"직장 별 감정노동" 검색결과 1-20 / 760건

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  ,감정노동,감정노동의 차이,직장 별 감정노동,감정노동의 문제점,정신적

  차이직장 별 감정노동의 차이http://news.ichannela.com/society/3/03/20141015/67191684/1 감정노동 관련 기사들 [ 채널 A] 입력 2014 ... 감정노동자 순위 순위 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30특성 별 감정노동의 ... 감정노동자의 이야기감정노동 ? 감정노동자 ?

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.24

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  (A+)[조직심리학]조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

  직업을 곧 나 자신이라 생각하는 등의 직업에 큰 의미를 부여하는 것 보다는 직업은 직업일 뿐 나의 진짜의 나와는 별 관계가 없다며 분리해서 생각하면 직장의 나와 진짜 나 사이의 간극이 ... 처음부터 직업은 하나의 역할 놀이였던 것 뿐, 직장에서 꼭 진정한 나의 모습을 보여줄 필요는 없을 수도 있다 생각 하는 것이다.물론 가장 나쁜 것을 말하자면 지나친 연기를 요구하는 ... 번아웃 증상을 더 많이 나타나 봉면서 연기를 할 때 에너지 소모가 커서, 정작 중요한 일을 처리할 때 필요한 에너지나 주의력이 부족해져서 나쁜 성과나, 자아통제력을 일게 된다거나, 직장을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.04

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  시대예보 핵개인의 시대 독후감

  이제는 직장에서도 인공지능이 많이 활용되고 있다고 한다. ... 이러니 노동의 변혁이 왔다고 여기는 것이 정상적이라는 생각이 든다. ... 이제는 인공지능이 회사 업무까지 직접적으로 파고들게 되면서 예전에 지금까지 각광받던 개인의 능력이 나중에는 별 것 아니게 치부당할 가능성이 있다고 했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.03

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  우리의 문화, 제도, 관습 중에서 개선이 필요한 것을 구체적인 사례를 들어 서술하십시오

  오프라인처럼 실제로 물건을 볼 수 없어 구매를 결정하는 데 비중이 높아진 것이 리뷰와 별점이기 때문에 많은 사업자들은 긍정적인 리뷰와 높은 별점을 받기 위해 이를 무기로 갑질을 하는 ... 하급자들은 부정적 감정을 느끼지만 그에 따른 불이익을 염려하여 이를 표현하지 못하고 수용하는 행동을 하며 자신의 감정을 숨기게 되는데 이러한 상황이 정신적인 고통을 야기하여 조직문화에 ... 악영향을 준다거나 소비자에 대한 태도를 악화시키고, 사회적으로는 생산성과 질을 하락시키는 결과를 가져오게 된다.노동환경건강연구소(2013)의 서비스직 종사자에 대한 실태조사에서 실제로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  직장과 가정내의 여성차별

  ↓예방교육 실시계획 세부내용↓교육방법: -대면교육으로 실시-인터넷 교육의 경우 구성 단위 별 진도 체크, 교육 내용에 대한 테스트(확인),궁금증에 대한 질의응답 등 피교육자에게 교육 ... 이해되지 않더라도 그 감정 자체를 존중하여 사과하고 이해하려고 노력≫ 지나친 구애행위는 범죄행위가 될 수 있다는 점을 명심≫ 다른 직원이 성희롱을 하는 경우 이에 동조하지 않는 것은 ... 성적인 행동을 유희로 하는 것을 자제≫ 타인의 신체, 외모에 대한 평가나 지적 및 사생활 침해 또는 간섭 금지≫ 상대방이 불쾌감이나 거부의사를 표현했을 때 즉각 중지하고, 상대방의 감정이

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

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  장류진 <일의 기쁨과 슬픔>을 읽고-'잘' 살아남기 위한 '을'들의 이야기

  하나는 이 작가가 현장에서 직접 보고 느낀 것을 ‘그려낼’ 것이라는 것이며 또 다른 하나는 이 소설은 ‘위대하지 않은 보통 직장인의 노동’에 관해 그려낼 것이라는 점이다. ... 삶을 영위하기 위해 노동하는 이 시대의 인간들에게 ‘일’이란 무엇일까? 직장에 있는 개개인들의 풍경은 어떨까? 거기에 있는 ‘기쁨’은 무엇이고, ‘슬픔’은 무엇일까?1. ... ‘거북이알’은 도저히 ‘기쁨’이 될 수 없는 노동 바깥에서 즐거움을 찾는다. ‘안나’ 역시 업무시간에 피아노 노래를 듣거나 조성진의 콘서트를 기다리며 직장 생활을 견뎌낸다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.18

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  제주대학교 간호학과 간호관리학 저널 리뷰 보고서

  다른 직장으로 옮기려는 의도 또는 다른 직장으로 전환하려는 성향을 말한다. ... 결과1) 일반적 특성성별은 여성 97.8%, 남성 2.2%로 대부분이 여성이었다. ... 측정되고 있는 감정 노동은 상호작용기의 기간, 빈도, 강도와 감정표현의 다양성, 표면행위, 내면행위, 감정노동의 빈도, 감정표현에 대한 강도와 지속시간을 포함한 주의정도, 감정적 부조화

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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  SBS드라마대본 전화하는 남자_감상문

  , 이를 지키지 않을 경우 직장으로부터 부당한 대우를 받는 현실을 잘 드러낸다. ... 감정노동자들에게 고객이라는 이름을 빙자한 권리를 행사하는 것과 비슷한 모습이다.이 작품에서는 감정노동자들이 자신의 감정과는 무관하게 고객의 폭언과 폭행, 인권침해까지도 무조건 수용하고 ... 돈을 최우선의 가치로 삼고, 이를 권력으로 이용하려는 고객들에 맞서는 그가 직장을 잃는 것이 정당한 일일까?

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.10 | 수정일 2023.01.30

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  직업세계와직업정보(출대) ) 2강(직업의 의미와 분류), 3강(직업 현황 및 이론), 4강(직업윤리와 노동자의 권리), 강의 5강(미래사회와 직업)의 학습내용 중, 청소년들과 토의 혹은 토론하고 싶은 주제를 1개 제시하

  또, 업무 현장에서 우리는 자신의 감정과는 상관없이 사업장에서 요구하는 감정 표현을 고객에게 보여줄 것을 강요받기도 하고, 직장 괴롭힘을 경험할 수도 있다. 2017년 국가인권위의 ... 때로는 사내의 정치적 이해관계에 따라 내가 이룬 성과를 부당하게 빼앗겼다는 생각에 좌절하기도 했고, 원치 않은 지속적인 감정 소모와 장기간의 쉼 없는 직장생활로 타성에 젖은 나를 발견하기도 ... 조사에 따르면 직장 내 괴롭힘 피해 경험 비율이 73.3%나 되었다고 한다.또, 때로는 노동의 주체인 인간이 주인의 대접을 받지 못하고 수단이 되기도 하는데, 자본주의 사회에서는 노동력이

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  [인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요.

  그 결과, 직장환경과 금전적 보상보다 직장만족도, 자존심, 동료 간 우정 등 심리적 요인이 더 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. ... 그러나 가설과 달리 작업환경과 생산성은 별 관계가 없는 것으로 나타났다. 이에 두 번째 연구가 1972년에 수행되었다. ... 상호작용은 가족, 이웃, 친구, 선생님, 그리고 직장 동료들과 이루어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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  직장과 가정내의 여성차별

  예를 들어, 여성은 감정적이고 케어하는 역할에 더 적합하다는 편견이 있습니다. ... 아래에서 가정과 직장 역할 갈등에 대해 더 자세히 설명해드리겠습니다.- 시간과 에너지 분배: 여성들은 가정의 책임과 가사 노동을 수행하는 동시에 직장에서 업무를 수행해야 합니다. ... 이를 통해 여성들이 자유롭게 다양한 직무에 참여하고, 자신의 역량과 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성할 수 있습니다.(3) 성별 편견과 차별적 대우성별 편견과 차별적 대우는

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.22

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  스트레스의 개념 및 순기능과 역기능

  끝없이 반복되는 가사 노동에 실증을 느낀다. ... 몸은 힘든데 머리는 개운하고, 내가 조금 전 산에 오르기 전 받았던 스트레스는 ‘별 일도 아닌데’라는 생각이 든다.실제로, 인체가 매우 고통스러운 상황에 처할 경우 엔도르핀이 분비되는데 ... 맛있게 차려진 저녁 식사를 먹으며 엄마가 제일 좋다 웃어주는 아이, 오늘도 고생 많았다는 남편의 한마디 등이 온 종일 가사노동 후 몰려온 나의 피로를 잊게 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

  선호하는 경향이 있는 것이 현실코로나19 사태로 인한 불안감과 우울감은 비정규직 여성근로자, 저임금 노동자일수록 심각함이는 코로나19를 이유로 해고되거나 임금을 깎는 등 직장 내 ... 비정규직성별에 따른 비정규직 근로자의 비율비정규직에서 정규직으로 전환되는 비율출처 : 여성경제신문(https://www.womaneconomy.co.kr)실제 채용에서는 여전히 남성을 ... 정형화된 편견은 어린 시절부터 의식적, 무의식적으로 형성고정적인 성역할에서 여성에게 강조되는 것=자신의 욕구를 포기, 양보하고 타인을 위해 사는 것→ 이러한 역할들은 여성들에게 부정적 감정을

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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  모자가정여성에 대해 설명하고, 빈곤의 여성화, 한부모가족의 빈곤실태에 대해 논하고 이에 대한 사회복지방안을

  부나 모의 사망, 이혼, 유기, 별거 등의 이유로 한쪽 부모가 자녀를 양육하는 상황이 발생하게 된다. ... 가부장적 상황에서 여성은 가계를 책임질 필요가 없다는 점을 들어 여성의 해고를 자연스러운 것으로 받아들이게 하였다.그 결과 비용절감이 필요할 때는 과감히 여성을 해고하고, 감정적인 ... 부모 혼자 아이를 돌보면서 직장에 다니게 되는 이중고를 겪는 상황에서 물리적 육체적 정신적 고통을 겪는 것이 한부모가정들이 겪는 공통적 특성이다.현재 한부모가족의 지원정책이 존재하지만

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  지역사회간호학 가족사례보고서

  현재, 큰 아들(남00 30세)는 직장으로 인하여 주말에만 집에 온다. ... 간호사정1) 가족 사항 및 건강 상태부모자녀1자녀2성 별남여남남연 령60세58세30세25세사회보장 형태 (기초생활수급권)없음없음없음없음의료보장 형태 (의료보험 또는 의료급여)의료보험의료보험의료보험의료보험1년이내 ... 아들은 자신의 감정을 가족에게 이야기하며 기쁨, 분노, 슬픔 등 감정을 올바르게 표현하는 법을 안다.1. 아들은 모든 가족 구성원과 2회 이상 대화 하였는가?

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.02 | 수정일 2024.06.27

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  노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술

  결론성별 임금격차는 노동시장에서 남성과 여성의 지위 격차이다. 채용에서부터 보직을 받고, 승진하고, 퇴직에 이르는 전 과정에서 남녀격차를 종합적으로 보여주는 최종지표인 것이다. ... 남성은 지배적이며 독립적이고 적극적인 것에 반하여 여성은 감정적이며 성격이 온유하다고 여겨지는 것이다. ... 젊은 여성들은 노동시장 커리어에 매우 높은 가치를 두고 있지만, 여전히 가정·직장에서 결혼과 출산으로 인해 발생하는 불리함은 크게 개선되고 있지 않다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  윤홍균의 <자존감 수업>, 자존감 회복으로 삶에 활력 더하기

  이 중에도 유독 자존감이 떨어지는 직업군이 있다.계약직과 비정규직, 워킹 맘, 전업주부, 감정노동자, 동료의 사직을 바라보는 직장인, 수험생, 대학생 취업 준비생, 전문직 등에서 유독 ... 그 덕분인지 아이들은 자존감은 성인에 비해 높은 듯하다.그러나 우리는 자신의 가치에 대해 별 생각을 하지 않는다. ... 그 이유 중의 하나가 직업 만족도와 직장 만족도 그리고 자기 만족도를 구분하지 않기 때문이다.직업은 만족하지만 직장에는 불만이 있을 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.16

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  BPRS를 활용한 병원근로자를 위한 보건사업

  , 돌봄 직업군에서 간호사가 포함되어 있다.=> 직무스트레스가 높을수록, 감정노동에 많이 노출될수록 우울, 자살 충동이 높아지기 때문에 심각한 문제감정 노동 및 직무와 관련된 스트레스21 ... 사업의 목적과 필요성)감정노동과 직무 스트레스를 겪는 00 병원을 위한 스트레스 감소 및 개선프로그램이다. ... 스트레칭을 부서 별 직원 80%가 참여한다.1. 스트레스 개선 교육에 60%이상이 참여하였다.2.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.26

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  파이어/강환국 지음

  직장은 아무리 힘들어도 지옥은 아닌데, 밖으로 나오면 정말 지옥에서 생존해야하죠.직장 생활에서 최악의 경우는 '내가 성과를 만들었는데 윗사람이 성과를 가로채고 내가 거북하니까 나를 ... 라고 하고 비과세 범위 내에서 증여를 해서 돈 때문에 너무 감정적으로 육체적으로 혹사하는 환경에서 상처받지 않고 자신의 능력과 잠재력을 펼치면서 살아가게 도와주고 싶다. ... 내가 지금 시도하는 일이 별 수익이 없고 별 반응이 없어도 계속할 수 있는 것은 20대와 30대에 경력을 쌓고 돈을 벌고 집도 사고 결혼도 해서 안정을 이루었기 때문이다.​울며 겨자먹기로

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.26

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  성격의 발견 - 제롬 케이건 독후감, 서평

  지위가 상승할 기회는 안정적인 직장과 좋은 수입을 가진 남자와 결혼하는데 달려있다고 봄.아들을 대하는 태도 : 노동계급은 아들에게 힘과 성적능력을 얻으라고 부추긴다. ... 그래서 내 별점은 3점을 줬다.성격형성에 있어서 유전적 영향은 어느정도일까. ... (안정적인 직장과 좋은 수입을 가진 남자와 결혼하기를 바란다) 또한 빈곤가정이 부유한가정보다 성적이 낮을 확률도 높았다.

  리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.04.03

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