"직원에게는 처세를" 검색결과 1-20 / 442건

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  CS현장관리 8大 고민타파-과제(B유형)

  .< 리포트 주제 >CS관리자가 상사나 상위부서를 대하는 처세에 따른 유형4가지가 무엇인지, (총20점)각 유형별 특징과 지향해야 하는 방향은 무엇인지를 각각 1가지씩 기술하시기 바랍니다 ... 모든 업무에 적극적이고 능동적으로 임하여 직원들이 자연스레 따르고 싶어하는 유형으로 주위에 긍정적인 에너지를 전파하여 전반적인 업무효율 향상시키며 클라이언트와의 소통도 원활하며 이는 ... 필요하다.복지부동형복지부동형은 관리자로서 최악으로 평가되는 유형 중 하나로서 적극성과 자주성이 결여되어 있어 전반적인 업무에서 의욕이 없으며 솔선수범하는 경우가 거의 없는 유형으로 이는 다른 직원들의

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.28

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  현장을 바꾸는 Total CS 과제(B유형)

  의욕이 없으며 직원들에게 업무가 집중되는 현상이 발생하는데, 그렇기에 반드시 만들어지지 말아야 할 관리자 유형이기도 하다. ... 내부 직원이 만족하지 못하는 부서의 외부 만족도는 올라갈 수 없다. 또한, 예스형은 스트레스를 견디지 못해 자주 이직하기도 한다. ... .< 리포트 주제 >CS관리자가 상사나 상위부서를 대하는 처세에 따른 유형4가지가 무엇인지, 각 유형별 특징과 지향해야 하는 방향은 무엇인지를 각각 1가지씩 기술하시기 바랍니다.CS관리자의

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.20

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  자신의 인간관계 중 가장 중요한 인간관계가 무엇이며, 그 이유에 대해 개인의 성격적 측면에서 설명해보시오.

  더불어 직장은 대부분 위계적 조직을 지니고 있기 때문에 상사와 부하직원으로 구분되어 있다. ... 대부분 입사하면 처음에 말단직원으로부터 시작해 점차 진급하여 상사의 위치에 오르게 되는 것이다. ... 처세를 위해 상사의 모든 것을 파악하고 데이터화 해도 막상 어떻게 해야 될지 모르는 직장인들이 의외로 많다. 처세를 상대에 대한 맞춤형이라고 생각하기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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  CS현장관리 8大 고민타파 최종평가

  (10점)①모범형②소외형③순응형④예스형정답해설2참모로서 처세유형 중 자주성은 높은데 적극성이 떨어져 소극적이고 수동적인 유형을 '소외형'이라고 한다.8.전문성을 갖춘 관리자의 특징이 ... 간헐적으로 하게 되면 도중에 효과가 나타나지 않을 가능성이 크다.7.CS관리자의 상사나 상위부서에 대한 참모로서 처세유형 중 자주성은 높은데 적극성이 떨어져 소극적이고 수동적인 유형을 ... (10점)①고객이 의도적으로 직원에게 화를 내도록 유도한다.②고객 자신도 모르게 직원이 힘든 것을 보고 싶은 마음이 든다.③고객은 고객 스스로의 잘못을 감추려고 화를 낸다.④직원은

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17 | 수정일 2022.04.17

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  CS현장관리 고민타파-과제B유형 CS관리자 과제

  주변에 능력이 있고 일 처리가 좋은 직원이 소외형이라고 생각되면 적극 해결하고 도와 관계를 좋게 만드는 노력이 필요하다고 생각합니다.2. ... 대하는 처세에 따른 유형은 소외형, YES형, 복지부동형, 모범형으로 구분됩니다.1. ... CS관리자가 상사나 상위부서를 대하는 처세에 따른 유형 4가지가 무엇인지, 각 유형별 특징과 지향해야 하는 방향은 무엇인지를 각각 1가지씩 기술하시기 바랍니다.CS관리자가 상사나 상위부서를

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.29

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  내가 생각하는 일본, 내가 느낀 일본 문화

  몇 년 전 가족여행으로 일본의 후쿠오카 지역에 위치한 료칸에 머물렀을 때 료칸의 직원들이 버스가 떠날 때까지 계속 손을 흔들면서 배웅해주던 장면은 지금까지도 잊혀지지 않는 인상적인 ... 더불어 일본인의 처세술은 일본인이 예의바르고 친절하다는 평가를 받게 만드는 핵심이라고 할 수 있다. ... 따라서 본론에서는 내가 겪었던 일본인의 친절을 대표하는 문화인 오모테나시와 일본인의 본심과 겉치레로 나타나는 특유의 처세술에 대해 구체적으로 서술하고자 한다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  [A+ 과제] 경희대학교 국제인적자원관리 인턴 영화 감상문 분석

  인간관계를 구축할 수 있었던 것은 그가 연륜과 경험에서 묻어 나오는 처세술의 소유자이기 때문이다. ... 벤은 자신이 생각했을 때 올바른 일이라면 남의 눈치를 보지 않고 과감하게 진행하는 사람이기 때문이다.이처럼 벤이 까다롭고 예민한 성향의 줄스 뿐만 아니라 회사의 직원 대부분과 바람직한

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.04

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  마쓰시타 고노스케 - 오사카의 장사꾼에서 경영의 신으로 독후감

  그는 성공한 사업가로서의 역량 뿐 아니라 한 사람으로서의 훌륭한 인품과 인간적인 처세또한 호평을 받는 인물이다.마쓰시타 고노스케는 아버지의 쌀 선물투자로 가세가 기운 오사카의 한 가난한 ... 자신의 언어로 직원들에게 비전을 보여주면 되는 것이다. ... 직원에게 비전과 희망의 메시지를 줄 수 있는 사람, 그리고 그것을 바탕으로 직원들이 영감을 받고 계속 노력하게 만들 수 있는 카리스마, 그것이 진정한 기업의 총수의 모습이라고 생각한다

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.16

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  최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가

  처세 ? 욕심을 비우면 그것이 행복이다.공은 남에게, 과는 자신에게 돌리면 부하직원들은 그런 리더의 모습에 큰 격려를 받아 더 과감하고 창의적인 모험을 시도할 수 있다.7. ... 더불어 부하직원은 업무파트너이자 서로 돕는 관계하는 사실을 명확히 인지해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15

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  최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가

  협력을 이끌어낼 수 있다.2)인재를 볼때는 그의 능력을 따질뿐 자신의 뜻을 얼마나 잘 따르는지는 고려하지 않는다.그렇기에 적합한 인재를 고르려면 자신과 직접적인 관련이 있는 부하직원들과는 ... 마이크로소프트사의 회장이었던 빌게이츠 역시 자신의 실수나 스스로저질렀던 어리석은 일을 기록하는 습관이 있었다.그의 개인적인 노트 내용은죄다 그런바보같은 실수에 관한 것들이었다.6.처세1 ... 규칙이다.이런리더아래서 아랫사람들은 마음의 부담을 덜고 열심히 일할수 있으며 보다 대담하게 창의성을 발휘한다.2)리더에게 전체적인 정세를 살필줄 아는 능력은 중요한 담보이자 현명한 처세법

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15

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  직장인들의 슬기로운 언어생활의 이론과 활용 사례들을 구체적으로 기술하십시오. 반드시 방법과 생활에 적용하기

  이러한 갈등을 해결하기 위한 방법에는 여러가지가 있으며, 그 중 하나는 언어를 통한 처세술이다. ... 또 상사가 부하 직원에게 계속 직설적으로 부정적인 피드백을 준다면 이는 부하 직원의 동기를 저해할 수 밖에 없다. ... 부하 직원을 대하듯이 친근하고 격의 없이 부장님을 대하면 이는 부장님의 반발을 사게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  [독후감] 불편한 편의점

  말과 행동은 여전히 느리지만 이 세상의 처세술과는 다른 그만의 방법으로 일을 하고 사람들에게 정면으로 다가간다. ... 오후 직원 시현이는 1년 동안 말썽 없이 자리를 지켜준 막내딸 같은 존재이다. ... 염 여사에게 가족같은 사람들은 편의점 직원들이다. 오전에 편의점을 지키는 오 여사는 20년지기 친구이자 같은 교인이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.11

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  이기는 대화[이서정] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  비즈니스 세계에서 직장상사가 화가 난 나머지 엉겁결에 내뱉은 이런 말들은 부하 직원에게 커다란 상처를 준다. ... < 이기는 대화 >4 - 1이서정저자는 오랫동안 출판업에 종사하며, 경영관련, 실용 처세에 관한 많은 책들을 기획하였다. ... 현재도 출판기획 위드북스를 운영하며 출판기획을 하고 있으며, 프리랜서 작가로 실용처세 및 역사에 관련한 책들을 집필하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2023.11.06

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  손자병법 독후감

  또 처세술 면에서도 참고할 만한 대목이 많아 직장인들 사이에서 필독서로 꼽힌다. 물론 모든 책이 그렇듯 맹신하면 곤란하다. ... 먼저 장수는 부하 직원 개개인의 성격과 장단점을 정확히 파악하고 있어야 한다. 그래야 적재적소에 알맞은 인재를 배치할 수 있기 때문이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.16

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  세관 방호직 지원 자기소개서

  또한 적극적인 자세로 직원들과 교류하고 겸손한 자세로 민원인과 소통하며 항상 성실함과 친절함으로 주어진 직무에 최선을 다해 보고자 지원합니다.주요경력기 간기관명소재지직 책구 분비 고지원동기국가 ... 여러 재료가 이루어져 좋은 맛 을 내는 김치찌개처럼 어느 곳이든 본인의 뛰어난 처세술과 융화력. 그리고 좋은 인상을 발휘. ... 그것은 결코 실패가 아닌 한 단계 성장하는 밑거름이었고 여행을 통해 경험해본 수많은 낯선 상황 다양한 사람들을 접하면서 배운 처세술 또한 인생에서 크고 작게 도움이 되었습니다.미래전망스스로를

  자기소개서 | 3페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.09.09

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  최고의 리더는 어떻게 사람을 움직이는가

  이러한 직원은 장기적으로 봤을 때 동료들에게 신뢰를 얻지 못한다.▣ 처세 : 욕심을 비우면 그것이 행복이다. ... 자신의 직원이 미치는 일이 아니라면 관여하지 말고, 자기 책임이 분명한 일은 스스로 책임져야 한다. ... 직장내에서도 겉으로 티가나고 성과만 있는 일만 하는 직원이 있다. 무엇보다도 같이 일하는 동료들이 더 잘 알 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15

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  인적자원관리-창조적 인재를 육성하기 위한 글로벌 기업들의 인적자원관리 방안을 논하라.

  기업에서는 독서를 통한 창조적 인재육성에 투자를 하는 것이다.이러한 독서를 통한 창조적 인재육성을 하기 위해서는 우선, 기업들은 사내에서 필독서를 전사적으로 실시해야 하며, 자기처세술 ... 즉, 어떤 기업에는 매월 도서지원비를 지급하여 직원들의 독서습관을 형성하기 위해서 노력하고 있다. ... 사내 도서관을 사내에 설치하여 직원들의 자유롭고 열린 사고를 배양할 수 있는 근무환경을 형성해야 할 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  영화 '인턴' 감상문

  그를 점점 회사에서 꼭 필요한 인재로 자리 잡게 한다.4.줄스의 베스트 프랜드가되는 벤벤을 신뢰하지 않고 심지어 짐처럼 여겼던 줄스는 벤의 연륜에서 묻어나는 처세술과 각종 노하우들에 ... 창업 1년 반 만에 직원 220여명의 성공 신화를 이룬 30살 줄스 오스틴은 예쁜 외모와 달리 엄청나게 깐깐하고 고집스러운 성격을 가진 사람으로 직원들이 멀리하는 전형적인 상사이다. ... 그리고 누가 노인 인턴 프로그램을 실시하라고 의견을 냈는지 묻자 부하 직원은 “당신이 건의해서 진행된 프로그램입니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.09

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  [독후감] 중국의 장사꾼들

  포용적 협력 관계를 통해서 서로의 플랫폼을 개방하여 전자결제 시스템 시장을 확대하는 노력이 필요해 보인다.처세의 법칙처세의 법칙에서 중요한 것은 인맥을 관리하는 것이다. ... 직원들은 물론 주변 지인들의 경사를 챙길 정도였다. 그녀의 이런 인품은 그녀가 위기에 처했을 때 극적으로 발휘되었다. 그녀의 전화 한 통이면 멈췄던 일들이 일사천리로 진행되었다. ... 그렇기 때문에 위기의 상황에서도 처세를 발휘할 수 있는 것이다. 중국 성어에 ‘船到桥头自然直’ 라는 말이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19

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  일의 기쁨과 슬픔 - 독후감 / 정성들인글

  각자의 처세와 사고가 어디까지 유연해질 수 있는가를 테스트하는 전장. ... 어쨌든 그녀는 이름 있는 회사의 직원이고, 때를 기다리면 충분한 능력을 기반으로 상황을 전환시킬 기회를 잡을 수 있으리라. 생각보다 할 만해서 오래 유지할 수도 있고. ... 근거리 중고거래 어플인 ‘우동마켓’을 운영하는 스타트업 회사 직원 ‘안나’와 우동마켓에서 하루 100여 개의 새 제품을 거래글로 등록하는 수상한 회원 ‘거북이알’의 이야기는 일터에서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2023.01.03

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