"직장내 대인 관계 개?" 검색결과 1-20 / 5,194건

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  정신2실습 1,2,3조 팀과제(최종)

  유지를 위한 상담과 직장 내 음주충동 상황에 따른 대처방법을 탐색하며 단주생활과 직장생활의 균형 있는 삶을 위한 지원서비스 - 취업관련상담 - 취업전 교육 - 취업유지상담 가족 지원 ... 아니하고 사회적응을 위한 각종 훈련과 생활지도를 행하는 시설 ▶주요 서비스 프로그램 1 시회기술훈련프로그램 - 일상생활기술훈련 - 인지재활훈련 - 여가활동훈련 - 사회문제해결교육 - 대인관계교육 ... 꿈마차 회의 1 회 / 달에 회원들과의 회의 , 자주적 해결 방안 도모 및 자율성 함양김포시 바람숲 ( 지역사회전환시설 )김포시 바람숲 : 사회재활사업 04 사회기술훈련 사업내용 대인관계

  ppt테마 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.03.28

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  직무스트레스 자가진단

  갈등" “관계 갈등” 영역에서는 회사 내에서의 상사 및 동료 간의 도움 또는 지지 부족 등의 대인관계를 측정하며, 동료의 지지.상사의 지지.전반적 지지가 이 영역에 포함되고, 측정도구의 ... 직장에서 내가 힘들 때 내가 힘들다는 것을 알아주고 이해해주는 사람이 있다.3직무 불안정12. 직장사정이 불안하여 미래가 불확실하다.2"13. ... 남성, 여성이라는 성적인 차이 때문에 불이익을 받는다."1"◆ 측정 항목 : 측정도구는 모두 24개 문항으로 구성되며 측정하고자 하는 직무스트레스요인은 직무요구, 직무자율, 관계갈등

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.19

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  직장생활의 99는 관계다 독후감

  맺음말이 책은 직장 생활과 직장 내 대인관계에서 최대한 상처받지 않기 위해 개인의 마음 관리를 어떻게 해야 하고, 직장 생활에서 받은 스트레스로 지친 마음을보았다. ... 분석내용이 책은 크게 두 개의 파트로 구성되어 있다. 하나는 ‘대인관계’이고 다른 하나는 ‘감정관리’이다. ... 원만한 직장 생활과 직장 내 대인관계를 위해 유일하게 바꿀 수 있는 자신의 마음가짐을 주제로 다른 조직구성원과 잘 공존할 수 있는 심리적 해법을 제공하는 게 이 책의 목적이며 저자는

  리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.23

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  내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는 요소는 무엇이며 그 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미와 작용을 하는지에 대해 기술하시오.

  그래서 졸업 이후 일하면서 관계를 맺은 직장 동료, 상사들과의 관계 및 부모와의 관계 속에서 나의 대인관계를 가감 없이 솔직하게 드러내놓고 분석하고자 한다.1) 직장에서의 대인관계 ... 나의 대인관계 분석 및 영향을 미치는 요인1) 직장에서의 대인관계 분석2) 가족과의 대인관계 분석2. 영향을 미치는 요인1) 대인신념2) 신념보존현상3. ... 대인관계의 심리학내가 대인관계를 맺는 과정에서가장 중요하게 영향을 받는 요소는 무엇이며그 요소들이 대인관계심리학의 이론으로분석하면 어떤 의미와 작용을 하는지에 대해 기술하시오.목 차Ⅰ

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2023.10.16

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  죠하리(Johari) 창문의 네 가지 영역을 제시하고 각 영역과 관련한 인간 유형에 대하여 설명하시오. 서론

  따라서 ‘사교적’이라는 형용사가 선택된 것은 좀 의외였다.숨겨진 창 : 자신이 아는 부분 + 타인이 모르는 부분직장 동료는 고르지 않았지만 내가 고른 형용사로는 ‘수줍어하는,’ ‘소심한 ... 이를 통해 더 긍정적인 대인 관계를 형성하고 발전시켜 나가고자 한다.참고문헌김혜숙, 인간관계론, 양서원, 2016 ... 규명하며 미래의 더 나은 대인 관계를 위한 개선 방향을 설명해왔다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  심리검사 및 실습 요약정리 자료

  이성 관계· 연인 관계, 결혼 관계, 성 관계“내 생각에 남자들이란” “내가 바라는 여인상은”“내가 성교를 했다면” “나의 성 생활은” 대인 관계· 친구, 지인, 직장동료, 직장상사에 ... 여자다. - SCT의 해석┌ 이상적 자기개념, 대인관계, 가족관계, 이성 관계└ 현실적 자기개념, 대인관계, 가족관계, 이성 관계가족 관계· 중요한 타인 평가의 두 차원① 호의성 차원 ... )(아버지, 어머니, 가족, 여성, 남성, 이성 관계와 결혼생활에 대한 태도)(대인관계에 대한 지각, 권위적인 인물에 대한 태도, 스트레스와 대처, 자기개념, 과거에 대한 태도, 미래

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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  정신건강 관련 주제 3가지 중 택1하여 보고서 제출하기

  내게 중요하고 의미가 있는 대인관계 유지와 관련한 일들을 성취하고 만족하기 위해 하는 노력한편, 내게 중요하고 의미가 있는 대인관계 유지와 관련한 일들을 성취하고 만족하기 위해 내가 ... 그리고 나는 이의 연장선상에서 내가 행복을 느끼는 가장 유의미한 전반인 대인관계 유지에 대해 한 번 더 생각해보고 이가 내게 의미 있고 중요한 삶의 영역이라고 여겨지는 이유와 근거, ... 대인관계 유지Ⅱ. 본론1. 대인관계 유지가 내게 의미 있고 중요한 삶의 영역이라고 여기는 이유와 근거2.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  심리학에게 묻다_대인관계도 작성을 통한 학습자의 대인관계 특징에 대하여_대인관계도 그리기_건강한 대인관계

  이러한 친밀한 대인관계에서 나타나는 학습자의 성격은 직장 내에서 직무수행을 정확하고 빠르게 하고자 한다. 맡은 직무에 관하여 책임감을 느끼고 있다. ... 직장에서 관계는 직장내 인원이 많지 않아 가족적인 분위기를 유지하고 있다. 이러한 관계 속에서는 서로의 생일을 챙기는 섬세한 성격도 요구되는데 모두가 자연스럽게 챙긴다. ... 친구들과는 4개의 분기로 나누어 필수적인 모임을 가지고 있으며, 자주 보지는 않더라도 만나면 반가운 그런 관계이다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.12 | 수정일 2022.05.17

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  [ 대인관계심리학_배움 ] 사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의 중요한 심리적 요인들의 영향을 받게 됩니다. 자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이라고

  시간이 지나면서 직장 외의 새로운 사람들과의 대인 관계가 적어지는 만큼 직장 내에 또는 내담자와의 대인관계가 더 많은 비중을 차지하고 있다. 필자 같은 경우가 그렇다. ... 자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이라고 생각되며 그러한 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 ... 사람들이 다른 사람의 행동을 보고 그 원인을 찾는 과정을 귀인이라고 한다2) 귀인이 대인관계(내담자) 미치는 영향3개의 사례를 통해 알 수 있는 것은 필자는 행동을 보고 원인을 찾고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.26

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  스트레스가 삶에 미치는 영향에 대하여 자신의 사례를 중심으로 기술하고, 이에 대한 대처방안에

  스트레스의 원인에 대한 이론적인 배경1) 대인 관계한편, 학자들은 스트레스의 원인으로 대인 관계를 꼽는다. ... 삶에 영향을 준 스트레스로 인한 사례 2개를 내가 경험했던 직접적인 사례로 서술하기1) 딸의 결혼 문제또, 나는 삶에 영향을 준 스트레스로 인한 사례 2개를 내가 경험했던 직접적인 ... 스트레스의 원인에 대한 이론적인 배경1) 대인 관계2) 스트레스를 유발하게 하는 특정 생활과 배경Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의 중요한 심리적 요인들의 영향

  그런데 신뢰는 연인뿐만 아니라 친구나 직장 상사, 직장 동료 등 다양한 관계를 형성할 때도 나에 대한 믿음으로 작용하므로 누군가와 관계를 형성하기 위해서는 꼭 필요하다.2) 친밀감대인관계를 ... 내가 중요하다고 생각하는 대인관계 요소1) 신뢰2) 친밀감3) 공감2. ... 자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이라고 생각되며 그러한 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  조하리 창의 내용에 근거하여 주변인 3인과의 인터뷰를 통해 각각의 공개적 영역과 맹목의 영역은 무엇인지 알아보기

  직장 내에서의 나의 모습은 가정이나 친구와의 관계에서의 모습과는 다를 수 있기 때문에, 이 인터뷰는 매우 중요한 의미를 가졌다.동료는 내가 맡은 업무에 대한 책임감과 철저함을 공개적 ... 이는 맹목의 영역에 속하는 부분으로, 더 나은 대인관계를 위해 개선해야 할 과제라고 생각되었다.또한 친구는 내가 가끔 지나치게 비판적인 태도를 보일 때가 있다고 지적했다. ... 이 동료는 내가 직장에서 맡은 업무를 어떻게 수행하고 있는지, 그리고 동료들 간의 관계에서 어떤 역할을 하고 있는지에 대해 잘 알고 있는 사람이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  조하리 창의 내용에 근거하여 주변인 3인과의 인터뷰를 통해 각각의 공개적 영역과 맹목의 영역은 무엇인지 알아보기.

  직장동료 C의 인식 분석직장동료 C와의 관계는 본 조사에서 특별한 통찰을 제공했습니다. C는 자신이 팀 내 의사소통의 중심이라 믿었으며, 공개적 영역에 해당합니다. ... 해당 과정에서 자기인식의 한계와 타인 관찰을 통한 독특한 통찰에 대해 논의할 예정입니다.해당 접근법은 개인의 자아개발과 대인관계 향상에 기여할 수 있는, 자신과 타인에 대한 인식에 ... 이는 자기 인식 향상뿐 아니라, 대인관계에서도 긍정적 변화를 가져올 수 있습니다. 즉, 조하리 창 이론은 개인과 조직 모두에게 유익한 자기 개발 도구로 활용될 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.07

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  자신이 가지고 있는 부적응적 대인신념은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는지 구체적으로 서술하세요. 그리고 극복하기 위해서는 어떻게 해야 할지 강의 내용을 참고하여 기술하여 보세요.

  이것은 대인관계의 심리학에서 부적응적 대인신념의 유형 중 하나인 왜곡된 대인신념으로 분류되는데, 이러한 신념을 가지게 된 계기는 내가 사회 초년생으로 첫 직장을 다녔을 때, 직장 상사가 ... 대인신념을 해결할 수 있는 방안이 3개 단계로 구성되어 있음을 배웠고 이에 따라 나의 부적응적 대인신념을 해결할 수 있는 방안은 아래와 같다고 판단하는바 이다.(1) 대인관계 상에 ... 본론1) 내가 가지고 있는 부적응적 대인신념(1) 부정적인 대인신념 : ‘인간관계는 이익보다 손해가 많다.’내가 가지고 있는 부적응적 대인신념 중 하나는 ‘인간관계는 보편적으로 이익보다

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.27

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  사람들은 다양한 대인관계를 맺고 살아갑니다. 사람들이 대인관계를 맺는 과정에서는 자신만의 중요한 심리적 요인들의 영향을 받게 됩니다. 자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이라고 생각되며 그러한 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의미와 작용을 하는지에 대해 분석하

  ‘대인관계가 원만할 것 같아서’ 라는 이유가 가장 큰 비중을 차지할 정도로 직장내에서 대인관계를 중요시 여긴다는 것을 알 수 있었다.이런 대인관계는 세상을 살아가는데 있어 가장 중요한 ... 예를 들면 직장 내에서 혼자서 일을 처리하기 보단 좋은 팀원을 만나 좋은 대인관계 속에서 일처리를 할 때 높은 효율성뿐 아니라 결과 또한 좋게 나온다고 한다. ... 욕구위계이론이제 필자의 대인관계를 대인관계 심리학의 이론으로 분석해보겠다.매슬로우는 생리적, 안전, 사회적, 자존감, 자아실현 총 5개로 욕구를 나누었다.① 생리적 욕구 : 욕구의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.15

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  생애주기 가운데 나는 어떤 발단단계에 속하며, 그 발달단계의 특징은 무엇인지를 세명의 학자

  성인이 되어 다시 방송대 공부를 시작하게 된 이유를 적어보고 학습을 통해 삶의 영역(정서적, 인지적, 대인관계, 직업적)에서 어떠한 변화를 이루고 싶은 지 서술해 보시오.(20점)Ⅰ ... 성인이 되어 다시 방송대 공부를 시작하게 된 이유를 적어보고 학습을 통해 삶의 영역(정서적, 인지적, 대인관계, 직업적)에서 어떠한 변화를 이루고 싶은 지 서술해 보시오.1. ... 성인이 되어 다시 방송대 공부를 시작하게 된 이유를 적어보고 학습을 통해 삶의 영역(정서적, 인지적, 대인관계, 직업적)에서 어떠한 변화를 이루고 싶은 지 서술해 보시오.1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  대인관계에서 인상 형성에 미치는 영향에 대해 자신의 경험 정리하기

  솔직히 직장내에서 일도 깔끔히 하는 걸로 유명한 편이다. 하지만 결과가 좋든 나쁘든 항상 남들은 겉모습만 보고 판단하기 바쁜 것 같다. ... 예를 들면 인상적인 사람은 대부분 친절하고 사회성이 좋으며, 자신감이 있고 타인의 입장에서 생각할 줄 아는 성격을 가지고 있다.내가 대인관계에서 가장 중요하게 생각하는 요소는 “자기이해 ... 나는 내 옷차림을 좋아하는 편인데, 남들은 항상 내게 “옷이 그게 뭐냐” “그 나이 먹고 명품 한 개도 없냐” “화장좀 하고 다녀라” “초등학생 같다” 등등 겉모습만 판단하는 사람들로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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  우울증간호진단 - 간호진단2개, A+자료

  집에만 있고 싶은 마음이 지속되자아버지에 의해 ＯＯ대학교 병원에 가서 진료를 받고 조현병, 우울증 진단을 받음.이후로도 여러차례 직장에 들어갔으나 대인관계에 어려움을 느껴 3~5개월 ... 외출과 대인관계에 거부감을 느꼈으며약간의 우울감이 들었다고 함. ... “저는 대인기피증이 있어서 사람들이랑 못어울려요.”“사람들이랑 대화는하는데 아직 조금 부족해요..”“병동에서 친한사람 없이 지내요. 외로움은 잘 모르겠고요.” : 대인관계 결여?

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.10

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  예비사회복지사로서의 자기인식과 과제중심모델을 활용한 성장전략 수립하기

  직장동료와 관계가 좋게 되면, 문제 해결도 쉬워지고 내가 잘 모르는 것에 대해서도 물어볼 수도 있고 업무 스트레스도 덜 받게 된다. ... 사회복지실천현장은 대인관계가 매우 중요한 곳이다. 직장동료들과의 관계, 클라이언트와의 관계 모두 복지실천에 막대한 영향을 끼친다. ... 그리고 동료와의 관계는 일반적인 대인관계와는 많이 다를 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.10

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  인간과심리 교재요약과 소감 및 질문 6장

  대인기술에서 가장 필요한 기술이다. 왜냐하면 평소 사람들과 맺는 대인관계에서 유용하기 때문이다. ... 경력사원들은 퇴직 전까지 직무 자체로 인한 과중한 스트레스와 회사 경영상의 어려움으로 인해 스트레스를 경험하게 되며, 이것이 직장 내 인간관계에 영향을 준다. ... 직무자제로 인한 스트레스로 인해 직장 내 괴롭힘이라는 현상이 발현된다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.15

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