"직업상담사실기" 검색결과 1-20 / 740건

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  직업상담사 실기

  학교에서 실시하는 성취도검사나 적성검사의 결과를 나타낼 때 주로 사용- 겔라트의 직업의사결정의 상담과정 쓰시오.목표의식 ? 정보수집 ? 대안의 열거 ? 대안의 결과 예측 ? ... 과장하기 : 내담자의 말과 행동을 과장해서 표현하게 함으로써 자신의 욕구와 감정을 알아차리게 도와준다.- 수퍼의 발달적 직업상담 6단계문제탐색 및 자아개념 묘사 ? ... 반으로 나누어 실시하여 두 점수 간의 상관계수를 구하는 방법④ 문항 내적 합치도 : 문항 하나하나를 독립된 검사로 보고 각 점수를 비교하여 상관계수를 구하는 방법이다.- 부처의 집단 직업상담의

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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  직업상담사 실기 요약

  직업상담사가 갖추어 할 자질 4가지를 기술하시오. ... 직업상담의 목적 5가지를 기술하시오. ... Crites는 직업상담의 문제유형분류에서 흥미와 적성을 3가지 변인들과 관련지어 분류하였다.

  시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.20 | 수정일 2022.06.22

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  직업상담사 실기 요점정리

  때문에 직업탐색 기법을 습득할 필요가 없다는 신념- 직업상담사는 전문가 이기 때문에 내담자에게 직업을 잦아줄 것이라는 신념- 면접 후 거절당하는 것은 재앙과도 같다.- 직업탐색과정에 ... 1장직업상담학[1절. 직업상담의 기초] - 직업상담1. ... 직업상담이론] - 윌리암슨 특성-요인(이성적-지시적) 직업상담1.

  시험자료 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16

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  직업상담사 2차실기 - 직업상담학

  직업상담사 2차 실기1과목 [직업상담학]□ Shertzer & Stone이 제시한 상담의 목표 5가지를 설명하시오.1) 행동 변화의 촉진 : 내담자로 하여금 생산적이고 행복한 생활을 ... 세계에 대하여 이해할 수 있도록 돕는다.□ 직업상담사가 갖추어야 할 자질1) 자신에 대한 이해 : 상담사는 스스로 능력과 한계, 단점 등에 대하여 이해해야 한다. ( 상담사의 능력으로해결할 ... 수 없는 문제를 가진 내담자의 경우 상담종료 위임. )2) 내담자에 대한 존경심 : 내담자의 의견과 정서를 수용할 수 있도록 존경심을 가져야 한다.3) 심리학적 지식 : 상담사는

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.20

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  직업상담사 2급 실기 요약

  [1과목 - 직업상담학 Chapter1. 직업상담의 개념]1. ... 직업상담의 목적 : 진hapter3. 직업상담의 기법]1. ... 보딘은 정신역동적 직업상담을 체계화하면서 직업문제의 진단에 관한 새로운 관점 제시.

  시험자료 | 32페이지 | 7,700원 | 등록일 2023.05.11

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  직업상담사 실기 기출이론 정리

  ① 반응의 독특성：면담이나 행동관찰, 객관적 검사 반응과 다르게 매우 독특한 반응을 제시해 주며, 이러한 반응이 개인을 이해하는 데 매우 유용하다.② 방어의 어려움：반응 과정에서 피검사자는 불분명하고 모호하며 신기한 검사자극에 부딪치기 때문에 피검사자가 방어적으로 반응..

  시험자료 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.15

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  직업상담사 실기 요약(질문만 요약)

  기초상담이론] - 실존주의 상담1. 실존주의 상담자(얄롬)이 생각하는 궁극적 관심사2. 인간본성에 대한 철학적 기본가정 5가지3. ... 직업상담의 목적 5가지5. 기즈버스의 직업상담 목표6. 직업상담의 단계[1절. 직업상담의 기초] - 집단상담1. 집단 상담의 장점 5가지, 단점 4가지2. ... 직업상담이론] - 보딘 정신역동적 직업상담1. 정신역동적 직업상담의 과정 3단계2. 상담기법[3절. 직업상담이론] - 슈퍼 발달적 직업상담1.

  시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.16

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  직업상담사 실기 암기 요약본

  ⦁ 특성-요인의 직업상담이론에서 브레이필드가 제시한 직업정보의 기능 3가지를 쓰고 설명- 정보적 기능 : 내담자의 직업선택 지식을 증가시키기 위해 정보를 제공한다. - 재조정 기능 ... : 직업선택에 관한 환상을 버리고 현실파악을 하도록 한다. - 동기화 기능 : 내담자가 의사결정 과정에 적극적으로 참여하도록 동기화시킨다. ⦁ 인지-정서적 상담이론에서 개인을 파멸로 ... F 새로운 감정 : 논박의 효과로 인한 합리적 신념에서 비롯된 새로운 감정⦁ 인지적 정서적 상담기법에서의 인간에 대한 기본가정과 REBT의 기본개념모형, 그리고 상담의 모형에 대해

  시험자료 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.04

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  직업상담사2급 실기 번외

  상담자 윤리행동- 비밀보호- 성적관계금지- 내담자 복지 우선- 내담자에게 도움안될 경우 다른 상담사에게 위임4.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.16

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  직업상담사 실기 기출 문제 정리

  /쓰기상담목표를 설정할 때 고려해야할 사항 4가지/설명긴즈버그/진로발달단계 중 현실기의 하위단계/설명로/진로발달이론에 영향을 미친 성격이론과 직업체계분류/ 설명고트프레드슨/제한과 절충의 ... /설명생애진로사정의 구조/얻을 수 있는 정보 3가지/ 설명로저스의 내담자중심상담/직업상담사가 갖추어야할 3가지 기본태도/설명인간중심치료/완전히기능하는사람의 특성 5가지/쓰기로저스의 ... 의미하는 내용/ 쓰기규준참조검사와 준거참조검사의 의미와 예/ 쓰기규준(집단 내 규준)의 종류 3가지/설명성능검사와 성향검사/각각에 해당하는 검사명 3가지/쓰기확률표집방법 3가지/설명직업상담사가

  시험자료 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.20

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  직업상담사2급실기기출

  직업상담의 목적을 쓰시오①잠정적인 진로선택을 통한 진로결정을 확고히 하는 과정이다.②개인의 직업목표를 명확히 하는 과정이다.③자기 자신 및 직업세계에 대한 올바른 이해를 돕는다.④개인의 ... 달리가 제시한 특성-요인 직업상담에서 상담자가 지켜야 할 상담원칙을 3가지 쓰시오.①강의하는 듯한 거만한 자세는 삼가 한다.②간단한 어휘를 사용하고 상담 초기 정보제공의 범위를 좁힌다 ... 직업상담의 5단계를 쓰고 설명하시오.①관계형성 : 상담초기 내담자와 상담자간의 신뢰감 있는 라포와 상호 존중하는 수용적 분위기를 형성한다.②진단 및 측정 : 표준화된 심리검사도구를

  시험자료 | 21페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.08.28

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  직업상담사 2급 실기 요약노트

  한국표준직업분류(KSCO) 일의 계속성 네가지① 주기적으로 행해지는 것② 계속적으로 행할 의지와 가능성이 있는 것③ 계절적으로 행해지는 것④ 계속적으로 행해지는 것3.

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.09

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  직업상담사 2급 실기 정리

  사회형의 직업군으로는 상담사 사회복지사 교육자 간호사 등이 있다.* 홀랜드 이론의 개인과 개인, 개인과 환경, 환경과 환경의 관계를 나타내는 이론 3가지를 쓰고 설명하시오.- 일관성첫 ... 내담자의 직업상담에 대한 기대를 결정하기4. 내담자가 기대를 잘 수용하는지 관찰하기5. ... *톨버트가 제시한 것으로 집단직업상담의 과정에서 나타나는 5가지 활동유형을 쓰시오.1.자기탐색2.상호작용3.개인적 정보의 검토 및 목표와의 연결4.직업적 교육적 정보의 획득과 검토5

  시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.29 | 수정일 2020.06.18

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  직업상담사 2급 실기 총정리

  직업상담의 목적 - 자기이해- 직업이해- 목표를 명백하게 해준다 - 진로계획 설정- 의사결정능력 증진- 자신의 선택에 대한 확신3. ... 직업상담의 목표설정시 유의점- 명확하고 구체적이어야 한다- 실현가능한 것이어야 한다- 내담자가 원하는 것이어야 한다 - 상담자의 기술과 양립가능해야 한다 Tip : 명실이가 원양어선을 ... 기스버스의 직업상담 목표(목적)- 예언과 발달 : 흥미와 적성에 대한 사정을 통해 발달에 도움을 준다- 처지와 자극 : 직업문제에 대해 처지하고 지식과 기능습득 자극- 결함과 유능

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.14

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  직업상담사 2차 실기 암기노트

  직업상담사 실기암기 노트-직업상담학-1.내담자 중심 직업상담에서 직업활용의 원리는 검사해석의 원리와 같다이를 패터슨은 어떻게 살명하고 있는지 기술하시오1.상담자가 자진해서 직업정보를 ... ,검사결과의 의미를 이해하도록 설득3.설명검사 결과를 해석함으로써 내담자가 가능한 직업선택을 할 수 있도록 설명하는것55.달리가 제시한 특성요인 직업상담에서 상담자가 지켜야할 상담원칙 ... 상담을 위한 3단계 모델을 쓰시오1.탐색단계자기개방,흥미와 적성에 대한 탐색, 탐색결과에 대한 피드백, 자아상과 피드백의 불일치해결 등이 이루어지는 단계2.전환단계자기지식을 직업세계와

  시험자료 | 59페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.04.23

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  직업상담사2급 실기시리즈 9

  제한을 통해 선택된 선호하는 직업대안 중 자신이 극복할 수 없는 문제를 가진 직업을 어 쩔 수 없이 포기하는 것이다.● Gottfredson의 직업과 관련된 제시한 개인발달(직업포부 ... 자신의 직업목표를 구체화하고 직업선택의 문제에서 내적요인과?외적요인을 종합적으로 고 려하여 특정직업 분야에 몰두한다. 타협이 중요한 요인이 된다.3. 특수화단계??? ... 자신의 가치관, 흥미, 성격 등과 일치하는 직업들을?

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.20

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  직업상담사2급 실기시리즈 5

  특성-요인 이론은 상담자중심으로 지시적 상담, 내담자중심 직업상담은 인간중심 상담으로 비지시적 상담이다.2. ... 요인 : 성실, 책임, 직업성취도 등 특정한 직업에서의 성공을 위해 요구되는 조건● 파슨스의 직업상담? 3요인☆☆1. ... 의사결정비지시적 방법으로 자신의 직업을 결정한다.● 발달적 직업상담에서 직업상담자가 사용할 수 있는 기법으로 '진로자서전'과 '의사결정? 일기'가 있다. 각각 설명☆1.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.24

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  직업상담사2급 실기시리즈 1

  내담자가 자기자신과 직업세계에 대해 알지 못했던 사실을 발견하도록 돕는다.● 직업상담사가 갖추어야 할 자질 4가지 ☆☆1. 자기자신에 대한 이해2. 내담자에 대한 존경심3. ... 자조집단 : 서로 유사한 문제나 공동의 관심사를 가진 사람들이 자발적으로 구성하여 각자의 경험을 공유하는 형태4. ... 직업상담학(직업상담의 기초)● 윌리암슨의 변별진단 4가지 범주를 적으시오.☆☆1. 직업 무선택2. 불확실한 선택3. 흥미와 적성 간의 불일치4.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.19

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  직업상담사2급 실기시리즈 6

  활용- 직업상담 초기과정에서 내담자의 정보를 입수하기 위해 사용- 내담자의 직업문제를 이해하는데 도움이 된다.- 내담자의 직업의식과 직업태도에 대한 가족의 영향력을 분석할 수 있다. ... 직업들 평가하기3. 직업들 가운데서 한 가지를 선택하기4. 선택조건에 이르기● 상담자가 내담자에게 좋은 영향을 줄 수 있는 언어적 행동과 비언어적 행동 3가지씩☆☆1. ... 진로사정: 상담자는 내담자에게 직업경험, 교육 또는 훈련경험, 여가활동 등을 말하게 하여 이를 파악한다.2.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.24

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  직업상담사 2급 실기 내용정리

  Ⅰ 직업상담학001. ... 파슨스(Parsons)의 특성-요인 상담에서 상담자가 해야 할 일 3가지1) 자신(개인)에 대한 이해 : 내담자 특성의 객관적인 분석2) 직업세계에 대한 이해 : 직업세계에 대한 체계적인 ... 행동 이론의 상담목표대한 접근을 통해 내담자에 대한 기초적인 직업상담 정보를 얻는 질적인 평가 절차2) 알 수 있는 정보① 내담자의 직업경험과 교육수준을 나타내는 객관적인 사실② 내담자의

  시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01

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