"직장 여성과 유아 양?" 검색결과 1-20 / 2,884건

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  영유아의 전면 무상보육은 필요한가, 아니면 포퓰리즘인가?

  다음은 영유아의 전면 무상보육이 경제에 어떠한 영향을 미칠 수 있는지에 대한 설명입니다.여성의 직장 참여 확대: 영유아의 전면 무상보육은 여성들이 육아로 인한 경력 중단을 최소화하고 ... 여성들에게 보육시설을 제공하여 경제적인 의 돌봄을 안정적으로 보장함으로써 여성들이 경쟁력 있는 직장 기회를 얻을 수 있도록 돕습니다.여성의 사회 참여 강화: 영유아의 전면 무상보육은 ... 이는 여성의 직장 참여를 증가시키고 가정과 직장 간의 균형을 도모함으로써 균형 있는 사회 발전을 이룰 수 있도록 돕습니다.인구 고령화 대응: 영유아의 전면 무상보육은 출산율 저하와

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.13

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  맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

  유아 자녀가 있는 직장여성의 19.7%, 유아 자녀가 있는 직장여성의 12.6%가 오전 7시 30분 이전에 집을 나갔다고 답했다. ... , 유아 자녀가 있는 직장여성의 32.8%는 어떤 형태로든 야근을 하고 있다.직장여성의 장시간 노동은 이른 일과 늦은 일과 함께 나타난다. ... 맞벌이 가구는 일과 직장으로 인한 육아시간 부족 등으로 영유아 양육에 가장 큰 어려움을 느끼고 있으며, 직장여성들도 육아에 대한 주된 애로사항으로 '양육 부담 과중'과 '자녀에 대한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  보육학개론_과제-현대 사회 보육의 필요성과 의미, 현황, 확대방안 제시

  공개키로 했다.현행 영유아보육법에는 상시 근로자 500명 이상 기업이나 여성 근로자 300명 이상의 기업은 의무적으로 보육시설을 설치해야 한다. ... 감소하면서 양적으로는 노동공급이 축소되고 질적으로는 기존 고용 인력의 숙련기술 전수문제 등 여러가지 문제들로 인해 성과에도 영향을 미치고 있어 이를 해결하기 위해서는 직장내 일-가정의 ... , 특수유아통합보육, 포괄적보육)▷ 직장보육 현황직장보육시설 없는 회사 명단공개, 기업들 ‘볼멘소리’정부, 옥외놀이터 설치 불가시 ‘실내-인근놀이터’로 기준 완화오는 7월부터 직장보육시설을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 형태와 장단점을 조사해 보고

  단점은 직장보육시설을 이용하는 부모만을 대상으로 한다는 것으로 직장보육시설 이외의 부모는 참여할 수 없다는 것이다.2) 교육부(1) 형태교육부에서는 유아교육진흥원과 전국학부모지원센터를 ... 그러나 현대사회에 들어오며 이러한 경험이 부목하고 아동관, 양육관 등이 변화하며 자녀의 양육에 부모교육의 필요성이 더해지게 되었다. ... 직장보육센터의 직장어린이집을 설치운영하고 중소지업을 지원하는 사업을 담당하는 기관으로 직장보육에 대한 각종 지원과 정책의 개발이 이루어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  A+어린이집의 설립유형에 대해 작성하시고 유형에 맞는 보육서비스에 대해 이야기 하시오

  직장인들이 아이를 돌보기가 쉽지 않다 보니 회사 복지가 늘어나면서 직장 내에서 아이를 돌보는 어린이집도 많아 졌는데 이것을 직장육아라고 합니다.보육 대상의 종류는 크게 영유아보육, ... 이제는 정책 중간 단계에 접어들어 성과를 지켜보면서 품질을 보장하는 양적 확장의 길을 찾아야 한다고 생각합니다. ... 실시되어 보편적 복지 실현에 큰 영향을 미쳤다고 생각하고현대 사회에서는 가족 구성의 변화, 여성의 사회·경제적 참여 증가, 출산율 저하 등으로 2013년부터 무상보육이 시행되고 있으며

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  현대사회의 가족형태(핵가족, 맞벌이가족, 재혼가족, 한부모 가족 등) 중 관심있는 가족 형태를 하나 선정하여 관련 보도자료(1편)을 소개한 후, 이들 내용을 중심으로 가족형태에서의 부모역할 특징과 자녀양육상

  유아 자녀가 있는 직장여성의 19.7%, 유아 자녀가 있는 직장여성의 12.6%가 오전 7시 30분 이전에 집을 나갔다고 답했다. ... 실제로 임금근로자의 67.4%만5.8%는 주 3~4회, 4.0%는 거의 매일 야근을 하고 있으며, 유아 자녀가 있는 직장여성의 34.2%, 유아 자녀가 있는 직장여성의 32.8%는 ... 맞벌이 가구는 일과 직장으로 인한 육아시간 부족 등으로 영유아 양육에 가장 큰 어려움을 느끼고 있으며, 직장여성들도 육아에 대한 주된 애로사항으로 '양육 부담 과중'과 '자녀에 대한

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  [a+취득자료] 무상보육의 확대로 영아(0~2세)들의 어린이집 이용이 급증하고 있다. 이와 같은 공보육정책이 여성복지의 어떤 영향을 미칠 수 있는지 자신의 의견을 서술하시오.

  그러나 양적으로만 증가 했을 뿐 보육의 질은 그 속도를 따라가지 못하고 있는 실정이다.무상보육은 가족들의 비용부담을 덜어준다는 이점을 내세우긴 했지만 근본적으론 영유아, 아동들의 보육 ... 그러나 그 속을 보면 남성에 비해 여성의 가사분담비율이 높아 여성들은 직장과 가정 사이에서 많은 부담을 느끼고 있으며, 육아휴직도 거의 여성이 사용하기 때문에 아이를 두 명 이상 낳을 ... 그러나 여전히 결혼은 여성들에게 많은 것을 희생하기를 강요하고 있다.요즘은 경제적인 이유와 경력단절의 두려움으로 기혼여성들도 여전히 직장을 다니는 비율이 과거에 비해 월등히 높아졌다

  리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.20

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  우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을

  직장에서 여성들의 처우가 개선되고는 있지만 아직도 우리 사회는 여성에 대한 차별이 존재하고, 매스컴에서 여성이 아이를 낳고 직장 및 육아를 양립하는 것이 결코 우리나라 사회에서는 쉽지 ... 따라서 교사가 중심이 된 주입된 지식은 영유아에게 의미를 줄 수 없는 것이다. 셋째, 지식의 양 중심에서 지식의 질 중심으로 변화되고 있다. ... 이 과정에서 최근 아동 중심 사상이 확산되면서 보육과정의 패러다임은 지식 중심에서 경험 중심으로 그리고 교사 중심에서 영유아 중심으로 또한 지식의 양 중심에서 지식의 질 중심으로 바뀌고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  현재 그리고 앞으로도 저출산 문제로 인해 점점 영유아 수가 고갈되는 심각한 현상을 경험하고 있다. 저출산을 해결하기 위한 다양한 사회적 정책에 대해서 고민해 보고 어떠한 방법을 마련하면 좋을지 서술하시오

  따라서 여성의 직업생활을 지원하여 출산 후에도 직장 복귀를 촉진하는 정책과 제도가 필요하다. 먼저, 출산 후에도 여성이 직장으로 복귀할 수 있도록 유연한 근무환경이 필요하다. ... 또한, 여성의 직업생활을 지원하는 사회적 인프라의 미비로 인해 여성들은 출산 후 직장복귀를 망설이게 되고 있다. ... 출산 후에는 자녀를 돌보기 위해 일시적으로 직장에서 떠나는도가 적극적으로 이뤄질 경우, 여성들은 출산 후에도 직장으로 복귀할 수 있는 환경을 만들어낼 수 있을 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23

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  [ 생애주기적 관점에서 바라본 여성들의 문제점과 여성들에게 당면한 과업은 무엇이 있을지 생애주기를 유아기와 아동기 청소년기와 청년기 중년기 노년기 4단계 ]

  , 이로 인해 직장 내 경력 단절 문제를 직면하게 된다. ... 건강 관리 및 예방 조치 강화, 가정과 직장생활에서의 조화롭게 균형을 맞추기 위해 가족의 지원 과 사회의 정책적인 지원이 필요하다. 4) 노년기 노년기 여성들은 남성보다 경제 및 사회적으로 ... 여성복지론 생애주기적 관점에서 바라본 여성들의 문제점과 여성들에게 당면한 과업은 무엇이 있을지 생애주기를 ‘① 유아기와 아동기 ② 청소년기와 청년기 ③ 중년기 ④ 노년기’ 4단계로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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  보육서비스 정책과 활성화 방안에 대해 논하시오

  탁아라는 용어를 보육으로 대치하고 국공립, 민간, 직장, 가정, 부모협동 등 보육시설의 종류를 규정하며 보육의 양적 성장과 질적 발전을 모두 이루고자 하였다. 1995년 영유아보육법의 ... 강화하며 포괄적 보육서비스, 영유아, 여성, 가정, 지역사회의 복지를 추구하게 되었다. ... 시행령이 개정되고 보육시설 확충 3개년 계획을 통해 보육사업의 양적 확충을 이루고자 하였는데 결과적으로 양적 확충은 성공하였으나 민간에 지나치게 의존하였다는 평가를 받고 있다. 1998년

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  현대사회의 가족문제 중 하나인 맞벌이가족이 가지고 있는 문제점과 이를 위한 사회복지 서비스 방안에 대해 서술하시오 (가족복지론)

  것은 구식이다.2) 미시적 경제 정책(1) 보육서비스① 보육시설의 양적 공급과 함께 취해야 할 대책은 보육서비스의 질적 향상을 위한 것이다.② 특성화 아동·영유아 보육시설이 여전히 ... 근로가족을 위한 가족복지정책1) 거시적 복지 정책(1) 출산·육아 관련 복지대책① 출산전후휴가제 및 육아휴직제도- 산전후 직장여성의 보호는 「노동복지법」 제60조제1항, 제110조, ... 문제점1) 자녀 양육 및 교육 문제- 맞벌이 가정이 직면한 가장 큰 문제는 자녀 양육과 교육이고, 가정 내 주부 취업에서 발생하는 가장 큰 문제다.- 특히 36개월 미만 영아를 둔 직장여성들은

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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  정신건강론 ) 어린시절 안정적 애착관계형성의 중요성, 출산후 직장유지, 경력단절로 인한 사회적 손실, 이세가지 주제로 학습자의 의견을 주장하시오

  직장유지여성기혼자의 경우 출산 이후의 직장생활을 유지하는 것에 많은 어려움을 겪고 있다. ... , 출산후 직장유지, 경력단절로 인한 사회적 손실, 이세가지 주제로 학습자의 의견을 주장하시오.1) 어린시절 안정적 애착관계 형성의 중요성유아와 양육자와의 초기관계의 질은 애착을 형성하는데 ... 양육하는 것은 더 이상 여성만의 역할이 아니라는 인식이 점차 확대되고 있지만 아직까지도 사회적 제도나 환경은 많은 여성이 출산 후에 직장을 다니기 어려운 수준이라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13

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  우리나라 보육의 변천사를 설명하고 보육의 출발선에서 변화 된 현재 보육현장의 특성을 구체적으로 제시

  여성의 취업률 증가와 함께 보육서비스를 원하는 수요의 증가로 인해 민간에 의한 탁아소가 자생적으로 발생하기 시작하였다. 1987년에는 남녀고용평등법이 시행되며 직장보육시설에 대한 ... 제정 -> 새마을유아원 설립1987년남녀고용평등법 -> 직장탁아시설 설립1991년영유아보육법 제정보건복지부 일원화(보육사업의 시작)어린이집의 종류 규정민간시설을 법정시설로 포함 추진1994년어린이집 ... 탁아사업이 아닌 보육사업으로서의 확대를 꾀하여 어린이집의 종류를 국공립, 민간, 직장, 가정어린이집으로 규정하고 이전에 민간에 의해 자생적으로 생긴 영유아보육기관을 법정시설에 포함될

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  우리나라 보육사업의 현황 및 발전 방향

  직장탁아제가 도입되었다.1991년 탁아에서 보육으로 발전하였다.2004년 보육업무를 여성가족부로 이관시켰다.2006년 새싹플랜 수립을 하게 되었다.2008년 보육업무를 보건복지부로 ... 그리고 보육시설의 양적 확충에도 불구하고 여성의 사회참여 확대, 가족구조와 기능의 변화 그리고 개인생활방식의 차별화 등 사회적 환경 변화에 따라서 증대하고 있는 보육수요를 모두 충족하지 ... 이관시켰다2009년 아이사랑플랜을 수립하게 되었다.우리나라 보육사업 현황1991.8 영유아보호법 제정 및 공포-이는 취업률이 높은 저소득층 여성을 위한 대리보육의 개념으로서 출발하게

  리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.24

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  [a+취득자료] 기혼여성들의 사회적 활동이 증가하려면 보육현장에서 어떠한 변화가 있어야 할 지에 대한 학습자의 의견을 서술하시오.

  실제로 자라나는 아이들의 경우 엄청난 양의 시간과 에너지를 필요로 하기 때문에 여성의 역할 갈등의 주된 결정요인이 되고 있는 것이다. ... 영아로 입소대기신청을 하였지만 유아로 입소하는 경우가 생겨나기도 하다. ... 또한 여전히 이러한 역할이 여성의 책임으로 간주되어져서 직장과 가사를 병행하여야하는 기혼여성의 취업자가 본인과 가족구성원 모두에게 다양한 갈등을 볼러일으키키도 하며 이러한 여성의 역할긴장

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27

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  우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오.

  특히, 영아 대상 가정어린이집 폐원이 점점 많아지고 있고 국공립, 직장어린이집은 증가하고 있다. ... 그러기 위해서는 직장에서의 육아휴직을 편안하게 쓸 수 있는 환경이 조성이 되어야 하고 여기에 따른 승진 누락 등의 불이익이 없어야 한다. ... 육아와 임신, 출산으로 인한 여성의 경력 단절 문제도 지속적으로 제기되고 있으며 경력단절 여성의 주요 사유가 육아, 임신, 출산이 70.6%이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.11

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  [사회복지사] 노인복지론 과제 - 현대화 이론을 설명하고, 이론을 적용하여 '성별에 따른 현대화의 경험'을 예를 들어 제시하시오

  양서원.- 김미희(2000). 어머니의 양육스트레스와 아동학대 간의 관계에 관한 연구.우석대학교 석사학위논문.- 노병일(2010). 아동복지론. 공동체. ... 여성을 만나면 사회 생활과 가정을 동시에 케어하기 위해 부단한 노력을 하고 있음을 알 수 있다. ... 점점 더 어린 연령에서부터 보육 시설을 경험하는 영유아들이 증가하고 있어 유아교육계에서는 보육 경험이 영유아의 발달에 미치는 영향에 관하여 많은 관심을 보이고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.01.03

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  _우리나라 여성의 일 생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정

  저출산 문제의 원인에 대한 다양한 논의가 있으며, 특히 여성의 일-가정 양립의 어려움이 중요한 원인으로 지적되고 있다.직장인과 주부 간의 이중역할을 해야 하는 여성의 경우 직장과 가정생활과 ... 우리나라 여성의 일 생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오.Ⅰ서론최근 한국이 산업사회로 발전하면서 여성의 ... 보육의 급속한 성장 과정은 부모의 적절한 보육 부족, 이해 부족, 보육기관 운영의 혼란, 학원의 문제 등을 수반하여 보육의 질을 저해하는 요인이다.결론적으로 보육기관의 양적 증가는

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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  우리나라 여성의 일 생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정

  저출산 문제의 원인에 대한 다양한 논의가 있으며, 특히 여성의 일-가정 양립의 어려움이 중요한 원인으로 지적되고 있다.직장인과 주부 간의 이중역할을 해야 하는 여성의 경우 직장과 가정생활과 ... 우리나라 여성의 일 생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오.Ⅰ서론최근 한국이 산업사회로 발전하면서 여성의 ... 보육의 급속한 성장 과정은 부모의 적절한 보육 부족, 이해 부족, 보육기관 운영의 혼란, 학원의 문제 등을 수반하여 보육의 질을 저해하는 요인이다.결론적으로 보육기관의 양적 증가는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16

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