"직원괴롭힘" 검색결과 1-20 / 2,397건

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  직장 내 괴롭힘 예방 교육(ppt)

  폭언업무 외 괴롭힘인간관계 괴롭힘기타행위자상사피해자부하직원행위장소회식장소, 사업장 내11행위자선배피해자후배행위장소사업장 내자신 보다 연차수당을 많이 받은 후배 직원에게 술을 한 잔 ... 교육 자료 사용행위자디자인 팀장피해자디자인 직원행위장소사업장 내11행위자팀장피해자부하 직원행위장소사업장 내팀장이 부하직원에게 회의 자료를 요청하였고 직원이 제출한 회의 자료가 부족하다고 ... 반복하여 계속적으로 수정.보완을 지시하였고 이로 인하여 직원은 극심한 스트레스를 받음.22직장 상사가 식사 중 직원들에게 고기를 던지고, “지난달 판매 목표를 다 하지 못한 팀장은

  ppt테마 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.10.25

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  정신간호학 - 정신역동과 관련한 방어기전 적용 주변 사례

  그 곳은 몇몇 경력직원들의 신입직원에 대한 괴롭힘, 소위 ‘텃세’가 존재하는 곳이었다. 우선 직원들 중 몇 명은 동기 출신이었다. ... 그 곳에는 신입직원을 괴롭히며 텃세를 부리던 경력직원이 있었다.그 병원의 직원들은 매니저를 포함해서 약 10명 정도로 연령대는 젊은 편이었다. ... 사례 1 - 신입직원을 괴롭히던 경력직원1. 경험 사례방학 기간을 이용해 파트타임으로 개인병원 데스크에서 아르바이트를 한 적이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.24

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  직장 내 괴롭힘의 이해

  괴롭힘 신고를 악용하는 직원에 대한 인사관리 M3. ... B 는 출력물을 인쇄해 가져다 준 C 가 보는 앞에서 출력물을 찢거나 무시하고 , 다른 직원들에게도 C 를 배제하도록 분위기를 조장했다 . ... 그리고 사내에 C 와 다른 직원이 사내 불륜이라는 소문을 조장하고 , C 의 사생활 정보가 담긴 USB 자료를 무단 복사해 회사에 제출했다 .

  리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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  ((우수레포트 A+)) 갑질 개념과 실태, 대응전략 및 처리 절차 등 근절 가이드라인 - 유형별 사례를 중심으로

  (제4조)인사규정 및 임직원 윤리 및 행동강령 … 직장 내 괴롭힘 방지 조항 신설? ... (직장 내 괴롭힘 발생 시 조치)① 누구든지 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 알게 된 경우 그 사실을 사용자에게 신고할 수 있다. ... 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 “직장 내 괴롭힘”이라 한다)를 하여서는 아니 된다.(제76조의2)?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.07

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  전략적간호, 방통대, 4학년 1학기

  괴롭히는 행동을 못 본 척하고 조장하고 당연시하게 될 수 있으며 관계지향 문화를 강하게 인식할수록 괴롭힘을 덜 경험할 수 있다.2. ... 동료간호사와의 관계가 안 좋아 질 것에 대한 생각으로 의견이나 이의제기를 하지 않는 것이다.(5) 간호사 괴롭힘괴롭힘은 주로 한사람이나 여려 명으로부터 조직적으로 일어나는 비윤리적으로 ... 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.09

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  취업규칙- 직장내 성희롱 예방

  정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말한다.직원은 다른 직원 뿐 아니라 협력사 직원에 대하여도 직장 내 괴롭힘 행위를 하여서는 아니 된다.제85조 (금지되는 직장 내 ... 1회 이상 실시한다.② 직장 내 괴롭힘 예방교육은 1시간으로 한다.③ 직장내 괴롭힘 예방교육의 주요 내용을 직원들이 쉽게 확인할 수 있도록 조치한다.제87조 (직장 내 괴롭힘 행위 ... 직원이 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 직원에게 신체적?

  서식 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.05.31

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  2022년 취업규칙 근로기준법 변경 적용 급여명세서 교부, 공휴일연차대체 내용, 임신근로자 유연 근무제 등 반영,각종 양식 포함

  대응 조직】회사 내 관리부서에 직장 내 괴롭힘의 예방?대응 업무를 총괄하여 담당하는 직원(이하 “예방?대응 담당자”라 한다)을 1명 이상 ... 직장 내 괴롭힘 상담절차d.직장 내 괴롭힘 사건처리절차e.직장 내 괴롭힘 피해자 보호를 위한 조치f.직장 내 괴롭힘 행위자에 대한 조치g.그밖에 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 내용④ ... 직장 내 괴롭힘 행위의 정의b. 금지되는 직장 내 괴롭힘 행위c.

  서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.05

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  간호관리학 신규간호사 유도훈련프로그램

  직장 내 괴롭힘 대처요령4. 성희롱 대처요령Ⅶ. ... 사진3) 원내시설 및 동호회직원주차장은 1인당 1대를 무료로 이용할 수 있으며 직원 라운지와 교양 열람실, 의학도서관을 갖추고 있습니다. ... 또한 산악, 서도, 꽃꽂이, 합창, 사진, 댄스, 수화, 낚시 등 총 10개의 원내 동호회가 활동하고 있으며 직원의 건강을 위해 무료로 진행되는 직원릴랙스(마사지) 프로그램을 운영하고

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.05.20

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  취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함

  대응 조직】회사 내 관리부서에 직장 내 괴롭힘의 예방?대응 업무를 총괄하여 담당하는 직원(이하 “예방? ... 직장 내 괴롭힘 상담절차d.직장 내 괴롭힘 사건처리절차e.직장 내 괴롭힘 피해자 보호를 위한 조치f.직장 내 괴롭힘 행위자에 대한 조치g.그밖에 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 내용④ ... 직장 내 괴롭힘 행위의 정의b. 금지되는 직장 내 괴롭힘 행위c.

  서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04

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  돌봄전담사 면접 기출문제 모음 (50문제)

  친구를 자꾸 때리거나 괴롭히는 학생이 있는 경우 어떻게 지도할 것인가? ... 친구를 때리거나 괴롭히는 것은 잘못된 행동이며 돌봄교실 내에서 폭력이 결코 용납될 수 없음을 단호하게 교육하겠습니다. ... 교육공무직원의 8가지 의무8. 급식이나 간식 준비 시 유의 사항 및 고려 사항에 대해 말해보시오.9.

  자기소개서 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.07.25 | 수정일 2023.01.22

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  2021년 회사규정(실제 회사 사용분)_취업규칙, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_20년 경력 경영관리 담당자 작성

  【직장 내 괴롭힘 예방?대응 조직】회사 내 관리부서에 직장 내 괴롭힘의 예방?대응 업무를 총괄하여 담당하는 직원(이하 “예방?대응 담당자”라 한다)을 1명 이상 둔다.81. ... 【출장복명】직원이 출장용무를 마치고 귀임 “직장 내 괴롭힘 예방교육”이라 한다)을 1년에 1회 이상 실시한다.2) 직장 내 괴롭힘 예방교육 시간은 1시간 이상으로 한다.3) 직장 내 ... 괴롭힘 예방교육의 내용은 다음 각 호와 같다.가) 직장 내 괴롭힘 행위의 정의나) 금지되는 직장 내 괴롭힘 행위다) 직장 내 괴롭힘 상담절차라) 직장 내 괴롭힘 사건처리절차마) 직장

  서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.04

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  의료기관 직장 내 괴롭힘 예방교육 교육안

  보건 교육 계획안단원직장 내 괴롭힘지도교사일시2022년 4월 1일대상의료기관 임직원시간40분장소대강당학습 목표1. 직장 내 괴롭힘을 판단할 수 있는 기준을 설명할 수 있다.2. ... 직장 내 괴롭힘 금지법에 대한 배경지식 알아보기- 임직원들의 배경지식에 대한 질문을 통해 직장 내 괴롭힘 금지법에 대해 알고 있는지 확인한다.- ‘직장 내 괴롭힘 멈춰!! ... 직장 내 괴롭힘의 기준, 유형에 대한 배경지식 알아보기- 임직원들의 배경지식에 대한 질문을 통해 직장 내 괴롭힘의 정의와 심각성에 대한 경각심을 유발을 한다.?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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  2022년 회사규정 (실제 회사 사용분) 2022년 근로기준법 변경분 반영, 2022년 개정 취업규칙 포함, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_21년 경력 경영관리 담당자 작성

  【직장 내 괴롭힘 사건의 조사】① 회사는 직장 내 괴롭힘 신고를 접수하거나 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 인 지한 경우에는 지체 없이 당사자 등을 대상으로 그 사실 확인을 위하여 객관적으로 ... 【직장 내 괴롭힘 사건의 접수】① 누구든지 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 알게 된 경우 그 사실을 예방?대응 담당자에게 신고할 수 있다.② 예방? ... 【직장 내 괴롭힘 사실의 확인 및 조치】사장은 직장 내 괴롭힘이 인정된 경우 지체없이 행위자에 대하여 징계, 근무장소의 변경 등 필요한 조치를 한다.85.

  서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2022.08.12

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  직장 내 괴롭힘 관련 취업규칙

  그밖에 업무의 적정범위를 넘어 직원에게 신체적? ... 다른 직원들 앞에서 또는 온라인상에서 모욕감을 주거나 개인사에 대한 소문을 퍼뜨리는 등 명예를 훼손하는 행위4. ... 직장 내 괴롭힘 행위의 정의2. 금지되는 직장 내 괴롭힘 행위3. 직장 내 괴롭힘 상담절차

  서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.03

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  2023년 직장 내 괴롭힘 예방 교육

  확산하는 행위 상사나 다수 직원들이 특정한 직원과 대화하지 않거나 따돌리는 행위 업무 외 괴롭힘 업무와 무관한 개인 심부름 등 사적인 용무를 지시하는 행위 가정생활 , 생활방식 등 ... 해당 예시 ) 여성직원에게만 커피를 챙기게 하는 등의 젠더 괴롭힘 ( 성차별 괴롭힘 ) 은 직장 내 괴롭힘에는 해당이 되지만 성희롱으로 보기는 어려움 직장 내 괴롭힘과 직장 내 성희롱은 ... 직장 내 괴롭힘의 유형과 사례 중간관리자가 회사의 직원들이 있는 자리에서 피해자에게 소리치며 주먹으로 때리려는 위협적인 행동을 하였으며 , 물건을 집어 던지려 하는 등 폭력적인 행동을

  리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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  전문자료_상사선택제 이슈를 통해서 본 조직내 갑질문화 근절과 수평적 조직 문화 필요성에 대한 고찰

  올리도록 하였으며 영상에 나오는 여직원들의 외모와 복장을 지적하기도 하였다. '19년 7월, 직장 내 괴롭힘 금지법이 시행 된지 4년이 지났지만 여전히 곳곳에서 직장내 괴롭힘으로 ... 여직원이 이를 거부하고 중단할 것을 요구하자, 임원은 합리적 이유 없이 이 여직원을 다른 지점으로 발령을 내버렸다.모 조합장은 매주 월요일이면 전 직원에게 율동 동영상을 촬영해 SNS에 ... 일본 삿포로시에 위치한 이 회사는 '06년 설립된 설계 회사이며, 약100여 명의 직원이7개의 반으로 나뉘어져 있다.

  리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.21

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  [인적자원관리] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  직장 내 괴롭힘 및 갈등이 발생했을 경우 직원들이 서슴없이 신고할 수 있도록 신고채널을 마련하고 모든 직원들이 알 수 있도록 홍보하는 것이 필요하다.넷째, 피해자 중심으로 갈등을 처리해야 ... 개정된 취업규칙에 대해서 직원 과반수의 의견을 청취하거나 동의를 받아 사업장 관할 노동청에 신고해야 한다.둘째, 직장 내 괴롭힘 예방교육을 실시해야 한다. ... 또한, 상명하달식의 근무 행태가 여전히 나타나면서 직장 내 괴롭힘, 갑질 문제도 잊을만 하면 언론에서 보도되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  직장내괴롭힘예방교육자료

  가해자 인 경우 : 도교육청 노사협력과 , 교육지원청 교육공무직원 인사담당 부서3. ... ※ ( 행위자 조치 ) 징계의결요구 , 근무장소 변경 , 재발방지 등 당사자 통보 : 교육공무직원 인사담당부서 → 피해자 ■ 사건 종결 처리감사합니다 . ... 충청북도립학교 설치 조례」에 따른 도립학교 ( 이하 “각급 학교”라 한다 ) 를 말한다 . 3. “ 공무원 등”이란 충청북도교육감 소관 교육행정기관과 각급 학교에 근무하는 공무원 , 교육공무직원

  리포트 | 24페이지 | 30,000원 | 등록일 2022.07.15

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  직장내 괴롭힘 금지 복무규정, 사건처리 서식, 조사양식

  대응 조직어린이집은 직장 내 괴롭힘의 예방?대응 업무를 총괄하여 담당하는 직원(이하 “예방? ... 직장 내 괴롭힘 행위의 정의2. 금지되는 직장 내 괴롭힘 행위3. 직장 내 괴롭힘 상담절차4. 직장 내 괴롭힘 사건처리절차5. 직장 내 괴롭힘 피해자 보호를 위한 조치6. ... 제O장 직장 내 괴롭힘의 금지제O조 직장 내 괴롭힘 행위의 금지① 직장 내 괴롭힘 행위란 교직원이 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 교직원에게

  서식 | 6페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.12

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  이것도 직장 내 괴롭힘인가요? 문강분 작가 독후감

  또한 직원들의 괴롭힘 행위를 크게 세가지로서 구체적인 예시를 통해서 알 수 있어 명확히 구분할 수 있었다. ... 직원들의 괴롭힘 행위는 크게 무시와 배제 행위의 지속, 외모와 나이 등 개인에 대한 모욕적 표현, 조직 이탈을 압박하는 표현이 있다고 한다. ... 이 책은 직장 내 갈등 해결과 괴롭힘 예방 가이드북이다. 이에 따라 직장 내 괴롭힘에 대한 정의나 법적으로 직장 내 괴롭힘 금지법에 대한 내용을 알 수 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.02

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