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"직원개발 유형" 검색결과 1-20 / 23,671건

  • 직원능력개발유형과 방법
    직원능력개발유형과 방법목차직원능력개발유형과 방법1) 직원능력개발유형(1) 신입직원 오리엔테이션(2) 기존 직원 훈련(3) 중간관리자(감독자) 및 관리자 훈련2) 직원능력개발의 ... 방법(1) 강의(2) 회의 및 토의(3) 역할연기와 대역(4) 사례발표(5) 집단훈련(행동)과 워크숍(6) 사내훈련과 슈퍼비전* 참고문헌직원능력개발유형과 방법인적자원개발의 차원에서 ... 서비스 제공에 영향을 미치기 때문이다.1) 직원능력개발유형(1) 신입직원 오리엔테이션신규로 채용된 직원에게 조직이나 기관의 정책이나 규정, 업무 형태, 근무 여건 등을 소개하는
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29
  • 사회복지조직의 직원 개발유형
    사회복지조직의 직원 개발유형목차사회복지조직의 직원 개발유형1. 신규채용훈련2. 일반 직원훈련3. 감독자 훈련4. ... 관리자 훈련* 참고문헌사회복지조직의 직원 개발유형(1) 신규채용훈련(orientation)적응훈련 또는 기초훈련, 오리엔테이션orientation이라 부르는 것으로, 조직과 서비스 ... 일반적으로 이들 관리자들에게 요구되는 능력의 유형은 정책수립에 관한 것 및 리더십에 관한 것으로 구분할 수 있는데, 전자는 합리적으로 목표와 정책 및 계획 등 을 선택 ?
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18
  • [사회복지조직의 인사관리] 직원개발의 개념과 종류(유형)
    [사회복지조직의 인사관리] 직원개발의 개념과 종류(유형)직원개발(staff development)이란 조직구성원들의 능력을 향상시키기 위한 조직적인 활동을 말한다. ... 또한 조직구성원들은 직원개발을 통해 전문적인 가치관과 태도가 함양돼 전문가로서 성장할 기회를 얻게 된다.직원개발의 종류에는 신규 채용자교육(오리엔테이션), 일반직원교육, 감독자(슈퍼바이저 ... 대한 평가 및 슈피비전과 승진정책, 직원개발, 조직에 대한 기초적인 사항, 해고 및 사직 관련 규정 등을 다룬다.일반직원 교육은 조직에서 가장 큰 비중을 차지하는 일반 직원들에게
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.13
  • 사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적 및 유형
    사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적 및 유형목차사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적 및 유형I. 직원개발의 개념과 목적II. 직원개발유형1. 신입직원 유형2. ... 일반 직원 훈련3. 관리자 훈련* 참고문헌사회복지조직에서 직원개발의 개념과 목적 및 유형I. ... 직원 개발유형(1) 신입직원 훈련(orientation)신입직원의 훈련은 적응훈련, 기초훈련, 오리엔테이션이라고도 부른다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.18
  • 직원개발의 개념과 목적, 직원개발유형(종류)
    직원개발의 개념과 목적, 직원개발유형(종류)목차직원개발I. 직원개발의 개념과 목적II. 직원개발유형(종류)1. 신규채용과 훈련2. 일반 직원훈련3. 감독자 훈련4. ... 직원개발유형(종류)(1) 신규채용과 훈련신규채용과 훈련은 적응훈련, 기초훈련, 오리엔테이션(orientation)이라 부르는 것으로 조직과 서비스 및 지역사회를 직원에 소개하는 ... 관리자 교육* 참고문헌직원개발I. 직원개발의 개념과 목적직원개발(staff development)은 인적자원 개발이나 요원 개발로도 부르는데, 복지조직구성원의 소양 ?
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.16
  • 사회복지조직의 인적자원개발(직원개발)의 유형
    경력개발* 참고문헌사회복지조직의 인적자원개발(직원개발)의 유형I. ... 사회복지조직의 인적자원개발(직원개발)의 유형목차사회복지조직의 인적자원개발(직원개발)의 유형I. 오리엔테이션II. 일반직원 훈련III. 감독자 훈련IV. 관리자 훈련V. ... 일반직원 훈련일반직원 훈련은 직무 수행 개선을 위한 교육 훈련을 말하는 것으로 현재 근무하고 있는 직원들에게 새로운 지식 ? 기술 ?
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.16
  • 인력개발과 활용 - 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    인력개발과 활용 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. ... 역량 유형 4가지 인적자원개발(HRD)이란, 조직과 수행 관리를 통해 변화하면서 조직을 성장하고 발전하는 것을 목적으로 하고 있다. ... 인적자원은 기업 입장으로 생각하면 이익을 위해서 개발하고 그 잠재력을 보는 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • [사회복지조직 인력개발방법] 계속교육
    [사회복지조직 인력개발방법] 계속교육목차[사회복지조직 인력개발방법] 계속교육I. 계속교육의 유형1. 훈련2. 교육3. 직원개발II. ... 직원개발: 환경변화에 따른 새로운 업무수행능력이 요구될 때 필요한 유형이다. ... 계속교육의 유형기관의 인력개발을 위해서는 다양한 영역에 대한 교육이 필요하다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.19
  • (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발
    (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발목차(사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발1) 개념 및 목적2) 유형(1) 신규 채용자 훈련(2) 일반 직원 훈련(3) 감독자 훈련(4) ... 직원의 능력을 개발시키고 조직의 효과성을 높이는 것이다.2) 유형(1) 신규 채용자 훈련적응훈련 또는 기초훈련이라고도 하는데 조직에 대한 안내를 위해 반드시 실시한다. ... 바인바흐(Weinbach, 1994 : 128-132) 는 계속교육의 유형을 훈련, 교육 및 인력개발로 세분하여 각각의 유형에 적합한 교육내용을 다음과 같이 제시하고 있다.1/ 훈련
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18
  • (A+요점정리, 시험대비) 사회복지행정론
    직원개발과 보상체계4. 직원의 평가5. 직원소진 및 갈등 관리제 7장, 리더십1. 리더십의 의의와 필요성2. 리더십 이론3. 리더십의 유형과 수준4. ... 직원개발과 보상체계1) 직원개발의 개념과 목적? ... 예산수립(예산제도 유형)4. 예산집행5. 회계6. 재정관리 평가제 10장, 프로그램 개발과 관리1. 사회복지 프로그램의 의의2. 프로그램 개발의 과정(단계)3.
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27
  • 사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요
    직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안5. 위 전략유형중 실제 사례에 적용한 예Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안사회복지단체의 인적자원관리, 즉 직원능력개발 지원전략은 다음과 같습니다. ... 조직 내 승진과 승진을 지원하기 위해 직원에게 경력 개발 기회를 제공합니다. 직원의 역할에 대한 신뢰와 동기를 높이고 조직 내 전문성을 키울 수 있기 때문입니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • [간호관리학] 간호관리의 과정(인적자원관리 및 의사소통 유형, 효과적인 통제전략)
    인적 자원관리 계획 : 직원모집, 선발, 배치, 확보관리를 한다.? 간호사의 역량개발 : 교육훈련, 신규 간호사 교육, 경력개발, 직무 수행평가, 사회화 개발관리를 한다.? ... 현재의 직무수행에서 효율성을 높이려는 것보다는 직원의 전반적인 성장과 개발에 초점을 두고 있으며, 간호사 개인뿐만 아니라 전문직 성장을 도모하는 것이다.(4) 간호관리자 교육간호직원을 ... 인사인사(Staffing)는 조직 내 인적 자원을 관리하는 과정으로 직무설계, 직무분석 및 직무평가를 통한 직원 모집, 선발, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 업무분담, 스케줄 관리
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13
  • [간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]
    인력개발유형1) 대상자에 의한 분류⑴ ★ [예비교육 (orientation)]? 정의- 신규간호사가 자신의 직위에서 효과적으로 역할을 수행할 수 있도록 준비시키는 것? ... 인력개발의 목적과 필요성1) 목적- 직원들이 연구와 실습을 통하여 새로운 지식과 기술을 습득함으로써 현재 능력과의 격차를 없애기 위함- 더 높은 수준의 포부를 갖도록 격려하기 위함- ... 교육 프로그램의 유형1) 교육방법⑴ ★ [강의 (lecture)]- 가장 오래전부터 사용되어왔으며 우리나라에서도 가장 많이 사용되고 있음- ★ [가장 널리 보급된 방법이며 새로운 지식을
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 학교조직의 지도성 PPT
    지도성 이론의 종류02 3 상황적 접근 레딘의 3 차원 지도성 모델 - 과업수행 기술 , 조직 철학 , 상급자 , 동료 , 부하직원과 같은 상황적 요소에 따라 효과가 달라짐 . ... 전통적인 지도성 이론의 종류 경영자형 개발가형 관료자형 자선적 독재자형 통합형 관계형 분리형 헌신형 타입자형 선교사형 독재자형 이탈자형 과업지향성 관계지향성새로운 지도성 이론새로운 ... 배정하고 , 사전에 계획 세우며 일처리 방법 중시 - 배려성 : 지도자가 신뢰 , 존경 , 온화 , 지원 , 집단 구성원에 대한 관심 중시  구성원의 아이디어를 청취하고 모든 직원
    ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 간호관리학(기획,조직,인사,지휘,통제)
    오리엔테이션 계획과 내용4근무성적평정 계획, 실시확인 및 분석5간호인력 개발 계획 및 현황6기록과 보고(사건보고서, 사건경위서) 확인지휘1병원내의 인간관계에서 발생하는 갈등 유형 ... 파악과 관리방법 모색2간호관리의 지도활동 및 바람직한 관리자의 리더십 개발 전략 모색3간호사의 임파워먼트 증진방안 모색, 권력의 유형 파악통제1간호표준 확인2간호 부서에서 사용하고 ... -비평을 하지 않는다.(3) 상황적합성이론-효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용 유형과 상황과의 관계에다.“
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.14
  • 인력개발과 활용, 인간관계론, 상담심리학, 무역학개론, 대인관계의 심리학, 경제학개론, 경영학개론 토론
    직원에게 권한을 주는 것은 주인의식을 창출하고 조직의 목표를 달성할 동기를 부여힌다.3) 팀워크 및 협업직원간의 팀워크를 장려하다. ... 인력개발과 활용, 인간관계론, 상담심리학, 무역학개론, 대인관계의 심리학, 경제학개론, 경영학개론 토론4차 산업혁명시대에 경력개발의 필요성에 대해 토의하시오동기부여 방법을 설명하고 ... 양육태도 유형에 따라 부모와 자녀의 인간관계가 달라질 수 있다.
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12
  • 컨설팅, 돈, 마켓, 스마트스토어, PPT테마, 기획, 전략, 센터, 금융, 비지니스, ppt템플릿, 회사소개서, 경영, 컨설팅회사, 법조인검색, 연혁, 초안, 보고서, 네이버플레이스, 쇼핑몰, 체험단, 영업, 양식
    쇼핑몰 창업 기획서는 창업 예산액 , 자재비 , 인건비 , 품목 , 직원 명 , 직무 , 부서명 등으로 구성되어 있다 경영에 대한 방향과 추진 등을 한눈에 알아보기 쉽게 작성하여야 ... 하며 창업에 필요한 경영방침 , 마케팅 , 자금 관리 등의 내용도 작성하여야 한다 .기획 창업 초기 쇼핑몰 제작 , 웹솔루션 개발 , 브랜드 마케팅 등 웹서비스 전문회사 수많은 프로젝트 ... 쇼핑몰 창업 기획서는 창업 예산액 , 자재비 , 인건비 , 품목 , 직원 명 , 직무 , 부서명 등으로 구성되어 있다 경영에 대한 방향과 추진 등을 한눈에 알아보기 쉽게 작성하여야
    ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.20
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    ppt테마 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.20
  • [전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물, 간호학과 4학년
    보장 등의 정책 개발을 통해 탄력적으로 운영하는 것이 필요하다.2) 간호사 직원대체와 물자 효율적 사용간호생산성을 상승시키기 위하여 간호사의 일 중에서 전문성을 최소한으로 요하는 ... 부분을 일반직원으로 대체하는 방법이 있다. ... 이 경우 임금은 감소하지만 직원의 업무 효율성의 상승은 장담하기는 힘들다.
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26
  • 사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오
    리더십 이론, 유형, 수준1) 상황적합이론, 리더십의 유형과 수준2) 리더십 개발 과정7. ... 인적자원관리의 의의, 채용, 직무, 직무분석과 보상체계1) 인사관리 의의, 모집과 선발2) 직무분석과 직무명세서, 직원 개발에 있어 개념과 목적, 보상체계11. ... 또, 리더십의 유형에는 갈리슬의 전체적, 민주적, 방임적 리더십, 탄넨바움과 슈미트의 지시적, 참여적, 위임적 리더십이 있다.2) 리더십 개발 과정그리고 미래에 대한 기대로 인해 리더십이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
AI 챗봇
2024년 09월 02일 월요일
AI 챗봇
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3:20 오전
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대