"직장계속교육" 검색결과 1-20 / 34,064건

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  오스트리아 평생교육 직장계속교육 경향 분석 소논문

  2023년 자료를 활용하여 직장계속교육에 대한 오스트리아 기업들의 평가와 인식을 살펴보는데 있다. ... 들어가는 말 이 글의 목적은 오스트리아 직업관련성인교육플랫폼1)에서 실시한 시리즈의 2022년과 ... 그밖에는 문화예술적 우수성으로 인해 문화정책이나 예술교육 분야에서 집계할 만 한 숫자들이 확인되었다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.22

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  취업전 직업준비교육과 취업후 직장계속교육간의 연계성에 관한 국제비교 연구

  한국교육학회 권대봉

  논문 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.03.24 | 수정일 2017.02.01

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  [직업준비교육, 직장계속교육 ] 직업준비교육과 직장계속교육

  직업준비 교육과 직장계속교육 연계 기본방향3. 한국 직업준비교육과 직장 계속교육1. 현황2. 법과 제도4. 직업교육과 직장계속교육 연계의 문제점4. ... 교육기관 역할1. 정부의 역할2. 기업의 역할3. 교육기관의 역할7. 소감문1장 직업준비교육과 직장계속교육1. 직업교육 연계연구는 왜 필요한가? ... 직업준비교육과 직장계속교육1. 직업교육연계연구는 왜 필요한가?2. 직업교육연계연구의 목적은 무엇인가?3. 직업교육연계의 무엇을 어떻게 연구할 것인가?2. 일과 학습1.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.05

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  신규간호사와 경력간호사를 위한 인적자원 개발방안 제시

  직장외 훈련 (Off-JT ) 5. 계속교육 6. ... 직장내 훈련 (OJT ) ※ 프리셉터교육 프리셉터교육은 프리셉터로 선발된 간호사가 적절하고 통일된 방법과 내용으로 신규간호사를 교육할 수 있도록 준비시키기 위해 제공되는 교육프로그램 ... - 직장 내에서 직무를 수행하는 과정 중 이루어지는 교육훈련 - 실제적 , 교육과 생산이 직결 경력간호사 인적적자원 개발 03 3 년 이상 경력간호사 간호수행능력 ( 실무경험 풍부

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.20

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  직장 내 괴롭힘 예방 교육(ppt)

  힘들어 질것이라고 반복적으로 이야기를 하였고 실제로 후배 직원이 이를 시행하지 않자 업무상 갑질 행위를 함.22※유튜브 동영상 확인후 다운로드로 시청각 교육 자료 사용행위자디자인 ... 팀장피해자디자인 직원행위장소사업장 내11행위자팀장피해자부하 직원행위장소사업장 내팀장이 부하직원에게 회의 자료를 요청하였고 직원이 제출한 회의 자료가 부족하다고 반복하여 계속적으로 수정.보완을 ... 목 차직장 내 괴롭힘 없는 회사 만들기직장 내 괴롭힘 금지법 시행 (2019.7.16)근로 기준법의 직장 내 괴롭힘 정의사업주, 임원, 인사노무담당자, 공장장 등“3개 요소를 모두

  ppt테마 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.10.25

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  [이화여대 프리미엄자료] 성공적인 노화

  우정과 교육수준 , 사회관계 7. 계속 일을 원하는 노인 참고문헌1. ... 계속 일을 원하는 노인 노인 일자리 사업 노인 인력 교육과 연계하여 일자리 창출 - 시니어클럽 : 일자리 사업 중점추진 및 고유사업 운영 - 부산광역시 고령인력종합관리센터 : 민간기업체노인취업 ... 우정과 교육수준 , 사회관계 교육은 직업에 접근할 수단을 결정하며 소득을 결정할 수도 있다 .

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.09

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  프리셉터 교육 PPT

  혜택 즉각적 feedback, 세밀한 지도 업무능력 습득의 효과 현장 적응력 향상 근무부서에 대한 소속감 극대화 긍정적 사회화 과정 가능 자기 개발 자극 계속 교육의 기회 임상 수행 ... 엄수 전문가로서 행동 모범 갈등 해결 근거기반 실무 모범 건설적 feedback 경청 새로운 역할 , 환경 적응 , 팀의 구성원이 되도록 신규간호사 소개 사회적 요구 이해 , 지지 직장 ... preceptorship 장점 환자 측면 “ 신규간호사의 지식이 많아져 양질의 간호 제공 ” 프리셉터 측면 “ 자기 성장을 위한 자극제 효과가 있어요 ” “ 임상수행능력 향상을 위한 자발적 노력과 계속

  ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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  푸르니 보육지원재단 면접 예상 질문과 답변

  누리과정에 명시되어 있는 대로 인성교육을 실시해야 합니다. ... 인성교육은 언제부터 해야 하며, 어떻게 해야 한다고 생각하세요? ... 게임, 음률, 동화, 요리, 미술 영역 등에서의 활동을 통해 인성교육을 실시할 수 있습니다.44.

  자기소개서 | 18페이지 | 35,000원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2021.12.14

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  2020 전략적간호관리

  성장을 도와주고 능력을 발휘할 수 있도록 계속적인 교육을 위한 제도적 뒷받침 및 직장내 어학, 교양 , 취미프로그램이 배려 될 때 개인적 성취감을 높이게 되고 이러한 성취를 통한 ... 학생 여러분들이 실제로 위계지향문화를 지양하는 것이 필요하다.② 계속적인 교육을 위한 제도적 뒷받침간호사의 취업 시에 실무위주의 오리엔테이션과 교육프로그램의 강화가 필요할 것으로 본다.개인의 ... 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)1) 삶의 현장에서 (직장, 가정

  방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2022.04.06

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  성공적인 노화

  우정과 교육수준, 사회관계9. 계속 일을 원하는 노인10. 제도적 변화의 도전11. ... 반대로 섬유질 함량이 높은 식품은 대장암과 직장암을 예방해줄것이다. ... , 직장암은 다른 암들과 마찬가지로 초기 발견만이 생존을 보장하는 비결이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.08

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  2023 어린이집 보육교직원 필수 의무 교육 보고서 (1. 직장 내 장애인 인식개선교육 2. 개인정보보호교육 3. 직장내 괴롭힘 방지교육 4. 장애인 학대 및 장애인 대상 성범죄 예방교육 5. 성폭력 예방교육 6. 장애인 인식 개선 교육 7. 어린이 안전교육 (실습) 8. 아동학대 예방 및 신고의무자 교육 9. 긴급 지원 신고 의무 교육)

  앞으로도 더욱 안전하고 건강한 사회를 만들어 나가기 위해 계속해서 노력해야겠다. ... 직장내 괴롭힘 방지교육의 법적 근거 및 유형- 직장내 괴롭힘 법률이 입법되기까지- 직장내 괴롭힘 행위 유형- 직장내 괴롭힘 처리 흐름도2. ... 괴롭힘 방지교육을 통해 직장내 괴롭힘의 법적 근거 및 유형과 직장내 괴롭힘이 발생했을 때의 조치사항에 대해 알아보았다.

  서식 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.12 | 수정일 2023.06.09

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  재가노인복지센터(방문요양) 사업계획서(24년 4월 승인된 자료입니다.)

  직장내성희롱예방교육① 직장내 성희롱 행위② 직장내 성희롱 대처요령③ 직장내 성희롱 처리원칙 및 절차④ 직장내 성희롱 사례? ... 직장내괴롭힘예방교육① 직장내 괴롭힘 행위② 직장내 괴롭힘 대처요령③ 직장내 괴롭힘 처리원칙 및 절차④ 직장내 괴롭힘 사례? ... 장애인학대 신고의무자교육? 직장내괴롭힘 예방교육? 아동학대 신고의무자교육? 긴급복지지원 신고의무자교육? 감정노동자 보호교육○ 신규직원 교육 실시-.

  서식 | 47페이지 | 80,000원 | 등록일 2024.04.26

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  한국공인노무사회 사회보험전문가 요약(~36회 기출)

  없이 고용이 보장되는 근로자는 상용근로자로 보아 적용임의계속가입자(실업자) 특례 : 보건복지부령으로 정하는 18개월 동안 합산하여 1년 이상 계속하여 직장가입자의 자격을 유지한 자가지역가입자가 ... 피부양자였던 자가 그 자격을 잃은 날 직장가입자 또는 지역가입자의 자격을 얻음임의계속가입자는 사용관계가 종료된 날이 속하는 달을 제외한 직전 12월간 지급받은 보수의 평균액을 기준으로 ... 직업능력 개발향상에 기여할 수"" 있는 교육이나 훈련을 받는 행위, 선거권이나 국민투표권의 행사, 근로자가 사실상 보호하고 있는 아동 또는 장애인을 보육기관 또는"교육기관에 데려다

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  교육행정직 공무원 교육학개론 요약서

  피터스- ‘문화 양식으로의 입문이자 성인식’ -아동 내부에 있음: 성장 ex) 루소- ‘도덕적 자연인’, ‘고상한 야만인’ -성장 기준 X: 열린 성장관ex) 듀이 - ‘경험의 계속적 ... 직접 접함 ex)가정, 유치원, 학교,또래집단-중간체계: 미시체계 간 상호관계 ex)가정-학교, 학부모참여-외체계: 아동에게 영향 주는 사회 환경(물리적) ex)보건소, 부모 직장-거시체계 ... 교육개념 성립준거(by 피터스) -규범적 준거: 교육목적(가치 있고, 도덕적인 목적으로) -인지적 준거: 교육내용(지식, 안목 길러주는 내용) -과정적 준거: 교육방법(학습자의 흥미

  시험자료 | 29페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.05.05

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  [여성실습(1)_배출관장] 핵심기본간호술(L2) 평가 보고서 양식

  5 4 3 2 1교육※ 배출관장과 관련하여 대상자에게 제공되어야 할 교육은 무엇인가? ... 나수성님에게 수분 섭취와 병실 복도 걷기를 권장하였으나 누워있다가 일어나면 갑자기 너무 어지럽고, 회음부 통증으로 걷기 어렵다고 방에 불을 끄고 계속 누워있는 상태이다. ... 있으며, ② 주입 후 팽만감을 느끼는 것은 정상임을 설명한다.17관장액을 전부 주입한 후 휴지로 항문을 막으면서 카테터나 직장튜브를 항문에서 빼낸다.18직장튜브를 말아 쥐고, 쥔

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.01

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  현대를 살아가는 현대인들이 경험하는 적응상(가정,직장,학교 등)의 어려움은 어떤것이 있는지 사례를 들어 설명하고

  직장인 스트레스가 정신건강에 영향을 주는 심각성과 관련된 근거들이 계속해서 제시되고 있는데 무엇보다 직장인의 우울증과 자살은 기업의 생산성 손질로 이어지게 되고 심리적으로는 건강하지 ... 문제, 편파적 대우, 역할 갈등, 타인에 대한 책임 등 심리 사회적 환경이 영향을 미치고 있다.이러한 스트레스를 경험하는 사례를 보면 직장인 이 씨는 최근 고민이 퇴근을 해도 계속해서 ... 이는 교육재정 부족, 입시위주 교육, 일관되지 않은 교육정책 등의 문제로 특히, 입시위주 교육제도로 인해 청소년들인 자아상을 확립하지 못하고 자신의 개성보다는 성적을 중요시하는 사회

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  2022년 취업규칙 근로기준법 변경 적용 급여명세서 교부, 공휴일연차대체 내용, 임신근로자 유연 근무제 등 반영,각종 양식 포함

  정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위제79조 【직장 내 괴롭힘 예방교육】① 회사는 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 교육(이하 “직장 내 괴롭힘 예방교육”이라 한다)을 1년에 ... 1회 이상 실시한다.② 직장 내 괴롭힘 예방교육 시간은 1시간 이상으로 한다.③ 직장 내 괴롭힘 예방교육의 내용은 다음 각 호와 같다.a. ... 회사는 직장 내 괴롭힘 예방교육의 주요 내용을 항시 게시하거나 사원들이 열람할 수 있도록 조치한다.제80조 【직장 내 괴롭힘 예방?

  서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.05

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  장애인의 직업선택의 예를 들고 이에 대한 전문가적 의견을 제시하시오

  A씨는 직장을 구하기 전에 약 반년 동안 안산시에 위치한 00사회복지관에서 운영하는 직업훈련 교육과정에 참여했고, 이러한 교육을 통해 각종 산업기계 작동방법을 익혀서 직업을 구할 수 ... 실제 장애인 A씨의 직장 상사는 장애인 콜택시가 올 때까지, 계속해서 장애인 A씨에게 추가 업무를 지시한다고 하는데, 굳이 퇴근하는 마냥에 계속해서 일을 시키는 것이 합리적일까? ... 나의 지인인 장애인 A씨도 4년 이상 한 직장에서 장기근속 중인데, 이처럼 장애를 극복하고 계속해서 한 직장에서 열심히 일하는 장애인분들이 많은 만큼, 장애인에게 직업능력이 없다는

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.29

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  직업상담사 2급 5과목 노동관계법규_시험전 보는 핵심 액기스 파일

  자주 나오는 내용)-사업주는 직장 내 성희롱 예방을 위한 교육은 연 1회이상하여야 한다. ... -직장 내 성희롱 예방교육은 사업의 규모나 특성 등을 고려하여 직원연수 조회 회의 인터넷 등 정보통신망을 이용한 사이버 교육 등을 통하여 실시 할 수 있다. ... -상시 10명미만의 근로자를 고용하는 사업주는 홍보물을 게시하거나 배포하는 방법으로 직장 내 성희롱 예방교육을 할 수 있다.

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.04.20

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  취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함

  정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위제79조 【직장 내 괴롭힘 예방교육】① 회사는 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 교육(이하 “직장 내 괴롭힘 예방교육”이라 한다)을 1년에 ... 1회 이상 실시한다.② 직장 내 괴롭힘 예방교육 시간은 1시간 이상으로 한다.③ 직장 내 괴롭힘 예방교육의 내용은 다음 각 호와 같다.a. ... 회사는 직장 내 괴롭힘 예방교육의 주요 내용을 항시 게시하거나 사원들이 열람할 수 있도록 조치한다.제80조 【직장 내 괴롭힘 예방?

  서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04

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