"직장내 성희롱 예방교" 검색결과 1-13 / 13건

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  [고용노동부] 직장 내 성희롱 예방 교육기관 지정 신청서

  ■ 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제1호서식] 직장 내 성희롱 예방 교육기관 지정 신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간 ... 예방교육 시 사용할 교재 등의 자료 1부2. ... 내 성희롱 예방 교육기관 지정을 신청합니다.년 월 일신청인(대표자) 성명(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장귀하신청인제출서류0.

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  직장내 장애인식 개선교육,직장내 괴롭힘 예방교육,직장 내 성희롱 예방교육

  연수 보고서연수제목주 최○ ○ 어린이집일 시20○○년 ○월 ○일 17시장 소교사실담 당 자○ ○ ○교사형 태자체교육주 제직장 내 성희롱 예방교육교 육내 용▣직장 내 성희롱이란 무엇이고 ... 행위자의 의도는 직장 내 성희롱의 성립 여부와 무관하다.? 직장 내 성희롱은 육체적, 언어적, 시각적 행위와 기타 행위로 분류 할 수 있다.▣ 성인지 감수성이란? ... 누구든지 직장 내 성희롱 발생 사실을 사업주에 신고할 수 있음

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.04.17

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  3대 법정교육 자체교육법

  성희롱 예방교욱. ... 성희롱예방 교육(※업체 자체교육 가능)남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법제13조사업주는 직장내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하여 ... 관리감독자 교육을 이수한 관리감독자는 외부기관에 교육을 의뢰하지않아도 업체 자체적으로 산업안전보건과성희롱예방교육.개인정보교육등의 법정교육을 사업장내에서 자체적으로 교육가능? 단.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.31

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  생활과 법률 중간시험

  성희롱의 처리1. 가해자 징계2. 피해자 보호3. 재발 방지차원의 성희롱 예방교육단, 성희롱 가해자가 형사처벌을 받는 것은 아님! ... 직장 내 성희롱은 형사 처벌의 대상이 된다 ( X )2. 계약직이나 협력업체 근로자도 성희롱의 피해자가 될 수 있다. ( O )3. ... 성폭력° ° 강제추행, 카메라 촬영,성희롱 등을 포함하는 넓은 개념성추행° °업무적 관계에서 시각, 언어, 신체적으로 성적 수치심 주는 언행을 하는 것성희롱° °폭행과 협박을 수단으로

  시험자료 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.10 | 수정일 2021.06.24

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  직장내 성희롱의 정의, 직장내 성희롱의 성격, 직장내 성희롱의 형태구분, 직장내 성희롱의 성립요건, 직장내 성희롱의 상담, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 예방교육, 직장내 성희롱의 대응 방안 분석

  직장내 성희롱의 정의, 직장내 성희롱의 성격, 직장내 성희롱의 형태구분, 직장내 성희롱의 성립요건, 직장내 성희롱의 상담, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 예방교육, 직장내 ... 직장내 성희롱의 정의Ⅲ. 직장내 성희롱의 성격Ⅳ. 직장내 성희롱의 형태구분1. 고용조건형(보복형) 성희롱2. 환경형 성희롱Ⅴ. 직장내 성희롱의 성립요건1. ... 직장내 성희롱의 사례Ⅷ. 직장내 성희롱의 예방교육1. 교육내용 및 방법2. 예방교육의 특례3. 예방교육의 위탁Ⅸ. 직장내 성희롱의 대응 방안참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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  직장내 성희롱예방교육의 의의, 직장내 성희롱예방교육의 목적, 직장내 성희롱예방교육의 실태, 직장내 성희롱예방교육의 핵심, 직장내 성희롱예방교육의 방법, 직장내 성희롱예방교육의 문제점과 개선과제 분석

  직장내 성희롱예방교육의 의의, 직장내 성희롱예방교육의 목적, 직장내 성희롱예방교육의 실태, 직장내 성희롱예방교육의 핵심, 직장내 성희롱예방교육의 방법, 직장내 성희롱예방교육의 문제점과 ... 직장내 성희롱예방교육의 의의Ⅲ. 직장내 성희롱예방교육의 목적Ⅳ. 직장내 성희롱예방교육의 실태1. 성희롱 예방교육 실시 여부2. 성희롱 예방교육 시간3. 성희롱 예방교육 방식4. ... 직장내 성희롱에 대한 올바른 문제의식이 필요하다4. 성희롱에 대한 해결 과정에 대한 명확한 이해가 필요하다Ⅵ. 직장내 성희롱예방교육의 방법Ⅶ. 직장내 성희롱예방교육의 문제점1.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.03

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  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.22

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  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.08.27

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  성폭력과 성희롱 보고서

  또한 직장과 대학 내에서 성희롱 문제는 피해자들의 정상적인 사회생활을 힘들게 한다. ... 강요에 의해 일어나는 데이트성폭력과 친족성폭력, 직장 내 성폭력, 사이버 성폭력, 대학 내 성폭력, 스토킹 등이 있다.7) 성폭력 대처방안성폭력 피해를 입었다면 가장 먼저 안전한 ... 교육· 주기적인 성인지력 향상 및 성군기 위반 예방교 엄격하게 해석하여, 장애인이 ‘항거불능’ 상태였다는 것을 증거로 제시할 수 있을 때에만 장애인 강간죄를 적용할 수 있다고 보았는데

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.02

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  여성노동정책의 동향 및 개선방안

  통한건전한 직장문화 조성- 사업주의 의무사항인 직장내 성희롱 예방교 육에 대한 노사의 자율점검과 지방노동관서 의 확인 점검강화- 직장내 성희롱에 대한 외부강사 및 성희롱 위탁교육 활용촉진성차별 ... 남녀고용평등법은 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회보장 및 대우, 직장 내 성희롱 금지 및 예방, 여성의 직업능력개발 및 고용촉진, 여성의 출산에 따른 모성보호 및 직장과 가정생활의 ... 책임 및 작업조건 등 판단기준 구체화- 직무평가가 이루어진 업종에 대하여 임금차 이의 타당성을 사업주가 입증- 임금문제를 전문적으로 다룰 임금전담감독 관 지명직장 내 성희롱 예방을

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.15

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  성희롱예방교육

  즉 직장 내 성 희롱은 인권문제이자 고용문제로서 개인의 인격이 존중되고 상호 신뢰 하여 어우러져 일할 수 있는 건강하고 즐거운 일터를 만드는데 예방교 육의 목적이 있다. ... 직장 내 성희롱 예방 교육의 목적직장 내 성희롱이 개개인의 인권침해와 고용차별에 까지 영향을 미치 는 문제로 업무의 원활한 수행을 저해하고 직장환경을 악화시키는 문제 라는 점, 나아가서 ... 위반시 과태료사업주가 직장 내 성희롱 금지 위반 시 1천만 원 과태료 부과 2. 직장 내 성희롱 예방교육 미실시 300만원 과태료 부과 3.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.03 | 수정일 2015.07.15

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  [범죄론 ] 성희롱

  (이하 법 이라 한다) 제7조제2항 및 동 법시행령(이하 영 이라 한다) 제4조제2항의 규정에 따라 공공기관의 성희롱 예방교 육의 내용·방법 기타 필요한 사항을 정함을 목적으로 한다.제2조 ... 내 성희롱이라 함은 사업주, 상급자, 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또는 이를 조건으로 고용상의 불이익을 부거나 ... , 직장 내 성희롱을 근로자에 대한 지휘 명령권, 인사권, 실질적인 영향력을 가진 자가1 근로자의 의사에 반해 성과 관련된 언동으로 성적 굴욕감을 느끼게 하거나 불쾌한작업환경을 조성하는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.02

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  [호텔경영] 롯데호텔 교육훈련방법

  신입사원 : 인문교육, 사원특강, OJT, 외국어 교육, 법정 의무교육 (직장 내 성희롱 예방교 연구함으로써, 호텔이 이러한 문제 처했을 때, 문제점을 해결하고, 그 이전에 이러한 ... 임원 : 임원특강, 논리경영, CEO과정, 법정의무교육 (직장 내 성희롱 예방교육). 1~2급 : 간부특강, 간부기본교육,승진자 과정, 간부독서 통신과정, 논리경영 Cyber 과정, ... 외국어 교육, 사내 강사 양성 교육, 국내 동업계 Benchmarking, 법정 의무교육 (직장 내 성희롱 예방교육). 3급 : 사원특강, 중간 간부 기본교육, 승진자 과정, 이론

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.12

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