"직장 내 갑질" 검색결과 1-20 / 4,890건

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  직장 내 갑질문화 근절대책 알아보기

  직장 내 갑질문화근절대책 알아보기※ 목 차 ※1. 갑질의 정의2. 갑질근절 관련 법령3. 갑질의 유형4. 갑질 유형에 따른 근절방법5. 갑질피해자 보호제도6. ... 갑질근절 관련 법령- 근로기준법 제76조의2 (직장 내 괴롭힘의 금지) : 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 ... 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위(이하 “직장 내 괴롭힘”이라 한다)를 하여서는 아니 된다.- 근로기준법 제76조의3 (직장 내 괴롭힘 발생 시 조치) ① 누구든지 직장

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.20

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  논설문-직장 내 갑질에 대한 나의 생각

  직장 내 갑질을 근절하기 위해 최근 직장내 갑질 금지법이 도입되면서 직장내 갑질에 대한 관심도 커졌고 이러한 행위는 점차 근절될 것으로 예상했지만 여전히 우월한 지위를 이용하여 직장 ... 직장 내 갑질에 대한 나의 생각Ⅰ. ... 행위를 직장 내에서 하는 것을 ‘직장 내 갑질’이라고 부르게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09 | 수정일 2022.12.16

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  직장내 괴롭힘 개념, 기준, 사례 및 처리절차 [괴롭힘,직장갑질,갑질,상사갑질,직장내 괴롭힘]

  직장 내 괴롭힘 금지법(근로기준법 등 개정안)에는 상사가 갑질, 왕따, 부당 지시 등을 할 수 없도록 하는 내용이 담겼다. ... 직장내 괴롭힘 개념, 기준, 사례 및 처리절차1. 직장내 괴롭힘 개념 및 기준2. 직장내 괴롭힘 유형3. 직장내 괴롭힘 사례4. 직장내 괴롭힘 처벌기준5. ... 직장내 괴롭힘 사건 처리절차6. 직장내 괴롭힘 방지 관련 해외 사례7. 참고자료직장내 괴롭힘 개념, 기준, 사례 및 처리절차1.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.19

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  ((우수 직장예절 교육자료+ 성폭력 예방 강추 교육자료)) 갑질, 직장내 괴롭힘, 성희롱, 성폭행 예방교육 교육자료 - 직장내 '갑질, 직장내 괴롭힘, 성희롱·성폭력' 예방수칙

  [갑질, 직장내 괴롭힘, 성희롱, 성폭행 예방교육 교육자료]직장 내「갑질, 괴롭힘, 성희롱·성폭행」예방 수칙직장 내 생활속에서 발생하는 ‘성희롱, 직장 내 괴롭힘, 갑질’은 개인과 ... (주) 00000 인력개발부1갑질< 갑질 판단기준 >□ 주요 유형별 판단기준□ 갑질 판단2직장 내 괴롭힘1정의 및 판단요소? ... ◇ 직장 내괴롭힘 경험?

  리포트 | 13페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.06.26

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  직장 내 갑질에 대한 영문 보고서. A Report about Pervasive Being Bossy in Work

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  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.06 | 수정일 2016.01.02

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  시사 이슈 분석 직장 내 괴롭힘의 발생 원인 및 해결 방안에 대한 고찰

  직장 내 갑질이나 괴롭힘은 직장 내에서 권력관계의 우위에 있는 사람들에 의해 발생한다. ... 미흡함을 하루 속히 개선/개정해야 한다.또한 보험 회사에서 본부장이 대표로부터 보험 영업 실적이 저조하다며 폭언과 폭행 등 갑질을 당했는데 이런 갑질을 해도 직장 내 괴롭힘 금지법으로 ... 예를 들면 최근 코로나19 백신 접종과 관련해서도 직장 내 다양한 갑질이 이루어지고 있다예를 들어 백신을 맞은 상사가 자신은 아무 후유증도 없다고 말하면서 백신을 맞고 나서 근육통도

  리포트 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2023.06.18

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  [A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회문제론 직장 내 괴롭힘 과제물 -사회문제의 상대성에 대한 교재 1장의 내용을 참조하면서 현재 우리 사회에서 과거에는 사회문제로 인식되지 않다가 새롭게 사회문제로 부각된 것의 사례를 찾아보고 어떤 배경에서 어떤 과정을 거쳐 사회문제로 부각되었는지 분석해 보시오.

  사내 ‘갑질’ 사건의 빈발3-3. 고용환경의 변화3-4. 경영상 필요성 대두4. 마치며5. 참고문헌 및 참고자료1. ?직장 내 괴롭힘? ... 몇몇 사례가 사회적으로 큰 이슈가 되면서 일터 갑질을 타파하여야 한다는 목소리가 높아졌고, 이는 직장 내 괴롭힘이 사회 문제로 부각되게 하는 또 하나의 원인이 되었다. ... 직장 내 괴롭힘?의 의의2. 오늘날 사회문제로 대두된 ?직장 내 괴롭힘?3. ?직장 내 괴롭힘? 문제의 부각 배경3-1. 일본 ‘파워하라’의 영향3-2.

  방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01

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  (세상읽기와 논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

  직장 갑질의 대표적 행동1) 성희롱직장 내 우월한 지위를 이용하여 이루어지는 대표적인 성범죄이다. ... 여성가족부의 직장 내 성희롱 실태조사에 다르면 직장 내 성희롱에 관해서는 78%가 참고 견딘다고 대답했다. ... ‘능력이 안되면 몸으로라도 때워야지, 머리는 왜 달고 다니냐.’등의 언어폭력 또한 직장 내 갑질이라고 할 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.14

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  한국사회의 갑질현상에 대한 실태조사

  직장 내 갑질에 대한 실태 조사2. 직장 내 갑질의 대책III.결론IV. ... 낮게 책정된 수준의 임금을 강요하는 경우2) 직장 내 갑질 경험에 대한 실태 조사우선 직장 내에서 갑질을 경험해 본 적이 있는지에 대해서 묻는 설문조사에 의하면, 직장 내 갑질을 ... 직장 내 갑질의 대책지금까지 직장 내 갑질의 현황과 그 구조적 원인을 분석한 결과, 직장 내 갑질에 대해서는 개인이 적극적으로 노력하여 그 부조리함을 타파하거나 해결하기가 쉽지 않을

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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  ((강추자료A+)) 부자갑질 실화 영화 <베테랑>의 감상과 갑질사회 해소방법

  ‘직장 내 갑질 현황’을 조사한 결과, 응답자의 절반 이상인 69.2%가 갑질을 경험해봤다고 주장하기도 했다. ... 갑질 사건이 터질 때마다 온 나라가 분노했다.부자들만 갑질하는 것은 아니다. 직장 갑질과 인권유린은 우리 사회의 영원한 숙적이자, 영원히 돌아가는 시계추처럼 멈춰지지 않고 있다. ... 받은 점이 고려되었다.이 사건을 담당한 검사였던 박철 부장검사는 오히려 맷값 폭행 피해자였던 화물차기사 유모씨를 업무방해 혐의 등으로 기소되었다.사건 처리 후 박철 부장검사는 사표 낸

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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  라틴 영화 빵과 장미 속 갑을 관계 A+ 리포트

  이 중 윤리 경영을 통해 대기업 내 직장 내에서 갑질문화의 올바른 선도 교육 및 제도가 필요하다. 또한 개개인의 인식의 변화 역시 중요하다. ... 고용노동부에서는 직장 내 괴롭힘 예방 가이드를 개발하고, 국무조정실은 갑질 사례집을 발간하고 배포한다. 공무원, 교사 등 각급 교육 훈련 프로그램에서 갑질 근절 교육도 실시한다. ... 직장 내 괴롭힘으로 사회적 물의를 일으킨 사업장은 근로조건 전반에 대해 특별근로감독을 실시하고, 근로기준법 위반행위에 대한 직권조사를 강화한다. 모두 진작에 필요한 조치였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.17

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  채용비리처럼 사회에 부당한 것들이 무엇이 있는가? 대한민국의 갑질 문화

  한편 이러한 갑질 문화는 비정규직 문제, 열정페이와 같은 또 다른 사회적 문제들을 양산하며 사회와 직장 내에서 사람들의 몸과 마음을 병들게 한다. ... 내가 이 주제를 선택한 이유와 생각오래전 한진 그룹 오너 일가의 갑질 횡포 논란이 사회적 공분을 샀다. ... 대한민국의 많은 업종에서 갑질 행태가 일어나고 있다. 직장 상사는 부하 직원에게 업무를 떠넘기고 업무 외의 일을 시킨다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.17

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  직장내괴롭힘방지 교육

  ‘ 갑질 규율로 두어서는 안된다는 공감대 형성 2019. 7. 16 근로기준법 개정 시행5 ’19.7.16. ... 직장 내 괴롭힘의 판단 직장 내 괴롭힘 행위 예시 ( 구체적 사례 ) 직장 내 괴롭힘의 예방직장 내 괴롭힘 금지법은 왜 ? ... 피하지 말고 신고 ( 녹취 , 증거수집 ) 주변 동료 방관 NO 적극 도움직장 내 괴롭힘의 판단 직장 내 괴롭힘 개념 직장 내 괴롭힘 판단 요소 직장 내 괴롭힘의 판단직장 내 괴롭힘이란

  리포트 | 56페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2021.01.28

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  (세상읽기와 논술) 직장 갑질(예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

  그리고 직장 내 갑질과 폭력 문제가 우리 사회가 해결해야 할 무거운 과제임을 다시 한 번 생각하게 한다고 할 수 있다.이에 본고에서는 직장 내 갑질과 폭력이란 무엇이며, 그 유형에는 ... 서론최근 우리 사회에서 뜨거운 사회적 문제로 떠오르고 있는 것 중 하나는 단연 직장 내 갑질 및 직장 내 폭력 문제가 아닐까 싶다. ... 직장 폭력의 유형직장 내에서 발생하는 갑질과 폭력의 유형은 크게 네 가지 정도로 구분해볼 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.21

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  ((우수레포트 A+)) 갑질 개념과 실태, 대응전략 및 처리 절차 등 근절 가이드라인 - 유형별 사례를 중심으로

  (직장 내 괴롭힘 발생 시 조치)① 누구든지 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 알게 된 경우 그 사실을 사용자에게 신고할 수 있다. ... 갑질 개념과 실태, 대응전략 및 처리 절차 등 근절 가이드라인- 유형별 사례를 중심으로 -본 자료는 직장 내 갑질을 근절하고‘상호 존중’건전문화 풍토조성을 위한 “갑질근절 가이드라인 ... (제4조)인사규정 및 임직원 윤리 및 행동강령 … 직장 내 괴롭힘 방지 조항 신설?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.07

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  (세상읽기와 논술) 직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

  이는 국내 사회에서 만연한 갑질 문화를 지속하게 하는 과정이 될 수밖에 없다.(2) 부조리를 개선하는 직장 사회 내 기구의 부재직장 사회 내 갑질과 같은 부조리를 개선할 수 있는 기구나 ... 직장 갑질 세태의 해결방안1) 비정규직 처우 개선2) 직장 내 중계위원회 제도 운영3) 갑질 기업의 패널티 부과 제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 비단 양진호 회장의 갑질 사건뿐만 아닌 직장 내 부당행위와 갑질은 사회에 일상화되어 있었다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.29

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  [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세상읽기와논술(직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여)

  작년 말 국회를 통과한 '직장 내 괴롭힘 방지법'은 직장내 갑질, 즉 폭언과 욕설, 협박을 막자는 법이다. ... 실제로 갑질 문화가 큰 사회적 이슈로 제기되자 우리 정부는 갑질 근절을 위한 법제화를 진행하고 취업규칙 내에는 “‘직장 내 괴롭힘 행위'를 폭행, 폭언, 모욕, 협박, 비하, 무시, ... 위해 지자체 별로 '직장 내 괴롭힘 전담 부서'를 두어 철저한 근로 감독 및 직장 갑질 예방과 조사를 집중적으로 벌여나가야 할 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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  [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세상읽기와논술(직장갑질 (예 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여)

  우리 사회에서 발생하고 있는 직장갑질의 유형으로는 감정노동, 프랜차이즈 업계 갑질, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱, 가학적 인사관리, 모(부)성 괴롭힘 등이 있다. ... 이에 따라 부하 직원에 대한 상습 폭언 같은 직장 내 괴롭힘이 법으로 금지된다.” ... 서론직장갑질이란 직장 내에서 이루어지는 괴롭힘의 유형으로서 지위를 이용한 가혹행위라고 볼 수 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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  추리논증 영역 예상 문제 출제 과제

  직장내 갑질 및 괴롭힘 방지를 위한 법률이다. 이 법률을 제대로 적용하지 않은 사용자의 사례는 무엇인가? ... ① 누구든지 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 알게 된 경우 그 사실을 사용자에게 신고할 수 있다.② 사용자는 제1항에 따른 신고를 접수하거나 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 인지한 경우에는 ... 지체 없이 당사자 등을 대상으로 그 사실 확인을 위하여 객관적으로 조사를 실시하여야 한다. ③ 사용자는 제2항에 따른 조사 기간 동안 직장 내 괴롭힘과 관련하여 피해를 입은 근로자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05

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  ((A+ 레포트)) 직장 내 괴롭힘 관련 법률과 예방 및 대응방안

  성폭력, 갑질 사건으로 인해 당사자간 합의 또는 위원회에서 피해를 가한 것으로 인정된 자는 제외3. 직장 내 괴롭힘 고충처리 절차신청인 ? 상담 ? 약식조사(상담원 2인) ? ... 직장 내 괴롭힘 관련 법률과 예방 및 대응방안직장 내 괴롭힘 근절과 안전한 근무환경 실현을 위한 「직장 내 괴롭힘 관련 법률과 예방 및 대응방안」을 살펴보기로 한다.직장 내 괴롭힘 ... 근로기준법1) 직장 내 괴롭힘의 정의 및 금지제6장의2 직장 내 괴롭힘의 금지제76조의2(직장 내 괴롭힘의 금지) 사용자 또는 근로자는 직장 내에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.26

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