"직업상담2급실기" 검색결과 1-20 / 406건

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  직업상담사 2급 실기 요약

  [1과목 - 직업상담학 Chapter1. 직업상담의 개념]1. ... 직업상담의 목적 : 진hapter3. 직업상담의 기법]1. ... 내담자의 흥미를 사정하는 목적 5가지- 자기인식 발전 / 직업대안 규명 / 여가선호와 직업선호 구별 / 직업·교육상 불만족 원인 규명 / 직업탐색 조장2.

  시험자료 | 32페이지 | 7,700원 | 등록일 2023.05.11

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  직업상담사2급 실기 번외

  상담자 윤리행동- 비밀보호- 성적관계금지- 내담자 복지 우선- 내담자에게 도움안될 경우 다른 상담사에게 위임4. ... 겔라트의 의사결정- 목표의식- 정보수집- 대안열거- 대안의 결과예측- 대안의 실현 가능성 예측- 가치평가- 의사결정- 평가 및 재투입2.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.16

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  직업상담사2급실기기출

  올바른 진로계획을 수립하게 한다.⑤개인의 합리적인 의사결정을 증진시킨다.⑥개인의 성숙한 직업의식을 확립하게 한다.⑦내담자의 내적성장과 능력향상을 증진시킨다.2. ... 직업상담의 목적을 쓰시오①잠정적인 진로선택을 통한 진로결정을 확고히 하는 과정이다.②개인의 직업목표를 명확히 하는 과정이다.③자기 자신 및 직업세계에 대한 올바른 이해를 돕는다.④개인의 ... 달리가 제시한 특성-요인 직업상담에서 상담자가 지켜야 할 상담원칙을 3가지 쓰시오.①강의하는 듯한 거만한 자세는 삼가 한다.②간단한 어휘를 사용하고 상담 초기 정보제공의 범위를 좁힌다

  시험자료 | 21페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.08.28

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  직업상담사 2급 실기 요약노트

  한국표준직업분류(KSCO) 일의 계속성 네가지① 주기적으로 행해지는 것② 계속적으로 행할 의지와 가능성이 있는 것③ 계절적으로 행해지는 것④ 계속적으로 행해지는 것3. ... 결과기대에 앞서 개인적 배경 및환경적 배경에 의한 학습경험이 개인의 흥미 제한③ 수행모형 : 개인의 수행 수준 및 수행 지속력은 자기효능감, 결과기대, 수행목표 등을 통해 나타난다.2.

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.09

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  직업상담사 2급 실기 정리

  *톨버트가 제시한 것으로 집단직업상담의 과정에서 나타나는 5가지 활동유형을 쓰시오.1.자기탐색2.상호작용3.개인적 정보의 검토 및 목표와의 연결4.직업적 교육적 정보의 획득과 검토5 ... * 부처의 집단직업 상담을 위한 3단계 모델을 쓰고 설명하시오.1.탐색단계자기개방, 흥미와 적성에 대한 측정, 측정결과에 대한 피드백, 불일치의 해결 등이 이루어진다.2.전환단계일과 ... 면담 시작 전에 가능한 모든 사례자료를 검토하기2. 내담자의 초기 목표를 명확히 하기3. 내담자의 직업상담에 대한 기대를 결정하기4. 내담자가 기대를 잘 수용하는지 관찰하기5.

  시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.29 | 수정일 2020.06.18

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  직업상담사 2급 실기 총정리

  탔다2. ... 직업상담의 목적 - 자기이해- 직업이해- 목표를 명백하게 해준다 - 진로계획 설정- 의사결정능력 증진- 자신의 선택에 대한 확신3. ... 직업상담의 목표설정시 유의점- 명확하고 구체적이어야 한다- 실현가능한 것이어야 한다- 내담자가 원하는 것이어야 한다 - 상담자의 기술과 양립가능해야 한다 Tip : 명실이가 원양어선을

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.14

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  직업상담사2급 실기시리즈 9

  자신의 진로선택을 2~3가지로 좁혀서 진로에 대한 초점을 좁혀나간다.2. 구체화단계??? 자신의 직업목표를 구체화하고 직업선택의 문제에서 내적요인과? ... 자기개념과 일치하지 않는 직업들을 배제하는 과정으로 자기 개념의 발달단계에 따라 이루 어지는 것이다.2. 절충??? ... 주로 어른들의 역할을 흉내 내고 직관적인 사고과정을 보이며, 직업을 갖는 것을 성인의 역할로 인식한다.2. 성역할? 지향성(6~8세)???

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.20

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  직업상담사2급 실기시리즈 5

  특성-요인 이론은 상담자중심으로 지시적 상담, 내담자중심 직업상담은 인간중심 상담으로 비지시적 상담이다.2. ... 문제평가 : 내담자가 경험하고 있는 어려움과 직업상담에 대한 기대를 평가한다.2. ... 직접충고상담자는 내담자가 지나치게 솔직한 의견을 요구하거나 실패와 좌절을 가져올 직업선택을 고집할 경우 직접 충고한다.2.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.24

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  직업상담사2급 실기시리즈 6

  진로사정: 상담자는 내담자에게 직업경험, 교육 또는 훈련경험, 여가활동 등을 말하게 하여 이를 파악한다.2. ... 상담자 경험의 진술 : 내담자가 상담자의 경험을 믿기 어려워 할 수 있다.● 내담자의 침묵이 발생하는 원인 3가지☆☆☆1. 상담자의 말을 이해하지 못하는 경우2. ... 활용- 직업상담 초기과정에서 내담자의 정보를 입수하기 위해 사용- 내담자의 직업문제를 이해하는데 도움이 된다.- 내담자의 직업의식과 직업태도에 대한 가족의 영향력을 분석할 수 있다.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.24

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  직업상담사2급 실기시리즈 1

  직업상담학(직업상담의 기초)● 윌리암슨의 변별진단 4가지 범주를 적으시오.☆☆1. 직업 무선택2. 불확실한 선택3. 흥미와 적성 간의 불일치4. ... ☆☆관계형성-진단 및 측정-목표설정-개입-평가● 직업상담의 목적 5가지☆☆1. 내담자의 직업목표를 명백히 해준다.2. 내담자가 올바른 진로계획을 수립하도록 돕는다.3. ... 내담자가 자기자신과 직업세계에 대해 알지 못했던 사실을 발견하도록 돕는다.● 직업상담사가 갖추어야 할 자질 4가지 ☆☆1. 자기자신에 대한 이해2. 내담자에 대한 존경심3.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.19

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  직업상담사 2급 실기 내용정리

  파슨스(Parsons)의 특성-요인 상담에서 상담자가 해야 할 일 3가지1) 자신(개인)에 대한 이해 : 내담자 특성의 객관적인 분석2) 직업세계에 대한 이해 : 직업세계에 대한 체계적인 ... 행동 이론의 상담목표대한 접근을 통해 내담자에 대한 기초적인 직업상담 정보를 얻는 질적인 평가 절차2) 알 수 있는 정보① 내담자의 직업경험과 교육수준을 나타내는 객관적인 사실② 내담자의 ... Ⅰ 직업상담학001.

  시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01

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  직업상담사2급 실기시리즈2 (기초상담이론)

  2. 직업상담학(기초상담이론)● 직업상담에서 프로이트의 정신분석적 접근과 아들러의 개인심리학적? 접근의 인간관을 비교 설명하시오.☆1. ... 의미 : 상담의 진행을 방해하고 상담자에게 협조하지 않으려는 내담자의 의식적 또는 무의식적 행동을 말한다.2. ... 상담관계 형성2. 개인역동성 탐색3. 해석과 통찰4. 재교육● 아들러의 개인주의 심리학 상담과정의 목표 5가지☆☆.51.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.19 | 수정일 2022.02.22

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  직업상담사 2급 실기 200제

  직업상담사 실기*직업상담의 목적 5가지*직업상담사의 자질 4가지*직업상담의 5단계*집단상담의 장점 5개*집단상담의 단점 3개*톨버트가 제시한 집단상담과정에서 나타나는 5가지 유형*부처의 ... 활용의 원리 3가지*특성요인 직업상담과 내담자중심 상담의 차이점 2가지*보딘의 직업상담과정과 설명*슈퍼가 제시한 3가지 평가와 설명*슈퍼의 발달적 직업상담 6단계*진로자서전과 의사결정일기 ... 직업으로 보지않는 경우 5가지*한국직업표준분류에서 제시한 직능,직능수준,직능유형의 의미*한국직업표준분류에서 직업분류의 일반원칙 2가지*한국직업표준분류에서 포괄적인 직업분류의 원칙

  시험자료 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.20 | 수정일 2020.09.29

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  직업상담사2급 실기!암기카드로 외우세요!

  ★★인지-정서적 상담이론에서 비합리적 신념의 뿌리를이루고 있는 3가지 당위성""★★수퍼의 발달적 직업상담 6단계""[문심자현태의]1단계 : 문제탐색 및 자아개념 묘사2단계 : 심층적 ... 체계적인 자료처리에 익숙.심미적 활동을 싫어함 (은행원, 사서 등)""★★★★윌리암슨의 변별진단 4가지(=직업상담 문제 유형)""★★★★부처의 집단직업상담의 3단계""[부처의 집단직업상담 ... 기능 3가지""★★수퍼의 평가 3가지""[문개언]1) 문제 평가 : 내담자가 겪고 있는 어려움과 직업상담에 대한 내담자의 기대를 평가한다.2) 개인 평가 : 심리검사, 임상적 방법

  시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25

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  직업상담사2급 필기,실기 대비 자료

  일반상담의 목표1.행동변화의 촉진2.정신건강 증진3.문제해결4.의사결정능력 함양5.개인적효율성 향상직업상담의 목표를 제시하고 관계를 기술하라(3)1.자기에 대한 이해: 올바른 직업을 ... 있는 관계형성을한다2.진단과 측정: 심리검사를 이용해 내담자의 가치, 흥미, 적성 등을 자각할 수 있도록 돕는다.3.목표설정: 직업상담의 목적이 문제해결 그 자체가 아닌 자기발전,자기 ... 선택하기 위해서는 자기 자신에 대한 정확하고 객관적 이해가 필요하다.2.직업세계에 대한 이해: 직업의 세계는 급속하게 변화되고 있기 때문에 직업에 대한 이해가 필요하다.3.합리적인

  시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.14

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  직업상담사 2급 실기 핵심요약 핸드북

  활용할 수 있다.⓷ 반응민감성 검사를 치르는 경험이 후속반응에 영향을 줄 수 있다 :⓸ 환경상의 변화 검사 시기의 물리적인 환경 변화가 검사 결과에 영향을 미칠 수 있다게슈탈트 상담기법⓵

  시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.03 | 수정일 2022.12.02

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  직업상담사 2급 실기 요점정리

  사당도 중 특히 직업상담에서 준거타당도가 중요한 이유 2가지 설명23. 중요한 이유: 미래행동을 예측할 수 있다/ 직원 선발, 훈련, 배치 등 인사관리에 효과가 있다24. ... 윌리암슨이 제시한 특성-요인 직업상담에서 검사의 해석 단계에서 이용할 수 있는 상담기법 3가지 쓰고 설명 (90)직접충고하기- 내담자가 실패와 좌절을 경험할 직업을 선택할 경우 직접충고한다설득하기 ... 부족: 직업세계에 대한 정보가 부족하다확실하지 못한 선택: 자신의 선택에 확신을 갖지 못해 상담사를 다시 찾는 경우선택의 불안: 자신이 원하는 직업과 타인이 원하는 직업이 다를 때

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15

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  직업상담사2급 실기 요약 마무리 정리

  ○ 직업상담의 목적키워드 진 위 직 직 직(1) 진로결정 명확하게(2) 위기관리 능력증진(3) 직업목표 명백하게(4) 직업문제 인식하게(5) 직업에 대한 윤리의식 형성○ 직업상담의 ... – 개입 또는 중재 – 평가(1) 관계형성 : 상담초기 상호존중과 신뢰감의 관계(라포) 형성(2) 진단 및 측정 : 직업문제와 심리검사를 통한 개인적 특성등 진단하고 측정(3) 목표설정 ... 선정한 목표수준에 도달했는지 평가○ 직업상담사의 일반적 자질키워드 자 존 심 정 객(1) 자아의 편견에서 벗어나는 능력(2) 존경심을 가져야 한다 (내담자에 대한 존경심)(3) 심리학적

  시험자료 | 38페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.01

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  직업상담사2급 실기 직업상담학 요약본(20장)

  직업상담의 목적①(내담자의) 직업 목표를 분명히 하기②(내담자의) 직업 결정 확고하게 해주기③(내담자의) 직업 계획 수립 돕기④(내담자의) 직업결정 돕기⑤(내담자가) 직업세계에 알지 ... 직업상담의 과정(=단계)-관진목개평- ①관계형성②진단 및 측정③목표설정④개입⑤평가4. ... 못했던 사실 발견하도록 돕기2.

  시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.06

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  직업상담사 2급 실기 문제 및 답변

  < 직업상담사 2급 실기 문제 및 답변 >◎ 직업상담학? ... 직업상담의 목적 5가지를 기술하시오.- 내담자가 잠정적으로 선택한 진로결정을 확고하게 해주는 과정- 직업목표를 명백하게 해주는 과정- 직업세계에 대한 구체적인 이해 및 새로운 사실의 ... 상담과정의 측면에서 볼 때 직업상담학은 5단계로 구성되는데 이 5단계 과정을 순서대로 쓰시오.- 관계수립 및 문제의 평가(촉진적인 상담관계 수립, 문제 평가)- 상담목표의 설정- 문제해결을

  시험자료 | 25페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.25 | 수정일 2022.03.16

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