO (팀원)차상위자 : 김OO (팀장)소속부서 : 총무과차상위직위 : 팀장교육학력4년제 대졸이상일반요건성별제한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.19

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++

  직무정체성, 직무의 중요성, 결과 피드백직무분석조직의 어떤 직위에서필요로 하는 지식, 기술, 태도, 성격요건 등을 확인하는 것직무기술서? ... 자격요건, 인적요건, 지식, 기술, 훈련수준, 태도, 성격, 경험, 능력직무평가직무분석의 결과 밝혀진 직무의 구체적인 내용과 이를 수행하는 직무담당자의 자격요건을 가지고 해당 직무의 ... 직무를 구성하는 요소를 확인하고 분류한 다음 중요도에 따라 점수를 부과해 해당 직무를 화페 단위로 산출?직무를 화폐단위로 표시?분석적으로 설정된 평가척도로 신빙성이 좋음?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  직무분석 실행결과

  직무담당자 : 나OO(팀원) 소 재 지 : 충남 홍성군 소속부문 : 행정실 승 인 : 과장직무담당자 : 나OO (팀원)차 상위자 : 김OO (팀장) 소속부서 : 총무과 차상위직위 : ... 직무담당자 : 나OO (팀원) 소재지 : 충남도 홍성군 소속부문 : 행정실 승인 : 과장직무담당자 : 나OO (팀원)차상위자 : 김OO (팀장) 소속부서 : 총무과 차상위직위 : 팀장 ... 절차직무분석의 절차는 1)직무분석 목적의 결정, 2)분석 대상과 범위의 결정, 3)직무분석표 작성, 4)직무분석자의 선발과 훈련, 5)적절한 직무분석방법을 통한 정보의 수집, 5)직무기술서와

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  직무분석은 인적자원관리의 모든 활동 모집과 선발, 평가와 보상에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요.

  있다-설문법.구성원에게 자기가 수행하는 업무를 보고하도록 구조화된 설문을 실시하는방법.신속하고 경제적인 장점이 있으나, 응답자의 언어능력에 따라 문제가 발생수 있고, 일부 구성원은 업무를 과장할 ... 직무분석의 의의1) 정의2) 직무분석 목적2. 직무분석의 절차1) 예비작업2) 직무분석의 지침3) 직무분석표 작성4) 직무정보의 수집5) 직무기술서/직무명세서 기술3. ... 직무분석의 새로운 추세1) 전략적 직무분석2) 전략적 직무분석 과정3) 직무분석의 동향1.

  리포트 | 4페이지 | 2,200원 | 등록일 2023.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  HR과조직시스템의이해 이OO교수님 기말고사 타이핑

  과장 45명 필요 -> 종이에 이름을 써서 제일 멀리 날아가는 종이 안에 있는 사람을 과장으로 임명]? 미라이의 독특한 조직구조? ... 직무기술서(job description)는 직무분석 결과에 의거하여 직무담당자가 수행해야 할 직무내용과 직무책임 그리고 직무수행에 필요한 능력요건을 상세하게 기록한 문서를 의미함? ... 면접법 (Interviews) : 직무분석자가 직무를 수행하는 개인 또는 집단과 직접 대면접촉을 통하여 직무정보를 획득하는 방법 [직무에 대한 질문을 던짐으로써 직무정보 획득, 풍부한

  시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.03 | 수정일 2023.05.10

  다운로드 장바구니
• 

  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.

  현직자들은 자신의 중요도, 난이도를 과장하는 경향이 있기 때문에 이를 고려해서 진행해야 한다. ... 직무분석의 개념2. 직무분석의 방법1) 과업 지향 기법2) 작업자 지향 기법3. 직무분석의 활용 방안4. 직무분석과 역할 모델링 간의 차이Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. ... 직무분석의 개념직무분석이란 직무를 구성하는 활동, 과업이나 책무 그리고 직무를 수행하는데 필요한 인적 속성을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  직무만족에 영향을 미치는 주요한 원인은 무엇이라 생각하며, 직무만족을 지속시킬 수 있는 방안은 무엇이라 생각하는지 기술하시오

  다섯째, 직급별로는 사원보다는 과장 및 차장급이 더 높은 직무만족 수준을 보였다. 여섯째, 직종별로는 사무직보다는 생산직이 더 높은 직무만족 수준을 보였다. ... 이러한 의문점에서 출발하여 본 연구자는 조직 구성원들의 직무만족에 영향을 미치는 요인들을 분석하였다. 그 결과 다음과 같은 결론을 도출할 수 있었다. ... 구체적으로 살펴보면 첫째, 직무만족요인 중 가장 큰 비중을 차지하는 급여수준 만족도와 업무환경 만족도 그리고 승진기회 만족도 등 세 가지 항목에 대하여 분석한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

  다운로드 장바구니
• 

  직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오

  이는 기업 분석을 통해 이뤄지는데, 다양한 자료를 분석함으로써 직무에 대한 이해를 높이고 설명력을 갖출 수 있다. ... 그럼에도 불구하고 직무에 대해 설명하는 이유는 예상 가능하고 이해할 수 있는 자료를 통해 분석을 통해 직무를 이해하고 설명할 수 있기 때문이다. ... 직급은 경력을 나타내며, 사원부터 시작하여 주임, 대리, 과장, 차장, 부장 등으로 나뉜다. 직책은 어떤 규모의 조직을 이끄는지를 나타내며, 팀장, 파트장, PM 등이 해당된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

  다운로드 장바구니