"직원예절교육" 검색결과 1-20 / 2,186건

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  직원교육 및 연수 계획

  교육내용교육구분교육내용담 당기관 소개개요, 조직현황, 취업규칙 및 복무규정, 급여규정총무팀장직장예절 교육호칭예절, 인사예절, 전화예절, 직원 간 근무예절총무팀장부서별 교육팀별 업무 ... 전 직원○ 대상인원 : 23명 내외○ 사업구분사업구분교육분류교육내용직원교육신규직원교육? ... 직원교육 및 연수 계획(안)2022. 11.OOO종합복지관직원교육 및 연수 계획(안)Ⅰ목 적○ 전 직원들의 체계적이고 적절한 교육을 통해 직원의 개인 역량 및 전문성을 키우고 기관의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.03

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  유치원이란,유아교육의중요성 및 유치원설명 PPT

  감대학에서 유아 교육을 전공하여 교원자격을 취득한 사람 교육계획 및 실행 유아관리교 사교직원 자격과 역할유치원국ㆍ공립 유치원단설 유치원 초등학교 병설유치원사립 유치원개인 유치원 법인 ... 통해 학습하는 방법간식 시간식사예절 일대일 대응 및 다양한 수개념 건강, 영양 상식정리 정돈분류, 공간의 수개념 형성 책임감, 배려심 등 친사회적 태도형성친구 간 다툼규칙의 필요성 ... 유아교육법 제 2 조교육부에서 고시한 국가 수준교육과정에 따라 교육 내용을 체계적으로 수행하는 교육하는 기관입니다.2.

  ppt테마 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.16

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  코로나19 감염예방 교육

  직원 감염예방교육 4. 환자 , 직원의 감염관리 지도 및 모니터링 5. 전신보호구 착 / 탈의 교육행정지원팀 1. ... CCTV 확보 - 확진자의 동선파악 후 접촉자 파악 ( 해당 병동직원이 함께 )직원 준수사항 올바른 손씻기 및 기침예절 - 환자 접촉 전후 ; 매 환자마다 , 다른 환자 접촉 전 , ... ) - 야간 및 휴일 ( 병동근무 간호사 ) # 환자이동제한 - 병동내 환자이동 최소화 감염관리팀 감염관리원장 감염관리담당 / 간호 # 병원내 감시체계 운영 # 격리실 확보 # 직원감염예방교육

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

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  생활예절-예절의 필요성을 설명하고, 대인관계능력 향상을 위한 기본 예절을 기술하여 호감가는 이미지메이킹에 대해 자신의 실제 수행경험을 기술하시오

  예절교육은 이 사회를 살아가는 사람은 누구나 필요한 기본 소양교육으로서 부족하거나 결여되었을 때 그 사람에 대한 평가가 좋지 않을 수 있으며, 정작 업무능력이 뛰어나다 하더라도 자신의 ... 직장예절은 입사한다고 저절로 숙지할 수 없고, 필요한 부분을 필요할 때마다 알려주거나 교육히지 않는다. ... 들어가는 신입직원들은 적절한 직장예절의 기준을 인식하지 못해 적응에 어려움을 느낄 수 없다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.04

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  생활예절-조직사회에서 직장예절의 중요성을 작성하고 직장인을 위한 상활별 직장 예절익히기를 어떻게 몸에 익혀 실천할 것인지에 대한 계획과 실제로 수행한 후에 소감일지를 작성해 주시기 바랍니다

  예절교육은 이 사회를 살아가는 사람은 누구나 필요한 기본 소양교육으로서 부족하거나 결여되었을 때 그 사람에 대한 평가가 좋지 않을 수 있으며, 정작 업무능력이 뛰어나다 하더라도 자신의 ... 직장예절은 입사한다고 저절로 숙지할 수 없고, 필요한 부분을 필요할 때마다 알려주거나 교육히지 않는다. ... 직장예절이 바로 설 때 기업의 경쟁력이 높아질 수 있으며, 직원들의 직장 내 조직원 간의 예절은 업무의 능력과 분위기, 효율성 등에 영향을 미치게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.27

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  조직사회에서 1) 직장예절의 중요성을 작성하고 2) 직장인을 위한 상황별 직장예절익히기(비지니스 매너 포함)를 어떻게 몸에 익혀 실천할 것인지에 대한 계획과

  서론과거 선조들은 어린 시절부터 엄격하게 예절 교육을 해왔다. 그 만큼 예절 교육은 매우 중요하다. ... 직장 내부의 상사와 동료 직원 그리고 부하 직원과도 만나게 되고 직장 외부의 사람들과 만날 기회가 자주 있게 된다. ... 출생, 성장, 교육, 취미, 소질, 가치관이 각기 다른 이질적인 사람들이 모여서 공동의 목표 아래 서로 협력하여 조직적으로 일하는 장소이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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  생활예절_조직사회에서 1) 직장예절의 중요성을 작성하고 2) 직장인을 위한 상황별 직장예절 익히기(비지니스 매너 포함)를 어떻게 몸에 익혀 실천할 것인지에 대한 계획과 3) 실제로 수행한 후에 소감일지(현재 직장생활을 하지 않는다면 미래의 구체적인 실천계획)를 작성해 주시기 바랍니다.

  만약 자리를 뜰 경우에는 동료직원에게 행선지와 용건 및 돌아올 시간을 알리고, 상사의 허가를 받아 외출하고 돌아오는대로 그 결과를 보고하며, 교육 및 출장 등으로 장기간 사무실을 비울 ... 이에 유년시절부터 직장예절에 대한 교육을 실시하여 직장 내에서 발생하는 불미스러운 문제가 발생하지 않도록 사전에 예방해야 할 것이다. ... 우리는 직장생활을 하면서 직장 내부의 상사 및 동료 직원 그리고 부하 직원과도 만나게 되고, 그 이외에 직장 외부의 사람들과 만날 기회가 자주 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  직장에서의 대인관계 분석-직장에서 대인관계의 중요성에 대해 설명하고, 자신의 직장에서 대인관계의 실제 사례를 통해 직장에서 자신의 대인관계를 분석하시오

  직장에서의 대인관계는 직장예절이 가장 중요한 요인이 되며, 사회를 살아가기 위해서는 누구나 필요한 기본 소양교육으로서 예절이 부족하거나 결여되었을 때 그 사람에 대한 평가가 좋지 않을 ... 서론직장에서는 직원들의 예절이 바로 설 때 조직의 경쟁력이 높아질 수 있으며, 조직의 조직구성원 간의 예절은 업무의 능력과 분위기, 효율성 등에 영향을 미치게 된다. ... 직장 내에서 직장예절을 배우거나 익힐 기회가 없이 취업을 시작한 신입직원들은 적절한 직장예절의 기준을 인식하지 못해 적응에 어려움을 느낀다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.06

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  직장생활과 예절-이미지의 요소별 중요성과 이미지의 6가지 요소를 설명하고, 자신의 이미지 진단을 통해 이미지 메이킹 전략 5단계를 분석하시오

  직장예절이 바로 설 때 기업의 경쟁력이 높아질 수 있으며, 직원들의 직장 내 조직원 간의 예절은 업무의 능력과 분위기, 효율성 등에 영향을 미치게 된다. ... 청소년과 대학생은 예절교육에 대한 관심은 교육관, 가정가치관, 민족적 생활문화관에 의해 선택되어진다. ... 예절교육은 이 사회를 살아가는 사람은 누구나 필요한 기본 소양교육으로서 부족하거나 결여되었을 때 그 사람에 대한 평가가 좋지 않을 수 있으며, 정작 업무능력이 뛰어나다 하더라도 자신의

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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  직장예절의 필요성과 영향력

  출생, 성장, 교육, 취미, 소질, 가치관 등이 각기 다른 사람들이 모여서 공동의 목표 아래 서로 협력하여 조직적으로 업무를 하는 곳이자, 또한 각자가 맡은 업무를 원활하게 수행하고 ... 전화를 걸 때 근무시간을 고려하여 전화를 하고, 자신을 밝히고 미리 내용을 정리하여 빠뜨리는 부분이 없도록 하는 행동을 함으로써 직원과 고객 사이에서도 원활히 소통이 가능해지며 업무의 ... 직장 예절은 개인 예절을 바탕으로 한 가정 예절의 연장선상에 있으며, 직장 내 대인관계뿐만 아니라 자기 자신의 관리를 위해서 직장인으로서 갖추어야 할 기본예절과 근무예절입니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.21

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  예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.

  그가 '사장의 꿈'을 갖게 된 것은 직원 소개 교육 과정에서 우연히 교육 리더로 발탁된 뒤였다. ... 생활예절예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.서론예절의 덕목은 수업에서 다룬 바와 같이 창의, 인내, 신용, 배려, 정직, 섬김으로 ... 새벽까지 과정을 마치고 다음 일정을 준비하는 등 교육 진행자와 많은 이야기를 나눴다. 당시 교육 진행자는 이수창 총장을 인정하고 격려하며 "앞으로 큰 인물이 되겠다"고 말했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  세종한국어3의 14단원 중 한 단원을 선택하여 ′듣고 말하기′부분을 재구성해 수업계획을 수립하되, 학생에게 배부할

  직원: 죄송하지만, 이 곳은 임산부 ③ 구역입니다.고객: 아, 그렇군요, 죄송합니다.직원: 뒤쪽으로 돌아가시면 ③ 공간이 많이 남아 있습니다.5) 연습제시된 대화문과 관련하여 빈 칸에 ... 감사합니다.(2) 대화문 예시 2직원: 이 곳에 ① .고객: 왜 이 곳에 ② ? ... 이러한 대화문을 듣고 이해하도록 한다.(1) 대화문 예시 1직원: 아파트 관리실에서 안내방송 드립니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  현대사회화법, 조직의 성공적인 의사 소통 사례

  조직내 성공적인 의사 소통이 중요한 이유과거 선조들은 어린 시절부터 엄격하게 예절 교육을 해왔다. 그 만큼 예절 교육은 매우 중요하다. ... 그 결과 이들의 이런 무례한 행동은 같이 일하는 직원들에게 불쾌감과 스트레스를 줄 뿐만 아닌 부하 직원들의 퇴사 및 스트레스로 인한 질병 등 심각한 결과를 초래하게 한다. ... 그리고 그들은 부하직원들에게 모욕적인 지적을 하거나 혹은 사생활을 침해하고 뒤에서 험담하는 하는 것이 그들의 이상이다.

  리포트 | 3페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.08.04

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  친절한 전화응대 사례와 불친절한 전화응대 사례에 대해 조사하여보고 이 사례들이 주는 중요한 메시지는 무엇인지

  하지만 기본적인 전화응대예절과 교육이 이루어지지 않아 이와 같은 불친절 사례들이 지속되는 것으로 예상된다. ... 결론_올바른 전화예절이란?Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론생활예절에서 중요한 것 중에 하나가 전화예절이다. ... 만드는 것을 넘어서, 기업에서 이루어지는 사내교육의 질이 매우 좋다는 사실을 증명하였으며, 사내 교육용 파일이 인터넷에 유출되는 사태가 발생하기도 하였다.2) 불친절한 전화응대 사례

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  단계별 이메일 작성 요령을 5단계로 나누어 각 단계별 방법과 유의점에 대해 서술

  요즘은 많은 기업에서 직원들의 다양한 교육을 자체적으로 진행하는 것으로 안다. ... 부산 지점 직원 90%가 교육에 참여하였으며 만족도는 좋은 편이었습니다. 교육 마친 후 수정 및 보완해야 하는 사항은 정리하여 파일 첨부하였습니다. 파일명은 [별지]입니다. ... 동료들과 함께 직장생활에 관련하여 예절 교육을 받는 것이 가장 효과적이겠지만 필자는 개인적으로라도 기본적인 사항은 알아두고 사회로 나가기를 추천한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.20

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  직장생활과 예절 ) 인사의 의미와 중요성을 서술하고, 올바른 인사를 위한 바른 자세에 대해 설명한 후, 평소 자신의 인사 태도와 자세에 대한 개선점을 서술하시오.

  그리고 조직 내에서 직원 간에도 인사는 직위와 지위를 인정하는 기본적인 예절 중 하나이다. ... 적절한 인사와 예절을 갖춘 사람으로서의 자질은 비록 교육적인 측면에서도 중요하겠지만, 인간으로서의 더 나은 성장과 성숙을 위해서도 중요한 역할을 한다.2) 인사의 올바른 자세와 방법인사는 ... 직원끼리 주고받는 인사는 공동체에 속한 직원들끼리의 의욕과 협심이라는 신호로 표현되기도 한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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  유치원원장이지녀야할운영철학

  셋째, 예산을 집행하며 교사 및 기타 직원을 모집하고 채용 한다. ... 즉, 유치원 전반적인 업무나 활동을 관리하는 사람으로 유치원 교사 및 직원들의 활동을 관리?감독한다. ... 전통예절교육의 종류(1) 개인예절교육개인예절은 스스로 사람다워지기 위한 자기관리이다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18

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  간호관리학 인사고과

  등이 주로 사용되었고, 간호사의 태도와 관련해서는 협조성 및 직원 관계, 친절 및 예절, 성실성, 책임성, 근무 자세 등이 평가되고 있다.- 평가영역 ① 업무수행 : 업무의 양 ( ... 능력을 개발 향상시키고 지도통솔 하는 능력), 실천력 (일을 추진력 있게 실천하는 능력), 교육능력 (간호대상자를 건강교육, 상담하는 능력), 자기계발 (간호사 자신의 성장발전을 ... (업무수행에 있어 상하 동료간, 다른 부서 간 원만한 협조관계 유지), 근무 자세 (규율준수 정도(근무시간 엄수, 복장규범 등) 및 제반 근무 상황), 친절 및 예절 (환자 및 보호자들에게

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.20

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  글로벌리더를위한글로벌매너 과제

  이 같은 지속적인 교육이 바탕이 돼 몇몇 한국 직원들은 라마단 기간 중 금식도 함께 하며 고통을 나누는가 하면 전체 한국직원들이 라마단 기간 중 현지직원 앞에서 취수 및 취식을 하지 ... 이를 위해 한국의 회사가 채용한 현지 직원과 한국인 직원 간의 1:1 멘토링 제도 및 상호 문화와 관습을 알려주는 교육을 지속적으로 실시해 문화적인 장벽 제거는 물론 상호 이해를 증진시켰다 ... 예절이라 하는 것은 동양의 의미로는 '예(禮)' 로 표시되었다. 동양의 예절은 확고한 위계질서 속에서 유교사상의 큰 바탕이 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.01.20

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  생활예절_동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오.

  즉, 문화는 교육되는 것이다. 하지만 어느 시대나 새로운 것을 추구하는 사람들이 존재함으로써 문화를 변화하고 사회의 균열과 재생산을 반복한다. ... 동양에서처럼 상사가 아직 퇴근하지 않았다고 하여 부하 직원이 눈치를 보며 퇴근하지 않는 일 역시 존재하지 않는다. ... 물론 서양 문화에도 직장 내에 상사와 부하직원의 수직적인 체계가 존재하지만, 동양 문화에서처럼 경직된 관계로 형성되어 있지는 않다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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