"직상사2급" 검색결과 1-20 / 2,404건

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  직업상담사 2급 요약본

  행동단계 : 목표설정 , 정보수집 , 의사결정 행동톨버터(tolbert) 의 상담과정 관려 5가지 (자.상.개.직.의)1. 자기탐색 : 수용적 분위기 , 감정.태도 등 탐색2. ... 모두에게 만족을주기 어렵다2. 상호교류 능력이 개발된다 2. 비밀유지가 어렵다3. 사회성이 발당된다 3. 집단압력을 받기 쉽다4. 리더쉽을 기를 수 있다 4. ... 보조적인 수단이 줄어들 때겔라트 의 의사결정 8단계중 (2~6단계)2. 정보수집3. 대안열거4. 대안의 결과 예측5. 실현가능 예측6. 가치평가7.

  시험자료 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.28

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  직업상담사 2급 실기 무조건 나오는 문제 70선

  . ---1.직업상담 5단계 : 관계형성과 구조화 →진단 및 측정→목표설정→개입 및 중재→평가외우는팁: 관진목개평 순으로 외우면 쉽습니다. 2.아들러의 개인주의 상담에서 개인주의 상담과정의

  시험자료 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.09

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  직업상담사 2급 실기 기출문제 및 예상문제

  직업체계: 흥미를 기초하여 8군집으로 나누고, 다시 책무, 능력, 기술을 기준으로 6단계로 나눔(6가지 수직차원)-8군집(서비단기옥과예일): 서비스직, 비즈니스직, 단체직, 기술직 ... (단위당임금150원)노동투입량0단위1단위2단위3단위4단위5단위6단위총생산량0개2개4개7개8.5개9개9개노동투입량0단위1단위2단위3단위4단위5단위6단위총생산량0개2개4개7 한다. ... 체계적둔감화2. 근육이완운동3. 인지적재구조화4. 인지적모델링5. 사고정지=내적금지2) 외적인 행동변화를 촉진시키는 방법(토모주자행)1. 토큰법2. 모델링3. 주장훈련4.

  시험자료 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.23

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  직업상담사2급 필기 대비 정리본

  : 탐핵변 (1: 탐색과 계약설정 / 2: 핵심결정 / 3: 변화를 위한 노력)1: 내담자의 정신역동 상태에 대한 탐색, 상담전략 계약설정2: 내담자는 핵심결정 – 자신의 목표를 성격 ... 다름노동수요 특성별 임금격차경쟁적 요인인적자본량근로자의 생산성 격차보상적 임금격차효율임금정책시장의 단기적 불균형비경쟁적 요인시장지배력 및 독점지대 배당노동조합의 효과비효율적 연공급 ... 1과목 직업상담학 내용정리보딘직업문제의 심리적 원인(=진단범주, 직업선택의 문제유형분류) : 의정자직확(의존성 / 정보부족 / 자아갈등 / 직업선택 불안 / 확신 부족)상담과정 3단계

  시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 4과목 노동시장론 핵심요점정리

  임금의 범위 고정적임금 기본급:업무급,속인급,종합급임금 제수당:가족,직책수당 등임금의 구성 변동적임금: 초과근무수당, 숙·일직수당상여금*평균임금과 통상임금-평균임금: 월급+부가금액사유 ... 노동수요량의 변화율(%)=(변한노동수요량-원래노동수요량)÷원래노동수요량임금의 변화율(%)=(변한임금-원래임금)÷원래임금☞Tip: 노동수요=0.5, 노동공급=1.5, 20%/10%=2제2절 ... : 성과급은 고정급제도X, 성과에 비례 지급근로자의 동기유발, 단 자겁량에만 치중, 제품 질 조악6)연봉제 (우리나라에서 선호)-동기부여형 임금체계-단점: 종업원 상호 간의 불필요한

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리

  한국직업전망서 (향후 10년간)*특징: 한국고용직업분류 소분류 기초/구직자 관심↑ 가치있는 직업 추가/KECO의 세분류 직업 중 관리직 제외/유사직업->통합/소분류수준에서 통합*구성체계 ... 및한국표준산업분류의 활용제1절 한국표준직업분류(KSCO)1)한국표준직업분류 개정 특징-지식정보화 사회변화상 반영-사회서비스 일자리 직종 세분, 신설-사무 및 판매서비스->세분화/기능 및 기계직- ... 전문가 및 관련종사자 등-군인은 제2직능수준 이상 필요제2절 한국고용직업분류(KECO)*한국표준직업분류->직능수준한국고용직업분류->직능유형(대분류) 10진법■제3절 한국표준산업분류

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 실기 핵심요점정리

  ②수행검사2. ... 5단계1)관계형성 2)진단 및 측정 3)목표설정 4)개입 5)평가■ 헤어(Herr)의 직업상담사 직무내용1)문제확인 2)예비행동설명 3)종합4)직업선택(근본관심)->직업상담 실시 ... 정신건강 증진 3)개인적효율성 증진4)의사결정 능력 함양 5)문제 해결제2절 직업상담■ 기스버스(Gysbers)의 직업상담 목표1)예언과 발달 2)처치와 자극 3)결함과 유능■ 직업상담의

  시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.19

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

  (직업상담원이 아닌사람은 업무하면 안됨)예)상시사용근로자 300인이상 사업장 노무관리전담 2년교원자격증+교사근무경력 2년선급금(월급) 수령금지/금품·수수료는 O연소자-친권자 후견인의 ... 기본인권-노동기본권 보장: 독일 바이마르헌법-경제적 민주주의 사회의 실현▶노동법소유권 공공의 원칙/실질적 대등의 원칙/무과실원칙-노동기본권은 절대적권리X, 공공복리에 의해 제약가능제2절 ... 제한-노무에 종사하는 공무원: 노동3권O-교사: 단결권, 단체교섭권O/단체행동권X-방위산업체 종사 근로자: 단체행동권△*법원의적용순서헌법>법률>명령>단체협약>취업규칙>근로계약>사용자지시제2장

  시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 2과목 직업심리학 핵심요점정리

  재순환수정기(변화시도)▶안정기4)유지기5)쇠퇴기■ 수퍼동직, 과학직* 부모의 양육방식에 의한 8가지 분류과학직/옥외활동직/서비스직/비즈니스직/행정직/일반문화직/예능직/기술직* 곤란도와 ... 책무성에 의한 6단계 분류고급전문관리/중급전문관리/초급(준)전문관리/숙련직/반숙련직/비숙련직■ 부모-자녀 관계유형1)수용형 : 무관심형/애정형(온정, 관심. ... 힘 (3~5세)2) 제2단계 ? 성 (6~8세)3) 제3단계 - 사회 (9~13세) -> 상황 속 자기를 인식4) 제4단계 ?

  시험자료 | 1페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 1과목 직업상담학 핵심요점정리

  동기 3)자기진단 4)탐색■ 직업상담 2단계 구분론1)내담자 행동이해 및 가정하기2)행동취하기■ 상담의 구조화 및 라포형성 -> 상담초기■ 인지적명확성이 부족한 경우*인지적명확성, ... /진학/직업문제/직업건강/은퇴상담■ 직업상담사의 역할 : 심리검사의 실시 및 해석■ 직업상담의 목적 : 의사결정능력 증진■ 기스버스(Gysbers) 직업상담의 목적1)예언과 발달 2) ... )결함과 유능■ 헤어(Herr)의 직업상담사의 직무내용직업선택이 근본적인 관심 -> 확정■ 미국국립직업지도협회(NVGA)에서 제시한 직업상담사에게 요구되는 6가지 기술영역1)상담 2)

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  [합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 실기 키워드 총정리

  ) 반숙련직 6) 비숙련직 ... : 자신의 세계4) 영적세계: 종교적 가치와의 관계■ 흥미사정에서 로의 6가지 수직차원(곤란도와 책무성)1) 고급전문관리 2) 중급전문관리 3) 초급전문관리4) 숙련직 5 ... ■ 타당도 종류1) 안면타당도 2) 내용타당도 3) 준거타당도 4) 구성타당도 ■ 심리검사 사용목적1) 예측기능: 개인특성+미래행동 2) 진단기능: 문제, 원인3) 조사적연구기능

  시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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  직업상담사 실기 기출 문제 정리

  2)임금근로자수는?3)경제활동참가율은? ... 방법의 의미와 단점/설명반분신뢰도/추정방법 3가지/설명준거타당도 종류 2가지, 중요한 이유 2가지, 실증타당도 계수가 실제타당도 계수보다 낮게 발생하는 이유 3가지 /쓰기구성타당도를 ... (계산식과 답)2)근로자 수가 3명일 때 노동의 한계 생산 수입은?

  시험자료 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.20

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  [직업상담사2급] 노동관계법규 - 노동법, 근로3권 등 앞 부분 요점정리

  주요방위산업체O -> 공익사업체 X경찰, 군인, 소방직, 근로감독관, 교정직은 아예 인정이 안됨 ... 자본주의 체제 유지, 발전2) 근대시민법 vs 현대 시민법19c근대법수정20c현대법절대소유권상대자유계약공정과실책임(자기책임)과실무과실책임2. ... 장애인/실업자/산업재해 유가족 X2) 근로3권 = 노동3권- 단결권- 단결교섭권 : 노동조합이 주체 (개인X)- 단체 행동권- 주체 : 근로자노동조합단체교섭의 주체는 노동조합만 가능

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2020.07.03

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  직업상담사 2급 실기 독학 합격자 주관식 2차 시험 빈출 131문제 벼락치기 대비 자료

  직업상담사 2급2차 시험(주관식) 131문제√ 2차 시험 벼락치기√ 131문제 반복 연습√ 합격자 정리 요약본본 자료 구성1. 2~8page 문제2. 8~28page 문제&정답활용법1 ... 토목직, 자동차엔지니어, 농부 등2) 탐구형: 과학적·탐구적인 성향이 강하며, 정보수집 및 자료해석을 즐긴다.예: 화학자, 생물학자, 물리학자 등3) 예술형: 심미적·창조적인 성향이 ... : 진취적·경쟁적인 성향이 강하며, 적극적힌 활동을 선호예: 기업실무자, 영업사원, 보험설계사 등6) 관습형: 자료의 조직화나 세밀하고 정확한 주의가 요구되는 활동을 선호예: 사무직근로자

  시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.02.11

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  직업상담사 2급 실기 기출문제, 총280문제(빈출 표시 有)

  상담보다 더 쉽게 받아들이는 경향이 있다-현실검증의 가치를 가진다-타인과의 상호교류 능력 개발이 가능하다-개인 상담이 줄 수 없는 풍부한 경험을 제공한다-개인의 성장과 발달을 촉진한다2.

  시험자료 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2022.10.21

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  직업상담사 2급 필기 요약본

  진단 및 측정 → 목표설정 → 개입 또는 중재 → 평가일반적 단계②: 관계수립 및 문제의 평가 → 상담목표의 설정 → 문제해결을 위한 개입 → 훈습(재확인) → 종결 및 추수지도2단계①

  시험자료 | 79페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2023.04.25

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  직제규정

  다만, 필요한 경우에는 고문, 촉탁 및 임시직원을 둘 수 있다.② 직원은 다음과 같이 구분한다.구 분직 급직 명직 명1급2급3급4급5급 갑5급 을6급부장, 점장, 실장, 담당부장, ... 있는 직원을 말한다. (94. 4. 1)② 종합직과 일반직 사원은 상사의 명을 받아 각자가 분담한 업무를 처리한다.제 8 조 (참사)① 각 부점에는 참사를 둘 수 있다.② 참사는 ... 직 제 규 정제 1 조 (목적)이 규정은 당사의 기구조직과 직원의 직무에 관하여 규정함으로써 체계있는 업무수행을 기함을 목적으로 한다.제 2 조 (정의)① 부점이라 함은 본점의 부

  서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.12

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  [일본학과] 2024년 1학기 일본의기업과경영 기말시험 핵심체크

  즉 업무(task)를 담당③ 위의 표에서 담당자X는 직무등급 Ⅱ, Ⅲ, Ⅳ, Ⅴ등급에 해당하는 사무직1급, 영업직1,2급, 영업총괄직의 직무를 동시 수행하는 ‘업무’를 담당④ 직무순환과 ... 직무순환을 경험하지 못하여 상대적으로 승진 곤란② 종합직: 전근을 감수하는 것을 조건으로 채용되어 폭넓은 직무순환을 경험(2) 직무순환 정도의 국제비교① 같은 직종에서 총 재직기간의 ... 교육훈련제도(1) 일본 기업 교육훈련제도의 기본① OJT와 자기계발② 이를 보완하는 Off-JT③ 직무순환과정에서 상사나 선배의 지도를 받으며 현장에서 훈련하는 것④ 책이나 통신교육을

  방송통신대 | 112페이지 | 17,000원 | 등록일 2024.05.07

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  직업상담사 2급 필기시험 요점 정리

  직업상담사 2급 필기 정리노트1과목 직업상담학생애진로사정- 아들러의 개인심리학에 근거- 구조화된 면접기법- 질적 측정도구- 진로사정: 내담자의 경험이나 흥미를 탐색- 전형적인 하루: ... 점수): 원 점수를 1~9개의 구간으로 구분하여 각 구간마다 일정 점수나 등급을 부여3과 지식 개념 등- 사람- 사물: 기계와 장비를 가지고 작업하는지 여부고용안정장려금- 비정규직 ... 근로자를 정규직으로 전환- 전일제 근로자를 시간선택제 근로자로 전환- 시차출퇴근제, 재택근무제 등 유연근무제를 도입하여 활용국민내일배움카드- 구직자에게 일정 금액을 지원하여 직업능력개발훈련에

  시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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  연봉자세례,연봉제,영공제,직종별임금사례

  직종별 12개 봉급표 -일반직, 공안직, 연구직, 헌번연구관, 지도직, 기능직, 고용직, 1종·2종 고용직, 경찰·소방관, 초중고교원, 대학교원, 군인수당 등 (49종)수당 (43종 ... 삼성그룹의 모기업으로 대구 설립. 1975년 한국종합상사 1호로 지정되어 해외영업 주도주/요/사/업/분/야상사부문건설부문삼성물산 기업소개초고층 빌딩하이테크 공장시설토로 및 교량항만발전 ... 조합원 이외에 2,800여명의 비정규직을 사용, 임금체계는 시급제로 시간당 2500원 선에 이르고 있어 월 급여가 100만원에 이르지 못합생산직은 평균근속이 14년, 평균연령이 39세로

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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